Capgemini 従業員 2024

Capgemini 従業員

269,769

Capgemini 配当利回り

1.58 %

ティッカー

CAP.PA

ISIN

FR0000125338

WKN

869858

2024年には、Capgeminiは269,769人の従業員を雇用し、前年の従業員数269,769人に対して0%の変化がありました。

Capgemini Aktienanalyse

Capgeminiは何をしていますか?

キャップジェミニSEは、パリに本社を置き、情報技術のコンサルティングおよびサービスに特化した国際的な企業です。この会社は、1967年にフランスのセルジュ・カンフによって設立され、それ以来、多くの歴史を刻んできました。 最初の頃、キャップジェミニはSogetiという名前で知られ、他の企業とITサービスプロバイダーのネットワークを形成していました。1970年代には、会社名をCAPに変更し、拡張されたサービスを提供していました。その後まもなく、英国のコンサルティング会社A.T.との合併が行われ、キャップジェミニが設立されました。 それ以来、キャップジェミニは着実に成長し、多くの買収と合併を行ってきました。現在、同社は世界50か国で事業を展開し、27万人以上の従業員を抱えています。同社は4つの主要な部門に分かれています。 - キャップジェミニ・テクノロジーサービス:この部門は、ソフトウェア開発、アプリケーションサポート、インフラストラクチャ管理などのITサービスを提供しています。 - キャップジェミニ・コンサルティング:戦略、技術、組織の分野でのコンサルティングサービス。 - キャップジェミニ・アウトソーシング:顧客の要望に応じて、特定のIT機能を完全にアウトソーシングし、クラウド上で処理することも可能です。 - キャップジェミニ・フィナンシャルサービス:銀行業、保険業、資本市場などの金融サービスに特化した部門で、さまざまなソリューションを提供しています。 キャップジェミニは、公共セクター、自動車産業、小売業、通信業など、さまざまな業界に強力なプレゼンスを持っています。キャップジェミニの成長の重要な要因は、国際的な拡大機会に焦点を当てることであり、これにより、企業は買収や合併を通じて新たな市場に参入することができました。 キャップジェミニは、Microsoft、SAP、Oracleなどのテクノロジー企業とも重要なパートナーシップを築いています。これらのパートナーシップは、より幅広い範囲のソリューションとテクノロジーを提供するのに役立ち、それがまた成長を促進します。 コンサルティングおよびITサービスに加えて、キャップジェミニは、顧客がビジネスプロセスを最適化し、効率化するための製品も提供しています。その一例が「デジタルワークプレイス」で、従業員はどこでも、どんなデバイスでも、自分の作業環境にアクセスすることができます。もう1つの重要な製品は、「スマートエネルギーサービスプラットフォーム」で、エネルギー企業向けの管理ツールを提供しています。 総じて、キャップジェミニは、多くの業界の顧客に対してカスタマイズされたソリューションを提供する、ITおよびビジネスコンサルティングサービスのリーディングプロバイダーとなっています。同社の幅広い経験とイノベーション能力により、キャップジェミニは将来においても多くの企業の重要なパートナーであり続けるでしょう。 Capgemini ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

従業員の詳細

Capgeminiの従業員基盤の調査

Capgeminiの従業員は、そのオペレーションの重要な側面であり、革新、生産性、成長を推進しています。労働力の規模と構成は、企業の規模、多様性、そして人的資本への投資を示す洞察を提供します。従業員データの分析は、運用能力とCapgeminiの将来の可能性の理解に不可欠である。

年次比較

Capgeminiの従業員数の年次比較評価は、成長パターン、拡大、または縮小の特定に役立ちます。従業員数の増加は、運用の拡大と才能への投資を示す可能性があり、一方、減少は効率の向上、自動化、またはビジネスの課題を示すことができます。

投資への影響

Capgeminiの従業員データは、運用効率、革新力、企業の持続性についての洞察を提供することで投資決定に影響を与えます。投資家は労働力データを評価し、企業が戦略を効果的に実施し、革新し、市場変化に適応する能力を評価するためです。

従業員データの解釈

Capgeminiの従業員数の変動は、ビジネス戦略、運用要件、市場動向の変化を示す可能性があります。投資家とアナリストはこれらのトレンドを調査して、戦略的な位置づけ、適応性、持続的な成長の可能性を評価します。

Capgemini株式に関するよくある質問

Capgeminiは今年何人の従業員がいますか?

Capgeminiは今年269,769 undefined人の従業員がいます。

Capgeminiは前年と比べて何人の従業員がいましたか?

