Outsourcing 自己資本 2024

Outsourcing 自己資本

89.78 兆 JPY

Outsourcing 配当利回り

2.45 %

ティッカー

2427.T

ISIN

JP3105270007

WKN

A0DN3Z

2024年にOutsourcingの自己資本は89.78 兆 JPYとなり、前年の自己資本75.39 兆 JPYに比べて19.07%増加しました。

Outsourcing Aktienanalyse

Outsourcingは何をしていますか?

アウトソーシング株式会社は、1997年に設立され、本社を東京に置く日本の企業です。同社は、さまざまな業界の企業に対してアウトソーシングおよびサービスソリューションを提供しています。 歴史: アウトソーシング株式会社は、以前IT企業のCEOとして活動していた名和良一によって設立されました。彼はアウトソーシング市場の潜在能力を認識し、日本の企業が労働コストを削減し競争力を向上させるために企業を設立しました。 2007年には成功裏に上場し、国際拡大を果たしました。 ビジネスモデル: アウトソーシング株式会社のビジネスモデルは、さまざまなビジネス領域でのアウトソーシングソリューションの提供に基づいています。人事サービス、ビジネスプロセスアウトソーシング、ITアウトソーシング、および不動産管理が含まれます。同社は、顧客の特定の要件に合わせたカスタムソリューションを提供することを目指しています。 人事サービス: アウトソーシング株式会社は、一時的または常設の労働力を必要とする企業に対して人材紹介ソリューションを提供しています。同社は、技術、医療、金融、交通など、さまざまな業界での幅広い専門家を抱えています。 ビジネスプロセスアウトソーシング: 同社は、会計、カスタマーサービス、購買、物流、マーケティングなど、幅広いビジネスプロセスアウトソーシングソリューションを提供しています。同社は、経験と技術の専門知識を活用して、顧客のビジネスプロセスを最適化および改善するソリューションを提供しています。 ITアウトソーシング: アウトソーシング株式会社は、ネットワークデザインや監視、ソフトウェア開発、システム統合、ストレージ管理などさまざまなITアウトソーシングソリューションを提供しています。同社は、経験と技術の専門知識を活用して、企業のITインフラストラクチャとシステムの改善をサポートしています。 不動産管理: 同社は、施設管理、建築管理、施設管理などの不動産管理ソリューションも提供しています。同社は、経験と専門知識を活用して、顧客の不動産ポートフォリオの管理と最適化をサポートしています。 製品: アウトソーシング株式会社は、顧客がビジネスプロセスを改善し競争力を向上させるためのさまざまな製品を提供しています。これには以下が含まれます: - ジョブサイト:求職者と企業をマッチングするオンライン求人プラットフォーム。 - 給与計算サービス:従業員の給与計算を管理するためのサービスの一連。 - コールセンターソリューション:顧客の電話をシームレスに受け持ち、管理するコミュニケーションプラットフォーム。 - Eラーニングプラットフォーム:企業向けのトレーニングと教育プログラムを提供するオンライン学習プラットフォーム。 まとめ: アウトソーシング株式会社は、多岐にわたるアウトソーシングおよびサービスソリューションを提供する日本のトップ企業です。同社は、人事サービス、ビジネスプロセスアウトソーシング、ITアウトソーシング、不動産管理など、さまざまなビジネス領域で実績を上げ、さまざまな業界の顧客にカスタムソリューションを提供しています。同社は、顧客が労働コストを削減し効率を向上させ、市場での競争力を高めることを目指しています。 Outsourcing ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

自己資本の詳細

Outsourcingの自己資本の分析

Outsourcingの自己資本は企業における所有者の持分を表し、総資産と総負債との差として計算されます。これは、全ての負債が清算された後の株主の資産に対する残存請求権を反映しています。Outsourcingの自己資本を理解することは、その財政健康、安定性、および株主に対する価値の評価にとって重要です。

年次比較

Outsourcingの自己資本の評価を連続する年で行うことは、企業の成長、収益性、資本構造についての洞察を提供します。自己資本の増加は、純資産と財政健康の改善を示唆しますが、自己資本の減少は、借り入れの増加または運営上の課題を示唆することがあります。

投資への影響

Outsourcingの自己資本は、企業のレバレッジ、リスクプロファイル、および自己資本利益率(ROE)に影響を与える投資家にとって重要な要素です。一般的に、自己資本レベルが高いほどリスクが少なく、財務の安定性が高まり、企業は魅力的な投資機会となる可能性があります。

自己資本の変動の解釈

Outsourcingの自己資本の変動は、純利益の変動、配当の支払い、株式の発行または買い戻しから生じる可能性があります。投資家はこれらの移動を分析し、企業の財務パフォーマンス、運営効率、および戦略的な財務管理を評価します。

Outsourcing株式に関するよくある質問

Outsourcingの今年の自己資本はどのくらいですか?

Outsourcingは今年、89.78 兆 JPYの自己資本を持っています。

Outsourcingの自己資本は前年と比べてどれくらいでしたか?

Outsourcingの自己資本は、前年に比べて19.07上昇しましたしています。

Outsourcingの投資家にとって、高い自己資本がどのような影響を及ぼすのでしょうか?

Outsourcingの投資家にとって高い自己資本は有利であり、それは企業の財政的安定性の指標であり、リスクと課題に対処する能力を示しています。

Outsourcingの投資家にとって、低い自己資本がどのような影響を及ぼすのでしょうか?

Outsourcingの投資家にとって、低い自己資本は会社を弱い財政状態に陥らせ、リスクや課題に対処する能力を損なう可能性があるため、リスクを示す可能性があります。

Outsourcingの自己資本の増加が企業にどのような影響を与えますか?

Outsourcingの自己資本の増加は、企業の財政状況を強化し、将来の投資を行う能力を向上させることができます。

Outsourcingの自己資本の減少は企業にどのような影響を与えますか?

Outsourcingの自己資本の減少は、企業の財政状況を悪化させ、借入金への依存度を高める可能性があります。

Outsourcingの自己資本に影響を与えるいくつかの要因は何ですか?

Outsourcingの自己資本に影響を与える可能性のあるいくつかの要素には、利益、配当支払い、資本増強、および買収が含まれます。

Outsourcingの自己資本が投資家にとってなぜ重要なのか?

Outsourcingの株主資本は、投資家にとって重要であり、企業の財務力を示す指標であり、企業が財務義務を果たす能力を示す兆候である可能性があります。

Outsourcingは自己資本を変更するために、どのような戦略的措置を取ることができますか?

自己資本を変更するために、Outsourcingは利益の増加、資本増強、支出の削減、企業の買収など様々な手段を実行できます。企業が自己資本を変更するための最適な戦略的手段を決定するためには、その金融状況を徹底的に見直すことが重要です。

Outsourcingの配当はいくらですか?

過去12カ月間にOutsourcingは43 JPY の配当を支払いました。これは約2.45 %の配当利回りに相当します。次の12カ月間にOutsourcingは予想される配当として38.16 JPYを支払う予定です。

Outsourcingの配当利回りはどの程度ですか?

Outsourcingの配当利回りは現在2.45 %です。

Outsourcingの配当金はいつ支払われますか?

Outsourcingは四半期ごとに配当を支払っており、その配当はJanuary, January, January, January月に支払われます。

「Outsourcingの配当はどれくらい安全ですか?」

「Outsourcingは過去15年間、毎年配当を支払っています。」

Outsourcingの配当はどのくらいですか?

今後12ヶ月にわたり、38.16 JPYの配当が予想されます。これは配当利回りが2.17 %に相当します。

Outsourcingはどのセクターにありますか?

Outsourcingは「インダストリー」セクターに分類されます。

Wann musste ich die Aktien von Outsourcing kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Outsourcingの3/1/2024に支払われた最後の配当金43 JPYを受け取るためには、配当落ち日の12/28/2023前にその株式を保有している必要がありました。

Outsourcingは最後に配当を支払ったのはいつですか?

最後の配当金の支払いは3/1/2024に行われました。

Outsourcingの2023年の配当金はいくらでしたか?

2023年にOutsourcingは25 JPYを配当金として支払いました。

Outsourcingの配当はどの通貨で支払われますか?

Outsourcingの配当はJPYで支払われます。

株式積立プランは、長期にわたって資産を築くための魅力的な方法を投資家に提供します。主な利点の一つは、いわゆるコスト平均効果です:定期的に一定の金額を株式または株式投資信託に投資することで、価格が低い時には自動的により多くの株式を購入し、価格が高い時には少なくなります。これは、時間を追って株式あたりの平均価格をより有利なものにする可能性があります。また、株式積立プランは小額からでも参加できるので、小口投資家も高価な株にアクセスできます。定期的な投資は、一貫した投資戦略を促進し、衝動的な購入や売却など、感情に基づく意思決定を避けるのに役立ちます。さらに、投資家は株式の潜在的な価値上昇だけでなく、再投資が可能な配当金の分配からも利益を得ることができ、これにより複利効果が強化され、投資資本の成長が促進されます。

Andere Kennzahlen von Outsourcing

Outsourcing 売上高株の株式分析には、売上高、利益、PER(株価収益率)、P/S(時価総売上高比率)、EBIT、配当に関する重要な財務指標が含まれています。さらに、Outsourcing 売上高の株式、時価総額、負債、自己資本、負債といった側面についても検討しています。これらのテーマについてより詳細な情報をお探しの場合、私たちのサブページで詳細な分析を提供しています: