Marriott International 従業員 2024

Marriott International Aktienanalyse

Marriott Internationalは何をしていますか？

マリオット・インターナショナル株式会社は、ホテルおよび観光業界で世界的に知られた企業です。1927年にJ・ウィラード・マリオットによって設立され、本社はアメリカ、メリーランド州ベセスダにあります。マリオット・インターナショナル株式会社の歴史は、J・ウィラード・マリオットが27歳の時にワシントンD.CでA&Wルートビアのフランチャイズ店を開業したことから始まりました。後に彼はビジネスを拡大し、ホットドッグスタンドのチェーンを立ち上げ、最終的にホテル業界に進出しました。 1950年代には、マリオットはアメリカのバージニア州アーリントンに最初のホテルを建設し、その後も企業を着実に拡大していきました。その後の数年間で、マリオットは自身のビジネスモデルを開発・改善し、ホテルチェーンを複数の部門に分割しました。マリオット・インターナショナルのビジネスモデルの一つはフランチャイズオプションです。このビジネスモデルでは、投資家はマリオット・インターナショナルのブランドの下でホテルを運営することができ、企業はホテルマネジメントシステムとブランド知名度を提供します。マリオット・インターナショナル株式会社は、顧客の要求を満たすためにさまざまなサービスを提供しています。具体的には以下のようなものがあります： 1. マリオットホテル&リゾートは、マリオット・インターナショナル株式会社の高級ホテルであり、優れたサービスと現代的なインテリアデザインが特徴です。 2. コートヤード・バイ・マリオットは、ほとんどの中規模都市で展開されている中級ホテルチェーンです。清潔でシンプルな宿泊施設であり、価格帯も中級に位置しています。 3. フェアフィールド・イン&スイートは、快適さ、清潔さ、サービスの高い基準を提供するホテルチェーンです。価格を重視する購買者向けに設計されています。 4. マリオット・バケーションクラブは、ユニークな設備とアメニティを提供するリゾートおよびバケーションレンタルのチェーンです。このチェーンは、定期的にリラックスや休息を求める人々を対象に設立されました。 5. リゾート&カンファレンスセンターは、ビジネスおよびレジャー旅行者に対して会議室や展示会場を提供する部門です。 6. リッツ・カールトンは、世界で最も高級なホテルブランドの一つであり、無比の贅沢と快適さを提供しています。これらのホテルは、最高のレベルの贅沢体験をするための理想的な選択肢です。マリオット・インターナショナル株式会社は、近年そのビジネスモデルを観光業界にも拡大しています。スターウッド・ホテル、ACホテル、シェラトン・ホテルなどのブランドも、マリオット・インターナショナル株式会社の一部となりました。総じて、マリオットのポートフォリオには、130以上の国においてほぼ7000軒のホテルを含む30以上のブランドが存在しています。マリオット・インターナショナル株式会社は、社会的責任と持続可能性に強い取り組みをしています。また、サービスとおもてなしの伝統も持ち合わせており、世界で最も人気のあるホテルブランドの一つです。企業は従業員に対して高い知識を提供し、彼らが業務を遂行し、スキルを向上させるのを手助けしています。まとめると、マリオット・インターナショナル株式会社は世界中の顧客に対して幅広いホテルおよび観光業サービスを提供しています。企業は高品質、サービス、おもてなしの評判を維持しており、社会的責任と持続可能性の高い水準を備えています。 Marriott International ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Marriott International セグメント別売上高

Marriott International株式(US5719032022, 913070, MAR)の事業報告書では、売上を4のセグメントに分けて報告しています： 1. North American Full-Service, 2. North American Limited-Service, 3. Other International, 4. Asia Pacific. Marriott International株（WKN: 913070、ISIN: US5719032022、ティッカーシンボル: MAR）は、Consumer Discretionaryセクターへの参加に関心を持つ投資家のための主要な投資です。

従業員の詳細

Marriott Internationalの従業員基盤の調査

Marriott Internationalの従業員は、そのオペレーションの重要な側面であり、革新、生産性、成長を推進しています。労働力の規模と構成は、企業の規模、多様性、そして人的資本への投資を示す洞察を提供します。従業員データの分析は、運用能力とMarriott Internationalの将来の可能性の理解に不可欠である。

年次比較

Marriott Internationalの従業員数の年次比較評価は、成長パターン、拡大、または縮小の特定に役立ちます。従業員数の増加は、運用の拡大と才能への投資を示す可能性があり、一方、減少は効率の向上、自動化、またはビジネスの課題を示すことができます。

投資への影響

Marriott Internationalの従業員データは、運用効率、革新力、企業の持続性についての洞察を提供することで投資決定に影響を与えます。投資家は労働力データを評価し、企業が戦略を効果的に実施し、革新し、市場変化に適応する能力を評価するためです。

従業員データの解釈

Marriott Internationalの従業員数の変動は、ビジネス戦略、運用要件、市場動向の変化を示す可能性があります。投資家とアナリストはこれらのトレンドを調査して、戦略的な位置づけ、適応性、持続的な成長の可能性を評価します。

Marriott International株式に関するよくある質問

Marriott Internationalは今年何人の従業員がいますか？

Marriott Internationalは今年174,000 undefined人の従業員がいます。

Marriott Internationalは前年と比べて何人の従業員がいましたか？

前年と比較して、Marriott Internationalの従業員数は0%増加しました。

Marriott Internationalの企業に対して、従業員数はどのような影響を与えましたか？

Marriott Internationalの効率と生産性に対する従業員数の直接的な影響があります。従業員数が多いということは、企業が成長していて、目標を達成するためのより多くのリソースを持っていることを意味することができます。一方、従業員数が少ないということは、企業がコストを節約しているか、新しい従業員を獲得することに困難を持っている可能性を示唆しているかもしれません。

Marriott Internationalの投資家に対して従業員の数がどのような影響を及ぼしましたか？

Marriott Internationalの投資家に影響を与える可能性もある従業員の数は、企業の成長と財政健全性の指標になる可能性があります。従業員数が多いと投資家に約束することができ、従業員数が少ないと懸念を引き起こす可能性があります。

Marriott Internationalの自己資本の増加が企業にどのような影響を及ぼしますか？

Marriott Internationalの自己資本の増加は、企業の財政力を強化し、将来の投資を行い、義務を果たす能力を高めることができます。

Marriott Internationalの自己資本の減少が企業にどのように影響するのか？

Marriott Internationalの自己資本の減少は、その財務安定性を損ない、将来の投資や義務を果たす能力を低下させる可能性があります。

Marriott Internationalの自己資本に影響を与えるいくつかの要因は何ですか？

Marriott Internationalの自己資本に影響を与える可能性のあるいくつかの要素には、売上の推移、損益計算書、配当支払い、投資などが含まれます。

Marriott International の自己資本はなぜ投資家にとって非常に重要なのですか？

Marriott Internationalの自己資本は、投資家にとって重要であり、それは企業の財政的安定性を示す指標であり、投資家に対して企業がどれだけの財政的な支援を義務付けや未来の投資に関して持っているかについて情報を提供します。

Marriott Internationalの従業員数は企業にどのような影響を与えますか？

Marriott Internationalの従業員数は、企業の成長とパフォーマンスに直接影響を与える可能性があります。従業員数が多いと、より多くのキャパシティと生産性をもたらす可能性がありますし、従業員数が少ないと効率が低下し制約が生じる可能性があります。

Marriott Internationalの従業員数は過去数年間でどのように変化しましたか？

過去数年間でMarriott Internationalの従業員数が0変化しました。

Marriott Internationalは現在、何人の従業員がいますか？

Marriott Internationalは現在174,000 undefined人の従業員がいます。

Marriott Internationalの投資家にとって従業員数が重要な理由は何ですか？

Marriott Internationalの投資家にとって、従業員数は企業の成長潜在能力と業績を示す指標であるため、重要です。また、企業が労働力をどのように管理し、採用することができるかについての情報も提供します。

Marriott Internationalは従業員数を変更するためにどのような戦略的な措置を講じることができますか？

Marriott Internationalが従業員数を変更するためには、報酬パッケージの調整、労働条件の改善、採用キャンペーンの実施、肯定的な企業文化の推進などの対策を講じることができます。企業が従業員数を変更するための最適な戦略的対策を決定するためには、自社の状況を十分に検討することが重要です。

Marriott Internationalの配当はいくらですか？

過去12カ月間にMarriott Internationalは1.96 USD の配当を支払いました。これは約0.84 %の配当利回りに相当します。次の12カ月間にMarriott Internationalは予想される配当として8.2 USDを支払う予定です。

Marriott Internationalの配当利回りはどの程度ですか？

Marriott Internationalの配当利回りは現在0.84 %です。

Marriott Internationalの配当金はいつ支払われますか？

Marriott Internationalは四半期ごとに配当を支払っており、その配当はJune, September, December, March月に支払われます。

「Marriott Internationalの配当はどれくらい安全ですか？」

「Marriott Internationalは過去8年間、毎年配当を支払っています。」

Marriott Internationalの配当はどのくらいですか？

今後12ヶ月にわたり、8.2 USDの配当が予想されます。これは配当利回りが3.49 %に相当します。

Marriott Internationalはどのセクターにありますか？

Marriott Internationalは「サイクリカル消費」セクターに分類されます。

Wann musste ich die Aktien von Marriott International kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Marriott Internationalの3/29/2024に支払われた最後の配当金0.52 USDを受け取るためには、配当落ち日の2/21/2024前にその株式を保有している必要がありました。

Marriott Internationalは最後に配当を支払ったのはいつですか？

最後の配当金の支払いは3/29/2024に行われました。

Marriott Internationalの2023年の配当金はいくらでしたか？

2023年にMarriott Internationalは1 USDを配当金として支払いました。

Marriott Internationalの配当はどの通貨で支払われますか？

Marriott Internationalの配当はUSDで支払われます。