Kforce (KFRC) Aktie Kurs
Kforce Kurs
Der Umsatz ist über die letzten 19 Jahre um 1,8% pro Jahr auf 1,33 Mrd. USD gewachsen. Der Gewinn je Aktie ist über die letzten 19 Jahre um 5,0% pro Jahr gewachsen. Die Nettomarge von Kforce liegt bei 2,6% und ist gegenüber 4,8% vor einigen Jahren gesunken. Kforce bietet derzeit eine Dividendenrendite von rund 2,75%. Die Ausschüttungsquote liegt bei rund 78% des Gewinns. Die Dividende ist über die letzten 13 Jahre um 3,5% pro Jahr gewachsen. Analysten setzen ein mittleres Kursziel von 40,29 USD — das entspricht 29,0% unter dem aktuellen Kurs. Von 12 Analysten bewerten 7 die Aktie mit Kaufen — insgesamt ein Kaufen-Konsens. Die Aktie notiert rund 131% über ihrem 52-Wochen-Tief.
Kforce Aktienkurs
Details
Kurs
ⓘÜberblick
Das Aktienkursdiagramm bietet detaillierte und dynamische Einblicke in die Performance der Kforce-Aktie und zeigt täglich, wöchentlich oder monatlich aggregierte Kurse. Benutzer können zwischen verschiedenen Zeitrahmen wechseln, um den Verlauf der Aktie sorgfältig zu analysieren und fundierte Anlageentscheidungen zu treffen.
Intraday-Funktion
Die Intraday-Funktion liefert Echtzeitdaten und ermöglicht es Anlegern, die Kursschwankungen der Kforce-Aktie im Laufe des Handelstages zu betrachten, um zeitnahe und strategische Anlageentscheidungen zu treffen.
Gesamtrendite und relative Preisänderung
Sehen Sie sich die Gesamtrendite der Kforce-Aktie an, um ihre Rentabilität im Laufe der Zeit zu beurteilen. Die relative Preisänderung, basierend auf dem ersten verfügbaren Kurs im ausgewählten Zeitrahmen, bietet Einblicke in die Performance der Aktie und hilft bei der Bewertung ihres Anlagepotenzials.
Interpretation und Anlage
Nutzen Sie die umfassenden Daten, die im Aktienkursdiagramm präsentiert werden, um Markttrends, Preisbewegungen und potenzielle Renditen von Kforce zu analysieren. Treffen Sie fundierte Anlageentscheidungen, indem Sie verschiedene Zeitrahmen vergleichen und Intraday-Daten für ein optimiertes Portfolio-Management bewerten.
| Datum | Kforce Aktienkurs |
|---|---|
| 31.7.2026 | 56,77 USD |
| 30.7.2026 | 56,81 USD |
| 29.7.2026 | 61,35 USD |
| 27.7.2026 | 57,24 USD |
| 23.7.2026 | 56,69 USD |
| 22.7.2026 | 57,81 USD |
| 21.7.2026 | 57,47 USD |
| 20.7.2026 | 57,89 USD |
| 17.7.2026 | 58,56 USD |
| 16.7.2026 | 58,71 USD |
| 15.7.2026 | 55,49 USD |
| 14.7.2026 | 55,67 USD |
| 13.7.2026 | 55,60 USD |
| 10.7.2026 | 54,63 USD |
| 9.7.2026 | 52,91 USD |
| 8.7.2026 | 53,71 USD |
| 7.7.2026 | 54,40 USD |
| 6.7.2026 | 50,63 USD |
| 2.7.2026 | 50,93 USD |
| 1.7.2026 | 50,62 USD |
| 30.6.2026 | 46,92 USD |
| 29.6.2026 | 49,41 USD |
| 26.6.2026 | 49,51 USD |
| 25.6.2026 | 47,07 USD |
| 24.6.2026 | 46,93 USD |
| 23.6.2026 | 45,57 USD |
| 22.6.2026 | 44,01 USD |
| 18.6.2026 | 45,33 USD |
| 17.6.2026 | 48,78 USD |
| 16.6.2026 | 47,33 USD |
| 15.6.2026 | 49,25 USD |
| 12.6.2026 | 50,26 USD |
| 11.6.2026 | 49,37 USD |
| 10.6.2026 | 48,31 USD |
| 9.6.2026 | 47,89 USD |
| 8.6.2026 | 47,89 USD |
| 5.6.2026 | 48,22 USD |
| 4.6.2026 | 47,87 USD |
| 3.6.2026 | 46,68 USD |
| 2.6.2026 | 47,75 USD |
| 1.6.2026 | 48,17 USD |
| 29.5.2026 | 45,93 USD |
| 28.5.2026 | 44,81 USD |
| 27.5.2026 | 42,20 USD |
| 26.5.2026 | 41,21 USD |
| 22.5.2026 | 41,62 USD |
| 21.5.2026 | 40,24 USD |
| 20.5.2026 | 40,13 USD |
| 19.5.2026 | 40,41 USD |
| 18.5.2026 | 40,65 USD |
| 15.5.2026 | 39,49 USD |
| 14.5.2026 | 39,48 USD |
| 13.5.2026 | 39,41 USD |
| 12.5.2026 | 40,72 USD |
| 11.5.2026 | 42,11 USD |
| 8.5.2026 | 43,46 USD |
| 7.5.2026 | 43,26 USD |
| 6.5.2026 | 42,09 USD |
| 5.5.2026 | 43,91 USD |
| 4.5.2026 | 43,13 USD |
| 1.5.2026 | 44,03 USD |
| 30.4.2026 | 45,21 USD |
| 29.4.2026 | 46,72 USD |
| 28.4.2026 | 45,87 USD |
| 27.4.2026 | 32,01 USD |
| 24.4.2026 | 32,41 USD |
| 23.4.2026 | 32,52 USD |
| 22.4.2026 | 34,20 USD |
| 21.4.2026 | 33,19 USD |
| 20.4.2026 | 30,92 USD |
| 17.4.2026 | 30,56 USD |
| 16.4.2026 | 30,99 USD |
| 15.4.2026 | 30,82 USD |
| 14.4.2026 | 29,82 USD |
| 13.4.2026 | 29,65 USD |
| 10.4.2026 | 28,23 USD |
| 9.4.2026 | 30,04 USD |
| 8.4.2026 | 29,35 USD |
| 7.4.2026 | 29,61 USD |
| 6.4.2026 | 29,63 USD |
| 2.4.2026 | 29,92 USD |
| 1.4.2026 | 29,10 USD |
| 31.3.2026 | 29,24 USD |
| 30.3.2026 | 29,50 USD |
| 27.3.2026 | 28,36 USD |
| 26.3.2026 | 28,70 USD |
| 25.3.2026 | 27,94 USD |
| 24.3.2026 | 27,74 USD |
| 23.3.2026 | 27,50 USD |
| 20.3.2026 | 26,38 USD |
| 19.3.2026 | 26,26 USD |
| 18.3.2026 | 25,83 USD |
| 17.3.2026 | 26,17 USD |
| 16.3.2026 | 26,11 USD |
| 13.3.2026 | 26,02 USD |
| 12.3.2026 | 25,72 USD |
| 11.3.2026 | 26,15 USD |
| 10.3.2026 | 26,05 USD |
| 9.3.2026 | 26,29 USD |
| 6.3.2026 | 27,34 USD |
| 5.3.2026 | 27,83 USD |
| 4.3.2026 | 27,11 USD |
| 3.3.2026 | 27,18 USD |
| 2.3.2026 | 26,44 USD |
| 27.2.2026 | 27,02 USD |
| 26.2.2026 | 26,79 USD |
| 25.2.2026 | 26,13 USD |
| 24.2.2026 | 25,94 USD |
| 23.2.2026 | 26,30 USD |
| 20.2.2026 | 28,54 USD |
| 19.2.2026 | 28,78 USD |
| 18.2.2026 | 28,56 USD |
| 17.2.2026 | 28,17 USD |
| 13.2.2026 | 28,95 USD |
| 12.2.2026 | 29,18 USD |
| 11.2.2026 | 30,72 USD |
| 10.2.2026 | 33,94 USD |
| 9.2.2026 | 33,88 USD |
| 6.2.2026 | 36,08 USD |
| 5.2.2026 | 36,67 USD |
| 4.2.2026 | 36,53 USD |
| 3.2.2026 | 35,28 USD |
| 2.2.2026 | 36,68 USD |
| 30.1.2026 | 35,33 USD |
| 29.1.2026 | 32,93 USD |
| 28.1.2026 | 32,53 USD |
| 27.1.2026 | 34,11 USD |
| 26.1.2026 | 34,46 USD |
| 23.1.2026 | 34,79 USD |
| 22.1.2026 | 35,11 USD |
| 21.1.2026 | 34,75 USD |
| 20.1.2026 | 33,50 USD |
| 16.1.2026 | 34,07 USD |
| 15.1.2026 | 34,61 USD |
| 14.1.2026 | 33,83 USD |
| 13.1.2026 | 33,42 USD |
| 12.1.2026 | 34,35 USD |
| 9.1.2026 | 34,17 USD |
| 8.1.2026 | 33,39 USD |
| 7.1.2026 | 32,26 USD |
| 6.1.2026 | 32,59 USD |
| 5.1.2026 | 31,83 USD |
| 2.1.2026 | 31,33 USD |
| 31.12.2025 | 30,92 USD |
| 30.12.2025 | 31,39 USD |
| 29.12.2025 | 31,88 USD |
| 26.12.2025 | 31,41 USD |
| 24.12.2025 | 31,01 USD |
| 23.12.2025 | 30,45 USD |
| 22.12.2025 | 31,10 USD |
| 19.12.2025 | 30,66 USD |
| 18.12.2025 | 31,52 USD |
| 17.12.2025 | 31,51 USD |
| 16.12.2025 | 31,29 USD |
| 15.12.2025 | 30,88 USD |
| 12.12.2025 | 30,89 USD |
| 11.12.2025 | 30,92 USD |
| 10.12.2025 | 30,56 USD |
| 9.12.2025 | 29,78 USD |
| 8.12.2025 | 29,21 USD |
| 5.12.2025 | 29,86 USD |
| 4.12.2025 | 29,73 USD |
| 3.12.2025 | 30,08 USD |
| 2.12.2025 | 29,71 USD |
| 1.12.2025 | 30,06 USD |
| 28.11.2025 | 29,40 USD |
| 26.11.2025 | 29,70 USD |
| 25.11.2025 | 29,78 USD |
| 24.11.2025 | 29,47 USD |
| 21.11.2025 | 29,84 USD |
| 20.11.2025 | 28,18 USD |
| 19.11.2025 | 27,96 USD |
| 18.11.2025 | 29,04 USD |
| 17.11.2025 | 29,45 USD |
| 14.11.2025 | 29,80 USD |
| 13.11.2025 | 30,25 USD |
| 12.11.2025 | 31,02 USD |
| 11.11.2025 | 31,20 USD |
| 10.11.2025 | 30,10 USD |
| 7.11.2025 | 30,13 USD |
| 6.11.2025 | 30,29 USD |
| 5.11.2025 | 30,99 USD |
| 4.11.2025 | 31,58 USD |
| 3.11.2025 | 24,54 USD |
| 31.10.2025 | 25,30 USD |
| 30.10.2025 | 25,10 USD |
| 29.10.2025 | 25,36 USD |
| 28.10.2025 | 26,51 USD |
| 27.10.2025 | 27,71 USD |
| 24.10.2025 | 27,82 USD |
| 23.10.2025 | 27,56 USD |
| 22.10.2025 | 28,08 USD |
| 21.10.2025 | 28,49 USD |
| 20.10.2025 | 27,71 USD |
| 17.10.2025 | 27,24 USD |
| 16.10.2025 | 27,62 USD |
| 15.10.2025 | 27,86 USD |
| 14.10.2025 | 28,28 USD |
| 13.10.2025 | 27,92 USD |
| 10.10.2025 | 27,80 USD |
| 9.10.2025 | 28,97 USD |
| 8.10.2025 | 29,77 USD |
