Īrija Bezdarbnieki
Kurss
Pašreizējā Bezdarbnieki vērtība Īrija ir 138 400 . Bezdarbnieki Īrija palielinājās līdz 138 400 uz 1.01.2026., pēc tam, kad tas bija 137 800 uz 1.12.2025.. No 1.01.1998. līdz 1.01.2026. vidējais IKP Īrija bija 167 082,49 . Visaugstākais līmenis tika sasniegts 1.12.2011. ar 361 000,00 , savukārt zemākā vērtība tika reģistrēta 1.11.2000. ar 72 600,00 .
Bezdarbnieki
Bezdarbnieki
Max
Bezdarbnieki Vēsture
| Datums | Vērtība |
|---|---|
| 1.01.2026. | 138 400 |
| 1.12.2025. | 137 800 |
| 1.11.2025. | 135 200 |
| 1.10.2025. | 138 500 |
| 1.09.2025. | 143 500 |
| 1.08.2025. | 145 200 |
| 1.07.2025. | 147 500 |
| 1.06.2025. | 135 500 |
| 1.05.2025. | 133 800 |
| 1.04.2025. | 133 900 |
Līdzīgi makroekonomiskie rādītāji Bezdarbnieki
Algas
Ceturksnis
Algu pieaugums
Ceturksnis
Bezdarba līmenis
Mēneša
Bezdarba līmenis jauniešu vidū
Mēneša
Bezdarbnieku skaita izmaiņa
Mēneša
Daļēja darba laika nodarbinātība
Ceturksnis
Darba vakancu koeficients
Ceturksnis
Darbaspēka izmaksas
Ceturksnis
Iedzīvotāji
Gada
Iegādes līmenis
Ceturksnis
Ilgtermiņa bezdarba līmenis
Ceturksnis
Minimālās algas
Gada
Nodarbinātības izmaiņas
Ceturksnis
Nodarbinātības līmenis
Ceturksnis
Nodarbinātie
Ceturksnis
Pensijas vecums sievietēm
Gada
Pensijas vecums vīriešiem
Gada
pilna laika nodarbinātība
Ceturksnis
Pirmais pieteikums darba nespējas pabalstam
Mēneša
Produktivitāte
Ceturksnis
Ražošanas algas
Ceturksnis
Vidējais stundas atalgojums
Ceturksnis
Vidējais stundu skaits nedēļā
Ceturksnis
Īrijā bezdarbnieki ir personas, kurām nav darba un kuras aktīvi meklē darbu.
Makroekonomisko vietņu izklāsts citām valstīm Eiropa
Kas ir Bezdarbnieki
Kategorija "Bezdarbnieki" Eulerpool vietnē nodrošina dziļu un visaptverošu analīzi par bezdarbu Latvijā. Bezdarbnieku skaita izpēte ir būtiska ne tikai ekonomikas stāvokļa noteikšanai, bet arī valsts sociālajai stabilitātei un iedzīvotāju dzīves kvalitātei. Pieaugot bezdarbnieku skaitam, ir svarīgi izprast faktorus, kas ietekmē šo rādītāju un kā šīs tendences var ietekmēt gan īstermiņā, gan ilgtermiņā. Bezdarbs ir viens no būtiskākajiem makroekonomikas indikatoriem, kas parāda valsts ekonomisko veselību. Latvijā tas ir mainīgs lielums, kas atkarīgs no daudziem faktoriem, tostarp sezonālajiem, strukturālajiem un cikliskajiem faktoriem. Sezonālais bezdarbs ir saistīts ar darbu pieejamību dažādos gada laikos, piemēram, vairāk darba vietu lauksaimniecībā vasarā vai tūrisma nozarē ziemā. Strukturālais bezdarbs parādās, kad cilvēku prasmes un zināšanas neatbilst darba tirgus prasībām, savukārt cikliskais bezdarbs ir saistīts ar ekonomikas svārstībām. Latvijas bezdarba rādītājus ietekmē arī izglītības sistēmas kvalitāte un pieejamība, kā arī darba tirgus pielāgošanās mūsdienu tehnoloģiskajām un ekonomiskajām prasībām. Ja izglītības sistēma nespēj nodrošināt cilvēkus ar nepieciešamajām prasmēm un zināšanām, tas palielina strukturālā bezdarba risku. No otras puses, valsts iestāžu īstenotā politika un veiktie pasākumi, lai veicinātu nodarbinātību un izglītības pieejamību, var būt pozitīvs instruments cīņā pret bezdarbu. Papildus šiem faktoriem, arī demogrāfiskās izmaiņas Latvijas sabiedrībā spēlē būtisku lomu. Iedzīvotāju novecošana, emigrācija un urbanizācija var ietekmēt nodarbinātības līmeni. Piemēram, vecāka gadagājuma strādnieku īpatsvars palielinās, un tas var radīt problēmas, ja jauni darbinieki nevar iekļauties darbaspēkā noteiktā laika posmā. Bezdarbs Latvijā tiek mērīts ar dažādiem metodoloģiskajiem rīkiem un indikatoriem. Statistikas dati par bezdarbu tiek iegūti, piemēram, izmantojot Darba meklēšanas un bezdarba analīzes aptaujas, kuru veic Centrālais statistikas birojs (CSB), kā arī izmantojot Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) datus par reģistrētiem bezdarbniekiem. Šādu datu analīze palīdz noteikt bezdarba līmeni reģionos, vecuma grupās, dzimumu sadalījumā un citos aspektos. Viens no svarīgākajiem bezdarba iemesliem ir ekonomikas cikli. Ekonomikas attīstība un lejupslīde var ievērojami ietekmēt darba vietu skaitu. Ekonomikas krīzes periodos uzņēmumi samazina savus darbiniekus, samazinās investīciju aktivitāte un palielinās bezdarbnieku skaits. Savukārt ekonomiskās izaugsmes periodos pieaug pieprasījums pēc darbaspēka un samazinās bezdarba līmenis. Inflācijas līmenis arī ietekmē bezdarbu. Augsts inflācijas līmenis var radīt neskaidrību darba tirgū un samazināt uzņēmumu iespēju pieņemt jaunus darbiniekus. Lai gan mērena inflācija bieži vien tiek uzskatīta par ekonomiski veselīgu, jo tā veicina izaugsmi un ieguldījumus, pārmērīgi augsts inflācijas līmenis var negatīvi ietekmēt nodarbinātību. Latvijas valdība un dažādas nevalstiskās organizācijas cenšas mazināt bezdarba līmeni, piedāvājot dažādas apmācības programmas, subsidētās darba vietas un citus atbalsta pasākumus. Šie pasākumi var palīdzēt cilvēkiem iegūt jaunas prasmes, kas ir pieprasītas darba tirgū, un tādējādi samazināt bezdarbu. Kopumā, Eulerpool vietne piedāvā detalizētu un precīzu informāciju par bezdarba situāciju Latvijā, izmantojot plašu datu bāzi, analīzes rīkus un vizualizācijas. Mūsu mērķis ir sniegt lietotājiem maksimāli precīzu, uzticamu un aktuālu informāciju, lai tie varētu pieņemt informētus lēmumus un izstrādāt stratēģijas, kas palīdz mazināt bezdarbu un veicināt ekonomisko izaugsmi. Analizējot dažādus makroekonomiskos rādītājus un bezdarba faktorus, mēs palīdzam izprast šī svarīgā ekonomiskā indikatora ietekmi uz Latvijas sabiedrību un ekonomiku kopumā.