Cardinal Health 従業員 2024

Cardinal Health 従業員

49,500

Cardinal Health 配当利回り

2.02 %

ティッカー

CAH

ISIN

US14149Y1082

WKN

880206

2024年には、Cardinal Healthは49,500人の従業員を雇用し、前年の従業員数49,500人に対して0%の変化がありました。

Cardinal Health Aktienanalyse

Cardinal Healthは何をしていますか?

カーディナルヘルスは、アメリカの医療企業であり、オハイオ州ダブリンに本社を置いています。1971年に設立され、以来、カーディナルヘルスは世界中の患者のケアと治療に貢献する製品とサービスを提供することを目指しています。 カーディナルヘルスのビジネスモデルとセクター カーディナルヘルスのビジネスモデルは、医療製品とサービスの製造と配布に基づいています。同社は以下の3つのビジネスセグメントに分かれています: 1. 製薬 - 「製薬」セグメントは同社の最大のビジネスセグメントです。処方箋薬、ジェネリック薬品、市販薬の製造、販売、流通を担当しています。同社はまた、薬局、医師のオフィス、介護サービスと提携して、彼らが薬品やその他のサービスにアクセスしやすくします。 2. メディカル - カーディナルヘルスはまた、医療機器の分野でも活動しており、幅広い範囲の医療機器、アクセサリー、サービスを提供しています。同社は病院、クリニック、他の医療施設と密接に協力し、患者ケアを最適化しています。 3. 研究所製品 - 「研究所製品」セグメントは、化学薬品、消耗品、およびアプリケーションデバイスの提供を含みます。この事業分野では、最高品質の化学薬品や物質に依存する研究施設や顧客に対してカーディナルヘルスは対応しています。 カーディナルヘルスの製品 カーディナルヘルスは、患者ケアや医療に不可欠なさまざまな製品を提供しています。同社は特に製薬品で知られています。カーディナルヘルスは処方箋薬やジェネリック医薬品の主要なサプライヤーとして知られています。同社はがん、心臓病、糖尿病、神経障害などのさまざまな疾患のための医薬品を提供しています。 さらに、同社は人工呼吸器、除細動器、点滴ポンプ、患者モニターなど、さまざまな医療機器も提供しています。同社はまた、注射針、シリンジ、カテーテルなどのアクセサリーも提供しており、これらは患者ケアに不可欠なものです。 カーディナルヘルスは診断および治療用機器も製造しており、それにはX線装置、CTスキャナー、超音波装置、MRIなどが含まれます。これらの装置は正確な診断と患者固有の治療法の開発に必要です。 カーディナルヘルスは総計で35,000以上の健康ケア製品を提供しています。同社は世界中の多くの健康ケアプロバイダーにとって重要なサプライヤーです。 カーディナルヘルスの歴史 カーディナルヘルスは1971年にオハイオ州コロンバスで設立されました。この企業は2つの医療卸売業者の合併から生まれました。当初、同社はわずか5人の従業員と年間売り上げ150万ドルしか持っていませんでした。 設立以来、同社は急速に成長しました。1983年にはすでに5億ドルの年間売り上げを達成し、1995年にはフォーチュン500企業にリストされました。その後、同社は1999年に競合他社のアレジアンスヘルスケアなど、いくつかの会社を買収しました。 2010年、カーディナルヘルスはHealthcare Solutions Holding LLCの買収に33億ドルを投資し、ジェネリック医薬品の事業に参入しました。これにより、カーディナルヘルスはアメリカでも最大の医薬品サプライヤーの1つとしての地位を強化しました。 結論 カーディナルヘルスは医療分野で重要な役割を果たし、世界中の患者の治療とケアに貢献する幅広い製品とサービスを提供しています。同社は1971年の設立以来、急速に成長し、現在では世界中の健康ケアプロバイダーにとって重要なサプライヤーです。 Cardinal Health ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

従業員の詳細

Cardinal Healthの従業員基盤の調査

Cardinal Healthの従業員は、そのオペレーションの重要な側面であり、革新、生産性、成長を推進しています。労働力の規模と構成は、企業の規模、多様性、そして人的資本への投資を示す洞察を提供します。従業員データの分析は、運用能力とCardinal Healthの将来の可能性の理解に不可欠である。

年次比較

Cardinal Healthの従業員数の年次比較評価は、成長パターン、拡大、または縮小の特定に役立ちます。従業員数の増加は、運用の拡大と才能への投資を示す可能性があり、一方、減少は効率の向上、自動化、またはビジネスの課題を示すことができます。

投資への影響

Cardinal Healthの従業員データは、運用効率、革新力、企業の持続性についての洞察を提供することで投資決定に影響を与えます。投資家は労働力データを評価し、企業が戦略を効果的に実施し、革新し、市場変化に適応する能力を評価するためです。

従業員データの解釈

Cardinal Healthの従業員数の変動は、ビジネス戦略、運用要件、市場動向の変化を示す可能性があります。投資家とアナリストはこれらのトレンドを調査して、戦略的な位置づけ、適応性、持続的な成長の可能性を評価します。

Cardinal Health株式に関するよくある質問

Cardinal Healthは今年何人の従業員がいますか?

Cardinal Healthは今年49,500 undefined人の従業員がいます。

Cardinal Healthは前年と比べて何人の従業員がいましたか?

前年と比較して、Cardinal Healthの従業員数は0%増加しました。

Cardinal Healthの企業に対して、従業員数はどのような影響を与えましたか?

Cardinal Healthの効率と生産性に対する従業員数の直接的な影響があります。従業員数が多いということは、企業が成長していて、目標を達成するためのより多くのリソースを持っていることを意味することができます。一方、従業員数が少ないということは、企業がコストを節約しているか、新しい従業員を獲得することに困難を持っている可能性を示唆しているかもしれません。

Cardinal Healthの投資家に対して従業員の数がどのような影響を及ぼしましたか?

Cardinal Healthの投資家に影響を与える可能性もある従業員の数は、企業の成長と財政健全性の指標になる可能性があります。従業員数が多いと投資家に約束することができ、従業員数が少ないと懸念を引き起こす可能性があります。

Cardinal Healthの自己資本の増加が企業にどのような影響を及ぼしますか?

Cardinal Healthの自己資本の増加は、企業の財政力を強化し、将来の投資を行い、義務を果たす能力を高めることができます。

Cardinal Healthの自己資本の減少が企業にどのように影響するのか?

Cardinal Healthの自己資本の減少は、その財務安定性を損ない、将来の投資や義務を果たす能力を低下させる可能性があります。

Cardinal Healthの自己資本に影響を与えるいくつかの要因は何ですか?

Cardinal Healthの自己資本に影響を与える可能性のあるいくつかの要素には、売上の推移、損益計算書、配当支払い、投資などが含まれます。

Cardinal Health の自己資本はなぜ投資家にとって非常に重要なのですか?

Cardinal Healthの自己資本は、投資家にとって重要であり、それは企業の財政的安定性を示す指標であり、投資家に対して企業がどれだけの財政的な支援を義務付けや未来の投資に関して持っているかについて情報を提供します。

Cardinal Healthの従業員数は企業にどのような影響を与えますか?

Cardinal Healthの従業員数は、企業の成長とパフォーマンスに直接影響を与える可能性があります。従業員数が多いと、より多くのキャパシティと生産性をもたらす可能性がありますし、従業員数が少ないと効率が低下し制約が生じる可能性があります。

Cardinal Healthの従業員数は過去数年間でどのように変化しましたか?

過去数年間でCardinal Healthの従業員数が0変化しました。

Cardinal Healthは現在、何人の従業員がいますか?

Cardinal Healthは現在49,500 undefined人の従業員がいます。

Cardinal Healthの投資家にとって従業員数が重要な理由は何ですか?

Cardinal Healthの投資家にとって、従業員数は企業の成長潜在能力と業績を示す指標であるため、重要です。また、企業が労働力をどのように管理し、採用することができるかについての情報も提供します。

Cardinal Healthは従業員数を変更するためにどのような戦略的な措置を講じることができますか?

Cardinal Healthが従業員数を変更するためには、報酬パッケージの調整、労働条件の改善、採用キャンペーンの実施、肯定的な企業文化の推進などの対策を講じることができます。企業が従業員数を変更するための最適な戦略的対策を決定するためには、自社の状況を十分に検討することが重要です。

Cardinal Healthの配当はいくらですか?

過去12カ月間にCardinal Healthは2 USD の配当を支払いました。これは約2.02 %の配当利回りに相当します。次の12カ月間にCardinal Healthは予想される配当として1.96 USDを支払う予定です。

Cardinal Healthの配当利回りはどの程度ですか?

Cardinal Healthの配当利回りは現在2.02 %です。

Cardinal Healthの配当金はいつ支払われますか?

Cardinal Healthは四半期ごとに配当を支払っており、その配当はJuly, November, January, April月に支払われます。

「Cardinal Healthの配当はどれくらい安全ですか?」

「Cardinal Healthは過去25年間、毎年配当を支払っています。」

Cardinal Healthの配当はどのくらいですか?

今後12ヶ月にわたり、1.96 USDの配当が予想されます。これは配当利回りが1.98 %に相当します。

Cardinal Healthはどのセクターにありますか?

Cardinal Healthは「健康」セクターに分類されます。

Wann musste ich die Aktien von Cardinal Health kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Cardinal Healthの4/15/2024に支払われた最後の配当金0.501 USDを受け取るためには、配当落ち日の3/28/2024前にその株式を保有している必要がありました。

Cardinal Healthは最後に配当を支払ったのはいつですか?

最後の配当金の支払いは4/15/2024に行われました。

Cardinal Healthの2023年の配当金はいくらでしたか?

2023年にCardinal Healthは1.978 USDを配当金として支払いました。

Cardinal Healthの配当はどの通貨で支払われますか?

Cardinal Healthの配当はUSDで支払われます。

株式積立プランは、長期にわたって資産を築くための魅力的な方法を投資家に提供します。主な利点の一つは、いわゆるコスト平均効果です:定期的に一定の金額を株式または株式投資信託に投資することで、価格が低い時には自動的により多くの株式を購入し、価格が高い時には少なくなります。これは、時間を追って株式あたりの平均価格をより有利なものにする可能性があります。また、株式積立プランは小額からでも参加できるので、小口投資家も高価な株にアクセスできます。定期的な投資は、一貫した投資戦略を促進し、衝動的な購入や売却など、感情に基づく意思決定を避けるのに役立ちます。さらに、投資家は株式の潜在的な価値上昇だけでなく、再投資が可能な配当金の分配からも利益を得ることができ、これにより複利効果が強化され、投資資本の成長が促進されます。

Cardinal Health株式は以下の提供者で積立可能です: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Cardinal Health

Cardinal Health 売上高株の株式分析には、売上高、利益、PER(株価収益率)、P/S(時価総売上高比率)、EBIT、配当に関する重要な財務指標が含まれています。さらに、Cardinal Health 売上高の株式、時価総額、負債、自己資本、負債といった側面についても検討しています。これらのテーマについてより詳細な情報をお探しの場合、私たちのサブページで詳細な分析を提供しています: