Recruit Holdings Co (6098.T) Aktie Kurs

Recruit Holdings Co Kurs

JPX·GESCHLOSSEN
15.690,00JPY-355,00 (-2,24 %)
Markt geschlossen

Der Umsatz ist über die letzten 12 Jahre um 10,7% pro Jahr auf 3,56 Bio. JPY gewachsen. Der Gewinn je Aktie ist über die letzten 12 Jahre um 15,5% pro Jahr gewachsen. Die Nettomarge von Recruit Holdings Co liegt bei 11,5% und ist gegenüber 5,8% vor einigen Jahren gestiegen. Recruit Holdings Co bietet derzeit eine Dividendenrendite von rund 0,16%. Die Ausschüttungsquote liegt bei rund 9% des Gewinns. Die Dividende ist über die letzten 10 Jahre um 4,6% pro Jahr gewachsen. Analysten setzen ein mittleres Kursziel von 10.812,00 JPY — das entspricht 31,1% unter dem aktuellen Kurs. Von 22 Analysten bewerten 16 die Aktie mit Kaufen — insgesamt ein Kaufen-Konsens. Die Aktie notiert rund 157% über ihrem 52-Wochen-Tief.

Recruit Holdings Co Aktienkurs

Volumen
Ex-Dividende
Details

Kurs

Überblick

Das Aktienkursdiagramm bietet detaillierte und dynamische Einblicke in die Performance der Recruit Holdings Co-Aktie und zeigt täglich, wöchentlich oder monatlich aggregierte Kurse. Benutzer können zwischen verschiedenen Zeitrahmen wechseln, um den Verlauf der Aktie sorgfältig zu analysieren und fundierte Anlageentscheidungen zu treffen.

Intraday-Funktion

Die Intraday-Funktion liefert Echtzeitdaten und ermöglicht es Anlegern, die Kursschwankungen der Recruit Holdings Co-Aktie im Laufe des Handelstages zu betrachten, um zeitnahe und strategische Anlageentscheidungen zu treffen.

Gesamtrendite und relative Preisänderung

Sehen Sie sich die Gesamtrendite der Recruit Holdings Co-Aktie an, um ihre Rentabilität im Laufe der Zeit zu beurteilen. Die relative Preisänderung, basierend auf dem ersten verfügbaren Kurs im ausgewählten Zeitrahmen, bietet Einblicke in die Performance der Aktie und hilft bei der Bewertung ihres Anlagepotenzials.

Interpretation und Anlage

Nutzen Sie die umfassenden Daten, die im Aktienkursdiagramm präsentiert werden, um Markttrends, Preisbewegungen und potenzielle Renditen von Recruit Holdings Co zu analysieren. Treffen Sie fundierte Anlageentscheidungen, indem Sie verschiedene Zeitrahmen vergleichen und Intraday-Daten für ein optimiertes Portfolio-Management bewerten.

Recruit Holdings Co Kurshistorie
DatumRecruit Holdings Co Aktienkurs
8.9.202615.690,00 JPY
7.9.202616.045,00 JPY
4.9.202616.610,00 JPY
3.9.202616.555,00 JPY
2.9.202616.355,00 JPY
1.9.202617.860,00 JPY
31.8.202617.830,00 JPY
28.8.202617.510,00 JPY
27.8.202617.010,00 JPY
26.8.202617.155,00 JPY
25.8.202616.680,00 JPY
24.8.202616.225,00 JPY
21.8.202615.825,00 JPY
20.8.202616.185,00 JPY
19.8.202615.740,00 JPY
18.8.202616.020,00 JPY
17.8.202616.380,00 JPY
14.8.202616.455,00 JPY
13.8.202616.790,00 JPY
12.8.202616.575,00 JPY
10.8.202616.165,00 JPY
7.8.202613.165,00 JPY
6.8.202612.710,00 JPY
5.8.202612.695,00 JPY
4.8.202612.415,00 JPY
3.8.202612.180,00 JPY
31.7.202612.550,00 JPY
30.7.202612.795,00 JPY
29.7.202613.100,00 JPY
28.7.202612.595,00 JPY
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Recruit Holdings Co News

Alle Recruit Holdings Co News

Recruit Holdings Co Umsatz, EBIT, Gewinn

  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Umsatz
EBIT
Gewinn
Details
Date
Umsatz
EBIT
Gewinn
1. Jan. 2023
3,43 Bio. JPY
395,90 Mrd. JPY
269,80 Mrd. JPY
1. Jan. 2024
3,42 Bio. JPY
448,52 Mrd. JPY
353,65 Mrd. JPY
1. Jan. 2025
3,56 Bio. JPY
525,18 Mrd. JPY
408,50 Mrd. JPY
1. Jan. 2026 (e)
3,66 Bio. JPY
650,11 Mrd. JPY
519,42 Mrd. JPY
1. Jan. 2027 (e)
4,23 Bio. JPY
982,93 Mrd. JPY
830,03 Mrd. JPY
1. Jan. 2028 (e)
4,63 Bio. JPY
1,25 Bio. JPY
1,03 Bio. JPY
1. Jan. 2029 (e)
5,02 Bio. JPY
1,10 Bio. JPY
1,25 Bio. JPY
1. Jan. 2030 (e)
5,39 Bio. JPY
1,80 Bio. JPY
1,47 Bio. JPY

Recruit Holdings Co Aktie Kennzahlen

Zuletzt aktualisiert am 10. Sept. 2026, 18:02
 
UMSATZBio. JPY
UMSATZWACHSTUM%
BRUTTOMARGE%
BRUTTOEINKOMMENBio. JPY
EBITBio. JPY
EBIT-MARGE%
REINGEWINNBio. JPY
GEWINNWACHSTUM%
DIV.JPY
DIV.-WACHSTUM%
ANZAHL AKTIENMrd.
20162017201820192020202120222023202420252026e2027e2028e2029e2030e2031e
1,591,942,172,312,402,272,873,433,423,563,664,234,635,025,395,81
22,2122,2411,926,323,84-5,4226,5419,42-0,384,132,9915,519,418,367,457,78
47,6145,8546,6750,6053,9050,4957,4658,2357,5058,6358,6358,6358,6358,6358,6358,63
0,760,891,011,171,291,151,652,001,962,092,152,482,712,943,163,41
0,110,180,200,220,250,180,380,400,450,530,650,981,251,101,802,12
7,189,219,019,6410,347,8013,2011,5413,1314,7617,7423,2326,9921,9533,3036,55
0,060,140,150,170,180,130,300,270,350,410,520,831,031,251,471,74
-7,41111,7510,9914,913,21-26,96125,91-9,1131,0815,5127,1559,8024,0720,9018,1418,50
31,3333,3325,5029,5024,5021,0021,5022,5023,5024,5037,0040,1843,63
99,946,38-23,4915,69-16,95-14,292,384,654,444,2651,028,598,59
1,701,681,671,671,661,651,641,611,591,521,521,521,521,521,521,52
Details

GuV

Umsatz und Wachstum

Der Recruit Holdings Co Umsatz und das Umsatzwachstum sind entscheidend für das Verständnis der finanziellen Gesundheit und der betrieblichen Effizienz eines Unternehmens. Ein konstanter Umsatzanstieg deutet auf die Fähigkeit des Unternehmens hin, seine Produkte oder Dienstleistungen effektiv zu vermarkten und zu verkaufen, während der Prozentsatz des Umsatzwachstums Aufschluss über das Tempo gibt, mit dem das Unternehmen im Laufe der Jahre wächst.

Bruttomarge

Die Bruttomarge ist ein entscheidender Faktor, der den Prozentsatz des Umsatzes über den Herstellungskosten anzeigt. Eine höhere Bruttomarge deutet auf die Effizienz eines Unternehmens bei der Kontrolle seiner Produktionskosten hin und verspricht potenzielle Rentabilität und finanzielle Stabilität.

EBIT und EBIT-Marge

EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) und EBIT-Marge bieten tiefe Einblicke in die Rentabilität eines Unternehmens, ohne die Auswirkungen von Zinsen und Steuern. Investoren bewerten diese Metriken häufig, um die betriebliche Effizienz und die inhärente Rentabilität eines Unternehmens unabhängig von seiner Finanzstruktur und Steuerumgebung zu beurteilen.

Einkommen und Wachstum

Das Nettoeinkommen und sein anschließendes Wachstum sind für Investoren unerlässlich, die die Rentabilität eines Unternehmens verstehen möchten. Ein konstantes Einkommenswachstum unterstreicht die Fähigkeit eines Unternehmens, seine Rentabilität im Laufe der Zeit zu steigern, und spiegelt betriebliche Effizienz, strategische Wettbewerbsfähigkeit und finanzielle Gesundheit wider.

Ausstehende Aktien

Ausstehende Aktien beziehen sich auf die Gesamtanzahl der von einem Unternehmen ausgegebenen Aktien. Sie ist entscheidend für die Berechnung wichtiger Kennzahlen wie dem Gewinn pro Aktie (EPS), die für Investoren von entscheidender Bedeutung ist, um die Rentabilität eines Unternehmens auf pro Aktien-Basis zu bewerten und bietet einen detaillierteren Überblick über die finanzielle Gesundheit und Bewertung.

Interpretation des jährlichen Vergleichs

Der Vergleich von jährlichen Daten ermöglicht es den Investoren, Trends zu identifizieren, das Wachstum des Unternehmens zu bewerten und die potenzielle zukünftige Leistung vorherzusagen. Die Analyse, wie sich Kennzahlen wie Umsatz, Einkommen und Margen von Jahr zu Jahr ändern, kann wertvolle Einblicke in die betriebliche Effizienz, Wettbewerbsfähigkeit und die finanzielle Gesundheit des Unternehmens geben.

Erwartungen und Prognosen

Investoren stellen die aktuellen und vergangenen Finanzdaten oft den Erwartungen des Marktes gegenüber. Dieser Vergleich hilft bei der Bewertung, ob das Recruit Holdings Co wie erwartet, unterdurchschnittlich oder überdurchschnittlich abschneidet und liefert entscheidende Daten für Investitionsentscheidungen.

Recruit Holdings Co Aktie Margen

Die Recruit Holdings Co Margenanalyse zeigt die Bruttomarge, EBIT-Marge, sowie die Gewinn-Marge von Recruit Holdings Co. Die EBIT-Marge (EBIT/Umsatz) gibt an, wie viel Prozent des Umsatzes als operativer Gewinn verbleibt. Die Gewinn-Marge zeigt, wie viel Prozent des Umsatzes von Recruit Holdings Co verbleibt.
  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Bruttomarge
EBIT-Marge
Gewinn-Marge
Details
Date
Bruttomarge
EBIT-Marge
Gewinn-Marge
1. Jan. 2021
50,49 %
7,80 %
5,79 %
1. Jan. 2022
57,46 %
13,20 %
10,34 %
1. Jan. 2023
58,23 %
11,54 %
7,87 %
1. Jan. 2024
57,50 %
13,13 %
10,35 %
1. Jan. 2025
58,63 %
14,76 %
11,48 %
1. Jan. 2026 (e)
58,63 %
17,74 %
14,18 %
1. Jan. 2027 (e)
58,63 %
23,23 %
19,61 %
1. Jan. 2028 (e)
58,63 %
26,99 %
22,24 %

Recruit Holdings Co Aktie Umsatz, EBIT, Gewinn pro Aktie

Der Recruit Holdings Co-Umsatz je Aktie gibt somit an, wie viel Umsatz Recruit Holdings Co in einer Periode auf jede Aktie entfallen ist. Das EBIT pro Aktie zeigt, wie viel vom operativen Gewinn auf jede Aktie entfällt. Der Gewinn pro Aktie gibt an, wie viel vom Gewinn auf jede Aktie entfällt.
  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Umsatz pro Aktie
EBIT pro Aktie
Gewinn pro Aktie
Details
Date
Umsatz pro Aktie
EBIT pro Aktie
Gewinn pro Aktie
1. Jan. 2021
1.376,53 JPY
107,37 JPY
79,70 JPY
1. Jan. 2022
1.749,45 JPY
230,84 JPY
180,83 JPY
1. Jan. 2023
2.128,44 JPY
245,71 JPY
167,44 JPY
1. Jan. 2024
2.153,37 JPY
282,69 JPY
222,90 JPY
1. Jan. 2025
2.336,66 JPY
344,96 JPY
268,32 JPY
1. Jan. 2026 (e)
2.406,63 JPY
427,01 JPY
341,17 JPY
1. Jan. 2027 (e)
2.779,85 JPY
645,62 JPY
545,19 JPY
1. Jan. 2028 (e)
3.041,32 JPY
820,77 JPY
676,41 JPY

Recruit Holdings Co Aktie und Aktienanalyse

Recruit Holdings Co Ltd ist ein führendes Personal- und Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Arbeitsplätzen und die Unterstützung von Personalstrategien von Unternehmen spezialisiert hat. Das Unternehmen wurde 1960 in Japan gegründet und hat seinen Hauptsitz in Tokio. Geschichte: Die Gründung von Recruit erfolgte ursprünglich im Jahr 1960 als Idee von Hiromasa Ezoe, der ein Student an der Hitotsubashi-Universität in Tokio war. Die Idee des Unternehmens war es, eine Zeitschrift zu gründen, die Stellenanzeigen und Karrieretipps für Bewerber enthielt. Die ersten Geschäftsjahre waren sehr erfolgreich und brachten Recruit schnell an die Spitze der Branche. In den folgenden Jahren wuchs das Unternehmen immer weiter und expandierte auch international. Geschäftsmodell: Recruit Holdings ist in verschiedenen Geschäftsbereichen tätig, darunter Personalwesen, Marketing und Medien, Reisen, Immobilien und Finanzen. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen an, die darauf abzielen, die Bedürfnisse von Bewerbern und Arbeitgebern gleichermaßen zu erfüllen. Das Unternehmen betreibt auch eine Online-Plattform namens Rikunabi, die es den Benutzern ermöglicht, Stellenanzeigen und Karriereressourcen zu durchsuchen. Personalwesen: Das Personalwesen ist einer der Kernbereiche von Recruit. Das Unternehmen bietet verschiedene Personaldienstleistungen an, einschließlich Stellenvermittlung, Talentakquisition, Personalrekrutierung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung. Es bietet auch Schulungen, Arbeitsberatung und Karriereplanung an, um den Bewerbern eine optimal gezielte Vorbereitung auf ihre Karriere zu ermöglichen. Marketing und Medien: Recruit bietet verschiedene Marketing- und Medienprodukte an, darunter Werbung, digitales Marketing, Markenentwicklung und Kundenanalyse. Diese Produkte zielen darauf ab, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Produkte und Dienstleistungen zu bewerben und ihre Kundenbasis zu erweitern. Reisen: Recruit bietet auch verschiedene Produkte und Dienstleistungen im Bereich Reisen an, einschließlich Reiseveranstaltungen, Hotelbuchungen, Flugbuchungen und Reiseversicherungen. Das Unternehmen betreibt auch eine Online-Plattform namens Jalan, auf der Benutzer Hotels und Ryokans in Japan buchen können. Immobilien: In Bezug auf das Immobiliengeschäft bietet Recruit verschiedene Produkte und Dienstleistungen an, darunter Verkauf, Kauf, Vermietung und Verwaltung von Immobilien. Es bietet auch Bauplanung, Architektur und Bauarbeiten an. Finanzen: Recruit betreibt auch einen Finanzdienstleistungsbereich, unter anderem Kreditvergabe, Vermögensverwaltung und Investmentbanking. Produkte: Recruit bietet eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen an, um den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden. Hier sind einige der wichtigsten Produkte und Marken des Unternehmens: Rikunabi: Eine Online-Stellenplattform, die es den Benutzern ermöglicht, Stellenanzeigen und Karrieretipps zu durchsuchen. Rikunabi NEXT: Eine weitere Online-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, geeignete Bewerber zu finden, indem sie Bewerberprofile und Lebensläufe durchsucht. Jalan: Eine Online-Plattform, auf der Benutzer Hotels und Ryokans in Japan buchen können. Zexy: Eine Hochzeitszeitschrift und -plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Produkte und Dienstleistungen mit Hochzeiten zu verbinden. Recruit Lifestyle: Eine Marke, die verschiedene Lifestyle-Produkte und Dienstleistungen anbietet, darunter Einzelhandel, Gastronomie und Veranstaltungsplanung. Zusammenfassung: Recruit Holdings Co Ltd ist ein führendes Personal- und Dienstleistungsunternehmen, das eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen anbietet, um den Bedürfnissen von Bewerbern und Arbeitgebern gerecht zu werden. Das Unternehmen ist in verschiedenen Geschäftsbereichen tätig, darunter Personalwesen, Marketing und Medien, Reisen, Immobilien und Finanzen. Die Produkte des Unternehmens umfassen Online-Plattformen wie Rikunabi und Jalan sowie Lifestyle-Marken wie Zexy und Recruit Lifestyle. Recruit Holdings spielt eine wichtige Rolle bei der Schaffung von Arbeitsplätzen und der Unterstützung von Personalstrategien von Unternehmen.

Recruit Holdings Co Aktienanalyse: SWOT Analyse

Stärken

Recruit Holdings Co Ltd ist in verschiedenen Bereichen tätig, darunter HR-Technologie, Medien, Personalvermittlung und Wohnraum. Dieses diversifizierte Geschäftsportfolio hilft, Risiken zu mildern und dem Unternehmen mehrere Einnahmequellen zu verschaffen.

Recruit Holdings Co Ltd ist einer der größten HR-Dienstleister weltweit. Die starke Marktposition des Unternehmens verschafft ihm einen Wettbewerbsvorteil und ermöglicht es ihm, eine große Kundenbasis anzuziehen.

Schwächen

Ein signifikanter Teil des Umsatzes von Recruit Holdings wird durch den japanischen Markt generiert. Diese Abhängigkeit von einem einzigen Markt der Firma einem Risiko aus, das mit wirtschaftlichen Abschwüngen oder regelungstechnischen Änderungen in Japan zusammenhängt.

Die Expansion in ausländische Märkte kann aufgrund kultureller Unterschiede, regulatorischer Komplexitäten und lokaler Konkurrenz eine Herausforderung sein. Recruit Holdings Co Ltd könnte Schwierigkeiten haben, seinen Erfolg in Japan global zu replizieren.

Möglichkeiten

Die zunehmende Übernahme von HR-Technologie eröffnet Recruit Holdings Co Ltd Möglichkeiten, innovative digitale Lösungen in den Bereichen Talentgewinnung, HR-Management und anderen verwandten Dienstleistungen anzubieten, um Wachstum und Diversifizierung voranzutreiben.

Recruit Holdings Co Ltd kann die Expansion in aufstrebende Märkte erkunden, die eine wachsende Nachfrage nach HR-Dienstleistungen haben. Der Eintritt in diese Märkte kann den Zugang zu unerschlossenen Kundensegmenten ermöglichen und potenziell das Umsatzwachstum vorantreiben.

Gefahren

Der Aufstieg von Online-Rekrutierungsplattformen und Jobportalen stellt eine Bedrohung für das traditionelle Personalvermittlungsgeschäft von Recruit Holdings Co Ltd dar. Das Unternehmen muss kontinuierlich Innovationen vorantreiben und sich anpassen, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu bleiben.

Globale wirtschaftliche Unsicherheiten wie Rezessionen oder Finanzkrisen können Unternehmen in verschiedenen Branchen beeinflussen, einschließlich Recruit Holdings Co Ltd. Wirtschaftliche Abschwünge können zu einem Rückgang der Einstellungstätigkeit und einer geringeren Nachfrage nach Personaldienstleistungen führen.

Recruit Holdings Co Bewertung nach Fair Value

Details

Fair Value

Verständnis des Fair Value

Der Fair Value einer Aktie bietet Einblicke, ob die Aktie derzeit unterbewertet oder überbewertet ist. Er wird basierend auf dem Gewinn, Umsatz oder Dividende berechnet und bietet eine umfassende Perspektive des inneren Wertes der Aktie.

Einkommensbasierter Fair Value

Dieser wird berechnet, indem das Einkommen pro Aktie mit dem durchschnittlichen KGV der vergangenen ausgewählten Jahre für die Mittelwertbildung (Glättung) multipliziert wird. Wenn der Fair Value höher als der aktuelle Kurswert ist, deutet dies darauf hin, dass die Aktie unterbewertet ist.

Beispiel 2022

Fair Value Gewinn 2022 = Gewinn pro Aktie 2022 / Durchschnitts KGV 2019 - 2021 (Glättung 3 Jahre)

Umsatzbasierter Fair Value

Er wird abgeleitet, indem der Umsatz pro Aktie mit dem durchschnittlichen Kurs-Umsatz-Verhältnis der vergangenen ausgewählten Jahre für die Mittelwertbildung (Glättung) Jahre multipliziert wird. Eine unterbewertete Aktie wird identifiziert, wenn der Fair Value den laufenden Kurswert übersteigt.

Beispiel 2022

Fair Value Umsatz 2022 = Umsatz pro Aktie 2022 / Durchschnitts KUV 2019 - 2021 (Glättung 3 Jahre)

Dividendenbasierter Fair Value

Dieser Wert wird ermittelt, indem die Dividende pro Aktie durch die durchschnittliche Dividendenrendite der vergangenen ausgewählten Jahre für die Mittelwertbildung (Glättung) geteilt wird. Ein höherer Fair Value als der Kurswert signalisiert eine unterbewertete Aktie.

Beispiel 2022

Fair Value Dividende 2022 = Dividende pro Aktie 2022 * Durchschnitts Dividendenrendite 2019 - 2021 (Glättung 3 Jahre)

Erwartungen und Prognosen

Zukünftige Erwartungen liefern potenzielle Trajektorien für Aktienkurse und unterstützen Anleger bei der Entscheidungsfindung. Die erwarteten Werte sind prognostizierte Ziffern des Fair Value, unter Berücksichtigung der Wachstums- oder Rückgangstrends von Gewinn, Umsatz oder Dividende.

Vergleichende Analyse

Der Vergleich des Fair Value, basierend auf Gewinn, Umsatz und Dividende, gibt einen ganzheitlichen Überblick über die finanzielle Gesundheit der Aktie. Das Beobachten der jährlichen und pro-jährlichen Variationen trägt zum Verständnis der Beständigkeit und Zuverlässigkeit der Aktienleistung bei.

Recruit Holdings Co Bewertung nach historischem KGV, EBIT-Multiple und KUV

Recruit Holdings Co Aktie, Rendite pro Jahr

Details

Rendite

Verständnis der Rendite-Diagramm

Das Rendite-Diagramm bietet einen umfassenden Überblick über die jährliche Rendite für . Es ist in zwei Teile unterteilt - Kursrendite und Dividendenrendite und bietet Einblicke in die Gesamtleistung und Rentabilität der Investition.

Kursrendite

Dieser Abschnitt stellt die jährliche Rendite dar, die sich aus der Aufwertung oder Abwertung des Aktienkurses von ergibt. Die Analyse dieser Daten kann Anlegern helfen, die historische Leistung der Aktie zu verstehen und zukünftige Trends vorherzusagen.

Dividendenrendite

Die Dividendenrendite zeigt die prozentuale Rendite aus den von ausgezahlten Dividenden. Es ist ein Schlüsselindikator für Anleger, die neben der Aufwertung des Aktienkurses auch Erträge erzielen möchten.

Anlageentscheidungen treffen

Durch die Bewertung sowohl der Kursrendite als auch der Dividendenrendite können Anleger Einblicke in die Gesamtrendite der Investition gewinnen. Es unterstützt bei fundierten Entscheidungen und dem Ausgleich zwischen Wachstums- und Einkommensanlagestrategien.

Recruit Holdings Co Anzahl Aktien

Die Anzahl an Aktien betrug bei Recruit Holdings Co im Jahr 2025 1,52 Mrd. — dies sagt aus, auf wie viele Aktien Recruit Holdings Co aufgeteilt ist. Da die Aktionäre die Eigentümer eines Unternehmens sind, verbrieft jede Aktie einen kleinen Teil am Eigentum des Unternehmens.
  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Anzahl Aktien
Details
Date
Anzahl Aktien
1. Jan. 2021
1,65 Mrd. Aktien
1. Jan. 2022
1,64 Mrd. Aktien
1. Jan. 2023
1,61 Mrd. Aktien
1. Jan. 2024
1,59 Mrd. Aktien
1. Jan. 2025
1,52 Mrd. Aktien
1. Jan. 2026 (e)
1,52 Mrd. Aktien
1. Jan. 2027 (e)
1,52 Mrd. Aktien
1. Jan. 2028 (e)
1,52 Mrd. Aktien

Recruit Holdings Co Aktiensplits

In der Historie von Recruit Holdings Co gab es noch keine Aktien-Splits.

Recruit Holdings Co Dividendenhistorie

12 Jahre Dividendenzahlungen · 4 aufeinanderfolgende Erhöhungen

JahrJahresdividendeVeränderung ggü. Vj.Zahlungen
202612,50JPYYTD
30. März 202612,50JPY 0,0%1/1
202524,50JPY 4,3%
28. März 202512,00JPY 0,0%1/2
29. Sept. 202512,50JPY 4,2%2/2
202423,50JPY 4,4%
202322,50JPY 4,7%
202221,50JPY 2,4%
202121,00JPY 14,3%
202024,50JPY 16,9%
201929,50JPY 15,7%
201825,50JPY 21,9%
201732,67JPY 96,0%

Recruit Holdings Co Aktie Dividende

Recruit Holdings Co zahlte im Jahr 2025 eine Dividende in Höhe von 24,50 JPY. Dividende bedeutet, dass Recruit Holdings Co einen Teil seines Gewinns an seine Eigentümer ausschüttet.
  • Max

Dividende
Dividende (Schätzung)
Details
Date
Dividende
Dividende (Schätzung)
1. Jan. 2021
21,00 JPY
0,00 JPY
1. Jan. 2022
21,50 JPY
0,00 JPY
1. Jan. 2023
22,50 JPY
0,00 JPY
1. Jan. 2024
23,50 JPY
0,00 JPY
1. Jan. 2025
24,50 JPY
0,00 JPY
1. Jan. 2026
37,00 JPY
0,00 JPY
1. Jan. 2027 (e)
0,00 JPY
40,18 JPY
1. Jan. 2028 (e)
0,00 JPY
43,63 JPY

Recruit Holdings Co Aktie Ausschüttungsquote

Recruit Holdings Co hatte im Jahr 2025 eine Ausschüttungsquote in Höhe von 9,13 %. Die Ausschüttungsquote sagt aus, wie viel Prozent des Unternehmensgewinns Recruit Holdings Co als Dividende ausschüttet.
  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Ausschüttungsquote
Details
Date
Ausschüttungsquote
1. Jan. 2021
26,35 %
1. Jan. 2022
11,89 %
1. Jan. 2023
13,44 %
1. Jan. 2024
10,54 %
1. Jan. 2025
9,13 %
1. Jan. 2026 (e)
10,84 %
1. Jan. 2027 (e)
7,37 %
1. Jan. 2028 (e)
6,45 %

Aktuelle Recruit Holdings Co Prognosen und Kursziele im September 2026

Kursziele der Analysten 2026
Δ Kursziel zum Vormonat
3,92 %
Kaufen
72,73 % (16)
Halten
27,27 % (6)
Verkaufen
0,00 % (0)
12M Kursziel
10.812,00
Letzter Kurs
15.610,00
Währung
JPY
12M Rendite-Potential
-30,74 %
LTM Rendite
0 %

Recruit Holdings Co Gewinnschätzungen & Gewinnüberraschungen

DatumEPS-SchätzungEPS-ActualUmsatz-SchätzungKursreaktionBerichtsquartal
13.5.202423,88JPY-840,35 Mrd.JPY-2024 Q4
12.2.202440,53JPY-859,53 Mrd.JPY-2024 Q3
15.5.202318,33JPY-882,90 Mrd.JPY-2023 Q4
13.2.202360,06JPY-875,27 Mrd.JPY-2023 Q3
14.11.202266,01JPY-854,51 Mrd.JPY-2023 Q2
12.8.202250,52JPY-791,07 Mrd.JPY-2023 Q1
16.5.202225,39JPY-733,18 Mrd.JPY-2022 Q4
14.2.202249,99JPY-719,60 Mrd.JPY-2022 Q3
15.11.202139,47JPY-689,68 Mrd.JPY-2022 Q2
12.8.202135,18JPY-575,34 Mrd.JPY-2022 Q1

EESG©

Eulerpool ESG Rating für die Recruit Holdings Co Aktie

82/100
79
Environment
99
Social
68
Governance
E

Umwelt (Environment)

20
Direkte Emissionen5.034
Indirekte Emissionen aus eingekaufter Energie26.734
Indirekte Emissionen innerhalb der Wertschöpfungskette663.325
CO₂-Emissionen31.768
CO₂-Reduktionsstrategie
Kohleenergie
Atomkraft
Tierversuche
Pelz & Leder
Pestizide
Palm-Öl
Tabak
Gentechnik
Klimakonzept
Nachhaltige Forstwirtschaft
Recycling-Bestimmungen
Umweltfreundliche Verpackung
Gefahrstoffe
Kraftstoffverbrauch und -effizienz
Wasserverbrauch und -effizienz
S

Soziales (Social)

20
Anteil Frauen Angestellte49
Anteil Frauen im Management
Anteil asiatischer Angestellte
Anteil asiatisches Management
Anteil hispano/latino Angestellter
Anteil hispano/latino Management
Anteil schwarzer Angestellte
Anteil schwarzes Management
Anteil weißer Angestellte
Anteil weißes Management
Erwachseneninhalte
Alkohol
Rüstung
Schusswaffen
Glücksspiel
Militär-Verträge
Menschenrechtskonzept
Datenschutzkonzept
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Katholisch
G

Unternehmensführung (Governance)

4
Nachhaltigkeitsbericht
Stakeholder-Engagement
Rückrufrichtlinien
Kartellrecht

Der renommierte Eulerpool ESG Rating ist das streng urheberrechtlich geschützte geistige Eigentum von Eulerpool Research Systems. Jegliche unautorisierte Nutzung, Nachahmung oder Verletzung wird entschieden verfolgt und kann zu erheblichen rechtlichen Konsequenzen führen. Für Lizenzen, Kooperationen oder Verwendungsrechte wenden Sie sich bitte direkt über unser Kontaktformular an uns.

Recruit Holdings Co Aktie Aktionärsstruktur

% Name
5,06147%
Nomura Asset Management Co., Ltd.
Nomura Asset Management Co., Ltd.
2,74510%
The Vanguard Group, Inc.
The Vanguard Group, Inc.
2,40102%
Nikko Asset Management Co., Ltd.
Nikko Asset Management Co., Ltd.
2,30842%
Daiwa Asset Management Co., Ltd.
Daiwa Asset Management Co., Ltd.
0,94235%
Mitsubishi UFJ Asset Management Co., Ltd.
Mitsubishi UFJ Asset Management Co., Ltd.
0,81206%
Fidelity Management & Research Company LLC
Fidelity Management & Research Company LLC
...

Recruit Holdings Co Beteiligungsmeldungen (SEC 13D/G)

Streubesitz
97,5%
Streubesitz-Aktien
-
Ausstehende Aktien
-

Recruit Holdings Co Vorstand und Aufsichtsrat

15 Mitglieder · Ø Alter 56 · 20 % Frauenanteil

HI

Mr. Hisayuki Idekoba (50)

President, Chief Executive Officer, Chairman & Chief Executive Officer of Subsidiary, Representative Director · seit 2012

824,00 Mio. JPY

Management

AS

Ms. Ayano Senaha (42)

Managing Executive Officer, Chief Operating Officer, Director · seit 2018

375,00 Mio. JPY
JA

Mr. Junichi Arai (60)

Managing Executive Officer, Chief Financial Officer

KU

Mr. Keiichi Ushida (47)

Managing Executive Officer, President of Subsidiary

RZ

Mr. Rob Zandbergen (67)

Managing Executive Officer, Chief Executive Officer of Subsidiary

KA

Mr. Kanta Arai

Executive Officer

LB

Mr. Lowell Brickman

Executive Officer

Aufsichtsrat & Board

RK

Mr. Rony Kahan (57)

Chairman of Subsidiaries, Director · seit 2018

532,00 Mio. JPY
MM

Mr. Masumi Minegishi (61)

Chairman of the Board, Chairman of Board of Directors, Representative Director · seit 2012

332,00 Mio. JPY
KH

Ms. Keiko Honda (63)

Independent Director

34,00 Mio. JPY
NI

Mr. Naoki Izumiya (76)

Independent Director

34,00 Mio. JPY
KL

Ms. Katrina Lake (42)

Independent Director

34,00 Mio. JPY
TK

Mr. Tsuyoshi Kodera (55)

Independent Director

Häufige Fragen zur Recruit Holdings Co Aktie

Das Geschäftsmodell von Recruit Holdings Co Ltd besteht darin, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, indem sie eine breite Palette von Dienstleistungen in den Bereichen Personalvermittlung, Ausbildung, Werbung und Marketing anbieten. Das Unternehmen betreibt verschiedene Plattformen und Medien, um den Bedürfnissen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern gerecht zu werden. Recruit Holdings Co Ltd ist international tätig und hat eine starke Präsenz in Bereichen wie Zeitarbeit, IT-Lösungen und Online-Recruiting. Durch ihr diversifiziertes Geschäftsmodell hat sich die Firma als führender Dienstleister in der Personalvermittlungsbranche etabliert und ist weltweit anerkannt.

Recruit Holdings Co Ltd ist hauptsächlich in den Branchen Personalbeschaffung, Personalvermittlung, Human Resources und Arbeitsvermittlung tätig. Das Unternehmen bietet umfangreiche Dienstleistungen für die Personalrekrutierung in verschiedenen Geschäftsbereichen an. Mit seinem breiten Netzwerk und umfassenden Ressourcen ist Recruit Holdings Co Ltd ein führender Akteur in der Branche und unterstützt Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Das Unternehmen hat sich durch seine Expertise und Erfahrung einen Namen gemacht und ist sowohl national als auch international aktiv. Recruit Holdings Co Ltd ist bestrebt, die besten Lösungen und Unterstützung für die Personalbedürfnisse seiner Kunden anzubieten.

Die Hauptkonkurrenten von Recruit Holdings Co Ltd auf dem Markt sind Adecco Group, Randstad NV und ManpowerGroup. Recruit Holdings Co Ltd ist eines der führenden Unternehmen in der Personalvermittlungsbranche weltweit. Mit seiner breiten Palette an Dienstleistungen und seiner globalen Präsenz konkurriert das Unternehmen erfolgreich mit diesen etablierten Konkurrenten. Recruit Holdings Co Ltd ist für seine Innovation, hohe Qualität der Dienstleistungen und branchenführenden Lösungen bekannt. Das Unternehmen hat einen soliden Ruf und eine starke Position im Markt, was es zu einem starken Konkurrenten macht.

Recruit Holdings Co Ltd ist hauptsächlich in Japan präsent. Diese Firma hat ihren Hauptsitz in Tokio und ist ein weitreichendes Unternehmen, das in verschiedenen Branchen tätig ist, darunter Personalbeschaffung, Werbung, Schulungsdienstleistungen und mehr. Mit Standorten in ganz Japan ist Recruit Holdings Co Ltd ein wichtiger Akteur auf dem japanischen Markt und hat sich einen guten Ruf aufgebaut. Das Unternehmen ist auch international tätig und hat Niederlassungen und Partner in verschiedenen Ländern und Regionen weltweit.

Recruit Holdings Co Ltd ist ein führendes japanisches Unternehmen, das 1960 gegründet wurde. Es begann als Anbieter von Stelleanzeigendiensten und hat sich seitdem zu einem globalen Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Die Firma hat verschiedene Geschäftsbereiche wie Personalbeschaffung, HR-Lösungen, Werbung, Medien und Zeitarbeit. Recruit Holdings Co Ltd hat eine beeindruckende Erfolgsgeschichte, da es kontinuierlich in Innovationen investiert und strategische Übernahmen getätigt hat, um sein Portfolio zu erweitern. Das Unternehmen ist an der Tokioter Börse gelistet und genießt internationale Anerkennung für seine Stärken und seinen Einfluss in der Personal- und Arbeitsvermittlung. Recruit Holdings Co Ltd ist ein branchenführendes Unternehmen, das weiterhin nach Wachstum und Exzellenz strebt.

Recruit Holdings Co Ltd hat im Laufe der Jahre wichtige Meilensteine erreicht. Das Unternehmen wurde 1960 in Japan gegründet und hat sich seitdem zu einem führenden globalen Personalvermittlungsunternehmen entwickelt. Im Jahr 2012 ging Recruit Holdings an die Börse und erzielte einen großen Erfolg. Das Unternehmen hat auch eine beeindruckende Anzahl von Akquisitionen getätigt, um sein Geschäft zu erweitern und seine Position auf dem Markt zu stärken. Zu den bedeutenden Meilensteinen gehört die Übernahme des Jobportals Indeed im Jahr 2008, das sich zu einem der größten und bekanntesten Online-Stellenportale weltweit entwickelt hat. Recruit Holdings Co Ltd hat sich zu einer vertrauenswürdigen Marke entwickelt und besteht weiterhin darauf, innovative Lösungen für den Personalbedarf anzubieten.

Recruit Holdings Co Ltd ist ein japanisches Unternehmen, das eine breite Palette von Dienstleistungen in den Bereichen Personalwesen, Werbung und Verbraucherinformationen anbietet. Das Unternehmen vertritt eine Unternehmensphilosophie, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Wachstum basiert. Recruit Holdings Co Ltd hat sich dem Ziel verschrieben, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, um die richtigen Talente für den Erfolg der Unternehmen zu finden. Das Unternehmen glaubt an die Förderung von Vielfalt, Fairness und Chancengleichheit in der Arbeitswelt. Recruit Holdings Co Ltd strebt danach, innovative Lösungen anzubieten, um den Bedürfnissen seiner Kunden gerecht zu werden und eine positive soziale Wirkung zu erzielen.

Analysten sehen für die Recruit Holdings Co Aktie im Durchschnitt ein Kursziel von 10.726,80 JPY (Median: 10.812,00 JPY). Gegenüber dem letzten Kurs entspricht das -31,3 %. Der Konsens basiert auf 22 Analystenbewertungen.

22 Analysten bewerten die Recruit Holdings Co Aktie aktuell: 16 empfehlen Kaufen, 6 Halten und 0 Verkaufen. Für 2026 erwarten Analysten bei Recruit Holdings Co einen Umsatz von 3,66 Bio. JPY und einen Gewinn je Aktie von 341,17 JPY.

Umgerechnet zum aktuellen Wechselkurs notiert die Recruit Holdings Co Aktie bei 87,80 EUR (15.690,00 JPY).

Die Recruit Holdings Co Aktie (6098.T) ist an 5 Börsen notiert, unter anderem: Frankfurt (1RH.F), München (1RH.MU), Düsseldorf (1RH.DU).

Recruit Holdings Co Ltd ist ein führender, global agierender Anbieter von Personal- und Informationsdienstleistungen. Mit rund 45.000 Mitarbeitern weltweit und einem Umsatz von etwa 16 Milliarden US-Dollar ist das Unternehmen einer der größten seiner Branche. Recruit Holdings ist in den Bereichen Personalvermittlung, Zeitarbeit, HR-Software, Online-Jobbörsen, Bildung und Lebensberatung tätig. Die globale Präsenz des Unternehmens umfasst mehr als 60 Länder mit Niederlassungen in Asien, Nordamerika, Europa und Ozeanien. Im Bereich Personalvermittlung bietet Recruit Holdings seinen Kunden eine umfassende Unterstützung bei der Suche nach Fachkräften in verschiedenen Branchen an. Dabei nutzt das Unternehmen modernste Technologien wie Künstliche Intelligenz, um passende Kandidaten zu finden. Eine spezielle Dienstleistung ist die Vermittlung von Fachkräften aus dem Ausland nach Japan und anderen asiatischen Ländern. Im Bereich Zeitarbeit hilft Recruit Holdings Unternehmen, flexibel auf Auftrags- und Produktionslasten zu reagieren. Die Zeitarbeitskräfte werden dabei genau auf die Bedürfnisse des Kunden und die Anforderungen der zu besetzenden Position abgestimmt. Im HR-Softwarebereich bietet das Unternehmen ein breites Portfolio an Softwarelösungen an, die den gesamten Prozess der Personalbeschaffung, -verwaltung und -entwicklung abdecken. Dabei reichen die Lösungen von der einfachen Aufgabenverwaltung bis hin zu umfassenden HR-Management-Systemen. In der Sparte Online-Jobbörsen ist Recruit Holdings unter anderem mit der Plattform "Indeed" erfolgreich. Indeed ist weltweit eine der größten Stellenbörsen mit monatlich mehr als 250 Millionen Unique Visitors. Das Unternehmen betreibt außerdem viele weitere Jobbörsen in verschiedenen Märkten, darunter "Glassdoor", "Simply Hired" und "Workopolis". Im Bildungssektor bietet Recruit Holdings verschiedene Dienstleistungen an, darunter Bildungsberatung, Sprachkurse, Vorbereitungskurse für Einstellungstests sowie die Vermittlung von Auslandsstudien. Ein weiterer Bereich ist die Lebensberatung. Hierbei bietet das Unternehmen auf verschiedenen Plattformen Unterstützung in den Bereichen Karriere, Lifestyle und persönliche Beratung an. Die Plattformen werden von einem Team von Fachleuten betreut. Das Geschäftsmodell von Recruit Holdings basiert auf der Idee, eine umfassende Unterstützung im Personalwesen und bei der Lebensgestaltung zu bieten. Dabei nutzt das Unternehmen modernste Technologien, um flexibel und effektiv auf die Bedürfnisse seiner Kunden reagieren zu können. Das Ziel von Recruit Holdings ist es, die effektivsten und innovativsten Personal- und Informationsdienstleistungen bereitzustellen und so einen positiven Beitrag zur Gesellschaft und zum Arbeitsmarkt zu leisten.

Der erwartete Umsatz von Recruit Holdings Co beträgt 3,66 Bio. JPY. Dieser Wert basiert auf den aktuellen Geschäftszahlen und gibt Aufschluss über die Geschäftsentwicklung des Unternehmens.

Der erwartete Gewinn von Recruit Holdings Co beträgt 519,42 Mrd. JPY. Der Nettogewinn zeigt die Profitabilität des Unternehmens nach Abzug aller Kosten.

Das Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) von Recruit Holdings Co beträgt aktuell 45,99. Das KGV setzt den aktuellen Aktienkurs ins Verhältnis zum Gewinn je Aktie und hilft Anlegern, die Bewertung der Recruit Holdings Co Aktie einzuordnen.

Das Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) von Recruit Holdings Co beträgt aktuell 6,52. Das KUV setzt die Marktkapitalisierung ins Verhältnis zum Jahresumsatz und dient als Bewertungskennzahl der Recruit Holdings Co Aktie.

Der AlleAktien Qualitätsscore für Recruit Holdings Co ist 8/10.

Die ISIN von Recruit Holdings Co lautet JP3970300004. Die ISIN (International Securities Identification Number) ist eine weltweit eindeutige Kennung zur Identifikation von Wertpapieren.

Die WKN von Recruit Holdings Co lautet A12BJJ. Die WKN (Wertpapierkennnummer) ist eine sechsstellige deutsche Kennung zur Identifikation von Wertpapieren.

Der Ticker von Recruit Holdings Co lautet 6098.T. Unter diesem Börsenkürzel wird die Recruit Holdings Co Aktie an der Börse gehandelt.

Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte Recruit Holdings Co eine Dividende in der Höhe von 24,50 JPY . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 0,16 %. Für die kommenden 12 Monate zahlt Recruit Holdings Co voraussichtlich eine Dividende von 40,18 JPY.

Die Dividendenrendite von Recruit Holdings Co beträgt aktuell 0,16 %.

Recruit Holdings Co zahlt eine Dividende, die in den Monaten , , , ausgeschüttet wird.

Recruit Holdings Co zahlte innerhalb der letzten 11 Jahre jedes Jahr Dividende.

Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 40,18 JPY gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 0,26 %.

Recruit Holdings Co wird dem Sektor 'Industrie' zugeordnet.

Um die letzte Dividende von Recruit Holdings Co vom in der Höhe von 12,5 JPY zu erhalten, musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am im Depot haben.

Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am .

Im Jahr 2025 wurden von Recruit Holdings Co 22,5 JPY als Dividenden ausgeschüttet.

Die Dividenden von Recruit Holdings Co werden in JPY ausgeschüttet.