| 7.10.2025 | 29,22 USD |
| 6.10.2025 | 30,36 USD |
| 3.10.2025 | 30,09 USD |
| 2.10.2025 | 29,96 USD |
| 1.10.2025 | 30,18 USD |
| 30.9.2025 | 29,98 USD |
| 29.9.2025 | 29,92 USD |
| 26.9.2025 | 29,83 USD |
| 25.9.2025 | 29,69 USD |
| 24.9.2025 | 30,64 USD |
| 23.9.2025 | 30,06 USD |
| 22.9.2025 | 30,49 USD |
| 19.9.2025 | 30,07 USD |
| 18.9.2025 | 30,79 USD |
| 17.9.2025 | 29,98 USD |
| 16.9.2025 | 30,69 USD |
| 15.9.2025 | 30,44 USD |
| 12.9.2025 | 30,46 USD |
| 11.9.2025 | 31,36 USD |
| 10.9.2025 | 29,56 USD |
| 9.9.2025 | 30,50 USD |
| 8.9.2025 | 31,05 USD |
| 5.9.2025 | 32,13 USD |
| 4.9.2025 | 31,87 USD |
| 3.9.2025 | 30,90 USD |
| 2.9.2025 | 32,10 USD |
| 29.8.2025 | 32,60 USD |
| 28.8.2025 | 32,52 USD |
| 27.8.2025 | 32,66 USD |
| 26.8.2025 | 31,93 USD |
| 25.8.2025 | 32,82 USD |
| 22.8.2025 | 33,39 USD |
| 21.8.2025 | 31,39 USD |
| 20.8.2025 | 31,77 USD |
| 19.8.2025 | 32,44 USD |
| 18.8.2025 | 32,00 USD |
| 15.8.2025 | 32,25 USD |
| 14.8.2025 | 32,25 USD |
| 13.8.2025 | 33,45 USD |
| 12.8.2025 | 32,00 USD |
| 11.8.2025 | 31,03 USD |
| 8.8.2025 | 31,96 USD |
| 7.8.2025 | 31,70 USD |
| 6.8.2025 | 32,50 USD |
| 5.8.2025 | 34,12 USD |
| 4.8.2025 | 34,37 USD |
Kforce News
- 11. JuniCashflow-Unternehmen: Die Spreu vom Weizen trennen
- 29. OktoberKforce spendet $500.000 für Hurrikan-Hilfe und trotzt wirtschaftlicher Unsicherheit
Kforce Umsatz, EBIT, Gewinn
3 Jahre
5 Jahre
10 Jahre
25 Jahre
Max
Details
Kforce Aktie Kennzahlen
| UMSATZMrd. USD |
|---|
| UMSATZWACHSTUM% |
| BRUTTOMARGE% |
| BRUTTOEINKOMMENMio. USD |
| EBITMio. USD |
| EBIT-MARGE% |
| REINGEWINNMio. USD |
| GEWINNWACHSTUM% |
| DIVIDENDEDIV.USD |
| DIVIDENDENWACHSTUMDIV.-WACHSTUM% |
| ANZAHL AKTIENMio. |
| 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e | 2029e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1,22 | 1,32 | 1,32 | 1,36 | 1,42 | 1,35 | 1,40 | 1,58 | 1,71 | 1,53 | 1,41 | 1,33 | 1,37 | 1,43 | 1,52 | 1,60 |
| 5,73 | 8,38 | – | 2,88 | 4,50 | -5,01 | 3,71 | 13,03 | 8,30 | -10,47 | -8,23 | -5,41 | 3,39 | 3,78 | 6,80 | 5,06 |
| 30,73 | 31,39 | 30,93 | 30,07 | 29,48 | 29,32 | 28,35 | 28,88 | 29,30 | 27,89 | 27,40 | 26,71 | 26,71 | 26,71 | 26,71 | 26,71 |
| 374,00 | 414,00 | 408,00 | 408,00 | 418,00 | 395,00 | 396,00 | 456,00 | 501,00 | 427,00 | 385,00 | 355,00 | 367,02 | 380,91 | 406,82 | 427,39 |
| 49,00 | 73,00 | 58,00 | 68,00 | 81,00 | 74,00 | 80,00 | 106,00 | 116,00 | 87,00 | 69,00 | 50,00 | 74,00 | 77,00 | 82,00 | 86,00 |
| 4,03 | 5,53 | 4,40 | 5,01 | 5,71 | 5,49 | 5,73 | 6,71 | 6,78 | 5,68 | 4,91 | 3,76 | 5,39 | 5,40 | 5,38 | 5,38 |
| 90,00 | 42,00 | 32,00 | 33,00 | 57,00 | 130,00 | 56,00 | 75,00 | 75,00 | 61,00 | 50,00 | 34,00 | 44,00 | 53,00 | 68,00 | 82,00 |
| 800,00 | -53,33 | -23,81 | 3,13 | 72,73 | 128,07 | -56,92 | 33,93 | – | -18,67 | -18,03 | -32,00 | 29,41 | 20,45 | 28,30 | 20,59 |
| 0,41 | 0,45 | 0,48 | 0,48 | 0,60 | 0,72 | 0,80 | 0,98 | 1,20 | 1,44 | 1,52 | 1,56 | 1,60 | 1,83 | 2,09 | – |
| 2,50 | 9,76 | 6,67 | – | 25,00 | 20,00 | 11,11 | 22,50 | 22,45 | 20,00 | 5,56 | 2,63 | 2,56 | 14,37 | 14,21 | – |
| 29,46 | 27,79 | 26,80 | 26,33 | 26,03 | 22,93 | 22,17 | 21,50 | 20,50 | 19,52 | 19,22 | 17,41 | 17,41 | 17,41 | 17,41 | 17,41 |
Details
GuV
ⓘUmsatz und Wachstum
Der Kforce Umsatz und das Umsatzwachstum sind entscheidend für das Verständnis der finanziellen Gesundheit und der betrieblichen Effizienz eines Unternehmens. Ein konstanter Umsatzanstieg deutet auf die Fähigkeit des Unternehmens hin, seine Produkte oder Dienstleistungen effektiv zu vermarkten und zu verkaufen, während der Prozentsatz des Umsatzwachstums Aufschluss über das Tempo gibt, mit dem das Unternehmen im Laufe der Jahre wächst.
Bruttomarge
Die Bruttomarge ist ein entscheidender Faktor, der den Prozentsatz des Umsatzes über den Herstellungskosten anzeigt. Eine höhere Bruttomarge deutet auf die Effizienz eines Unternehmens bei der Kontrolle seiner Produktionskosten hin und verspricht potenzielle Rentabilität und finanzielle Stabilität.
EBIT und EBIT-Marge
EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) und EBIT-Marge bieten tiefe Einblicke in die Rentabilität eines Unternehmens, ohne die Auswirkungen von Zinsen und Steuern. Investoren bewerten diese Metriken häufig, um die betriebliche Effizienz und die inhärente Rentabilität eines Unternehmens unabhängig von seiner Finanzstruktur und Steuerumgebung zu beurteilen.
Einkommen und Wachstum
Das Nettoeinkommen und sein anschließendes Wachstum sind für Investoren unerlässlich, die die Rentabilität eines Unternehmens verstehen möchten. Ein konstantes Einkommenswachstum unterstreicht die Fähigkeit eines Unternehmens, seine Rentabilität im Laufe der Zeit zu steigern, und spiegelt betriebliche Effizienz, strategische Wettbewerbsfähigkeit und finanzielle Gesundheit wider.
Ausstehende Aktien
Ausstehende Aktien beziehen sich auf die Gesamtanzahl der von einem Unternehmen ausgegebenen Aktien. Sie ist entscheidend für die Berechnung wichtiger Kennzahlen wie dem Gewinn pro Aktie (EPS), die für Investoren von entscheidender Bedeutung ist, um die Rentabilität eines Unternehmens auf pro Aktien-Basis zu bewerten und bietet einen detaillierteren Überblick über die finanzielle Gesundheit und Bewertung.
Interpretation des jährlichen Vergleichs
Der Vergleich von jährlichen Daten ermöglicht es den Investoren, Trends zu identifizieren, das Wachstum des Unternehmens zu bewerten und die potenzielle zukünftige Leistung vorherzusagen. Die Analyse, wie sich Kennzahlen wie Umsatz, Einkommen und Margen von Jahr zu Jahr ändern, kann wertvolle Einblicke in die betriebliche Effizienz, Wettbewerbsfähigkeit und die finanzielle Gesundheit des Unternehmens geben.
Erwartungen und Prognosen
Investoren stellen die aktuellen und vergangenen Finanzdaten oft den Erwartungen des Marktes gegenüber. Dieser Vergleich hilft bei der Bewertung, ob das Kforce wie erwartet, unterdurchschnittlich oder überdurchschnittlich abschneidet und liefert entscheidende Daten für Investitionsentscheidungen.
Kforce Aktie Margen
3 Jahre
5 Jahre
10 Jahre
25 Jahre
Max
Details
Kforce Aktie Umsatz, EBIT, Gewinn pro Aktie
3 Jahre
5 Jahre
10 Jahre
25 Jahre
Max
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Kforce Aktie und Aktienanalyse
Kforce Aktienanalyse: SWOT Analyse
Stärken
- Etablierte Marke und Reputation in der Arbeitsvermittlungs- und Recruiting-Branche. Kforce Inc ist seit mehreren Jahren tätig und bietet qualitativ hochwertige Dienstleistungen für Kunden und Jobsuchende an.
- Starke finanzielle Lage und kontinuierliches Umsatzwachstum. Das Unternehmen verfügt über einen stabilen Cashflow und eine gesunde Bilanz, was Investitionen in Technologie und Expansion ermöglicht.
- Weite geographische Präsenz und breit gefächerte Kundenbasis. Kforce Inc betreibt an mehreren Standorten und hat damit Zugang zu einem größeren Pool an Talenten und mindert Risiken, die mit regionalen wirtschaftlichen Schwankungen verbunden sind.
Schwächen
- Abhängigkeit von wichtigen Kunden. Obwohl Kforce Inc eine diversifizierte Kundenbasis hat, ist das Unternehmen stark von einigen wenigen Hauptkunden abhängig, die einen bedeutenden Teil seines Umsatzes ausmachen. Der Verlust eines dieser Kunden könnte erhebliche negative Auswirkungen haben.
- Begrenzter Marktanteil im Vergleich zu größeren Konkurrenten. Kforce Inc steht in intensivem Wettbewerb mit größeren Personalvermittlungsfirmen, was seine Fähigkeit, erstklassige Kunden und Kandidaten anzuziehen, möglicherweise einschränken kann.
- Hohe Anfälligkeit für konjunkturelle Schwankungen. In Zeiten wirtschaftlicher Abschwünge kann die Nachfrage nach Personaldienstleistungen sinken, was sich auf den Umsatz und die Rentabilität von Kforce Inc auswirkt.
Möglichkeiten
- Steigende Nachfrage nach spezialisierten Fähigkeiten und Flexibilität der Arbeitskräfte. Der sich entwickelnde Arbeitsmarkt und der erhöhte Bedarf an spezialisiertem Fachpersonal bieten Kforce Inc die Möglichkeit, ihren Kundenstamm zu erweitern und maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten.
- Technologische Fortschritte im Bereich Personalbeschaffung und Talentmanagement. Investitionen in innovative Technologien und Automatisierung können die betriebliche Effizienz von Kforce Inc. verbessern und Bewerber besser mit Arbeitsmöglichkeiten abgleichen.
- Die Expansion in neue Märkte oder Branchenvertikale ermöglicht es Kforce Inc, bislang unerschlossene Märkte zu erkunden oder seine Dienstleistungen in verschiedene Branchen zu diversifizieren, um damit die Ertragsströme weiter auszuweiten.
Gefahren
- Intensiver Wettbewerb von etablierten und aufstrebenden Personalvermittlungsunternehmen. Die Personalvermittlungsbranche ist sehr wettbewerbsintensiv, da sowohl traditionelle Anbieter als auch neue Marktteilnehmer ständig um Marktanteile und Preise kämpfen.
- Regulatorische Änderungen, die sich auf Arbeitsgesetze und -richtlinien auswirken. Änderungen in der Gesetzgebung, wie Arbeitsvorschriften oder Einwanderungsbeschränkungen, können die Fähigkeit von Kforce Inc, Kandidaten einzustellen und zu platzieren, beeinträchtigen und zu Compliance-Herausforderungen führen.
- Wirtschaftliche Unsicherheiten und Marktschwankungen. Globale wirtschaftliche Bedingungen und Marktschwankungen können sich auf die Ausgaben der Kunden für Personalvermittlungsdienste auswirken und möglicherweise zu einer reduzierten Nachfrage und finanziellen Einschränkungen führen.
Kforce Mitarbeiter
3 Jahre
5 Jahre
10 Jahre
25 Jahre
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Kforce Segmente
Kforce Aktienanalyse: Umsatz nach Segment (1/3)
3 Jahre
5 Jahre
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Kforce Aktienanalyse: Umsatz nach Segment (2/3)
3 Jahre
5 Jahre
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Kforce Aktienanalyse: Umsatz nach Segment (3/3)
3 Jahre
5 Jahre
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Kforce Bewertung nach Fair Value
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Fair Value
ⓘVerständnis des Fair Value
Der Fair Value einer Aktie bietet Einblicke, ob die Aktie derzeit unterbewertet oder überbewertet ist. Er wird basierend auf dem Gewinn, Umsatz oder Dividende berechnet und bietet eine umfassende Perspektive des inneren Wertes der Aktie.
Einkommensbasierter Fair Value
Dieser wird berechnet, indem das Einkommen pro Aktie mit dem durchschnittlichen KGV der vergangenen ausgewählten Jahre für die Mittelwertbildung (Glättung) multipliziert wird. Wenn der Fair Value höher als der aktuelle Kurswert ist, deutet dies darauf hin, dass die Aktie unterbewertet ist.
Beispiel 2022
Fair Value Gewinn 2022 = Gewinn pro Aktie 2022 / Durchschnitts KGV 2019 - 2021 (Glättung 3 Jahre)
Umsatzbasierter Fair Value
Er wird abgeleitet, indem der Umsatz pro Aktie mit dem durchschnittlichen Kurs-Umsatz-Verhältnis der vergangenen ausgewählten Jahre für die Mittelwertbildung (Glättung) Jahre multipliziert wird. Eine unterbewertete Aktie wird identifiziert, wenn der Fair Value den laufenden Kurswert übersteigt.
Beispiel 2022
Fair Value Umsatz 2022 = Umsatz pro Aktie 2022 / Durchschnitts KUV 2019 - 2021 (Glättung 3 Jahre)
Dividendenbasierter Fair Value
Dieser Wert wird ermittelt, indem die Dividende pro Aktie durch die durchschnittliche Dividendenrendite der vergangenen ausgewählten Jahre für die Mittelwertbildung (Glättung) geteilt wird. Ein höherer Fair Value als der Kurswert signalisiert eine unterbewertete Aktie.
Beispiel 2022
Fair Value Dividende 2022 = Dividende pro Aktie 2022 * Durchschnitts Dividendenrendite 2019 - 2021 (Glättung 3 Jahre)
Erwartungen und Prognosen
Zukünftige Erwartungen liefern potenzielle Trajektorien für Aktienkurse und unterstützen Anleger bei der Entscheidungsfindung. Die erwarteten Werte sind prognostizierte Ziffern des Fair Value, unter Berücksichtigung der Wachstums- oder Rückgangstrends von Gewinn, Umsatz oder Dividende.
Vergleichende Analyse
Der Vergleich des Fair Value, basierend auf Gewinn, Umsatz und Dividende, gibt einen ganzheitlichen Überblick über die finanzielle Gesundheit der Aktie. Das Beobachten der jährlichen und pro-jährlichen Variationen trägt zum Verständnis der Beständigkeit und Zuverlässigkeit der Aktienleistung bei.
Kforce Bewertung nach historischem KGV, EBIT-Multiple und KUV
Kforce Aktie, Rendite pro Jahr
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Rendite
ⓘVerständnis der Rendite-Diagramm
Das Rendite-Diagramm bietet einen umfassenden Überblick über die jährliche Rendite für . Es ist in zwei Teile unterteilt - Kursrendite und Dividendenrendite und bietet Einblicke in die Gesamtleistung und Rentabilität der Investition.
Kursrendite
Dieser Abschnitt stellt die jährliche Rendite dar, die sich aus der Aufwertung oder Abwertung des Aktienkurses von ergibt. Die Analyse dieser Daten kann Anlegern helfen, die historische Leistung der Aktie zu verstehen und zukünftige Trends vorherzusagen.
Dividendenrendite
Die Dividendenrendite zeigt die prozentuale Rendite aus den von ausgezahlten Dividenden. Es ist ein Schlüsselindikator für Anleger, die neben der Aufwertung des Aktienkurses auch Erträge erzielen möchten.
Anlageentscheidungen treffen
Durch die Bewertung sowohl der Kursrendite als auch der Dividendenrendite können Anleger Einblicke in die Gesamtrendite der Investition gewinnen. Es unterstützt bei fundierten Entscheidungen und dem Ausgleich zwischen Wachstums- und Einkommensanlagestrategien.
Kforce Anzahl Aktien
3 Jahre
5 Jahre
10 Jahre
25 Jahre
Max
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Kforce Aktiensplits
Kforce Dividendenhistorie
15 Jahre Dividendenzahlungen · 8 aufeinanderfolgende Erhöhungen
Kforce Aktie Dividende
Max
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Kforce Aktie Ausschüttungsquote
3 Jahre
5 Jahre
10 Jahre
25 Jahre
Max
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Aktuelle Kforce Prognosen und Kursziele im August 2026
Kursziele der Analysten 2026Kforce Analysten-Einstufungen
| Datum | Analysehaus | Aktion | Einstufung | Verlässlichkeit |
|---|---|---|---|---|
| 28.7.2026 | Bestätigt | Outperform | – | |
| 22.7.2026 | Bestätigt | Hold | – | |
| 28.4.2026 | Bestätigt | Outperform | – | |
| 21.4.2026 | Hochstufung | Market PerformOutperform | – | |
| 3.2.2026 | Bestätigt | Neutral | 51 | |
| 27.1.2026 | Bestätigt | Hold | – | |
| 5.11.2025 | Bestätigt | Neutral | 51 | |
| 13.10.2025 | Bestätigt | Hold | – | |
| 30.7.2025 | Bestätigt | Neutral | 51 | |
| 29.7.2025 | Bestätigt | Hold | – |
Eulerpool Reliability Score (0–100): misst, wie oft die positiven bzw. negativen Einstufungen eines Analysehauses drei Monate später in die richtige Richtung zeigten, kombiniert mit der durchschnittlichen Rendite nach den Einstufungen. Jede erfasste Einstufung wird dauerhaft gespeichert und die Scores werden laufend aktualisiert; Häuser mit weniger als 3 gemessenen Einstufungen erhalten noch keinen Score.
Kforce Gewinnmitteilungen
Kforce Gewinnschätzungen & Gewinnüberraschungen
| Datum | EPS-Schätzung | EPS-Actual | Umsatz-Schätzung | Kursreaktion | Berichtsquartal |
|---|---|---|---|---|---|
| 27.7.2026 | 0,71USD | - | 354,69 Mio.USD | - | 2026 Q2 |
| 27.4.2026 | 0,40USD | - | 335,59 Mio.USD | - | 2026 Q1 |
| 2.2.2026 | 0,48USD | - | 332,19 Mio.USD | - | 2025 Q4 |
| 6.5.2024 | 0,68USD | - | 368,69 Mio.USD | - | 2024 Q1 |
| 5.2.2024 | 0,79USD | - | 369,10 Mio.USD | - | 2023 Q4 |
| 31.7.2023 | 1,05USD | - | 421,29 Mio.USD | - | 2023 Q2 |
| 1.5.2023 | 0,84USD | - | 414,08 Mio.USD | - | 2023 Q1 |
| 6.2.2023 | 0,94USD | - | 424,95 Mio.USD | - | 2022 Q4 |
| 31.10.2022 | 1,08USD | - | 438,70 Mio.USD | - | 2022 Q3 |
| 1.8.2022 | 1,20USD | - | 447,14 Mio.USD | - | 2022 Q2 |
EESG©
Eulerpool ESG Rating für die Kforce Aktie
EUmwelt (Environment)
20
Umwelt (Environment)
SSoziales (Social)
20
Soziales (Social)
GUnternehmensführung (Governance)
4
Unternehmensführung (Governance)
Der renommierte Eulerpool ESG Rating ist das streng urheberrechtlich geschützte geistige Eigentum von Eulerpool Research Systems. Jegliche unautorisierte Nutzung, Nachahmung oder Verletzung wird entschieden verfolgt und kann zu erheblichen rechtlichen Konsequenzen führen. Für Lizenzen, Kooperationen oder Verwendungsrechte wenden Sie sich bitte direkt über unser Kontaktformular an uns.
Kforce Aktie Aktionärsstruktur
| % | Name |
|---|---|
10,85931% | |
6,89103% | |
6,04561% | |
4,90161% | |
3,82828% | |
2,85973% |
Kforce Beteiligungsmeldungen (SEC 13D/G)
| Anteil | Meldepflichtiger | Meldung |
|---|---|---|
12,00% | SEC ↗ | |
11,07% | SEC ↗ | |
10,90% | SEC ↗ | |
10,29% | SEC ↗ | |
10,23% | SEC ↗ | |
10,20% | SEC ↗ | |
10,14% | SEC ↗ | |
8,10% | SEC ↗ | |
7,82% | SEC ↗ | |
7,21% | SEC ↗ |
Kforce Vorstand und Aufsichtsrat
13 Mitglieder · Ø Alter 62 · 23 % Frauenanteil
Mr. Joseph Liberatore (62)
President, Chief Executive Officer, Director · seit 1999
4,21 Mio. USD
Management
Mr. David Kelly (59)
Chief Operating Officer, Corporate Secretary
Mr. Jeffrey Hackman (46)
Chief Financial Officer, Corporate Assistant Secretary
Mr. Andrew Thomas (58)
Chief Experience Officer
Dr. Michael Blackman
Chief Corporate Development Officer
Aufsichtsrat & Board
Mr. David Dunkel (71)
Non-Executive Chairman of the Board · seit 1994
Ms. Elaine Rosen (72)
Lead Independent Director
Mr. Randall Mehl (57)
Independent Director
Mr. Mark Furlong (67)
Independent Director
Gen. (Retd.) Ann Dunwoody (72)
Independent Director
Mr. Derrick Brooks (51)
Independent Director
Häufige Fragen zur Kforce Aktie
Kforce Inc ist ein führendes Unternehmen im Bereich der professionellen Arbeitskräfte- und Rekrutierungslösungen. Das Geschäftsmodell von Kforce ist darauf ausgerichtet, qualifizierte Fachkräfte mit Unternehmen in verschiedenen Branchen zusammenzubringen. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen, darunter Personalvermittlung, Zeitarbeit und Projektlösungen. Kforce fungiert als Vermittler, der Unternehmen dabei unterstützt, qualifizierte Talente für ihre spezifischen Anforderungen zu finden. Das Unternehmen ist bekannt für seine Fachkompetenz in den Bereichen Technologie, Finanzen, Gesundheitswesen und anderen Schlüsselindustrien. Mit seinem umfassenden Netzwerk und seiner langjährigen Erfahrung ist Kforce Inc bestrebt, erstklassige Lösungen für sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitssuchende anzubieten.
Kforce Inc ist hauptsächlich in den Branchen Personalbeschaffung und Fachkräftevermittlung tätig. Das Unternehmen bietet spezialisierte Personaldienstleistungen für verschiedene Branchen wie Technologie, Finanzen, Gesundheitswesen, Bildung und Regierung an. Kforce Inc verbindet qualifizierte Fachkräfte mit Unternehmen, die nach talentierten Mitarbeitern suchen. Mit ihrem umfangreichen Netzwerk und ihrer Fachkompetenz in den genannten Bereichen bietet Kforce Inc maßgeschneiderte Lösungen für die Kundenbedürfnisse. Das Unternehmen hat sich einen Ruf für seine qualitativ hochwertige und zuverlässige Mitarbeitervermittlung erarbeitet und ist ein vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen in verschiedenen Branchen.
Die Hauptkonkurrenten von Kforce Inc auf dem Markt sind bekannte Personalvermittlungsunternehmen wie Robert Half, ManpowerGroup und Kelly Services. Kforce Inc hat sich jedoch einen soliden Ruf und eine starke Präsenz in der Personalbranche erarbeitet. Mit seiner Fokussierung auf Fachkräfte und seine Effizienz in der Vermittlung von qualifizierten Arbeitskräften ist Kforce Inc ein wichtiger Akteur auf dem Markt. Kunden schätzen die hohe Qualität der Dienstleistungen von Kforce Inc sowie das breite Spektrum an Fachkenntnissen, die das Unternehmen abdeckt.
Kforce Inc ist ein US-amerikanisches Unternehmen, das sich auf professionelle Dienstleistungen und Lösungen im Personalwesen spezialisiert hat. Das Unternehmen wurde 1962 unter dem Namen Romac & Associates gegründet und hat seinen Hauptsitz in Tampa, Florida. Kforce bietet eine Vielzahl von Personaldienstleistungen an, darunter Personalvermittlung, Temporärbeschäftigung, Beratung, Outsourcing und Lösungen für Projektmanagement. Das Unternehmen hat sich darauf konzentriert, hochqualifizierte Fachkräfte in verschiedenen Branchen, wie zum Beispiel der Informationstechnologie, Finanzen, Gesundheitswesen und Recht, bereitzustellen. Kforce Inc ist an der NASDAQ-Börse gelistet und hat eine lange Geschichte in der Bereitstellung qualitativ hochwertiger Dienstleistungen für Unternehmen weltweit.
Kforce Inc hat als ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlungsbranche bedeutende Meilensteine erreicht. Mit über 50 Jahren Erfahrung hat sich Kforce einen soliden Ruf für qualitativ hochwertige Dienstleistungen und langjährige Kundenbeziehungen aufgebaut. Das Unternehmen hat erfolgreich innovative technologische Lösungen entwickelt, um den sich ständig verändernden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Kforce Inc hat es geschafft, in den Fortune 500-Liste aufgeführt zu werden und wurde mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet, was ihren hohen professionellen Standard und ihre hervorragende Performance widerspiegelt. Diese Erfolge machen Kforce Inc zu einer vertrauenswürdigen Wahl für Unternehmen und Fachkräfte im Personalbereich.
Kforce Inc ist in den Vereinigten Staaten von Amerika, Kanada und auf den Philippinen präsent. In den USA hat das Unternehmen eine starke Präsenz mit zahlreichen Niederlassungen in verschiedenen Bundesstaaten wie Florida, Texas, Kalifornien und New York. Darüber hinaus hat Kforce Inc auch Büros in Kanada, insbesondere in Toronto, sowie auf den Philippinen in der Hauptstadt Manila. Die weltweite Expansion von Kforce Inc zeigt, dass das Unternehmen eine internationale Reichweite hat und global agiert. Mit dieser globalen Präsenz kann das Unternehmen effektiv auf die Bedürfnisse seiner Kunden in verschiedenen Ländern und Regionen eingehen.
Kforce Inc ist ein führendes Unternehmen, das sich auf den Bereich der professionellen Mitarbeitervermittlung spezialisiert hat. Das Unternehmen steht für bestimmte Werte und eine klare Unternehmensphilosophie. Kforce legt großen Wert auf Integrität, Teamarbeit und Innovation. Sie sind bestrebt, exzellenten Kundenservice anzubieten und langfristige Beziehungen aufzubauen. Kforce hat einen starken Fokus auf die Entwicklung und das Wachstum seiner Mitarbeiter. Sie bieten ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten und investieren in Schulungen und Weiterbildung. Mit diesen Kernwerten und ihrer positiven Unternehmenskultur ermöglicht Kforce es seinen Kunden, ihre Geschäftsziele zu erreichen und erfolgreich zu sein.
Analysten sehen für die Kforce Aktie im Durchschnitt ein Kursziel von 40,29 USD (Median: 40,29 USD). Gegenüber dem letzten Kurs entspricht das -29,0 %. Der Konsens basiert auf 12 Analystenbewertungen.
12 Analysten bewerten die Kforce Aktie aktuell: 7 empfehlen Kaufen, 5 Halten und 0 Verkaufen. Für 2026 erwarten Analysten bei Kforce einen Umsatz von 1,37 Mrd. USD und einen Gewinn je Aktie von 2,54 USD.
Umgerechnet zum aktuellen Wechselkurs notiert die Kforce Aktie bei 49,32 EUR (56,77 USD).
Die Kforce Aktie (KFRC) ist an 3 Börsen notiert, unter anderem: NASDAQ (KFRC), Frankfurt (ROF.F), München (ROF.MU).
Kforce Inc ist ein branchenführendes Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Fachkräfte- und Technologie-Lösungen spezialisiert hat. Gegründet im Jahr 1962, hat sich das Unternehmen zu einem der größten Personalvermittler in den USA entwickelt und bietet heute eine Vielzahl von Dienstleistungen an, um Kunden beim Erreichen ihrer geschäftlichen Ziele zu unterstützen. Das Geschäftsmodell von Kforce Inc basiert auf drei Hauptsegmenten: Fachkräftevermittlung, Fachkräfteüberlassung und technologieorientierte Dienstleistungen. Die Fachkräftevermittlung ist das Kerngeschäft von Kforce Inc und umfasst die Rekrutierung und Platzierung von hochqualifizierten Fachkräften in einer Vielzahl von Branchen, darunter Finanzen, Buchhaltung, IT, Ingenieurwesen, Gesundheitswesen und Wissenschaft. Kforce Inc bietet auch Fachkräfteüberlassung an, die die Bereitstellung temporärer Mitarbeiter für Kunden umfasst. Kunden können schnell und flexibel auf unerwartete Arbeitslasten oder ändernde Geschäftsanforderungen reagieren, ohne sich auf langfristige Einstellungen oder Verträge festlegen zu müssen. Das Unternehmen unterhält Beziehungen zu Tausenden von qualifizierten Fachkräften, um eine schnelle Lieferung von Arbeitskräften zu gewährleisten. Das dritte Segment von Kforce Inc ist technologieorientierte Dienstleistungen. Hier bietet das Unternehmen kundenspezifische Lösungen im Bereich der Datenanalyse, Datenmigration, Softwareentwicklung, Netzwerksicherheit und Cloud-Computing an. Dieser Bereich des Geschäfts wächst schnell, da immer mehr Firmen auf Technologie-Lösungen angewiesen sind, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Kforce Inc bietet seinen Kunden eine breite Palette von Dienstleistungen, von der Vermittlung von Fachkräften bis hin zu zukunftsweisenden Technologie-Lösungen und Beratungsdienstleistungen. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, seinen Kunden dabei zu helfen, ihr Geschäftswachstum zu steigern, ihre Leistung zu verbessern und ihre Geschäftsziele effektiver zu erreichen. Insgesamt ist das Geschäftsmodell von Kforce Inc darauf ausgerichtet, den Bedürfnissen der Kunden zu entsprechen, indem es ihnen eine breite Palette von Dienstleistungen anbietet, um ihre geschäftlichen Anforderungen zu erfüllen. Das Unternehmen hat sich erfolgreich als führender Personalvermittler und Dienstleister in den USA etabliert und wird voraussichtlich weiter wachsen und sich weiterentwickeln, um den sich ändernden Bedürfnissen seiner Kunden gerecht zu werden.
Der erwartete Umsatz von Kforce beträgt 1,37 Mrd. USD. Dieser Wert basiert auf den aktuellen Geschäftszahlen und gibt Aufschluss über die Geschäftsentwicklung des Unternehmens.
Der erwartete Gewinn von Kforce beträgt 44,17 Mio. USD. Der Nettogewinn zeigt die Profitabilität des Unternehmens nach Abzug aller Kosten.
Das Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) von Kforce beträgt aktuell 22,38. Das KGV setzt den aktuellen Aktienkurs ins Verhältnis zum Gewinn je Aktie und hilft Anlegern, die Bewertung der Kforce Aktie einzuordnen.
Das Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) von Kforce beträgt aktuell 0,72. Das KUV setzt die Marktkapitalisierung ins Verhältnis zum Jahresumsatz und dient als Bewertungskennzahl der Kforce Aktie.
Der AlleAktien Qualitätsscore für Kforce ist 3/10.
Die ISIN von Kforce lautet US4937321010. Die ISIN (International Securities Identification Number) ist eine weltweit eindeutige Kennung zur Identifikation von Wertpapieren.
Die WKN von Kforce lautet 896864. Die WKN (Wertpapierkennnummer) ist eine sechsstellige deutsche Kennung zur Identifikation von Wertpapieren.
Der Ticker von Kforce lautet KFRC. Unter diesem Börsenkürzel wird die Kforce Aktie an der Börse gehandelt.
Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte Kforce eine Dividende in der Höhe von 1,56 USD . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 2,75 %. Für die kommenden 12 Monate zahlt Kforce voraussichtlich eine Dividende von 1,83 USD.
Die Dividendenrendite von Kforce beträgt aktuell 2,75 %.
Kforce zahlt eine Dividende, die in den Monaten , , , ausgeschüttet wird.
Kforce zahlte innerhalb der letzten 14 Jahre jedes Jahr Dividende.
Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 1,83 USD gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 3,22 %.
Kforce wird dem Sektor 'Industrie' zugeordnet.
Um die letzte Dividende von Kforce vom in der Höhe von 0,4 USD zu erhalten, musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am im Depot haben.
Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am .
Im Jahr 2025 wurden von Kforce 1,52 USD als Dividenden ausgeschüttet.
Die Dividenden von Kforce werden in USD ausgeschüttet.
Kforce Aktie
Kforce Ticker
Kforce FIGI
Andere Kennzahlen und Analysen von Kforce im Deep Dive
Unsere Aktienanalyse zur Kforce-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von Kforce. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen: