Amway (Malaysia) Holdings Bhdの配当はいくらですか?
過去12カ月間にAmway (Malaysia) Holdings Bhdは0.33 MYR の配当を支払いました。これは約4.5 %の配当利回りに相当します。次の12カ月間にAmway (Malaysia) Holdings Bhdは予想される配当として0.36 MYRを支払う予定です。
五月 2024現在のところ、Amway (Malaysia) Holdings Bhdは過去12ヶ月間で1株当たり合計0.33 MYRの配当を支払いました。現在のAmway (Malaysia) Holdings Bhdのコースは7.33 MYRで、これは4.5 %の配当利回りに相当します。 1年に回配当が支払われます。
4.5 % 配当利回り | = |
|
年間回の配当が支払われます。昨年の配当支払い月は1月, 4月, 7月, 10月月とディセンバー月でした。
支払日 | 配当金 |
---|---|
4/14/2024 | 0.05 |
12/30/2023 | 0.05 |
10/8/2023 | 0.05 |
7/9/2023 | 0.05 |
4/14/2023 | 0.18 |
1/5/2023 | 0.05 |
10/9/2022 | 0.05 |
7/10/2022 | 0.05 |
4/10/2022 | 0.09 |
1/2/2022 | 0.05 |
10/10/2021 | 0.05 |
7/10/2021 | 0.05 |
4/11/2021 | 0.08 |
1/4/2021 | 0.05 |
10/4/2020 | 0.05 |
8/7/2020 | 0.05 |
4/13/2020 | 0.08 |
1/6/2020 | 0.05 |
10/10/2019 | 0.05 |
7/18/2019 | 0.05 |
Amway (Malaysia) Holdings Bhdの年間配当の図表は、毎年株主に分配される配当の包括的な概要を提供します。分配の一貫性と年間成長を理解するためのトレンドを分析してください。
配当の定常或いは上昇トレンドは、会社の利益性と財政健全性を示すことができます。投資家はこれらのデータを使用して、Amway (Malaysia) Holdings Bhdが長期投資および配当による収益生成の可能性を特定することができます。
Amway (Malaysia) Holdings Bhdの全体的なパフォーマンスを評価する際に、配当データを考慮してください。他の財務的側面も考慮に入れた徹底的な分析が、最適な資本成長と収益生成のための効果的な意思決定を助けます。
日付 | Amway (Malaysia) Holdings Bhd 配当金 |
---|---|
2026e | 0.36 undefined |
2025e | 0.36 undefined |
2024e | 0.35 undefined |
2023 | 0.33 undefined |
2022 | 0.24 undefined |
2021 | 0.22 undefined |
2020 | 0.22 undefined |
2019 | 0.22 undefined |
2018 | 0.22 undefined |
2017 | 0.25 undefined |
2016 | 0.2 undefined |
2015 | 0.45 undefined |
2014 | 0.53 undefined |
2013 | 0.53 undefined |
2012 | 0.39 undefined |
2011 | 0.57 undefined |
2010 | 0.55 undefined |
2009 | 0.41 undefined |
2008 | 0.47 undefined |
2007 | 0.3 undefined |
2006 | 0.33 undefined |
2005 | 0.43 undefined |
2004 | 0.43 undefined |
配当金 | 配当(見積もり) | |
---|---|---|
2004 | 0.43 MYR | 0 MYR |
2005 | 0.43 MYR | 0 MYR |
2006 | 0.33 MYR | 0 MYR |
2007 | 0.3 MYR | 0 MYR |
2008 | 0.47 MYR | 0 MYR |
2009 | 0.41 MYR | 0 MYR |
2010 | 0.55 MYR | 0 MYR |
2011 | 0.57 MYR | 0 MYR |
2012 | 0.39 MYR | 0 MYR |
2013 | 0.53 MYR | 0 MYR |
2014 | 0.53 MYR | 0 MYR |
2015 | 0.45 MYR | 0 MYR |
2016 | 0.2 MYR | 0 MYR |
2017 | 0.25 MYR | 0 MYR |
2018 | 0.22 MYR | 0 MYR |
2019 | 0.22 MYR | 0 MYR |
2020 | 0.22 MYR | 0 MYR |
2021 | 0.22 MYR | 0 MYR |
2022 | 0.24 MYR | 0 MYR |
2023 | 0.33 MYR | 0 MYR |
2024e | 0 MYR | 0.35 MYR |
2025e | 0 MYR | 0.36 MYR |
2026e | 0 MYR | 0.36 MYR |
Amway (Malaysia) Holdings Bhdは3年間配当を増やしています。
過去10年間で、Amway (Malaysia) Holdings Bhdはこれを毎年-4.537引き下げられましたしてきました。
5年間で配当が7.961%増加しました上昇しました。
アナリストは現在の事業年度において配当増加が3.533%になると予測しています。
Amway (Malaysia) Holdings Bhdの配当は、企業の利益の一部で、株主に配分されるものです。これは企業の財務健全性と投資家への魅力を決定する重要な指標です。配当は、株価が購入価格より高い価格で売却されることにより得られる可能性のある利益に加えて、投資家に一定の収入を提供します。
年間にわたるAmway (Malaysia) Holdings Bhdの配当を調査すると、企業の利益性と安定性が明確になることがあります。安定的なまたは増加する配当は、予測可能な収益を持つ財務上健全な企業を示すことができ、配当の変動または減少は基礎となる財務または運営上の問題を示すことがあります。
Amway (Malaysia) Holdings Bhdの配当支払いは、収益志向の投資家にとって重要な要素です。堅実な配当が株式の魅力を高め、潜在的な資本利益に加えて定期的な収入を提供することができます。また、企業が自身の未来の稼ぎに対して孕んでいる信頼を示すこともでき、そのため投資決定における重要な要因となり得ます。
Amway (Malaysia) Holdings Bhdの配当の変動は、企業の利益、財政政策、または再投資戦略の変動から生じることがあります。配当の増加はしばしば財政的な安定を示し、一方で減少は現金の保有を必要とすることや、成長を促進するための利益の再投資を示すことがあり、それぞれが投資家に異なる影響を与えます。
過去12カ月間にAmway (Malaysia) Holdings Bhdは0.33 MYR の配当を支払いました。これは約4.5 %の配当利回りに相当します。次の12カ月間にAmway (Malaysia) Holdings Bhdは予想される配当として0.36 MYRを支払う予定です。
Amway (Malaysia) Holdings Bhdの配当利回りは現在4.5 %です。
Amway (Malaysia) Holdings Bhdは四半期ごとに配当を支払っており、その配当はJuly, October, December, April月に支払われます。
「Amway (Malaysia) Holdings Bhdは過去23年間、毎年配当を支払っています。」
今後12ヶ月にわたり、0.36 MYRの配当が予想されます。これは配当利回りが4.94 %に相当します。
Amway (Malaysia) Holdings Bhdは「サイクリカル消費」セクターに分類されます。
Amway (Malaysia) Holdings Bhdの3/27/2024に支払われた最後の配当金0.05 MYRを受け取るためには、配当落ち日の3/14/2024前にその株式を保有している必要がありました。
最後の配当金の支払いは3/27/2024に行われました。
2023年にAmway (Malaysia) Holdings Bhdは0.24 MYRを配当金として支払いました。
Amway (Malaysia) Holdings Bhdの配当はMYRで支払われます。
Amway (Malaysia) Holdings Bhd 売上高株の株式分析には、売上高、利益、PER(株価収益率)、P/S(時価総売上高比率)、EBIT、配当に関する重要な財務指標が含まれています。さらに、Amway (Malaysia) Holdings Bhd 売上高の株式、時価総額、負債、自己資本、負債といった側面についても検討しています。これらのテーマについてより詳細な情報をお探しの場合、私たちのサブページで詳細な分析を提供しています: