Automatic Data Processing (ADP) Aktie Kurs

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Der Umsatz ist über die letzten 19 Jahre um 5,6% pro Jahr auf 21,95 Mrd. USD gewachsen. Der Gewinn je Aktie ist über die letzten 19 Jahre um 9,0% pro Jahr gewachsen. Die Nettomarge von Automatic Data Processing liegt bei 20,1% und ist gegenüber 17,9% vor einigen Jahren gestiegen. Automatic Data Processing bietet derzeit eine Dividendenrendite von rund 2,52%. Die Ausschüttungsquote liegt bei rund 63% des Gewinns. Die Dividende ist über die letzten 19 Jahre um 10,6% pro Jahr gewachsen. Analysten setzen ein mittleres Kursziel von 270,00 USD — das entspricht 2,3% über dem aktuellen Kurs. Von 23 Analysten bewerten 8 die Aktie mit Kaufen — insgesamt ein Halten-Konsens.

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Automatic Data Processing Aktie und Aktienanalyse

Automatic Data Processing Inc. (ADP) ist ein amerikanisches Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Management-Lösungen für Humanressourcen, Gehaltsabrechnungen, Steuer- und Compliance-Verwaltung und mehr spezialisiert hat. Das Unternehmen wurde 1949 von Henry Taub in New Jersey gegründet. Ursprünglich startete das Unternehmen mit der Abrechnung von Löhnen für kleine Unternehmen. In den 1960er Jahren wurde das Unternehmen für seine führende Rolle in der Verarbeitung von Daten für die öffentliche Hand und die US-amerikanischen Streitkräfte bekannt. Mit der Einführung von Mainframe-Computern begann ADP, seine Geschäftsmodelle und -abläufe zu automatisieren und seine Dienstleistungen für Kunden auf der ganzen Welt zu erweitern. In den folgenden Jahren hat ADP sein Portfolio an Dienstleistungen und Produkten weiter ausgebaut, um sich den sich ständig ändernden Anforderungen der Arbeitswelt anzupassen. Das Unternehmen hat mit seiner innovativen Technologie und dem Fokus auf erstklassige Kundenzufriedenheit in der Branche für Management-Lösungen für Humanressourcen einen hervorragenden Ruf erworben. ADP ist heute in drei Hauptgeschäftsfeldern tätig: Employer Services, Professional Employer Organisation und Dealer Services. Unternehmerdienstleistungen bieten umfangreiche Lösungen für die Personalabrechnung, Steuerverwaltung und Compliance, Menschliche Ressourcen sowie Personalmanagement, Leistungs- und Talentmanagement. ADP bietet seinen Kunden ein breites Spektrum an Werkzeugen und Systemen, um ihre HR-Abteilung zu unterstützen und so den Geschäftsbetrieb zu optimieren. Die Tools umfassen bezahlte Stundenverfolgung, Anspruchsberechnung, Compliance-Reporting, Mitarbeiterregistrierung, Prämienzahlungen und vieles mehr. Professional Employer Organisation (PEO) bietet Business Process Outsourcing (BPO) für die Personalabteilung an. So kann man durch Outsourcing der Personalverwaltung viele Kosten sparen und sich auf neue Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten konzentrieren. ADP bietet Outsourcing-Lösungen für das Personalmanagement, Gehaltsabrechnung, Compliance und andere HR-Herausforderungen an. Die Kunden können so die Vorteile des Outsourcings nutzen und dennoch die Kontrolle über ihre Mitarbeiter behalten. Die Dealer-Services-Sparte bietet Automotive-Management-Lösungen für Autohäuser und Autohändler an. ADP unterstützt den Automobilhandel in allen Bereichen, von Finanzierung, Versicherung, Verkaufsmanagement sowie bei Buchhaltung und Personalmanagement. Mit dieser Sparte adressiert ADP seine Lösungen für den Automotive Retail sowie für Automobilhersteller. Zu den wichtigsten Produktlinien von ADP gehört die Abrechnung für Kleinst-, Klein- und Mittelständische Unternehmen. Das Abrechnungssystem von ADP ermöglicht präzise Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter sowie für Steuern, Lohn- und Gehaltssteuerabrechnungen und vieles mehr. Das System integriert auch Einfachlösungen für Zeiterfassung sowie für Mitarbeiter Self-Service. Eine weitere wichtige Produktlinie ist die ADP Compliance Solutions. Diese ermöglicht die Erstellung von Compliance-Reports für Unternehmen und trägt dazu bei, die Einhaltung der Arbeitsgesetze und -vorschriften sicherzustellen. Die Compliance-Lösungen von ADP basieren auf seinem umfangreichen Wissen im Bereich Steuern, Arbeitsrecht, Datenschutz und anderen Aspekten, bei denen Compliance erforderlich ist. Infolge von Fusionen und Übernahmen in den letzten Jahren erweiterte ADP sein Portfolio an Dienstleistungen und forciert die innovativen Technologien stärker in seine Geschäftsabläufe. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ADP ein führendes Unternehmen im Bereich der Management-Lösungen für Humanressourcen und der Gehaltsabrechnung ist. Das Unternehmen verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Bereitstellung von Dienstleistungen für Kunden auf der ganzen Welt. ADP ist bestrebt, sich an die sich ständig ändernden Anforderungen der Arbeitswelt anzupassen, indem es seine Produktlinien und Dienstleistungen erweitert und in fortschrittliche Technologien investiert inorder um seinen Kunden erstklassige Lösungen anbieten zu können.

Häufige Fragen zur Automatic Data Processing Aktie

Das Geschäftsmodell von Automatic Data Processing Inc. (ADP) ist darauf ausgerichtet, innovative Technologielösungen für das Personalmanagement anzubieten. Als führendes Unternehmen in der Branche bietet ADP eine breite Palette von HR- und Lohnabrechnungsdienstleistungen an, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Personaladministration effizienter zu gestalten. Durch die Automatisierung von personalbezogenen Prozessen ermöglicht ADP seinen Kunden Zeit- und Kostenersparnis sowie eine bessere Kontrolle über ihre Mitarbeiterdaten. Darüber hinaus entwickelt ADP auch fortschrittliche Softwarelösungen, um den Kunden dabei zu helfen, ihre Personalbeschaffung, Talententwicklung und Arbeitszeiterfassung zu optimieren. Als global agierendes Unternehmen ist ADP bestrebt, innovative Lösungen anzubieten, um den sich stetig verändernden Anforderungen des Personalmanagements gerecht zu werden.

Automatic Data Processing Inc ist hauptsächlich in den Branchen der Personalverwaltung, des Human Resources Outsourcings und der Lohn- und Gehaltsabrechnung tätig.

Die Hauptkonkurrenten von Automatic Data Processing Inc auf dem Markt sind Paychex Inc, SAP SE und Workday Inc.

Automatic Data Processing Inc. ist ein führender Anbieter von Technologielösungen für das Personalmanagement. Das Unternehmen wurde 1949 gegründet und hat seinen Hauptsitz in New Jersey, USA. ADP bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Lohn- und Gehaltsabrechnung, Talentmanagement, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Personalverwaltungslösungen. Mit über 860.000 Kunden weltweit und 70 Jahren Erfahrung ist ADP eine vertrauenswürdige Marke in der Branche. Das Unternehmen konzentriert sich auf Innovation und ermöglicht es Unternehmen, ihre personalbezogenen Prozesse effizienter zu gestalten. ADP ist ein global agierendes Unternehmen mit einer starken Präsenz in mehreren Ländern.

Die bedeutenden Meilensteine, die das Unternehmen Automatic Data Processing Inc erreicht hat, sind: ADP wurde 1949 in New Jersey gegründet und ist seitdem zu einem weltweit führenden Anbieter von Personal- und Geschäftslösungen gewachsen. Im Jahr 1961 führte ADP die erste automatische Datenverarbeitungslösung für Gehaltsabrechnungen ein und revolutionierte die Branche. Das Unternehmen hat sich kontinuierlich weiterentwickelt und ist heute ein anerkannter Pionier in den Bereichen HR-Technologie, Talentmanagement und Payroll-Services. ADP hat zahlreiche Auszeichnungen erhalten und zählt zu den Fortune 500 Unternehmen. Durch ständige Innovation und ein starkes Kundennetzwerk hat ADP seine Marktpräsenz weltweit ausgebaut.

Automatic Data Processing Inc (ADP) ist ein weltweit tätiges Unternehmen. Es ist in vielen Ländern und Regionen präsent, darunter die Vereinigten Staaten, Kanada, Europa, Lateinamerika und Asien. ADP bietet seine Dienstleistungen in über 140 Ländern an und hat Niederlassungen und Kundensupport in verschiedenen Ländern weltweit. Das Unternehmen hat eine starke Präsenz in Nordamerika, insbesondere in den USA, wo es seinen Hauptsitz hat. ADP ist auch in Schlüsselmärkten in Europa, wie zum Beispiel dem Vereinigten Königreich und Deutschland, gut etabliert. Mit seinen umfassenden globalen Lösungen ist ADP in vielen Ländern der Welt präsent und bedient eine Vielzahl von Kunden.

Automatic Data Processing Inc ist ein führendes Unternehmen für HR-Lösungen und bietet eine breite Palette von Services für das Personalmanagement an. Das Unternehmen ist bestrebt, Werte wie Innovation, Integrität und Kundenzufriedenheit zu fördern. ADP hat eine starke Unternehmensphilosophie, die auf der Bereitstellung qualitativ hochwertiger Lösungen und Services basiert. Mit seiner robusten Plattform und seinem umfangreichen Angebot an Tools und Technologien unterstützt ADP Unternehmen dabei, ihre HR-Prozesse zu optimieren und erfolgreiches Personalmanagement zu betreiben. ADP ist ein vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen, die nach zuverlässigen HR-Lösungen suchen und sich für eine effiziente Personalverwaltung einsetzen möchten.

Analysten sehen für die Automatic Data Processing Aktie im Durchschnitt ein Kursziel von 267,67 USD (Median: 270,00 USD). Gegenüber dem letzten Kurs entspricht das +2,0 %. Der Konsens basiert auf 23 Analystenbewertungen.

23 Analysten bewerten die Automatic Data Processing Aktie aktuell: 8 empfehlen Kaufen, 13 Halten und 2 Verkaufen.

Umgerechnet zum aktuellen Wechselkurs notiert die Automatic Data Processing Aktie bei 234,63 EUR (264,00 USD).

Die Automatic Data Processing Aktie (ADP) ist an 10 Börsen notiert, unter anderem: NASDAQ (ADP), London (0HJI.L), SIX (Zürich) (ADP.SW), XETRA (ADP.DE), Frankfurt (ADP.F), München (ADP.MU), Düsseldorf (ADP.DU), Wien (ADP.VI).

Automatic Data Processing Inc. (ADP) ist ein führendes globales Unternehmen für Personal- und Geschäftsinformationen und -lösungen. Mit über 70 Jahren Erfahrung in der Branche bietet ADP innovative Technologien und Dienstleistungen, die Kunden dabei helfen, die effektivsten Personal- und Unternehmensentscheidungen zu treffen. ADP hat sich in vier Hauptgeschäftsbereiche aufgeteilt: Employer Services, Global Talent Solutions, Professional Employer Organization (PEO) Services und Small Business Services. Employer Services ist der größte Bereich von ADP und bietet eine breite Palette von Dienstleistungen zur Unterstützung der Personalabteilungen von Unternehmen. Zu den angebotenen Dienstleistungen gehören Gehaltsabrechnung, Personalmanagement, Zeiterfassung, Zutrittskontrolle und Compliance-Lösungen. ADP hilft Kunden, ihre Mitarbeiterdaten zu verwalten und die Einhaltung von Vorschriften und Gesetzen sicherzustellen. Global Talent Solutions offeriert Personal- und Talentmanagement-Lösungen für Unternehmen. Diese Dienstleistungen umfassen Talentakquise, Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung, Talententwicklung, Outplacement und strategische Beratung. ADP hilft Kunden, die besten Mitarbeiter zu finden, zu binden und zu entwickeln, um ihre Geschäftsziele zu erreichen. PEO Services ist ein relativ neuer Bereich von ADP und bietet Outsourcing-Dienstleistungen an, um Kunden bei der Verwaltung von Personalangelegenheiten zu unterstützen. PEOs übernehmen die Verantwortung für die Gehaltsabrechnung, die Abwicklung von Steuern und Abgaben, die Einhaltung von Arbeitsrecht und vieles mehr, indem sie die Personalverwaltungsfunktionen auslagern. ADP hilft Kunden, ihre Betriebskosten zu senken und ihre Mitarbeiter besser zu motivieren. Small Business Services bietet spezielle Dienstleistungen für kleine Unternehmen an. Diese Dienstleistungen umfassen Gehaltsabrechnung, Personalmanagement, Zeit- und Arbeitsmanagement, Compliance-Lösungen und Steuermanagement. ADP hilft Kunden, die täglichen Personalprozesse zu vereinfachen, damit sich die Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Insgesamt bietet ADP eine breite Palette von Lösungen an, die auf die Bedürfnisse von Kunden unterschiedlicher Größe und Branchen zugeschnitten sind. ADP-Produkte umfassen ADP Workforce Now, ADP GlobalView, ADP Streamline, ADP Vantage HCM, ADP Mobile Solutions und ADP DataCloud. Die ADP Workforce Now-Plattform bietet eine Suite von HR-Lösungen, die auf die Bedürfnisse von kleinen, mittleren und großen Unternehmen zugeschnitten sind. ADP GlobalView bietet globale Payroll- und HR-Lösungen für multinationale Unternehmen und ADP Streamline bietet eine Cloud-basierte Plattform für internationale Payroll-Management. ADP Vantage HCM ist eine umfassende Plattform, die Personal- und Talentmanagement, Gehaltsabrechnung und Compliance-Management integriert. ADP Mobile Solutions sind mobile Apps zur Verwaltung von Gehaltsabrechnungen und Personalmanagement, und ADP DataCloud ist ein umfangreiches Tool zur Unterstützung von Unternehmen bei der Nachverfolgung von Personal- und Geschäftsdaten. Insgesamt hat ADP ein starkes Geschäftsmodell aufgebaut, das auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Geschäftsgrößen und -typen zugeschnitten ist. Mit seinem breiten Angebot an HR-Lösungen und innovativen Technologien ist ADP gut positioniert, um Unternehmen dabei zu helfen, die besten Personalentscheidungen zu treffen und ihre Geschäftsziele zu erreichen.

Der Umsatz von Automatic Data Processing beträgt 21,95 Mrd. USD. Dieser Wert basiert auf den aktuellen Geschäftszahlen und gibt Aufschluss über die Geschäftsentwicklung des Unternehmens.

Der Gewinn von Automatic Data Processing beträgt 4,41 Mrd. USD. Der Nettogewinn zeigt die Profitabilität des Unternehmens nach Abzug aller Kosten.

Das Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) von Automatic Data Processing beträgt aktuell 23,89. Das KGV setzt den aktuellen Aktienkurs ins Verhältnis zum Gewinn je Aktie und hilft Anlegern, die Bewertung der Automatic Data Processing Aktie einzuordnen.

Das Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) von Automatic Data Processing beträgt aktuell 4,80. Das KUV setzt die Marktkapitalisierung ins Verhältnis zum Jahresumsatz und dient als Bewertungskennzahl der Automatic Data Processing Aktie.

Der AlleAktien Qualitätsscore für Automatic Data Processing ist 7/10.

Die ISIN von Automatic Data Processing lautet US0530151036. Die ISIN (International Securities Identification Number) ist eine weltweit eindeutige Kennung zur Identifikation von Wertpapieren.

Die WKN von Automatic Data Processing lautet 850347. Die WKN (Wertpapierkennnummer) ist eine sechsstellige deutsche Kennung zur Identifikation von Wertpapieren.

Der Ticker von Automatic Data Processing lautet ADP. Unter diesem Börsenkürzel wird die Automatic Data Processing Aktie an der Börse gehandelt.

Fair ValueTerminal
219,12 USD
Über-/UnterbewertungTerminal
Fair bewertet
RenditeerwartungPremium
Industrie
IT-Dienstleistungen
Anzahl Aktien
Mitarbeiter
Umsatz pro Mitarbeiter
327.574,63 USD
Umsatzwachstum Ø5 Jahre
EBIT-Wachstum Ø5 Jahre
Gewinn-Wachstum Ø5 Jahre
Webseite adp.com
Währung
USD
Börsengang
1. Sept. 1961
ISIN
US0530151036
CUSIP
053015103
SEDOL
2065308
Marktkapitalisierung
52-Wochen-Bereich
AAQS
9 / 10
PEG-Ratio
4,03
KGVe 2027
21,53
KGVe 2028
19,71
KGVe 2029
18,12
KUV
KUVe
4,54
EV/EBIT
26,07
KBV
17,89
ROIC
40,14 %
Dividende
Dividendenrendite
2,52 %
Geschätzte Dividendenrendite
2,58 %
Ausschüttungsquote
62,51 %
Dividendenwachstum Ø5Y
8,73 %
Dividenden pro Jahr
4
Dividende gezahlt seit
37 Jahre
Dividende nicht gesenkt seit
37 Jahre
Dividende erhöht seit
27 Jahre
Quellensteuer
30,00 %
Zuletzt aktualisiert am 8. Okt. 2026, 00:19

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