Paylocity Holding (PCTY) Aktie Kurs
Paylocity Holding Kurs
Der Umsatz ist über die letzten 15 Jahre um 28,9% pro Jahr auf 1,77 Mrd. USD gewachsen. Der Gewinn je Aktie ist über die letzten 14 Jahre um 38,3% pro Jahr gewachsen. Die Nettomarge von Paylocity Holding liegt bei 15,2% und ist gegenüber 10,6% vor einigen Jahren gestiegen. Analysten setzen ein mittleres Kursziel von 165,00 USD — das entspricht 6,8% unter dem aktuellen Kurs. Von 28 Analysten bewerten 23 die Aktie mit Kaufen — insgesamt ein Kaufen-Konsens.
Paylocity Holding Aktienkurs
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Paylocity Holding News
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Paylocity Holding Aktie und Aktienanalyse
Häufige Fragen zur Paylocity Holding Aktie
Paylocity Holding Corp ist ein führendes Unternehmen im Bereich der HR- und Gehaltsabrechnungssoftware. Das Geschäftsmodell von Paylocity zielt darauf ab, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre HR-Prozesse effizienter zu gestalten. Das Unternehmen bietet eine Palette an cloudbasierten Lösungen für die Personalverwaltung, einschließlich Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Talentmanagement und vieles mehr. Durch die Integration von HR-Tools und -Daten ermöglicht Paylocity den Kunden eine optimierte Verwaltung ihres Personalbestands, wodurch Zeit- und Kostenersparnisse erzielt werden. Mit dem Fokus auf Innovation und Kundenzufriedenheit hat sich Paylocity erfolgreich als vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen etabliert, die ihre HR-Prozesse verbessern möchten.
Paylocity Holding Corp ist hauptsächlich in der Branche der Personal- und Lohnabrechnungssoftware tätig. Diese Softwarelösungen bieten Unternehmen verschiedene Tools zur Verwaltung von Personalinformationen, Gehaltsabrechnung, Zeitplänen, Urlaub und anderen personalbezogenen Aufgaben. Mit ihrer benutzerfreundlichen Plattform und ihren umfassenden Funktionen unterstützt Paylocity Unternehmen dabei, ihre HR- und Payroll-Prozesse effizient und transparent zu gestalten. Das Unternehmen bedient Kunden aus einer Vielzahl von Branchen, darunter Gesundheitswesen, Bildung, Einzelhandel, Dienstleistungen und vieles mehr. Durch seine innovativen Lösungen hat sich Paylocity als vertrauenswürdiger Marktführer in der Branche etabliert.
Die Hauptkonkurrenten von Paylocity Holding Corp auf dem Markt sind unter anderem ADP, Paychex und Workday.
Paylocity Holding Corp ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Personalverwaltungslösungen. Es wurde 1997 gegründet und hat seitdem einen bemerkenswerten Erfolgsweg zurückgelegt. Das Unternehmen bietet Unternehmen eine innovative Plattform, die die Verwaltung des gesamten Personalwesens vereinfacht. Paylocity Holding Corp hat seinen Hauptsitz in den USA und bedient über 20.000 Kunden in verschiedenen Branchen. Durch seine fortschrittlichen Technologien und kundenorientierten Ansätze hat sich das Unternehmen als vertrauenswürdiger Partner etabliert. Mit einer starken Wachstumsbilanz und einem engagierten Team hat sich Paylocity Holding Corp einen Namen als zuverlässiger Anbieter von Personalverwaltungslösungen gemacht.
Paylocity Holding Corp hat eine Reihe bedeutender Meilensteine erreicht. Das Unternehmen wurde im Jahr 1997 gegründet und hat seitdem kontinuierliches Wachstum verzeichnet. Im Jahr 2014 wurde Paylocity ein öffentliches Unternehmen und ging an die NASDAQ-Börse. Das Unternehmen hat eine starke Kundenzufriedenheit durch seine innovative cloudbasierte Plattform erzielt, die die Personalabrechnungs- und HR-Prozesse vereinfacht. Paylocity Holding Corp wurde auch mehrfach für seine Unternehmenskultur und Arbeitsplatzumgebung ausgezeichnet. Mit seinem engagierten Team und seinem hochwertigen Technologieangebot wird das Unternehmen weiterhin neue Meilensteine erreichen und seine Position als einer der führenden Anbieter von HR- und Payroll-Lösungen festigen.
Paylocity Holding Corp ist hauptsächlich in den Vereinigten Staaten präsent.
Paylocity Holding Corp ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Personal- und Gehaltsabrechnung. Das Unternehmen legt großen Wert auf Integrität, Innovation und Kundenzufriedenheit. Paylocity ist bestrebt, modernste Technologien einzusetzen, um Personalprozesse zu vereinfachen und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Mitarbeiter effizient zu verwalten. Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Lösungen, darunter Personalmanagement, Zeit- und Anwesenheitsverwaltung sowie Talentmanagement. Mit seinem kundenorientierten Ansatz und seinem Engagement für Exzellenz hat sich Paylocity als vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen etabliert, die ihre HR- und Gehaltsabrechnungsanforderungen effektiv erfüllen möchten.
Analysten sehen für die Paylocity Holding Aktie im Durchschnitt ein Kursziel von 157,33 USD (Median: 165,00 USD). Gegenüber dem letzten Kurs entspricht das -11,1 %. Der Konsens basiert auf 28 Analystenbewertungen.
28 Analysten bewerten die Paylocity Holding Aktie aktuell: 23 empfehlen Kaufen, 5 Halten und 0 Verkaufen.
Umgerechnet zum aktuellen Wechselkurs notiert die Paylocity Holding Aktie bei 158,01 EUR (177,02 USD).
Die Paylocity Holding Aktie (PCTY) ist an 4 Börsen notiert, unter anderem: NASDAQ (PCTY), SIX (Zürich) (0P7.SW), Frankfurt (0P7.F), Düsseldorf (0P7.DU).
Paylocity Holding Corp ist ein US-amerikanisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Cloud-basierten Softwarelösungen im Bereich Personalmanagement spezialisiert hat. Gegründet wurde die Firma 1997 und hat ihren Hauptsitz in Schaumburg, Illinois. Mittlerweile hat das Unternehmen Niederlassungen in verschiedenen Städten und Beschäftigt über 3000 Mitarbeiter. Das Kerngeschäft von Paylocity ist die Bereitstellung von Softwarelösungen für das Personalmanagement von Unternehmen. Dabei bietet das Unternehmen ein breites Spektrum an Produkten an, die sich in verschiedene Sparten gliedern lassen: Die erste Sparte umfasst die Lösungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Payroll-Software von Paylocity automatisiert die Lohn- und Gehaltsabrechnung und ermöglicht es Unternehmen, die Gehälter von Mitarbeitern einfach und schnell zu berechnen und auszuzahlen. Dabei berücksichtigt die Software alle gesetzlichen Bestimmungen und garantiert somit Compliance. Als zweite Sparte bietet Paylocity Lösungen zur Mitarbeiterverwaltung an. Diese umfassen Funktionen wie das Onboarding von neuen Mitarbeitern, das Verwalten von Mitarbeiterdaten und Dokumenten sowie die Möglichkeit, Urlaubsanträge und Arbeitszeiten online zu erfassen. Die dritte Sparte des Unternehmens sind Lösungen zur Talentverwaltung. Diese umfassen Funktionen wie die Einstellung und Bewertung von Bewerbern, Tracking von Mitarbeitern, um deren Leistung zu bewerten und Karriereentwicklung zu fördern. Die Talentverwaltung umfasst auch Fähigkeitsbewertungen und Leistungsmanagement sowie Personalentwicklungsprogramme und Schulungen. Darüber hinaus bietet Paylocity auch verschiedene Zusatzfunktionen wie benefits management und Zeit- und Anwesenheitsverfolgung an. Dabei erlauben die Lösungen von Paylocity Unternehmen, ihre HR-Prozesse effektiver und effizienter zu gestalten. Die Produkte von Paylocity werden über ein Abo-Modell angeboten, bei dem Kunden eine monatliche oder jährliche Gebühr zahlen, um Zugang zur Software und Support zu erhalten. Je nach Größe und Bedarf des Unternehmens können Kunden aus verschiedenen Paketen wählen, die unterschiedliche Funktionen und Dienstleistungen enthalten. Paylocitys Geschäftsmodell basiert auf der Idee, HR-Prozesse zu vereinfachen und zu automatisieren. Das Unternehmen stellt sicher, dass seine Kunden immer auf dem neuesten Stand sind und die neuesten Technologien und Best Practices im HR-Bereich nutzen können. Durch den Fokus auf Kundenzufriedenheit und Engagement hat Paylocity die Kundenbindung erhöht und sich als führender Anbieter von HR-Softwarelösungen etabliert. Zusammenfassend bietet Paylocity ein umfangreiches Portfolio an HR-Softwarelösungen, die es Unternehmen ermöglichen, ihre HR-Prozesse zu automatisieren, zu vereinfachen und zu verbessern. Dabei bietet das Unternehmen ein flexibles Abo-Modell an, das auf die Bedürfnisse und Budgets von Unternehmen jeder Größe und Branche zugeschnitten ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit und Engagement hat Paylocity sich als attraktiver Partner im HR-Bereich positioniert.
Der Umsatz von Paylocity Holding beträgt 1,77 Mrd. USD. Dieser Wert basiert auf den aktuellen Geschäftszahlen und gibt Aufschluss über die Geschäftsentwicklung des Unternehmens.
Der Gewinn von Paylocity Holding beträgt 269,74 Mio. USD. Der Nettogewinn zeigt die Profitabilität des Unternehmens nach Abzug aller Kosten.
Das Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) von Paylocity Holding beträgt aktuell 35,94. Das KGV setzt den aktuellen Aktienkurs ins Verhältnis zum Gewinn je Aktie und hilft Anlegern, die Bewertung der Paylocity Holding Aktie einzuordnen.
Das Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) von Paylocity Holding beträgt aktuell 5,47. Das KUV setzt die Marktkapitalisierung ins Verhältnis zum Jahresumsatz und dient als Bewertungskennzahl der Paylocity Holding Aktie.
Der AlleAktien Qualitätsscore für Paylocity Holding ist 8/10.
Die ISIN von Paylocity Holding lautet US70438V1061. Die ISIN (International Securities Identification Number) ist eine weltweit eindeutige Kennung zur Identifikation von Wertpapieren.
Die WKN von Paylocity Holding lautet A1XE9W. Die WKN (Wertpapierkennnummer) ist eine sechsstellige deutsche Kennung zur Identifikation von Wertpapieren.
Der Ticker von Paylocity Holding lautet PCTY. Unter diesem Börsenkürzel wird die Paylocity Holding Aktie an der Börse gehandelt.
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Andere Kennzahlen und Analysen von Paylocity Holding im Deep Dive
Unsere Aktienanalyse zur Paylocity Holding-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von Paylocity Holding. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen: