Pfizer 従業員 2024

Pfizer Aktienanalyse

Pfizerは何をしていますか？

ファイザー株式会社は、世界最大かつ最も有名な製薬会社の一つで、医療業界で重要な進歩を遂げた170年以上の歴史を持っています。本社はニューヨーク市にあり、150以上の国に支社を持っています。1849年にチャールズ・ファイザーとチャールズ・エアハートの2人のいとこによって設立され、最初の工場をブルックリンで開いて純粋結晶の硝酸ナトリウムを製造しました。それ以降、化学合成を始め、医薬品業界に進出しました。その後、ペニシリンやテラマイシンなどの抗生物質の合成など、いくつかの重要な発見を行いました。1990年代には、処方箋薬、免疫学的薬剤、動物用健康製品の主要な供給者として事業を拡大しました。現在、同社は革新的な医薬品、特許付き医薬品、およびジェネリック製品の3つの分野に焦点を当てています。ファイザーは、がん治療薬、神経障害治療薬、心臓血管疾患および免疫学製品など、新たな革新的な治療法の研究開発に数百万ドルを投資しています。また、ファイザーのビジネスモデルの重要な側面は、他の企業や組織とのパートナーシップです。同社は、大学、研究機関、政府および他の企業と緊密に協力し、新製品の開発に共同で取り組むための提携を結んでいます。ファイザーの最も有名な製品には、バイアグラ、リピトール、セレブレックス、ゾロフト、リリカなどがあります。バイアグラは男性の勃起不全の治療に使用されます。リピトールは、心血管疾患のリスクを減らすコレステロール低下薬です。セレブレックスは、痛みや炎症の治療に使用される抗炎症薬です。ゾロフトはさまざまな精神疾患の治療に使用される抗うつ薬です。リリカは痛みやけいれんの治療に使用される処方箋薬です。近年、ファイザーはまた、ドイツの企業BioNTechとの協力でCOVID-19ワクチンの開発においても先導的な役割を果たし、有望なワクチン候補を開発しています。このワクチンはウイルスからの保護を提供し、特に重症化を防ぎます。ファイザーは製薬品の使用に関して一部の懸念を抱いており、2004年には疼痛薬バイオックスのスキャンダルがありました。この薬は心血管疾患のリスクと関連付けられたため、回収されました。ファイザーはそれ以来、研究・開発の基準を厳格化し、製品の安全性と有効性を確保するためにパートナーシップを強化しています。要約すると、ファイザーは製薬業界のグローバルプレーヤーです。同社は、革新的な治療法を提供するために新製品の研究開発に大きく投資し、特許を保持しつつ、ジェネリック製品のポートフォリオも最新の状態に保ち、業界で競争力を維持しています。同社は、命を救う医薬品とワクチンの開発によって世界中の医療を改善し、人々により良い生活をもたらし続けます。 Pfizer ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

従業員の詳細

Pfizerの従業員基盤の調査

Pfizerの従業員は、そのオペレーションの重要な側面であり、革新、生産性、成長を推進しています。労働力の規模と構成は、企業の規模、多様性、そして人的資本への投資を示す洞察を提供します。従業員データの分析は、運用能力とPfizerの将来の可能性の理解に不可欠である。

年次比較

Pfizerの従業員数の年次比較評価は、成長パターン、拡大、または縮小の特定に役立ちます。従業員数の増加は、運用の拡大と才能への投資を示す可能性があり、一方、減少は効率の向上、自動化、またはビジネスの課題を示すことができます。

投資への影響

Pfizerの従業員データは、運用効率、革新力、企業の持続性についての洞察を提供することで投資決定に影響を与えます。投資家は労働力データを評価し、企業が戦略を効果的に実施し、革新し、市場変化に適応する能力を評価するためです。

従業員データの解釈

Pfizerの従業員数の変動は、ビジネス戦略、運用要件、市場動向の変化を示す可能性があります。投資家とアナリストはこれらのトレンドを調査して、戦略的な位置づけ、適応性、持続的な成長の可能性を評価します。

Pfizer株式に関するよくある質問

Pfizerは今年何人の従業員がいますか？

Pfizerは今年78,500 undefined人の従業員がいます。

Pfizerは前年と比べて何人の従業員がいましたか？

前年と比較して、Pfizerの従業員数は0%増加しました。

Pfizerの企業に対して、従業員数はどのような影響を与えましたか？

Pfizerの効率と生産性に対する従業員数の直接的な影響があります。従業員数が多いということは、企業が成長していて、目標を達成するためのより多くのリソースを持っていることを意味することができます。一方、従業員数が少ないということは、企業がコストを節約しているか、新しい従業員を獲得することに困難を持っている可能性を示唆しているかもしれません。

Pfizerの投資家に対して従業員の数がどのような影響を及ぼしましたか？

Pfizerの投資家に影響を与える可能性もある従業員の数は、企業の成長と財政健全性の指標になる可能性があります。従業員数が多いと投資家に約束することができ、従業員数が少ないと懸念を引き起こす可能性があります。

Pfizerの自己資本の増加が企業にどのような影響を及ぼしますか？

Pfizerの自己資本の増加は、企業の財政力を強化し、将来の投資を行い、義務を果たす能力を高めることができます。

Pfizerの自己資本の減少が企業にどのように影響するのか？

Pfizerの自己資本の減少は、その財務安定性を損ない、将来の投資や義務を果たす能力を低下させる可能性があります。

Pfizerの自己資本に影響を与えるいくつかの要因は何ですか？

Pfizerの自己資本に影響を与える可能性のあるいくつかの要素には、売上の推移、損益計算書、配当支払い、投資などが含まれます。

Pfizer の自己資本はなぜ投資家にとって非常に重要なのですか？

Pfizerの自己資本は、投資家にとって重要であり、それは企業の財政的安定性を示す指標であり、投資家に対して企業がどれだけの財政的な支援を義務付けや未来の投資に関して持っているかについて情報を提供します。

Pfizerの従業員数は企業にどのような影響を与えますか？

Pfizerの従業員数は、企業の成長とパフォーマンスに直接影響を与える可能性があります。従業員数が多いと、より多くのキャパシティと生産性をもたらす可能性がありますし、従業員数が少ないと効率が低下し制約が生じる可能性があります。

Pfizerの従業員数は過去数年間でどのように変化しましたか？

過去数年間でPfizerの従業員数が0変化しました。

Pfizerは現在、何人の従業員がいますか？

Pfizerは現在78,500 undefined人の従業員がいます。

Pfizerの投資家にとって従業員数が重要な理由は何ですか？

Pfizerの投資家にとって、従業員数は企業の成長潜在能力と業績を示す指標であるため、重要です。また、企業が労働力をどのように管理し、採用することができるかについての情報も提供します。

Pfizerは従業員数を変更するためにどのような戦略的な措置を講じることができますか？

Pfizerが従業員数を変更するためには、報酬パッケージの調整、労働条件の改善、採用キャンペーンの実施、肯定的な企業文化の推進などの対策を講じることができます。企業が従業員数を変更するための最適な戦略的対策を決定するためには、自社の状況を十分に検討することが重要です。

Pfizerの配当はいくらですか？

過去12カ月間にPfizerは2.05 USD の配当を支払いました。これは約8.07 %の配当利回りに相当します。次の12カ月間にPfizerは予想される配当として2.45 USDを支払う予定です。

Pfizerの配当利回りはどの程度ですか？

Pfizerの配当利回りは現在8.07 %です。

Pfizerの配当金はいつ支払われますか？

Pfizerは四半期ごとに配当を支払っており、その配当はAugust, December, December, February月に支払われます。

「Pfizerの配当はどれくらい安全ですか？」

「Pfizerは過去26年間、毎年配当を支払っています。」

Pfizerの配当はどのくらいですか？

今後12ヶ月にわたり、2.45 USDの配当が予想されます。これは配当利回りが9.63 %に相当します。

Pfizerはどのセクターにありますか？

Pfizerは「健康」セクターに分類されます。

Wann musste ich die Aktien von Pfizer kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Pfizerの3/1/2024に支払われた最後の配当金0.42 USDを受け取るためには、配当落ち日の1/25/2024前にその株式を保有している必要がありました。

Pfizerは最後に配当を支払ったのはいつですか？

最後の配当金の支払いは3/1/2024に行われました。

Pfizerの2023年の配当金はいくらでしたか？

2023年にPfizerは1.6 USDを配当金として支払いました。

Pfizerの配当はどの通貨で支払われますか？

Pfizerの配当はUSDで支払われます。