Randstad (RAND.AS) Aktie Kurs

Randstad Kurs

Euronext·GESCHLOSSEN
39,39EUR+0,73 (+1,87 %)
Markt geschlossen

In den vergangenen 19 Jahren steigerte Randstad den Umsatz um jährlich 5,6% auf 23,08 Mrd. EUR. Der Gewinn je Aktie ist über die letzten 16 Jahre um 9,9% pro Jahr gewachsen. Bei Randstad ist die Nettomarge mit 1,3% gegenüber 3,1% vor einigen Jahren gesunken. Beim aktuellen Kurs ergibt sich eine Dividendenrendite von etwa 8,61%. Die Ausschüttungsquote liegt bei rund 96% des Gewinns. Die Dividende ist über die letzten 19 Jahre um 7,6% pro Jahr gewachsen. Das durchschnittliche 12-Monats-Kursziel für Randstad liegt bei 39,78 EUR, rund 1,0% über dem heutigen Kurs. Von 26 Analysten bewerten 11 die Aktie mit Kaufen — insgesamt ein Halten-Konsens. Die Aktie notiert rund 82% über ihrem 52-Wochen-Tief.

Randstad Aktienkurs

Volumen
Ex-Dividende
Details

Kurs

ⓘ

Überblick

Das Aktienkursdiagramm bietet detaillierte und dynamische Einblicke in die Performance der Randstad-Aktie und zeigt täglich, wöchentlich oder monatlich aggregierte Kurse. Benutzer können zwischen verschiedenen Zeitrahmen wechseln, um den Verlauf der Aktie sorgfältig zu analysieren und fundierte Anlageentscheidungen zu treffen.

Intraday-Funktion

Die Intraday-Funktion liefert Echtzeitdaten und ermöglicht es Anlegern, die Kursschwankungen der Randstad-Aktie im Laufe des Handelstages zu betrachten, um zeitnahe und strategische Anlageentscheidungen zu treffen.

Gesamtrendite und relative Preisänderung

Sehen Sie sich die Gesamtrendite der Randstad-Aktie an, um ihre Rentabilität im Laufe der Zeit zu beurteilen. Die relative Preisänderung, basierend auf dem ersten verfügbaren Kurs im ausgewählten Zeitrahmen, bietet Einblicke in die Performance der Aktie und hilft bei der Bewertung ihres Anlagepotenzials.

Interpretation und Anlage

Nutzen Sie die umfassenden Daten, die im Aktienkursdiagramm präsentiert werden, um Markttrends, Preisbewegungen und potenzielle Renditen von Randstad zu analysieren. Treffen Sie fundierte Anlageentscheidungen, indem Sie verschiedene Zeitrahmen vergleichen und Intraday-Daten für ein optimiertes Portfolio-Management bewerten.

Randstad Kurshistorie
DatumRandstad Aktienkurs
14.8.202639,39 EUR
13.8.202638,66 EUR
12.8.202639,05 EUR
11.8.202639,38 EUR
10.8.202639,44 EUR
7.8.202638,85 EUR
6.8.202637,61 EUR
5.8.202638,39 EUR
4.8.202637,53 EUR
31.7.202636,50 EUR
30.7.202638,04 EUR
29.7.202638,80 EUR
28.7.202636,76 EUR
27.7.202637,05 EUR
24.7.202636,49 EUR
23.7.202635,88 EUR
22.7.202636,28 EUR
21.7.202631,86 EUR
20.7.202632,88 EUR
17.7.202632,97 EUR
16.7.202632,49 EUR
15.7.202630,18 EUR
14.7.202630,00 EUR
13.7.202629,88 EUR
10.7.202628,59 EUR
9.7.202627,68 EUR
8.7.202627,94 EUR
7.7.202628,48 EUR
6.7.202628,31 EUR
3.7.202627,63 EUR
2.7.202627,30 EUR
1.7.202626,74 EUR
30.6.202625,21 EUR
29.6.202626,15 EUR
26.6.202626,06 EUR
25.6.202626,00 EUR
24.6.202626,06 EUR
23.6.202626,55 EUR
22.6.202626,39 EUR
19.6.202627,21 EUR
18.6.202626,78 EUR
17.6.202626,81 EUR
16.6.202626,91 EUR
15.6.202627,88 EUR
12.6.202626,99 EUR
11.6.202627,28 EUR
10.6.202626,85 EUR
9.6.202626,80 EUR
8.6.202627,15 EUR
5.6.202627,60 EUR
4.6.202627,08 EUR
3.6.202627,02 EUR
2.6.202627,64 EUR
1.6.202626,72 EUR
29.5.202626,59 EUR
28.5.202626,16 EUR
27.5.202626,27 EUR
26.5.202626,05 EUR
25.5.202626,25 EUR
22.5.202626,06 EUR
21.5.202625,67 EUR
20.5.202625,24 EUR
19.5.202625,05 EUR
18.5.202625,13 EUR
15.5.202624,16 EUR
14.5.202624,42 EUR
13.5.202623,91 EUR
12.5.202625,79 EUR
11.5.202626,23 EUR
8.5.202625,54 EUR
7.5.202625,57 EUR
6.5.202625,54 EUR
5.5.202625,14 EUR
4.5.202625,14 EUR
30.4.202625,14 EUR
29.4.202624,91 EUR
28.4.202625,18 EUR
27.4.202624,90 EUR
24.4.202624,67 EUR
23.4.202625,65 EUR
22.4.202625,52 EUR
21.4.202624,60 EUR
20.4.202624,36 EUR
17.4.202624,37 EUR
16.4.202623,14 EUR
15.4.202622,81 EUR
14.4.202622,22 EUR
13.4.202621,61 EUR
10.4.202621,79 EUR
9.4.202621,83 EUR
8.4.202622,58 EUR
7.4.202622,39 EUR
2.4.202622,42 EUR
1.4.202622,60 EUR
31.3.202622,31 EUR
30.3.202623,92 EUR
27.3.202622,91 EUR
26.3.202623,57 EUR
25.3.202623,82 EUR
24.3.202623,80 EUR
23.3.202623,87 EUR
20.3.202623,19 EUR
19.3.202623,97 EUR
18.3.202624,85 EUR
17.3.202625,23 EUR
16.3.202625,53 EUR
13.3.202625,97 EUR
12.3.202626,14 EUR
11.3.202626,12 EUR
10.3.202626,09 EUR
9.3.202626,31 EUR
6.3.202626,83 EUR
5.3.202626,95 EUR
4.3.202626,91 EUR
3.3.202626,22 EUR
2.3.202626,71 EUR
27.2.202627,83 EUR
26.2.202627,93 EUR
25.2.202627,10 EUR
24.2.202626,66 EUR
23.2.202627,04 EUR
20.2.202628,02 EUR
19.2.202627,98 EUR
18.2.202628,22 EUR
17.2.202627,58 EUR
16.2.202627,40 EUR
13.2.202627,46 EUR
12.2.202627,33 EUR
11.2.202627,44 EUR
10.2.202630,68 EUR
9.2.202629,92 EUR
6.2.202630,08 EUR
5.2.202630,79 EUR
4.2.202630,44 EUR
3.2.202629,29 EUR
2.2.202630,54 EUR
30.1.202630,11 EUR
29.1.202628,45 EUR
28.1.202628,30 EUR
27.1.202628,09 EUR
26.1.202628,75 EUR
23.1.202628,88 EUR
22.1.202629,40 EUR
21.1.202628,52 EUR
20.1.202628,24 EUR
19.1.202628,90 EUR
16.1.202629,90 EUR
15.1.202630,45 EUR
14.1.202630,38 EUR
13.1.202631,14 EUR
12.1.202631,19 EUR
9.1.202631,97 EUR
8.1.202631,38 EUR
7.1.202632,20 EUR
6.1.202631,91 EUR
5.1.202632,23 EUR
2.1.202632,40 EUR
31.12.202532,37 EUR
30.12.202532,52 EUR
29.12.202532,41 EUR
24.12.202531,16 EUR
23.12.202531,27 EUR
22.12.202531,16 EUR
19.12.202531,51 EUR
18.12.202531,62 EUR
17.12.202532,15 EUR
16.12.202532,55 EUR
15.12.202532,50 EUR
12.12.202532,50 EUR
11.12.202531,75 EUR
10.12.202531,23 EUR
9.12.202531,44 EUR
8.12.202531,77 EUR
5.12.202532,42 EUR
4.12.202533,54 EUR
3.12.202533,22 EUR
2.12.202533,12 EUR
1.12.202533,40 EUR
28.11.202533,52 EUR
27.11.202533,38 EUR
26.11.202533,09 EUR
25.11.202534,46 EUR
24.11.202533,87 EUR
21.11.202533,57 EUR
20.11.202532,75 EUR
19.11.202533,50 EUR
18.11.202533,10 EUR
17.11.202533,53 EUR
14.11.202534,00 EUR
13.11.202534,69 EUR
12.11.202534,69 EUR
11.11.202534,36 EUR
10.11.202533,47 EUR
7.11.202533,30 EUR
6.11.202533,50 EUR
5.11.202533,64 EUR
4.11.202533,06 EUR
3.11.202533,65 EUR
31.10.202533,99 EUR
30.10.202534,00 EUR
29.10.202534,37 EUR
28.10.202534,85 EUR
27.10.202534,98 EUR
24.10.202535,00 EUR
23.10.202534,70 EUR
22.10.202534,61 EUR
21.10.202536,82 EUR
20.10.202536,52 EUR
17.10.202536,88 EUR
16.10.202537,22 EUR
15.10.202537,65 EUR
14.10.202537,27 EUR
13.10.202537,92 EUR
10.10.202537,68 EUR
9.10.202538,60 EUR
8.10.202537,75 EUR
7.10.202537,12 EUR
6.10.202536,97 EUR
3.10.202537,14 EUR
2.10.202536,58 EUR
1.10.202536,44 EUR
30.9.202536,17 EUR
29.9.202536,13 EUR
26.9.202536,20 EUR
25.9.202535,44 EUR
24.9.202536,13 EUR
23.9.202535,17 EUR
22.9.202535,12 EUR
19.9.202534,97 EUR
18.9.202535,33 EUR
17.9.202535,74 EUR
16.9.202535,65 EUR
15.9.202536,80 EUR
12.9.202536,55 EUR
11.9.202536,90 EUR
10.9.202536,85 EUR
9.9.202537,93 EUR
8.9.202538,20 EUR
5.9.202538,50 EUR
4.9.202539,09 EUR
3.9.202538,94 EUR
2.9.202538,43 EUR
1.9.202540,20 EUR
29.8.202540,39 EUR
28.8.202540,12 EUR
27.8.202540,23 EUR
26.8.202540,34 EUR
25.8.202541,55 EUR
22.8.202541,69 EUR
21.8.202540,79 EUR
20.8.202541,24 EUR
19.8.202541,30 EUR
18.8.202540,37 EUR
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Randstad News

Alle Randstad News

Randstad Umsatz, EBIT, Gewinn

  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Umsatz
EBIT
Gewinn
Details
Date
Umsatz
EBIT
Gewinn
1. Jan. 2021
24,64 Mrd. EUR
1,03 Mrd. EUR
768,00 Mio. EUR
1. Jan. 2022
27,57 Mrd. EUR
1,14 Mrd. EUR
929,00 Mio. EUR
1. Jan. 2023
25,43 Mrd. EUR
831,00 Mio. EUR
624,00 Mio. EUR
1. Jan. 2024
24,12 Mrd. EUR
405,00 Mio. EUR
123,00 Mio. EUR
1. Jan. 2025
23,08 Mrd. EUR
512,00 Mio. EUR
299,00 Mio. EUR
1. Jan. 2026 (e)
23,32 Mrd. EUR
710,57 Mio. EUR
454,54 Mio. EUR
1. Jan. 2027 (e)
23,95 Mrd. EUR
729,92 Mio. EUR
510,91 Mio. EUR
1. Jan. 2028 (e)
24,70 Mrd. EUR
752,65 Mio. EUR
564,13 Mio. EUR

Randstad Aktie Kennzahlen

Zuletzt aktualisiert am 17. Aug. 2026, 02:22
 
UMSATZMrd. EUR
UMSATZWACHSTUM%
BRUTTOMARGE%
BRUTTOEINKOMMENMrd. EUR
EBITMrd. EUR
EBIT-MARGE%
REINGEWINNMio. EUR
GEWINNWACHSTUM%
DIV.EUR
DIV.-WACHSTUM%
ANZAHL AKTIENMio.
20132014201520162017201820192020202120222023202420252026e2027e2028e
16,5717,2519,2220,6823,2723,8123,6820,7224,6427,5725,4324,1223,0823,3223,9524,70
-3,034,1111,427,6212,512,32-0,57-12,4918,9111,91-7,77-5,13-4,331,042,723,11
18,1718,4218,7019,0220,2219,7419,8719,0619,8720,8620,7619,4918,6718,6718,6718,67
3,013,183,593,934,714,704,713,954,905,755,284,704,314,354,474,61
0,370,520,700,790,860,810,860,381,031,140,830,410,510,710,730,75
2,212,993,663,823,693,413,631,854,194,123,271,682,223,043,043,04
230,00340,00518,00588,00631,00704,00606,00304,00768,00929,00624,00123,00299,00454,00510,00564,00
538,8947,8352,3513,517,3111,57-13,92-49,83152,6320,96-32,83-80,29143,0951,8412,3310,59
1,250,951,291,681,892,763,38–3,245,002,854,963,391,621,621,62
–-24,0035,7930,2312,5046,0322,46––54,32-43,0074,04-31,65-52,21––
187,95181,20183,20183,40183,50183,60183,70184,50183,70183,70177,30175,80176,30176,30176,30176,30
Details

GuV

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Umsatz und Wachstum

Der Randstad Umsatz und das Umsatzwachstum sind entscheidend für das Verständnis der finanziellen Gesundheit und der betrieblichen Effizienz eines Unternehmens. Ein konstanter Umsatzanstieg deutet auf die Fähigkeit des Unternehmens hin, seine Produkte oder Dienstleistungen effektiv zu vermarkten und zu verkaufen, während der Prozentsatz des Umsatzwachstums Aufschluss über das Tempo gibt, mit dem das Unternehmen im Laufe der Jahre wächst.

Bruttomarge

Die Bruttomarge ist ein entscheidender Faktor, der den Prozentsatz des Umsatzes über den Herstellungskosten anzeigt. Eine höhere Bruttomarge deutet auf die Effizienz eines Unternehmens bei der Kontrolle seiner Produktionskosten hin und verspricht potenzielle Rentabilität und finanzielle Stabilität.

EBIT und EBIT-Marge

EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) und EBIT-Marge bieten tiefe Einblicke in die Rentabilität eines Unternehmens, ohne die Auswirkungen von Zinsen und Steuern. Investoren bewerten diese Metriken häufig, um die betriebliche Effizienz und die inhärente Rentabilität eines Unternehmens unabhängig von seiner Finanzstruktur und Steuerumgebung zu beurteilen.

Einkommen und Wachstum

Das Nettoeinkommen und sein anschließendes Wachstum sind für Investoren unerlässlich, die die Rentabilität eines Unternehmens verstehen möchten. Ein konstantes Einkommenswachstum unterstreicht die Fähigkeit eines Unternehmens, seine Rentabilität im Laufe der Zeit zu steigern, und spiegelt betriebliche Effizienz, strategische Wettbewerbsfähigkeit und finanzielle Gesundheit wider.

Ausstehende Aktien

Ausstehende Aktien beziehen sich auf die Gesamtanzahl der von einem Unternehmen ausgegebenen Aktien. Sie ist entscheidend für die Berechnung wichtiger Kennzahlen wie dem Gewinn pro Aktie (EPS), die für Investoren von entscheidender Bedeutung ist, um die Rentabilität eines Unternehmens auf pro Aktien-Basis zu bewerten und bietet einen detaillierteren Überblick über die finanzielle Gesundheit und Bewertung.

Interpretation des jährlichen Vergleichs

Der Vergleich von jährlichen Daten ermöglicht es den Investoren, Trends zu identifizieren, das Wachstum des Unternehmens zu bewerten und die potenzielle zukünftige Leistung vorherzusagen. Die Analyse, wie sich Kennzahlen wie Umsatz, Einkommen und Margen von Jahr zu Jahr ändern, kann wertvolle Einblicke in die betriebliche Effizienz, Wettbewerbsfähigkeit und die finanzielle Gesundheit des Unternehmens geben.

Erwartungen und Prognosen

Investoren stellen die aktuellen und vergangenen Finanzdaten oft den Erwartungen des Marktes gegenüber. Dieser Vergleich hilft bei der Bewertung, ob das Randstad wie erwartet, unterdurchschnittlich oder überdurchschnittlich abschneidet und liefert entscheidende Daten für Investitionsentscheidungen.

Randstad Aktie Margen

Die Randstad Margenanalyse zeigt die Bruttomarge, EBIT-Marge, sowie die Gewinn-Marge von Randstad. Die EBIT-Marge (EBIT/Umsatz) gibt an, wie viel Prozent des Umsatzes als operativer Gewinn verbleibt. Die Gewinn-Marge zeigt, wie viel Prozent des Umsatzes von Randstad verbleibt.

  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Bruttomarge
EBIT-Marge
Gewinn-Marge
Details
Date
Bruttomarge
EBIT-Marge
Gewinn-Marge
1. Jan. 2021
19,87 %
4,19 %
3,12 %
1. Jan. 2022
20,86 %
4,12 %
3,37 %
1. Jan. 2023
20,76 %
3,27 %
2,45 %
1. Jan. 2024
19,49 %
1,68 %
0,51 %
1. Jan. 2025
18,67 %
2,22 %
1,30 %
1. Jan. 2026 (e)
18,67 %
3,05 %
1,95 %
1. Jan. 2027 (e)
18,67 %
3,05 %
2,13 %
1. Jan. 2028 (e)
18,67 %
3,05 %
2,28 %

Randstad Aktie Umsatz, EBIT, Gewinn pro Aktie

Der Randstad-Umsatz je Aktie gibt somit an, wie viel Umsatz Randstad in einer Periode auf jede Aktie entfallen ist. Das EBIT pro Aktie zeigt, wie viel vom operativen Gewinn auf jede Aktie entfällt. Der Gewinn pro Aktie gibt an, wie viel vom Gewinn auf jede Aktie entfällt.

  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Umsatz pro Aktie
EBIT pro Aktie
Gewinn pro Aktie
Details
Date
Umsatz pro Aktie
EBIT pro Aktie
Gewinn pro Aktie
1. Jan. 2021
134,10 EUR
5,62 EUR
4,18 EUR
1. Jan. 2022
150,07 EUR
6,19 EUR
5,06 EUR
1. Jan. 2023
143,41 EUR
4,69 EUR
3,52 EUR
1. Jan. 2024
137,21 EUR
2,30 EUR
0,70 EUR
1. Jan. 2025
130,90 EUR
2,90 EUR
1,70 EUR
1. Jan. 2026 (e)
132,87 EUR
4,03 EUR
2,59 EUR
1. Jan. 2027 (e)
136,48 EUR
4,14 EUR
2,91 EUR
1. Jan. 2028 (e)
140,73 EUR
4,27 EUR
3,21 EUR

Randstad Aktie und Aktienanalyse

Randstad NV ist eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen der Welt mit Hauptsitz in den Niederlanden. Die Firma wurde 1960 gegründet und hat seitdem eine beeindruckende Geschichte. Sie ist seit dem Börsengang im Jahr 1965 stetig gewachsen und hat sich zu einem weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung entwickelt. Das Geschäftsmodell von Randstad basiert auf der Vermittlung von Arbeitskräften an Unternehmen, die temporäre oder dauerhafte Arbeitskräfte benötigen. Sie bieten eine Vielzahl von Dienstleistungen an, wie zum Beispiel Zeitarbeit, Personalvermittlung, Outsourcing und Beratung in Bezug auf Personalmanagement und Ressourcenplanung. Randstad hat mehrere verschiedene Sparten, die auf bestimmte Märkte und Branchen spezialisiert sind. Die Divisionen umfassen Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright und RiseSmart. Randstad Office bietet Personalvermittlung und -auswahl für administrative, kaufmännische und technische Berufe. Randstad Inhouse Services zielt darauf ab, spezielle Anforderungen der Kunden zu erfüllen, indem sie Personal direkt in ihren Einrichtungen einsetzt. Randstad Professionals bietet Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte in verschiedenen Branchen an. Randstad Sourceright ist auf die Bereitstellung von Personalstrategien und -technologien spezialisiert, während RiseSmart Expertise im Bereich Outplacement und Karriereentwicklung bietet. Randstad bietet eine breite Palette an Produkten und Dienstleistungen an, um sowohl Unternehmen als auch Arbeitnehmern zu unterstützen. Dazu gehören unter anderem eine digitale Jobbörse, Zeitarbeit, Personalvermittlung, Bewerbungscoaching und Karrieretraining. Randstad arbeitet auch in engem Kontakt mit Unternehmen, um ihre Personalanforderungen zu verstehen und spezielle Personalstrategien zu entwickeln. Ihre umfassende Daten- und Technologieplattform ermöglicht es ihnen, schnell und effektiv maßgeschneiderte Lösungen für ihre Kunden anzubieten. In den letzten Jahren hat sich Randstad auch auf die Entwicklung von Lösungen im Bereich Human Resources (HR) konzentriert. Durch die Nutzung von Datenanalysen, künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen hat das Unternehmen innovative HR-Tools entwickelt, um Unternehmen bei der Optimierung ihres Personalmanagements zu unterstützen. Ein Beispiel dafür ist das HR-Management-Tool Randstad RiseSmart, das es Unternehmen ermöglicht, ihre Mitarbeiter besser zu managen, zu entwickeln und zu unterstützen. Randstad hat sich auch in den Bereichen Nachhaltigkeit und Vielfalt engagiert. Das Unternehmen setzt sich für eine umweltfreundliche Arbeitsweise ein und fördert die Diversität in der Arbeitswelt. Randstad hat eine umfassende Politik zur Förderung von Vielfalt und Integration und setzt sich für Chancengleichheit und Gegenseitigkeit am Arbeitsplatz ein. Insgesamt ist Randstad NV ein bedeutendes Unternehmen mit einer beeindruckenden Geschichte und einem breiten Angebot an Dienstleistungen, um Kundenanforderungen zu erfüllen. Durch die Nutzung von Technologie und Innovation hat Randstad die HR-Branche revolutioniert und bleibt stets bestrebt, Lösungen für die sich ständig wandelnden Anforderungen von Unternehmen und Arbeitnehmern anzubieten.

Randstad Aktienanalyse: SWOT Analyse

Stärken

  • Umfassende globale Präsenz in der Personal- und Rekrutierungsbranche. Antwort: Umfassende globale Präsenz in der Personal- und Rekrutierungsbranche.
  • Starke Markenreputation für Qualität und Zuverlässigkeit.
  • Vielfältiges Angebot an Dienstleistungen, das verschiedene Branchen und Jobfunktionen abdeckt.
  • Robustes Netzwerk von Kunden und Arbeitssuchenden, das einen breiten Talentpool bietet.
  • Fortgeschrittene Technologie und digitale Plattformen für effiziente Abläufe und nahtlose Rekrutierungsprozesse.

Schwächen

Die Schwächen von Randstad NV sind:

  • Abhängigkeit von wirtschaftlichen Bedingungen, da die Personaldienstleistungsbranche empfindlich auf Schwankungen reagiert.
  • Begrenzter Marktanteil in bestimmten Regionen, was potenzielle Konkurrenz ermöglicht.
  • Gelegentliche Schwierigkeiten bei der Anpassung an die lokalen Arbeitsmarktregelungen und -praktiken.
  • Hohe Personalfluktuation beeinträchtigt Ausbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen.
  • Abhängigkeit von Drittanbieter-Technologien, die zu Schwachstellen oder Störungen führen können. Abhängigkeit von Drittanbieter-Technologien, die zu Schwachstellen oder Störungen führen können.

Möglichkeiten

Randstad NV kann die folgenden Möglichkeiten nutzen:

  • Wachstumspotenzial in aufstrebenden Märkten mit steigenden Anforderungen an Personallösungen.
  • Ausweitung in neue Branchen und spezialisierte Nischen wie IT und Gesundheitswesen.
  • Die Entwicklung strategischer Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen zur Förderung von Talentpipelines.
  • Integration von künstlicher Intelligenz und Automatisierungstechnologien zur Steigerung der Effizienz.
  • Erhöhter Fokus auf Diversity- und Inklusionsinitiativen, um einen breiteren Kandidatenkreis anzusprechen.

Gefahren

Die potenziellen Bedrohungen, denen Randstad NV gegenübersteht, sind:

  • Intensive Konkurrenz sowohl von etablierten Personalvermittlungsunternehmen als auch von disruptiven Start-ups.
  • Wirtschaftsabschwünge und Rezessionen beeinflussen die Nachfrage nach Personaldienstleistungen.
  • Änderungen in Arbeitsgesetzen und -vorschriften beeinflussen die Flexibilität von Personallösungen.
  • Negative öffentliche Wahrnehmung oder Rückwirkungen in Bezug auf Themen wie Privatsphäre und Datensicherheit..
  • Potenzielle Fachkräftemangel in bestimmten Branchen oder geografischen Regionen.

Randstad Bewertung nach Fair Value

Details

Fair Value

ⓘ

Verständnis des Fair Value

Der Fair Value einer Aktie bietet Einblicke, ob die Aktie derzeit unterbewertet oder überbewertet ist. Er wird basierend auf dem Gewinn, Umsatz oder Dividende berechnet und bietet eine umfassende Perspektive des inneren Wertes der Aktie.

Einkommensbasierter Fair Value

Dieser wird berechnet, indem das Einkommen pro Aktie mit dem durchschnittlichen KGV der vergangenen ausgewählten Jahre für die Mittelwertbildung (Glättung) multipliziert wird. Wenn der Fair Value höher als der aktuelle Kurswert ist, deutet dies darauf hin, dass die Aktie unterbewertet ist.

Beispiel 2022

Fair Value Gewinn 2022 = Gewinn pro Aktie 2022 / Durchschnitts KGV 2019 - 2021 (Glättung 3 Jahre)

Umsatzbasierter Fair Value

Er wird abgeleitet, indem der Umsatz pro Aktie mit dem durchschnittlichen Kurs-Umsatz-Verhältnis der vergangenen ausgewählten Jahre für die Mittelwertbildung (Glättung) Jahre multipliziert wird. Eine unterbewertete Aktie wird identifiziert, wenn der Fair Value den laufenden Kurswert übersteigt.

Beispiel 2022

Fair Value Umsatz 2022 = Umsatz pro Aktie 2022 / Durchschnitts KUV 2019 - 2021 (Glättung 3 Jahre)

Dividendenbasierter Fair Value

Dieser Wert wird ermittelt, indem die Dividende pro Aktie durch die durchschnittliche Dividendenrendite der vergangenen ausgewählten Jahre für die Mittelwertbildung (Glättung) geteilt wird. Ein höherer Fair Value als der Kurswert signalisiert eine unterbewertete Aktie.

Beispiel 2022

Fair Value Dividende 2022 = Dividende pro Aktie 2022 * Durchschnitts Dividendenrendite 2019 - 2021 (Glättung 3 Jahre)

Erwartungen und Prognosen

Zukünftige Erwartungen liefern potenzielle Trajektorien für Aktienkurse und unterstützen Anleger bei der Entscheidungsfindung. Die erwarteten Werte sind prognostizierte Ziffern des Fair Value, unter Berücksichtigung der Wachstums- oder Rückgangstrends von Gewinn, Umsatz oder Dividende.

Vergleichende Analyse

Der Vergleich des Fair Value, basierend auf Gewinn, Umsatz und Dividende, gibt einen ganzheitlichen Überblick über die finanzielle Gesundheit der Aktie. Das Beobachten der jährlichen und pro-jährlichen Variationen trägt zum Verständnis der Beständigkeit und Zuverlässigkeit der Aktienleistung bei.

Randstad Bewertung nach historischem KGV, EBIT-Multiple und KUV

Randstad Aktie, Rendite pro Jahr

Details

Rendite

ⓘ

Verständnis der Rendite-Diagramm

Das Rendite-Diagramm bietet einen umfassenden Überblick über die jährliche Rendite für . Es ist in zwei Teile unterteilt - Kursrendite und Dividendenrendite und bietet Einblicke in die Gesamtleistung und Rentabilität der Investition.

Kursrendite

Dieser Abschnitt stellt die jährliche Rendite dar, die sich aus der Aufwertung oder Abwertung des Aktienkurses von ergibt. Die Analyse dieser Daten kann Anlegern helfen, die historische Leistung der Aktie zu verstehen und zukünftige Trends vorherzusagen.

Dividendenrendite

Die Dividendenrendite zeigt die prozentuale Rendite aus den von ausgezahlten Dividenden. Es ist ein Schlüsselindikator für Anleger, die neben der Aufwertung des Aktienkurses auch Erträge erzielen möchten.

Anlageentscheidungen treffen

Durch die Bewertung sowohl der Kursrendite als auch der Dividendenrendite können Anleger Einblicke in die Gesamtrendite der Investition gewinnen. Es unterstützt bei fundierten Entscheidungen und dem Ausgleich zwischen Wachstums- und Einkommensanlagestrategien.

Randstad Anzahl Aktien

Die Anzahl an Aktien betrug bei Randstad im Jahr 2025 176,3 Mio. — dies sagt aus, auf wie viele Aktien Randstad aufgeteilt ist. Da die Aktionäre die Eigentümer eines Unternehmens sind, verbrieft jede Aktie einen kleinen Teil am Eigentum des Unternehmens.

  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Anzahl Aktien
Details
Date
Anzahl Aktien
1. Jan. 2021
183,70 Mio. Aktien
1. Jan. 2022
183,70 Mio. Aktien
1. Jan. 2023
177,30 Mio. Aktien
1. Jan. 2024
175,80 Mio. Aktien
1. Jan. 2025
176,30 Mio. Aktien
1. Jan. 2026 (e)
176,30 Mio. Aktien
1. Jan. 2027 (e)
176,30 Mio. Aktien
1. Jan. 2028 (e)
176,30 Mio. Aktien

Randstad Aktiensplits

In der Historie von Randstad gab es noch keine Aktien-Splits.

Randstad Dividendenhistorie

33 Jahre Dividendenzahlungen

JahrJahresdividendeVeränderung ggü. Vj.Zahlungen
20261,62EURYTD—1×
31. März 20261,62EUR↓ 8,5%1/1
20253,39EUR↓ 31,7%2×
28. März 20251,62EUR↑ 14,9%1/2
31. März 20251,77EUR↑ 9,3%2/2
20244,96EUR↑ 74,0%3×
20232,85EUR↓ 43,0%1×
20225,00EUR↑ 54,3%2×
20213,24EUR↓ 4,1%2×
20193,38EUR↑ 22,5%2×
20182,76EUR↑ 46,0%2×
20171,89EUR↑ 12,5%1×
20161,68EUR↑ 30,2%1×

Randstad Aktie Dividende

Randstad zahlte im Jahr 2025 eine Dividende in Höhe von 3,39 EUR. Dividende bedeutet, dass Randstad einen Teil seines Gewinns an seine Eigentümer ausschüttet.

  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Dividende
Sonderdividende
Details
Date
Dividende
Dividende (Schätzung)
Sonderdividende
1. Jan. 2021
3,24 EUR
0,00 EUR
0,69 EUR
1. Jan. 2022
5,00 EUR
0,00 EUR
1,11 EUR
1. Jan. 2023
2,85 EUR
0,00 EUR
0,00 EUR
1. Jan. 2024
4,96 EUR
0,00 EUR
1,62 EUR
1. Jan. 2025
3,39 EUR
0,00 EUR
2,81 EUR
1. Jan. 2026
1,62 EUR
0,00 EUR
0,00 EUR
1. Jan. 2027 (e)
0,00 EUR
1,62 EUR
0,00 EUR
1. Jan. 2028 (e)
0,00 EUR
1,62 EUR
0,00 EUR

Randstad Aktie Ausschüttungsquote

Randstad hatte im Jahr 2025 eine Ausschüttungsquote in Höhe von 95,52 %. Die Ausschüttungsquote sagt aus, wie viel Prozent des Unternehmensgewinns Randstad als Dividende ausschüttet.

  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Ausschüttungsquote
Details
Date
Ausschüttungsquote
1. Jan. 2021
77,50 %
1. Jan. 2022
98,87 %
1. Jan. 2023
80,98 %
1. Jan. 2024
507,39 %
1. Jan. 2025
95,52 %
1. Jan. 2026 (e)
62,55 %
1. Jan. 2027 (e)
55,65 %
1. Jan. 2028 (e)
50,40 %

Aktuelle Randstad Prognosen und Kursziele im August 2026

Kursziele der Analysten 2026
Δ Kursziel zum Vormonat
0,00 %
Kaufen
42,31 % (11)
Halten
38,46 % (10)
Verkaufen
19,23 % (5)
12M Kursziel
39,78
Letzter Kurs
39,39
Währung
EUR
12M Rendite-Potential
0,99 %
LTM Rendite
0 %

Randstad Analysten-Einstufungen

DatumAnalysehausAktionEinstufungVerlässlichkeit
12.7.2021
RBC Capital
RBC Capital
AbstufungOutperformPerform52
11.7.2021
RBC Capital
RBC Capital
AbstufungOutperformSector Perform52

Eulerpool Reliability Score (0–100): misst, wie oft die positiven bzw. negativen Einstufungen eines Analysehauses drei Monate später in die richtige Richtung zeigten, kombiniert mit der durchschnittlichen Rendite nach den Einstufungen. Jede erfasste Einstufung wird dauerhaft gespeichert und die Scores werden laufend aktualisiert; Häuser mit weniger als 3 gemessenen Einstufungen erhalten noch keinen Score.

Randstad Gewinnmitteilungen

Randstad Gewinnschätzungen & Gewinnüberraschungen

DatumEPS-SchätzungEPS-ActualUmsatz-SchätzungKursreaktionBerichtsquartal
23.4.20241,27EUR-6,63 Mrd.EUR-2024 Q1
12.2.20241,08EUR-6,44 Mrd.EUR-2023 Q4
24.7.20231,25EUR-7,37 Mrd.EUR-2023 Q2
24.4.20231,07EUR-7,00 Mrd.EUR-2023 Q1
13.2.20231,35EUR-7,28 Mrd.EUR-2022 Q4
25.10.20221,29EUR-7,04 Mrd.EUR-2022 Q3
26.7.20221,29EUR-6,86 Mrd.EUR-2022 Q2
26.4.20221,09EUR-6,61 Mrd.EUR-2022 Q1
15.2.20221,26EUR-6,55 Mrd.EUR-2021 Q4
21.10.20211,36EUR-6,19 Mrd.EUR-2021 Q3
...

EESG©

Eulerpool ESG Rating für die Randstad Aktie

89/100
94
Environment
99
Social
74
Governance
E

Umwelt (Environment)

20
Direkte Emissionen46.900
Indirekte Emissionen aus eingekaufter Energie900
Indirekte Emissionen innerhalb der Wertschöpfungskette155.900
CO₂-Emissionen47.800
CO₂-Reduktionsstrategie
Kohleenergie
Atomkraft
Tierversuche
Pelz & Leder—
Pestizide—
Palm-Öl—
Tabak
Gentechnik
Klimakonzept—
Nachhaltige Forstwirtschaft—
Recycling-Bestimmungen
Umweltfreundliche Verpackung
Gefahrstoffe
Kraftstoffverbrauch und -effizienz
Wasserverbrauch und -effizienz
S

Soziales (Social)

20
Anteil Frauen Angestellte67
Anteil Frauen im Management—
Anteil asiatischer Angestellte—
Anteil asiatisches Management—
Anteil hispano/latino Angestellter—
Anteil hispano/latino Management—
Anteil schwarzer Angestellte—
Anteil schwarzes Management—
Anteil weißer Angestellte—
Anteil weißes Management—
Erwachseneninhalte
Alkohol
Rüstung—
Schusswaffen
Glücksspiel
Militär-Verträge
Menschenrechtskonzept
Datenschutzkonzept—
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Katholisch
G

Unternehmensführung (Governance)

4
Nachhaltigkeitsbericht
Stakeholder-Engagement
Rückrufrichtlinien
Kartellrecht

Der renommierte Eulerpool ESG Rating ist das streng urheberrechtlich geschützte geistige Eigentum von Eulerpool Research Systems. Jegliche unautorisierte Nutzung, Nachahmung oder Verletzung wird entschieden verfolgt und kann zu erheblichen rechtlichen Konsequenzen führen. Für Lizenzen, Kooperationen oder Verwendungsrechte wenden Sie sich bitte direkt über unser Kontaktformular an uns.

Randstad Aktie Aktionärsstruktur

% Name
4,35951%
Silchester International Investors, L.L.P.
Silchester International Investors, L.L.P.
3,61690%
BlackRock Institutional Trust Company, N.A.
BlackRock Institutional Trust Company, N.A.
2,04177%
The Vanguard Group, Inc.
The Vanguard Group, Inc.
1,26781%
Capital Research Global Investors
Capital Research Global Investors
1,11196%
BlackRock Advisors (UK) Limited
BlackRock Advisors (UK) Limited
0,96882%
Dimensional Fund Advisors, L.P.
Dimensional Fund Advisors, L.P.
...

Randstad Beteiligungsmeldungen (SEC 13D/G)

Streubesitz
44,0%
Streubesitz-Aktien
-
Ausstehende Aktien
-

Randstad Vorstand und Aufsichtsrat

11 Mitglieder · Ø Alter 59 · 45 % Frauenanteil

SN

Mr. Sander Van 't Noordende (62)

Chairman of the Executive Board, Chief Executive Officer

3,51 Mio. EUR

Management

MM

Ms. Myriam Moreale (54)

Chief Human Resources Officer, Member of the Executive Board

1,78 Mio. EUR
JV

Mr. Jorge Vazquez (51)

Chief Financial Officer, Member of the Executive Board

1,77 Mio. EUR
SV

Mr. Steven Vriesendorp

Head of Investor Relations · seit 2025

–

Aufsichtsrat & Board

CH

Mr. Cees Hart (67)

Independent Chairman of the Supervisory Board · seit 2023

144.200,00 EUR
AA

Ms. Annet Aris (67)

Independent Member of the Supervisory Board

105.000,00 EUR
LD

Ms. Laurence Debroux (55)

Independent Member of the Supervisory Board

96.100,00 EUR
JD

Mr. Jeroen Drost (64)

Independent Member of the Supervisory Board

90.000,00 EUR
HP

Ms. Helene Potier (62)

Independent Member of the Supervisory Board

85.300,00 EUR
DM

Ms. Dimitra Manis (60)

Independent Member of the Supervisory Board

80.300,00 EUR

Randstad Supply Chain

Randstad Supply Chain

Korrelation: wie eng sich die Aktienkurse gemeinsam bewegen

Gleiche RichtungKein ZusammenhangGegenläufig
11 companies
#Nameβ 1YTrend
1
Sidetrade
Lieferant·Software·FR
0,14
0,68
-0,54
0,38
0,52
0,86
—
2
Alma Media
Lieferant·Kunde·Media·FI
0,02
0,24
0,55
0,62
0,60
0,82
0,67
3
HubSpot
Lieferant·Software·US
0,49
0,11
0,74
0,55
0,55
0,77
0,66
4
TSR
Kunde·IT Services·US
0,28
-0,24
0,20
0,37
0,29
0,76
—
5
Alphabet A
Lieferant·Interactive Media & Services·US
-0,23
-0,44
0,22
0,50
0
0,69
0,00
#Nameβ 1YTrend
1
Freshworks A
Lieferant·Software·US
0,58
0,33
0,68
0,56
—
—
—
2
Dialogue Health Technologies
Lieferant·Health Care Providers & Services·CA
-0,13
-0,51
0,50
0,44
0,61
—
—
3
Growens
Lieferant·Software·IT
0,36
0,45
0,04
0,15
-0,45
-0,61
—
4
Upland Software
Lieferant·Software·US
-0,15
-0,04
0,76
0,75
0,67
0
—

Häufige Fragen zur Randstad Aktie

Das Geschäftsmodell von Randstad NV ist auf die Bereitstellung von Personal- und Arbeitsmarktlösungen spezialisiert. Als einer der größten Personaldienstleister weltweit vermittelt Randstad NV qualifizierte Arbeitskräfte an Unternehmen in verschiedenen Branchen. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen an, darunter Zeitarbeit, Personalvermittlung, Outsourcing-Lösungen und Beratungsdienste. Durch die langjährige Erfahrung und das umfangreiche Netzwerk kann Randstad NV maßgeschneiderte Lösungen für die Personalbeschaffung und -verwaltung anbieten. Die optimale Anpassung an die Bedürfnisse der Kunden und die Zusammenarbeit mit qualifizierten Fachleuten sind dabei von zentraler Bedeutung. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit ist Randstad NV ein vertrauenswürdiger Partner für Personallösungen.

Randstad NV ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Personalbeschaffung und -vermittlung. Das Unternehmen ist hauptsächlich in den Branchen der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, HR-Dienstleistungen und der Beratung tätig. Randstad NV bietet umfassende Lösungen für Unternehmen in verschiedenen Sektoren wie dem Finanz-, IT-, Gesundheits- und Industriebereich an. Randstad NV konzentriert sich darauf, die richtigen Mitarbeiter für seine Kunden zu finden und ihnen bei der Entwicklung und Optimierung ihrer Arbeitskräfte zu helfen. Mit einer globalen Präsenz und langjähriger Expertise ist Randstad NV ein vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen auf der ganzen Welt.

Die Hauptkonkurrenten von Randstad NV auf dem Markt sind Adecco Group AG, ManpowerGroup Inc. und Robert Half International Inc. Diese Unternehmen sind ebenfalls führende Dienstleister im Bereich der Arbeitsvermittlung und Zeitarbeit. Randstad NV konkurriert intensiv mit ihnen um Marktanteile und Kunden. Das breite Angebotsspektrum, die internationale Präsenz und die starke Marktposition von Randstad NV positionieren das Unternehmen als einen der Marktführer in der Personalbeschaffungsbranche. Durch ständige Innovation und qualitativ hochwertige Dienstleistungen hat sich Randstad NV einen hervorragenden Ruf erworben und bleibt seinen Wettbewerbern einen Schritt voraus.

Randstad NV ist ein niederländisches Unternehmen, das sich auf Personaldienstleistungen spezialisiert hat. Es wurde 1960 gegründet und hat sich seitdem zu einem globalen Anbieter entwickelt. Randstad bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen an, darunter Zeitarbeit, Personalvermittlung und HR-Lösungen. Das Unternehmen ist in mehr als 40 Ländern vertreten und hat eine starke Präsenz auf dem internationalen Arbeitsmarkt. Mit einer langjährigen Expertise und einem umfangreichen Netzwerk ist Randstad bestrebt, seinen Kunden qualifizierte Mitarbeiter zu vermitteln und Unternehmen bei der Optimierung ihrer Personalprozesse zu unterstützen. Durch seine globale Reichweite und seinen Fokus auf Kundenzufriedenheit hat sich Randstad als einer der führenden Player in der Personaldienstleistungsbranche etabliert.

Randstad NV hat im Laufe der Zeit mehrere bedeutende Meilensteine erreicht. Das Unternehmen wurde im Jahr 1960 in den Niederlanden gegründet und hat sich seitdem zu einem global führenden Anbieter von Personaldienstleistungen entwickelt. Zu den Meilensteinen zählen unter anderem die Expansion in verschiedene Länder weltweit, die Übernahme von anderen Unternehmen, um das eigene Geschäft auszubauen, sowie die Etablierung der Marke Randstad als einer der bekanntesten Namen in der Personalbranche. Heute beschäftigt Randstad NV weltweit mehrere zehntausend Mitarbeiter und bietet innovative HR-Lösungen für Unternehmen und Arbeitssuchende an. Das Unternehmen hat eine erfolgreiche Geschichte und setzt kontinuierlich neue Maßstäbe in der Personaldienstleistungsbranche.

Randstad NV ist ein weltweit tätiges Unternehmen und in vielen Ländern und Regionen präsent. Zu seinen Hauptmärkten zählen unter anderem die Niederlande, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, die USA und Kanada. Es hat auch eine starke Präsenz in anderen europäischen Ländern wie Belgien, Spanien, Norwegen und Polen. Darüber hinaus ist Randstad NV auch in vielen asiatischen Ländern wie Indien, China und Japan vertreten. Mit seiner globalen Reichweite und umfassenden Netzwerk ermöglicht Randstad NV seinen Kunden den Zugang zu qualifizierten Arbeitskräften und bietet maßgeschneiderte Personallösungen an.

Randstad NV vertritt Werte wie Verantwortung, Exzellenz, Unternehmergeist und Integrität. Das Unternehmen ist der weltweit führende Personaldienstleister und unterstützt Unternehmen bei der Rekrutierung hochqualifizierter Mitarbeiter. Die Unternehmensphilosophie von Randstad basiert auf dem Prinzip der Fairness und Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und Kunden. Randstad fördert Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz. Das Unternehmen legt großen Wert auf enge und vertrauensvolle Beziehungen zu seinen Kunden und Mitarbeitern. Mit innovativen Lösungen und modernen Technologien strebt Randstad danach, die Arbeitswelt kontinuierlich zu verbessern und für Unternehmen und Arbeitnehmer erstklassige Leistungen zu erbringen.

Analysten sehen für die Randstad Aktie im Durchschnitt ein Kursziel von 40,02 EUR (Median: 39,78 EUR). Gegenüber dem letzten Kurs entspricht das +1,6 %. Der Konsens basiert auf 26 Analystenbewertungen.

Randstad Kursziele der Analysten 2026

26 Analysten bewerten die Randstad Aktie aktuell: 11 empfehlen Kaufen, 10 Halten und 5 Verkaufen. Für 2026 erwarten Analysten bei Randstad einen Umsatz von 23,32 Mrd. EUR und einen Gewinn je Aktie von 2,58 EUR.

Randstad Kursziele der Analysten 2026

Die Randstad Aktie (RAND.AS) ist an 11 Börsen notiert, unter anderem: Frankfurt (RSH.F), München (RSH.MU), Düsseldorf (RSH.DU), Hamburg (RSH.HM), London (0NW2.L), SIX (Zürich) (RAND.SW), Wien (RAND.VI), Amsterdam (RAND.AS).

Randstad NV ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung und -verwaltung. Mit mehr als 4.800 Niederlassungen in über 38 Ländern und einem Jahresumsatz von über 23 Mrd. Euro ist Randstad in der Branche unumstritten. Das Unternehmen ist auf die Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen Arbeitskräfteüberlassung, Personalberatung, Talentmanagement und HR-Lösungen spezialisiert. Einer der Hauptbereiche, in denen Randstad NV tätig ist, ist die Arbeitskräfteüberlassung. Randstad bietet Unternehmen die Möglichkeit, bei ihren Personalbedarf auf temporäre Mitarbeiter zurückzugreifen. Diese Arbeitskräfte können kurzfristig und flexibel eingesetzt werden und helfen Unternehmen bei Personalengpässen. Die Mitarbeiter werden sorgfältig ausgewählt und eingestellt, um sicherzustellen, dass sie die Anforderungen des Unternehmens erfüllen. Ein weiteres wichtiges Geschäftsfeld von Randstad NV ist die Personalberatung. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften. Dazu gehören das Erstellen von Stellenanzeigen, die Überprüfung von Bewerbern und die Organisation von Vorstellungsgesprächen. Randstad verfügt über ein umfangreiches Netzwerk an Kandidaten und kann Unternehmen so helfen, passende Talente zu finden. Randstad ist auch im Bereich Talentmanagement tätig. Das Unternehmen bietet Unternehmen Unterstützung bei der Entwicklung von Mitarbeiterpotentialen an. Das Talentmanagement-Programm von Randstad umfasst Coaching, Schulungen und Weiterbildungen. Die Expertise von Randstad in diesem Bereich hilft Unternehmen, Talente zu halten, zu entwickeln und zu fördern. Darüber hinaus bietet Randstad auch HR-Lösungen an. Diese beinhalten Outsourcing, Payroll-Management, Zeitarbeitsmanagement und HR-Administration. Unternehmen können ihre HR-Aufgaben an Randstad auslagern, um sich auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren. Randstad bietet auch speziell zugeschnittene HR-Lösungen für Unternehmen an, die ihre HR-Prozesse optimieren möchten. Randstad NV hat auch eine Reihe von spezialisierten Dienstleistungen im Angebot, wie zum Beispiel die Vermittlung von Fachkräften in der IT-Branche, Ingenieurswesen, Gesundheitswesen und vielen anderen Branchen. Randstad verfügt zudem über Expertise in Bereichen wie Diversity & Inclusion, um Unternehmen bei der Schaffung einer vielfältigen Arbeitsumgebung zu unterstützen. Als weltweit führendes Personaldienstleistungsunternehmen setzt Randstad auf innovative Technologien und Prozesse, um seinen Kunden einen erstklassigen Service zu bieten. Die Plattform "Mijn Randstad" ermöglicht es Mitarbeitern und Kunden, ihre Daten und Dienste online zu verwalten und zu aktualisieren. Eine weitere innovative Lösung von Randstad ist der "HR Tech" Chatbot, der Unternehmen bei der Automatisierung von HR-Prozesse unterstützt. Insgesamt bietet Randstad NV ein umfassendes Angebot an Dienstleistungen im Bereich Personalvermittlung und -verwaltung an. Mit seinem breiten Netzwerk an Niederlassungen und Experten ist das Unternehmen in der Lage, weltweit tätig zu sein und seinen Kunden einen erstklassigen Service zu bieten. Randstad ist der Partner für Unternehmen, wenn es darum geht, Talente zu finden, zu entwickeln und zu verwalten.

Der erwartete Umsatz von Randstad beträgt 23,32 Mrd. EUR. Dieser Wert basiert auf den aktuellen Geschäftszahlen und gibt Aufschluss über die Geschäftsentwicklung des Unternehmens.

Der erwartete Gewinn von Randstad beträgt 454,54 Mio. EUR. Der Nettogewinn zeigt die Profitabilität des Unternehmens nach Abzug aller Kosten.

Das Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) von Randstad beträgt aktuell 15,28. Das KGV setzt den aktuellen Aktienkurs ins Verhältnis zum Gewinn je Aktie und hilft Anlegern, die Bewertung der Randstad Aktie einzuordnen.

Das Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) von Randstad beträgt aktuell 0,30. Das KUV setzt die Marktkapitalisierung ins Verhältnis zum Jahresumsatz und dient als Bewertungskennzahl der Randstad Aktie.

Der AlleAktien Qualitätsscore für Randstad ist 3/10.

Die ISIN von Randstad lautet NL0000379121. Die ISIN (International Securities Identification Number) ist eine weltweit eindeutige Kennung zur Identifikation von Wertpapieren.

Die WKN von Randstad lautet 879309. Die WKN (Wertpapierkennnummer) ist eine sechsstellige deutsche Kennung zur Identifikation von Wertpapieren.

Der Ticker von Randstad lautet RAND.AS. Unter diesem Börsenkürzel wird die Randstad Aktie an der Börse gehandelt.

Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte Randstad eine Dividende in der Höhe von 3,39 EUR . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 8,61 %. Für die kommenden 12 Monate zahlt Randstad voraussichtlich eine Dividende von 1,62 EUR.

Die Dividendenrendite von Randstad beträgt aktuell 8,61 %.

Randstad zahlt eine Dividende, die in den Monaten , , , ausgeschüttet wird.

Randstad zahlte innerhalb der letzten 5 Jahre jedes Jahr Dividende.

Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 1,62 EUR gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 4,11 %.

Randstad wird dem Sektor 'Industrie' zugeordnet.

Um die letzte Dividende von Randstad vom in der Höhe von 1,62 EUR zu erhalten, musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am im Depot haben.

Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am .

Im Jahr 2025 wurden von Randstad 4,96 EUR als Dividenden ausgeschüttet.

Die Dividenden von Randstad werden in EUR ausgeschüttet.

Andere Kennzahlen und Analysen von Randstad im Deep Dive

Unsere Aktienanalyse zur Randstad-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von Randstad. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen:

Randstad Aktie
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