Employers Holdings 時価総額 2024

Employers Holdings 時価総額

1.15 兆 USD

Employers Holdings 配当利回り

3.82 %

ティッカー

EIG

ISIN

US2922181043

WKN

A0MKCX

2024年に、Employers Holdingsの時価総額は1.15 兆 USDで、前年の975.59 ミリオン USD時価総額に比べて18.21%増加しました。

Employers Holdings 時価総額 履歴

売上高 (undefined USD)粗利益率 (%)利益 (undefined USD)
2025e941.196,3095.34
2024e899.766,5995.69
2023850.96,97118.1
2022713.58,3148.4
2021703.121,56119.3
2020711.48,34119.8
2019835.97,09157.1
2018800.47,41141.3
2017799.37,42101.2
2016779.87,60106.7
2015752.17,8894.4
2014773.57,67100.7
2013723.58,2063.8
2012579.210,24106.9
2011464.212,7748.6
2010415.614,2763.5
2009495.911,9683
2008396.814,94101.8
2007429.913,79113.8
2006520.311,40171.6
2005496.511,94137.6
2004456.712,9895.6

Employers Holdings Aktienanalyse

Employers Holdingsは何をしていますか?

Employers Holdings Inc.は、小規模から中規模の企業向け労働災害保険に特化した保険会社です。同社は2005年にネバダ州で株式会社として設立され、本社はネバダ州レノにあります。 Employers Holdingsのビジネスモデルは、各顧客のニーズに合わせた保険パッケージの提供に重点を置いています。リスクの削減と企業の保護が最も重要視されます。同社は労働災害および負傷の管理を支援するためのカスタマイズされたサービスも提供しています。北米全域に多数の支店を持ち、700人以上の従業員を抱えています。 Employers Holdingsは複数の事業分野に分かれています。これには、雇用主責任保険が含まれており、労働者など第三者への損害賠償請求をカバーしています。労働者補償保険はEmployers Holdingsの主要な事業です。この部門は労働災害による費用の保護を提供しています。さらに同社はリスク管理、事業中断、物損、自動車損害の保険ソリューションも提供しています。 Employers Holdingsは、小規模および中規模企業のニーズに合わせた幅広い製品を提供しています。これには、従業員数が固定の企業に合わせた標準的な労働災害保険や、造園業および景観業向けの専門保険「Green Industry Workers' Compensation Insurance」などが含まれます。 同社はまた、オンラインプレゼンスも強く、さまざまなサービスや製品をWeb上の「Emplink」というインターネットプラットフォームを介して提供しています。Emplinkは顧客にオンラインの申告および管理ポータルへのアクセスを提供します。 最近、Employers Holdings Inc.は影響力を拡大し、ブランドを確立するためにさまざまな取り組みを行ってきました。例えば、同社は2009年にSentry Insurance Groupを買収し、労働災害保険市場での存在感を高め、新たな顧客や従業員を獲得し、保険業界での別の柱を追加しました。 まとめると、Employers Holdings Inc.は米国の小規模から中規模の企業向けの労働災害保険の重要なプロバイダーです。同社は幅広い製品ラインナップを持ち、リスク削減を支援するためのカスタマイズされた保険ソリューションと包括的なサービスを提供しています。同社はさまざまな取り組みにより影響力を拡大し、米国の保険市場で重要な役割を果たしてきました。 Employers Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

時価総額の詳細

Employers Holdingsの時価総額分析

Employers Holdingsの時価総額は、同社の未決済株式の総市場価値をドルで表したものです。これは、同社の未決済株式を1株の現在の市場価格で乗算することで計算されます。この指標は、企業の規模、強さ、全体的な市場価値を示す重要な指標です。

年間比較

Employers Holdingsの時価総額の年間比較は、投資家やアナリストが企業の成長と評価のトレンドを洞察するための情報を提供します。増加することは、市場の信頼と事業の拡大を示している一方で、減少することは、市場価値の減少や事業の縮小を示している可能性があります。

投資への影響

Employers Holdingsの時価総額は、投資決定において中心的な役割を果たします。ここは投資家が企業のリスクとリターンのプロファイルを評価するのに役立ちます。大企業はしばしば安定しているとみなされますが、成長潜力は低いかもしれません。一方で、小さい企業は高い成長可能性を提供するかもしれませんが、リスクは高いです。

時価総額の変動の解釈

Employers Holdingsの時価総額の変動は、株価の変動、未決済株式の変動、市場のセンチメントの変動など、さまざまな要因によるものです。この変動を理解することで、投資家は企業の現在の立場と競争環境での将来の潜在力を評価するのに役立ちます。

Employers Holdings株式に関するよくある質問

現在のEmployers Holdingsの時価総額はいくらですか?

Employers Holdingsの現在の時価総額は1.15 兆 USDです。

マーケットキャップとは何ですか?

市場資本化(英語:market capitalisation、略語:market cap、または株式市場資本化または上場企業の価値)は、Employers Holdingsのような上場企業の全株式の理論的な総額です。

Employers Holdingsの時価総額は過去数年間でどのように変化しましたか?

Employers Holdingsの時価総額は、前年に比べて18.21上昇しましたしました。

投資家にとって時価総額とは何を意味するのでしょうか?

企業の時価総額は、上場企業の自己資本の価値についての現在の市場の合意を反映しています。

なぜ時価総額は投資家にとって重要な指標なのでしょうか?

企業の時価総額は、上場企業の自己資本価値についての現在の市場の合意を反映しています。これは企業の株式の供給と需要から導き出されます。したがって、時価総額は株式市場における企業の将来の収益力に対する期待に大いに影響を受け、そのため大幅な変動を起こすことがあります。

なぜ時価総額が変動するのですか?

市場資本化は、市場資本化が現在の価格と発行済み株式の数から計算されるため、株価と共に変動します。

Employers Holdingsの評価において、時価総額はどのような役割を果たしますか?

企業の価値を比較するためには、時価総額だけでなく企業の純負債も把握することが有益です。全体の企業を買収する場合、買収者は当然、企業の負債も引き継ぐことになります。企業価値あるいはエンタープライズバリューは、企業または株式会社の総価値です。企業のネット金融債務が時価総額に追加されます。

Employers Holdingsのパフォーマンスには時価総額が影響を与えますか?

長期的な証拠や研究が示すところでは、特定の時価総額(メガ/ラージ/ミッド/スモールキャップに関係なく)を持つ株式が他のものよりも長期的に顕著に高いリターンを上げるわけではありません。一部の小規模な研究(少数の株式、短期間の投資)では、一部のクラスがより優れたパフォーマンスを発揮したり、リスクが高かったりすることがありますが、そのいずれも1.結論的(原因と結果が不明確で、実験は再現不可能)または2.一般的(サンプルと期間が小さすぎて一般化できない)ではない。

Employers Holdingsの時価総額は指数に影響を与えますか?

一部の株価指数は、指数の加重として時価総額を使用します。時価総額が高い株式は指数でも高く加重されます。これは、等加重指数(すべての株式が同等の重量)と、フロート加重指数(時価総額加重、ただし、市場に流通している株式の数だけ)と対照的です。

Employers Holdingsの配当はいくらですか?

過去12カ月間にEmployers Holdingsは1.66 USD の配当を支払いました。これは約3.82 %の配当利回りに相当します。次の12カ月間にEmployers Holdingsは予想される配当として1.64 USDを支払う予定です。

Employers Holdingsの配当利回りはどの程度ですか?

Employers Holdingsの配当利回りは現在3.82 %です。

Employers Holdingsの配当金はいつ支払われますか?

Employers Holdingsは四半期ごとに配当を支払っており、その配当はSeptember, December, March, June月に支払われます。

「Employers Holdingsの配当はどれくらい安全ですか?」

「Employers Holdingsは過去19年間、毎年配当を支払っています。」

Employers Holdingsの配当はどのくらいですか?

今後12ヶ月にわたり、1.64 USDの配当が予想されます。これは配当利回りが3.78 %に相当します。

Employers Holdingsはどのセクターにありますか?

Employers Holdingsは「財務」セクターに分類されます。

Wann musste ich die Aktien von Employers Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Employers Holdingsの5/22/2024に支払われた最後の配当金0.3 USDを受け取るためには、配当落ち日の5/7/2024前にその株式を保有している必要がありました。

Employers Holdingsは最後に配当を支払ったのはいつですか?

最後の配当金の支払いは5/22/2024に行われました。

Employers Holdingsの2023年の配当金はいくらでしたか?

2023年にEmployers Holdingsは3.28 USDを配当金として支払いました。

Employers Holdingsの配当はどの通貨で支払われますか?

Employers Holdingsの配当はUSDで支払われます。

株式積立プランは、長期にわたって資産を築くための魅力的な方法を投資家に提供します。主な利点の一つは、いわゆるコスト平均効果です:定期的に一定の金額を株式または株式投資信託に投資することで、価格が低い時には自動的により多くの株式を購入し、価格が高い時には少なくなります。これは、時間を追って株式あたりの平均価格をより有利なものにする可能性があります。また、株式積立プランは小額からでも参加できるので、小口投資家も高価な株にアクセスできます。定期的な投資は、一貫した投資戦略を促進し、衝動的な購入や売却など、感情に基づく意思決定を避けるのに役立ちます。さらに、投資家は株式の潜在的な価値上昇だけでなく、再投資が可能な配当金の分配からも利益を得ることができ、これにより複利効果が強化され、投資資本の成長が促進されます。

Andere Kennzahlen von Employers Holdings

Employers Holdings 売上高株の株式分析には、売上高、利益、PER(株価収益率)、P/S(時価総売上高比率)、EBIT、配当に関する重要な財務指標が含まれています。さらに、Employers Holdings 売上高の株式、時価総額、負債、自己資本、負債といった側面についても検討しています。これらのテーマについてより詳細な情報をお探しの場合、私たちのサブページで詳細な分析を提供しています: