🇮🇪

Īrija Bezdarbnieki

Kurss

Akciju cena
138 400
1.01.2026.
Izmaiņas +/-
+600
Izmaiņas %
+0,44 %

Pašreizējā Bezdarbnieki vērtība Īrija ir 138 400 . Bezdarbnieki Īrija palielinājās līdz 138 400 uz 1.01.2026., pēc tam, kad tas bija 137 800 uz 1.12.2025.. No 1.01.1998. līdz 1.01.2026. vidējais IKP Īrija bija 167 082,49 . Visaugstākais līmenis tika sasniegts 1.12.2011. ar 361 000,00 , savukārt zemākā vērtība tika reģistrēta 1.11.2000. ar 72 600,00 .

Avots: Central Statistics Office Ireland

Bezdarbnieki

Bezdarbnieki

  • Max

Bezdarbnieki
Date
Bezdarbnieki
1998. g. 1. janv.
150 900,00 base
1998. g. 2. janv.
153 000,00 base
1998. g. 3. janv.
149 800,00 base
1998. g. 4. janv.
140 500,00 base
1998. g. 5. janv.
134 600,00 base
1998. g. 6. janv.
130 000,00 base
1998. g. 7. janv.
127 700,00 base
1998. g. 8. janv.
124 400,00 base
1998. g. 9. janv.
123 500,00 base
1998. g. 10. janv.
118 400,00 base
1998. g. 11. janv.
114 500,00 base
1998. g. 12. janv.
113 700,00 base
1999. g. 1. janv.
112 500,00 base
1999. g. 2. janv.
110 400,00 base
1999. g. 3. janv.
109 900,00 base

Bezdarbnieki Vēsture

DatumsVērtība
1.01.2026.138 400
1.12.2025.137 800
1.11.2025.135 200
1.10.2025.138 500
1.09.2025.143 500
1.08.2025.145 200
1.07.2025.147 500
1.06.2025.135 500
1.05.2025.133 800
1.04.2025.133 900
...

Līdzīgi makroekonomiskie rādītāji Bezdarbnieki

🇮🇪

Algas

Ceturksnis

Pašreizējais
1003,81 EUR/Week
Iepriekšējais
1007,58 EUR/Week
🇮🇪

Algu pieaugums

Ceturksnis

Pašreizējais
4,9 %
Iepriekšējais
4,5 %
🇮🇪

Bezdarba līmenis

Mēneša

Pašreizējais
4,7 %
Iepriekšējais
4,7 %
🇮🇪

Bezdarba līmenis jauniešu vidū

Mēneša

Pašreizējais
11,8 %
Iepriekšējais
11,4 %
🇮🇪

Bezdarbnieku skaita izmaiņa

Mēneša

Pašreizējais
1400 Persons
Iepriekšējais
-1000 Persons
🇮🇪

Daļēja darba laika nodarbinātība

Ceturksnis

Pašreizējais
581 600
Iepriekšējais
582 000
🇮🇪

Darba vakancu koeficients

Ceturksnis

Pašreizējais
1,3 %
Iepriekšējais
1,3 %
🇮🇪

Darbaspēka izmaksas

Ceturksnis

Pašreizējais
116,57 points
Iepriekšējais
112,23 points
🇮🇪

Iedzīvotāji

Gada

Pašreizējais
5,44 milj.
Iepriekšējais
5,352 milj.
🇮🇪

Iegādes līmenis

Ceturksnis

Pašreizējais
66,5 %
Iepriekšējais
66,4 %
🇮🇪

Ilgtermiņa bezdarba līmenis

Ceturksnis

Pašreizējais
1,2 %
Iepriekšējais
1,1 %
🇮🇪

Minimālās algas

Gada

Pašreizējais
14,15 EUR/Hour
Iepriekšējais
13,5 EUR/Hour
🇮🇪

Nodarbinātības izmaiņas

Ceturksnis

Pašreizējais
0,1 %
Iepriekšējais
0 %
🇮🇪

Nodarbinātības līmenis

Ceturksnis

Pašreizējais
74,7 %
Iepriekšējais
74,7 %
🇮🇪

Nodarbinātie

Ceturksnis

Pašreizējais
2,826 milj.
Iepriekšējais
2,818 milj.
🇮🇪

Pensijas vecums sievietēm

Gada

Pašreizējais
66 Years
Iepriekšējais
66 Years
🇮🇪

Pensijas vecums vīriešiem

Gada

Pašreizējais
66 Years
Iepriekšējais
66 Years
🇮🇪

pilna laika nodarbinātība

Ceturksnis

Pašreizējais
2,244 milj.
Iepriekšējais
2,236 milj.
🇮🇪

Pirmais pieteikums darba nespējas pabalstam

Mēneša

Pašreizējais
13 198 Persons
Iepriekšējais
18 111 Persons
🇮🇪

Produktivitāte

Ceturksnis

Pašreizējais
144,707 points
Iepriekšējais
145,295 points
🇮🇪

Ražošanas algas

Ceturksnis

Pašreizējais
1097,5 EUR/Week
Iepriekšējais
1105,75 EUR/Week
🇮🇪

Vidējais stundas atalgojums

Ceturksnis

Pašreizējais
30,48 EUR
Iepriekšējais
30,79 EUR
🇮🇪

Vidējais stundu skaits nedēļā

Ceturksnis

Pašreizējais
32,9 Hours
Iepriekšējais
32,7 Hours

Īrijā bezdarbnieki ir personas, kurām nav darba un kuras aktīvi meklē darbu.

Kas ir Bezdarbnieki

Kategorija "Bezdarbnieki" Eulerpool vietnē nodrošina dziļu un visaptverošu analīzi par bezdarbu Latvijā. Bezdarbnieku skaita izpēte ir būtiska ne tikai ekonomikas stāvokļa noteikšanai, bet arī valsts sociālajai stabilitātei un iedzīvotāju dzīves kvalitātei. Pieaugot bezdarbnieku skaitam, ir svarīgi izprast faktorus, kas ietekmē šo rādītāju un kā šīs tendences var ietekmēt gan īstermiņā, gan ilgtermiņā. Bezdarbs ir viens no būtiskākajiem makroekonomikas indikatoriem, kas parāda valsts ekonomisko veselību. Latvijā tas ir mainīgs lielums, kas atkarīgs no daudziem faktoriem, tostarp sezonālajiem, strukturālajiem un cikliskajiem faktoriem. Sezonālais bezdarbs ir saistīts ar darbu pieejamību dažādos gada laikos, piemēram, vairāk darba vietu lauksaimniecībā vasarā vai tūrisma nozarē ziemā. Strukturālais bezdarbs parādās, kad cilvēku prasmes un zināšanas neatbilst darba tirgus prasībām, savukārt cikliskais bezdarbs ir saistīts ar ekonomikas svārstībām. Latvijas bezdarba rādītājus ietekmē arī izglītības sistēmas kvalitāte un pieejamība, kā arī darba tirgus pielāgošanās mūsdienu tehnoloģiskajām un ekonomiskajām prasībām. Ja izglītības sistēma nespēj nodrošināt cilvēkus ar nepieciešamajām prasmēm un zināšanām, tas palielina strukturālā bezdarba risku. No otras puses, valsts iestāžu īstenotā politika un veiktie pasākumi, lai veicinātu nodarbinātību un izglītības pieejamību, var būt pozitīvs instruments cīņā pret bezdarbu. Papildus šiem faktoriem, arī demogrāfiskās izmaiņas Latvijas sabiedrībā spēlē būtisku lomu. Iedzīvotāju novecošana, emigrācija un urbanizācija var ietekmēt nodarbinātības līmeni. Piemēram, vecāka gadagājuma strādnieku īpatsvars palielinās, un tas var radīt problēmas, ja jauni darbinieki nevar iekļauties darbaspēkā noteiktā laika posmā. Bezdarbs Latvijā tiek mērīts ar dažādiem metodoloģiskajiem rīkiem un indikatoriem. Statistikas dati par bezdarbu tiek iegūti, piemēram, izmantojot Darba meklēšanas un bezdarba analīzes aptaujas, kuru veic Centrālais statistikas birojs (CSB), kā arī izmantojot Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) datus par reģistrētiem bezdarbniekiem. Šādu datu analīze palīdz noteikt bezdarba līmeni reģionos, vecuma grupās, dzimumu sadalījumā un citos aspektos. Viens no svarīgākajiem bezdarba iemesliem ir ekonomikas cikli. Ekonomikas attīstība un lejupslīde var ievērojami ietekmēt darba vietu skaitu. Ekonomikas krīzes periodos uzņēmumi samazina savus darbiniekus, samazinās investīciju aktivitāte un palielinās bezdarbnieku skaits. Savukārt ekonomiskās izaugsmes periodos pieaug pieprasījums pēc darbaspēka un samazinās bezdarba līmenis. Inflācijas līmenis arī ietekmē bezdarbu. Augsts inflācijas līmenis var radīt neskaidrību darba tirgū un samazināt uzņēmumu iespēju pieņemt jaunus darbiniekus. Lai gan mērena inflācija bieži vien tiek uzskatīta par ekonomiski veselīgu, jo tā veicina izaugsmi un ieguldījumus, pārmērīgi augsts inflācijas līmenis var negatīvi ietekmēt nodarbinātību. Latvijas valdība un dažādas nevalstiskās organizācijas cenšas mazināt bezdarba līmeni, piedāvājot dažādas apmācības programmas, subsidētās darba vietas un citus atbalsta pasākumus. Šie pasākumi var palīdzēt cilvēkiem iegūt jaunas prasmes, kas ir pieprasītas darba tirgū, un tādējādi samazināt bezdarbu. Kopumā, Eulerpool vietne piedāvā detalizētu un precīzu informāciju par bezdarba situāciju Latvijā, izmantojot plašu datu bāzi, analīzes rīkus un vizualizācijas. Mūsu mērķis ir sniegt lietotājiem maksimāli precīzu, uzticamu un aktuālu informāciju, lai tie varētu pieņemt informētus lēmumus un izstrādāt stratēģijas, kas palīdz mazināt bezdarbu un veicināt ekonomisko izaugsmi. Analizējot dažādus makroekonomiskos rādītājus un bezdarba faktorus, mēs palīdzam izprast šī svarīgā ekonomiskā indikatora ietekmi uz Latvijas sabiedrību un ekonomiku kopumā.