前年と比較して、Capgeminiの従業員数は0%増加しました。

Capgeminiの企業に対して、従業員数はどのような影響を与えましたか?

Capgeminiの効率と生産性に対する従業員数の直接的な影響があります。従業員数が多いということは、企業が成長していて、目標を達成するためのより多くのリソースを持っていることを意味することができます。一方、従業員数が少ないということは、企業がコストを節約しているか、新しい従業員を獲得することに困難を持っている可能性を示唆しているかもしれません。

Capgeminiの投資家に対して従業員の数がどのような影響を及ぼしましたか?

Capgeminiの投資家に影響を与える可能性もある従業員の数は、企業の成長と財政健全性の指標になる可能性があります。従業員数が多いと投資家に約束することができ、従業員数が少ないと懸念を引き起こす可能性があります。

Capgeminiの自己資本の増加が企業にどのような影響を及ぼしますか?

Capgeminiの自己資本の増加は、企業の財政力を強化し、将来の投資を行い、義務を果たす能力を高めることができます。

Capgeminiの自己資本の減少が企業にどのように影響するのか?

Capgeminiの自己資本の減少は、その財務安定性を損ない、将来の投資や義務を果たす能力を低下させる可能性があります。

Capgeminiの自己資本に影響を与えるいくつかの要因は何ですか?

Capgeminiの自己資本に影響を与える可能性のあるいくつかの要素には、売上の推移、損益計算書、配当支払い、投資などが含まれます。

Capgemini の自己資本はなぜ投資家にとって非常に重要なのですか?

Capgeminiの自己資本は、投資家にとって重要であり、それは企業の財政的安定性を示す指標であり、投資家に対して企業がどれだけの財政的な支援を義務付けや未来の投資に関して持っているかについて情報を提供します。

Capgeminiの従業員数は企業にどのような影響を与えますか?

Capgeminiの従業員数は、企業の成長とパフォーマンスに直接影響を与える可能性があります。従業員数が多いと、より多くのキャパシティと生産性をもたらす可能性がありますし、従業員数が少ないと効率が低下し制約が生じる可能性があります。

Capgeminiの従業員数は過去数年間でどのように変化しましたか?

過去数年間でCapgeminiの従業員数が0変化しました。

Capgeminiは現在、何人の従業員がいますか?

Capgeminiは現在269,769 undefined人の従業員がいます。

Capgeminiの投資家にとって従業員数が重要な理由は何ですか?

Capgeminiの投資家にとって、従業員数は企業の成長潜在能力と業績を示す指標であるため、重要です。また、企業が労働力をどのように管理し、採用することができるかについての情報も提供します。

Capgeminiは従業員数を変更するためにどのような戦略的な措置を講じることができますか?

Capgeminiが従業員数を変更するためには、報酬パッケージの調整、労働条件の改善、採用キャンペーンの実施、肯定的な企業文化の推進などの対策を講じることができます。企業が従業員数を変更するための最適な戦略的対策を決定するためには、自社の状況を十分に検討することが重要です。

Capgeminiの配当はいくらですか?

過去12カ月間にCapgeminiは3.25 EUR の配当を支払いました。これは約1.58 %の配当利回りに相当します。次の12カ月間にCapgeminiは予想される配当として3.59 EURを支払う予定です。

Capgeminiの配当利回りはどの程度ですか?

Capgeminiの配当利回りは現在1.58 %です。

Capgeminiの配当金はいつ支払われますか?

Capgeminiは四半期ごとに配当を支払っており、その配当はJuly, July, June, June月に支払われます。

「Capgeminiの配当はどれくらい安全ですか?」

「Capgeminiは過去24年間、毎年配当を支払っています。」

Capgeminiの配当はどのくらいですか?

今後12ヶ月にわたり、3.59 EURの配当が予想されます。これは配当利回りが1.75 %に相当します。

Capgeminiはどのセクターにありますか?

Capgeminiは「情報技術」セクターに分類されます。

Wann musste ich die Aktien von Capgemini kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Capgeminiの5/31/2024に支払われた最後の配当金3.4 EURを受け取るためには、配当落ち日の5/29/2024前にその株式を保有している必要がありました。

Capgeminiは最後に配当を支払ったのはいつですか?

最後の配当金の支払いは5/31/2024に行われました。

Capgeminiの2023年の配当金はいくらでしたか?

2023年にCapgeminiは2.4 EURを配当金として支払いました。

Capgeminiの配当はどの通貨で支払われますか?

Capgeminiの配当はEURで支払われます。

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