Insperity (NSP) Aktie Kurs
Insperity Kurs
Der Umsatz ist über die letzten 19 Jahre um 8,7% pro Jahr auf 6,81 Mrd. USD gewachsen. Der Gewinn je Aktie ist über die letzten 18 Jahre um 5,4% pro Jahr gewachsen. Die Nettomarge von Insperity liegt bei -0,1% und ist gegenüber 2,5% vor einigen Jahren gesunken. Insperity bietet derzeit eine Dividendenrendite von rund 4,68%. Die Dividende ist über die letzten 19 Jahre um 10,5% pro Jahr gewachsen. Analysten setzen ein mittleres Kursziel von 38,25 USD — das entspricht 25,4% unter dem aktuellen Kurs. Von 12 Analysten bewerten 1 die Aktie mit Kaufen — insgesamt ein Verkaufen-Konsens. Die Aktie notiert rund 158% über ihrem 52-Wochen-Tief.
Insperity Aktienkurs
Details
Kurs
ⓘÜberblick
Das Aktienkursdiagramm bietet detaillierte und dynamische Einblicke in die Performance der Insperity-Aktie und zeigt täglich, wöchentlich oder monatlich aggregierte Kurse. Benutzer können zwischen verschiedenen Zeitrahmen wechseln, um den Verlauf der Aktie sorgfältig zu analysieren und fundierte Anlageentscheidungen zu treffen.
Intraday-Funktion
Die Intraday-Funktion liefert Echtzeitdaten und ermöglicht es Anlegern, die Kursschwankungen der Insperity-Aktie im Laufe des Handelstages zu betrachten, um zeitnahe und strategische Anlageentscheidungen zu treffen.
Gesamtrendite und relative Preisänderung
Sehen Sie sich die Gesamtrendite der Insperity-Aktie an, um ihre Rentabilität im Laufe der Zeit zu beurteilen. Die relative Preisänderung, basierend auf dem ersten verfügbaren Kurs im ausgewählten Zeitrahmen, bietet Einblicke in die Performance der Aktie und hilft bei der Bewertung ihres Anlagepotenzials.
Interpretation und Anlage
Nutzen Sie die umfassenden Daten, die im Aktienkursdiagramm präsentiert werden, um Markttrends, Preisbewegungen und potenzielle Renditen von Insperity zu analysieren. Treffen Sie fundierte Anlageentscheidungen, indem Sie verschiedene Zeitrahmen vergleichen und Intraday-Daten für ein optimiertes Portfolio-Management bewerten.
| Datum | Insperity Aktienkurs |
|---|---|
| 6.8.2026 | 51,26 USD |
| 5.8.2026 | 51,43 USD |
| 4.8.2026 | 52,20 USD |
| 3.8.2026 | 53,63 USD |
| 31.7.2026 | 50,61 USD |
| 30.7.2026 | 54,03 USD |
| 29.7.2026 | 55,47 USD |
| 27.7.2026 | 49,69 USD |
| 23.7.2026 | 47,98 USD |
| 22.7.2026 | 48,77 USD |
| 21.7.2026 | 51,11 USD |
| 20.7.2026 | 51,70 USD |
| 17.7.2026 | 49,55 USD |
| 16.7.2026 | 49,48 USD |
| 15.7.2026 | 47,72 USD |
| 14.7.2026 | 47,50 USD |
| 13.7.2026 | 48,20 USD |
| 10.7.2026 | 45,51 USD |
| 9.7.2026 | 44,37 USD |
| 8.7.2026 | 44,00 USD |
| 7.7.2026 | 45,55 USD |
| 6.7.2026 | 43,65 USD |
| 2.7.2026 | 45,37 USD |
| 1.7.2026 | 44,07 USD |
| 30.6.2026 | 41,31 USD |
| 29.6.2026 | 42,44 USD |
| 26.6.2026 | 41,44 USD |
| 25.6.2026 | 38,41 USD |
| 24.6.2026 | 38,11 USD |
| 23.6.2026 | 37,04 USD |
| 22.6.2026 | 33,64 USD |
| 18.6.2026 | 36,52 USD |
| 17.6.2026 | 38,78 USD |
| 16.6.2026 | 34,96 USD |
| 15.6.2026 | 36,29 USD |
| 12.6.2026 | 36,66 USD |
| 11.6.2026 | 37,36 USD |
| 10.6.2026 | 37,92 USD |
| 9.6.2026 | 37,27 USD |
| 8.6.2026 | 34,72 USD |
| 5.6.2026 | 35,19 USD |
| 4.6.2026 | 33,60 USD |
| 3.6.2026 | 33,92 USD |
| 2.6.2026 | 37,03 USD |
| 1.6.2026 | 36,22 USD |
| 29.5.2026 | 34,37 USD |
| 28.5.2026 | 33,97 USD |
| 27.5.2026 | 32,62 USD |
| 26.5.2026 | 31,19 USD |
| 22.5.2026 | 32,05 USD |
| 21.5.2026 | 30,71 USD |
| 20.5.2026 | 31,46 USD |
| 19.5.2026 | 31,46 USD |
| 18.5.2026 | 31,45 USD |
| 15.5.2026 | 30,23 USD |
| 14.5.2026 | 28,93 USD |
| 13.5.2026 | 29,19 USD |
| 12.5.2026 | 31,57 USD |
| 11.5.2026 | 32,43 USD |
| 8.5.2026 | 32,59 USD |
| 7.5.2026 | 32,69 USD |
| 6.5.2026 | 28,75 USD |
| 5.5.2026 | 28,58 USD |
| 4.5.2026 | 29,55 USD |
| 1.5.2026 | 28,53 USD |
| 30.4.2026 | 35,57 USD |
| 29.4.2026 | 37,21 USD |
| 28.4.2026 | 35,25 USD |
| 27.4.2026 | 33,65 USD |
| 24.4.2026 | 32,77 USD |
| 23.4.2026 | 32,17 USD |
| 22.4.2026 | 32,39 USD |
| 21.4.2026 | 31,84 USD |
| 20.4.2026 | 31,42 USD |
| 17.4.2026 | 28,90 USD |
| 16.4.2026 | 28,68 USD |
| 15.4.2026 | 27,74 USD |
| 14.4.2026 | 27,59 USD |
| 13.4.2026 | 27,85 USD |
| 10.4.2026 | 25,03 USD |
| 9.4.2026 | 25,91 USD |
| 8.4.2026 | 26,06 USD |
| 7.4.2026 | 27,81 USD |
| 6.4.2026 | 27,97 USD |
| 2.4.2026 | 29,34 USD |
| 1.4.2026 | 27,04 USD |
| 31.3.2026 | 27,04 USD |
| 30.3.2026 | 27,54 USD |
| 27.3.2026 | 26,49 USD |
| 26.3.2026 | 26,82 USD |
| 25.3.2026 | 26,06 USD |
| 24.3.2026 | 26,54 USD |
| 23.3.2026 | 26,33 USD |
| 20.3.2026 | 24,47 USD |
| 19.3.2026 | 22,72 USD |
| 18.3.2026 | 23,08 USD |
| 17.3.2026 | 23,51 USD |
| 16.3.2026 | 21,72 USD |
| 13.3.2026 | 20,18 USD |
| 12.3.2026 | 20,55 USD |
| 11.3.2026 | 19,90 USD |
| 10.3.2026 | 19,98 USD |
| 9.3.2026 | 21,94 USD |
| 6.3.2026 | 22,26 USD |
| 5.3.2026 | 21,89 USD |
| 4.3.2026 | 21,41 USD |
| 3.3.2026 | 21,37 USD |
| 2.3.2026 | 21,13 USD |
| 27.2.2026 | 22,21 USD |
| 26.2.2026 | 22,94 USD |
| 25.2.2026 | 22,36 USD |
| 24.2.2026 | 22,13 USD |
| 23.2.2026 | 20,99 USD |
| 20.2.2026 | 23,30 USD |
| 19.2.2026 | 25,19 USD |
| 18.2.2026 | 25,71 USD |
| 17.2.2026 | 24,92 USD |
| 13.2.2026 | 25,68 USD |
| 12.2.2026 | 25,92 USD |
| 11.2.2026 | 30,00 USD |
| 10.2.2026 | 33,66 USD |
| 9.2.2026 | 36,70 USD |
| 6.2.2026 | 38,92 USD |
| 5.2.2026 | 40,28 USD |
| 4.2.2026 | 40,81 USD |
| 3.2.2026 | 40,05 USD |
| 2.2.2026 | 43,15 USD |
| 30.1.2026 | 42,73 USD |
| 29.1.2026 | 40,86 USD |
| 28.1.2026 | 40,74 USD |
| 27.1.2026 | 44,35 USD |
| 26.1.2026 | 45,64 USD |
| 23.1.2026 | 46,72 USD |
| 22.1.2026 | 47,28 USD |
| 21.1.2026 | 47,05 USD |
| 20.1.2026 | 45,36 USD |
| 16.1.2026 | 46,59 USD |
| 15.1.2026 | 46,32 USD |
| 14.1.2026 | 45,55 USD |
| 13.1.2026 | 44,74 USD |
| 12.1.2026 | 45,25 USD |
| 9.1.2026 | 44,97 USD |
| 8.1.2026 | 43,84 USD |
| 7.1.2026 | 42,33 USD |
| 6.1.2026 | 42,90 USD |
| 5.1.2026 | 42,36 USD |
| 2.1.2026 | 38,62 USD |
| 31.12.2025 | 38,72 USD |
| 30.12.2025 | 38,97 USD |
| 29.12.2025 | 38,72 USD |
| 26.12.2025 | 38,57 USD |
| 24.12.2025 | 38,44 USD |
| 23.12.2025 | 37,70 USD |
| 22.12.2025 | 38,92 USD |
| 19.12.2025 | 38,61 USD |
| 18.12.2025 | 39,44 USD |
| 17.12.2025 | 39,38 USD |
| 16.12.2025 | 38,88 USD |
| 15.12.2025 | 38,22 USD |
| 12.12.2025 | 38,65 USD |
| 11.12.2025 | 38,02 USD |
| 10.12.2025 | 36,24 USD |
| 9.12.2025 | 34,35 USD |
| 8.12.2025 | 35,45 USD |
| 5.12.2025 | 35,14 USD |
| 4.12.2025 | 35,94 USD |
| 3.12.2025 | 35,97 USD |
| 2.12.2025 | 34,63 USD |
| 1.12.2025 | 35,32 USD |
| 28.11.2025 | 35,37 USD |
| 26.11.2025 | 35,45 USD |
| 25.11.2025 | 35,54 USD |
| 24.11.2025 | 34,00 USD |
| 21.11.2025 | 34,46 USD |
| 20.11.2025 | 32,45 USD |
| 19.11.2025 | 31,69 USD |
| 18.11.2025 | 32,04 USD |
| 17.11.2025 | 31,96 USD |
| 14.11.2025 | 32,66 USD |
| 13.11.2025 | 33,25 USD |
| 12.11.2025 | 33,67 USD |
| 11.11.2025 | 34,22 USD |
| 10.11.2025 | 32,83 USD |
| 7.11.2025 | 33,86 USD |
| 6.11.2025 | 34,08 USD |
| 5.11.2025 | 36,07 USD |
| 4.11.2025 | 37,03 USD |
| 3.11.2025 | 45,09 USD |
| 31.10.2025 | 44,12 USD |
| 30.10.2025 | 42,98 USD |
| 29.10.2025 | 42,50 USD |
| 28.10.2025 | 45,78 USD |
| 27.10.2025 | 45,54 USD |
| 24.10.2025 | 45,99 USD |
| 23.10.2025 | 46,36 USD |
| 22.10.2025 | 47,32 USD |
| 21.10.2025 | 47,90 USD |
| 20.10.2025 | 47,56 USD |
| 17.10.2025 | 47,11 USD |
| 16.10.2025 | 47,32 USD |
| 15.10.2025 | 46,40 USD |
| 14.10.2025 | 47,02 USD |
| 13.10.2025 | 46,64 USD |
| 10.10.2025 | 45,80 USD |
| 9.10.2025 | 47,23 USD |
| 8.10.2025 | 47,79 USD |
| 7.10.2025 | 48,47 USD |
| 6.10.2025 | 49,02 USD |
| 3.10.2025 | 49,34 USD |
| 2.10.2025 | 48,99 USD |
| 1.10.2025 | 49,35 USD |
| 30.9.2025 | 49,20 USD |
| 29.9.2025 | 49,01 USD |
| 26.9.2025 | 49,44 USD |
| 25.9.2025 | 49,31 USD |
| 24.9.2025 | 50,87 USD |
| 23.9.2025 | 50,54 USD |
| 22.9.2025 | 51,36 USD |
| 19.9.2025 | 50,38 USD |
| 18.9.2025 | 51,49 USD |
| 17.9.2025 | 51,33 USD |
| 16.9.2025 | 51,76 USD |
| 15.9.2025 | 52,01 USD |
| 12.9.2025 | 52,93 USD |
| 11.9.2025 | 54,12 USD |
| 10.9.2025 | 51,15 USD |
| 9.9.2025 | 53,47 USD |
| 8.9.2025 | 53,20 USD |
| 5.9.2025 | 54,00 USD |
| 4.9.2025 | 55,62 USD |
| 3.9.2025 | 55,27 USD |
| 2.9.2025 | 54,43 USD |
| 29.8.2025 | 55,22 USD |
| 28.8.2025 | 54,39 USD |
| 27.8.2025 | 55,05 USD |
| 26.8.2025 | 53,62 USD |
| 25.8.2025 | 55,46 USD |
| 22.8.2025 | 55,60 USD |
| 21.8.2025 | 53,80 USD |
| 20.8.2025 | 54,19 USD |
| 19.8.2025 | 55,06 USD |
| 18.8.2025 | 52,90 USD |
| 15.8.2025 | 51,12 USD |
| 14.8.2025 | 52,28 USD |
| 13.8.2025 | 52,61 USD |
| 12.8.2025 | 50,12 USD |
| 11.8.2025 | 49,85 USD |
Insperity News
Alle Insperity NewsInsperity Umsatz, EBIT, Gewinn
3 Jahre
5 Jahre
10 Jahre
25 Jahre
Max
Details
Insperity Aktie Kennzahlen
| UMSATZMrd. USD |
|---|
| UMSATZWACHSTUM% |
| BRUTTOMARGE% |
| BRUTTOEINKOMMENMrd. USD |
| EBITMio. USD |
| EBIT-MARGE% |
| REINGEWINNMio. USD |
| GEWINNWACHSTUM% |
| DIVIDENDEDIV.USD |
| DIVIDENDENWACHSTUMDIV.-WACHSTUM% |
| ANZAHL AKTIENMio. |
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2,26 | 2,36 | 2,60 | 2,94 | 3,30 | 3,83 | 4,31 | 4,29 | 4,97 | 5,94 | 6,49 | 6,58 | 6,81 | 6,89 | 7,24 | 7,63 |
| 4,54 | 4,48 | 10,44 | 12,99 | 12,21 | 16,00 | 12,70 | -0,63 | 16,00 | 19,40 | 9,23 | 1,46 | 3,51 | 1,12 | 5,05 | 5,39 |
| 17,42 | 17,10 | 16,79 | 16,70 | 17,33 | 17,79 | 16,97 | 18,80 | 16,49 | 17,03 | 15,99 | 15,99 | 13,21 | 13,21 | 13,21 | 13,21 |
| 0,39 | 0,40 | 0,44 | 0,49 | 0,57 | 0,68 | 0,73 | 0,81 | 0,82 | 1,01 | 1,04 | 1,05 | 0,90 | 0,91 | 0,96 | 1,01 |
| 56,00 | 47,00 | 65,00 | 106,00 | 129,00 | 179,00 | 186,00 | 194,00 | 173,00 | 250,00 | 219,00 | 117,00 | -10,00 | 198,00 | 208,00 | 220,00 |
| 2,48 | 1,99 | 2,50 | 3,60 | 3,91 | 4,68 | 4,31 | 4,53 | 3,48 | 4,21 | 3,38 | 1,78 | -0,15 | 2,87 | 2,87 | 2,88 |
| 32,00 | 28,00 | 39,00 | 65,00 | 84,00 | 135,00 | 151,00 | 138,00 | 124,00 | 179,00 | 171,00 | 91,00 | -7,00 | 77,00 | 105,00 | 137,00 |
| -20,00 | -12,50 | 39,29 | 66,67 | 29,23 | 60,71 | 11,85 | -8,61 | -10,14 | 44,35 | -4,47 | -46,78 | -107,69 | -1.200,00 | 36,36 | 30,48 |
| 0,68 | 2,93 | 0,85 | 0,97 | 1,15 | 0,80 | 1,20 | 1,60 | 1,75 | 2,01 | 2,23 | 2,37 | 2,40 | 2,40 | 2,60 | 2,82 |
| -59,04 | 330,88 | -70,99 | 14,12 | 18,56 | -30,43 | 50,00 | 33,33 | 9,37 | 14,86 | 10,95 | 6,28 | 1,27 | – | 8,33 | 8,46 |
| 49,65 | 49,75 | 47,53 | 41,32 | 40,91 | 41,21 | 39,55 | 38,25 | 38,32 | 38,58 | 37,62 | 40,91 | 37,70 | 37,70 | 37,70 | 37,70 |
Details
GuV
ⓘUmsatz und Wachstum
Der Insperity Umsatz und das Umsatzwachstum sind entscheidend für das Verständnis der finanziellen Gesundheit und der betrieblichen Effizienz eines Unternehmens. Ein konstanter Umsatzanstieg deutet auf die Fähigkeit des Unternehmens hin, seine Produkte oder Dienstleistungen effektiv zu vermarkten und zu verkaufen, während der Prozentsatz des Umsatzwachstums Aufschluss über das Tempo gibt, mit dem das Unternehmen im Laufe der Jahre wächst.
Bruttomarge
Die Bruttomarge ist ein entscheidender Faktor, der den Prozentsatz des Umsatzes über den Herstellungskosten anzeigt. Eine höhere Bruttomarge deutet auf die Effizienz eines Unternehmens bei der Kontrolle seiner Produktionskosten hin und verspricht potenzielle Rentabilität und finanzielle Stabilität.
EBIT und EBIT-Marge
EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) und EBIT-Marge bieten tiefe Einblicke in die Rentabilität eines Unternehmens, ohne die Auswirkungen von Zinsen und Steuern. Investoren bewerten diese Metriken häufig, um die betriebliche Effizienz und die inhärente Rentabilität eines Unternehmens unabhängig von seiner Finanzstruktur und Steuerumgebung zu beurteilen.
Einkommen und Wachstum
Das Nettoeinkommen und sein anschließendes Wachstum sind für Investoren unerlässlich, die die Rentabilität eines Unternehmens verstehen möchten. Ein konstantes Einkommenswachstum unterstreicht die Fähigkeit eines Unternehmens, seine Rentabilität im Laufe der Zeit zu steigern, und spiegelt betriebliche Effizienz, strategische Wettbewerbsfähigkeit und finanzielle Gesundheit wider.
Ausstehende Aktien
Ausstehende Aktien beziehen sich auf die Gesamtanzahl der von einem Unternehmen ausgegebenen Aktien. Sie ist entscheidend für die Berechnung wichtiger Kennzahlen wie dem Gewinn pro Aktie (EPS), die für Investoren von entscheidender Bedeutung ist, um die Rentabilität eines Unternehmens auf pro Aktien-Basis zu bewerten und bietet einen detaillierteren Überblick über die finanzielle Gesundheit und Bewertung.
Interpretation des jährlichen Vergleichs
Der Vergleich von jährlichen Daten ermöglicht es den Investoren, Trends zu identifizieren, das Wachstum des Unternehmens zu bewerten und die potenzielle zukünftige Leistung vorherzusagen. Die Analyse, wie sich Kennzahlen wie Umsatz, Einkommen und Margen von Jahr zu Jahr ändern, kann wertvolle Einblicke in die betriebliche Effizienz, Wettbewerbsfähigkeit und die finanzielle Gesundheit des Unternehmens geben.
Erwartungen und Prognosen
Investoren stellen die aktuellen und vergangenen Finanzdaten oft den Erwartungen des Marktes gegenüber. Dieser Vergleich hilft bei der Bewertung, ob das Insperity wie erwartet, unterdurchschnittlich oder überdurchschnittlich abschneidet und liefert entscheidende Daten für Investitionsentscheidungen.
Insperity Aktie Margen
3 Jahre
5 Jahre
10 Jahre
25 Jahre
Max
Details
Insperity Aktie Umsatz, EBIT, Gewinn pro Aktie
3 Jahre
5 Jahre
10 Jahre
25 Jahre
Max
Details
Insperity Aktie und Aktienanalyse
Insperity Aktienanalyse: SWOT Analyse
Stärken
Insperity Inc hat mehrere Schlüsselkompetenzen, die zu ihrem Erfolg in der Branche beitragen. Erstens hat das Unternehmen einen starken Ruf für erstklassige Personal- und Lohnabrechnungslösungen sowie Benefits- und Personalverwaltungsdienstleistungen. Dies hat ihnen geholfen, eine treue Kundenbasis aufzubauen und neue Kunden anzuziehen.
Zweitens verfügt Insperity Inc über eine robuste technologische Infrastruktur, die ihre Dienstleistungen unterstützt. Dadurch sind sie in der Lage, effiziente und zuverlässige HR-Lösungen an ihre Kunden zu liefern und ihren Wettbewerbsvorteil auf dem Markt zu verbessern.
Darüber hinaus hat die umfangreiche Branchenerfahrung und Expertise des Unternehmens sie als vertrauenswürdigen Partner etabliert, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre HR-Prozesse zu optimieren und die Gesamtleistung der Organisation voranzutreiben.
Schwächen
Trotz seiner Erfolge hat Insperity Inc bestimmte Schwächen, die sein Wachstumspotenzial behindern könnten. Eine bemerkenswerte Schwäche ist die starke Abhängigkeit von einer begrenzten Anzahl großer Kunden. Dies birgt das Risiko, dass der Verlust eines Hauptkunden die finanzielle Stabilität des Unternehmens beeinträchtigen könnte.
Eine weitere Schwäche ist die vergleichsweise hohe Kosten der Dienstleistungen von Insperity im Vergleich zu einigen Konkurrenten. Diese Preisstruktur könnte kleinere Unternehmen oder Firmen mit knappen Budgets davon abhalten, die Dienstleistungen von Insperity in Anspruch zu nehmen und somit ihre potenzielle Kundenbasis einzuschränken.
Zuletzt könnte das Unternehmen Herausforderungen bei der Anpassung an schnelle Veränderungen in Technologie und Marktanforderungen gegenüberstehen. Um in einer dynamischen Branche vorne mit dabei zu bleiben, bedarf es kontinuierlicher Investitionen in Forschung und Entwicklung.
Möglichkeiten
Es gibt mehrere Möglichkeiten, die Insperity Inc nutzen kann, um das Wachstum voranzutreiben und ihre Marktreichweite zu erweitern. Der zunehmende Trend zur Auslagerung von HR-Funktionen bietet dem Unternehmen eine bedeutende Chance, neue Kunden anzuziehen, die ihre HR-Operationen optimieren und sich auf ihre Kerngeschäftstätigkeiten konzentrieren möchten.
Darüber hinaus könnte Insperity durch die Erweiterung ihres Angebots um zusätzliche HR-Dienstleistungen neue Einnahmequellen erschließen. Beispiele könnten spezialisierte Schulungsprogramme, Lösungen zur Talentakquisition oder strategische HR-Beratungsdienste sein.
Darüber hinaus bietet der Aufschwung der Gig Economy und Fernarbeitsvereinbarungen Insperity die Möglichkeit, maßgeschneiderte HR-Lösungen zu entwickeln, die auf die speziellen Bedürfnisse von Selbstständigen und Fernarbeitern zugeschnitten sind.
Gefahren
Insperity Inc sieht sich bestimmten Bedrohungen gegenüber, die sich auf ihre Marktposition und Rentabilität auswirken könnten. Eine bedeutende Bedrohung ist der intensive Wettbewerb in der Branche der HR-Lösungen. Mehrere etablierte Akteure und Neulinge streben einen Marktanteil an, was zu Preiskriegen oder dem Verlust von Kunden führen könnte.
Darüber hinaus können Änderungen in den regulatorischen Anforderungen, wie Steuer- und Arbeitsgesetze, einen erheblichen Einfluss auf die Personalindustrie haben. Das Nichtanpassen an diese Änderungen könnte zu Compliance-Problemen und erhöhten Kosten für Insperity führen.
Darüber hinaus können wirtschaftliche Abschwünge oder Rezessionen zu reduzierten Unternehmensausgaben und einer geringeren Nachfrage nach HR-Dienstleistungen führen. Insperity muss darauf vorbereitet sein, diese zyklischen Herausforderungen zu bewältigen und seine Geschäftsstrategien entsprechend anzupassen..
Insperity Mitarbeiter
3 Jahre
5 Jahre
10 Jahre
25 Jahre
Max
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Insperity Segmente
Insperity Aktienanalyse: Umsatz nach Region
Max
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Insperity Bewertung nach Fair Value
Details
Fair Value
ⓘVerständnis des Fair Value
Der Fair Value einer Aktie bietet Einblicke, ob die Aktie derzeit unterbewertet oder überbewertet ist. Er wird basierend auf dem Gewinn, Umsatz oder Dividende berechnet und bietet eine umfassende Perspektive des inneren Wertes der Aktie.
Einkommensbasierter Fair Value
Dieser wird berechnet, indem das Einkommen pro Aktie mit dem durchschnittlichen KGV der vergangenen ausgewählten Jahre für die Mittelwertbildung (Glättung) multipliziert wird. Wenn der Fair Value höher als der aktuelle Kurswert ist, deutet dies darauf hin, dass die Aktie unterbewertet ist.
Beispiel 2022
Fair Value Gewinn 2022 = Gewinn pro Aktie 2022 / Durchschnitts KGV 2019 - 2021 (Glättung 3 Jahre)
Umsatzbasierter Fair Value
Er wird abgeleitet, indem der Umsatz pro Aktie mit dem durchschnittlichen Kurs-Umsatz-Verhältnis der vergangenen ausgewählten Jahre für die Mittelwertbildung (Glättung) Jahre multipliziert wird. Eine unterbewertete Aktie wird identifiziert, wenn der Fair Value den laufenden Kurswert übersteigt.
Beispiel 2022
Fair Value Umsatz 2022 = Umsatz pro Aktie 2022 / Durchschnitts KUV 2019 - 2021 (Glättung 3 Jahre)
Dividendenbasierter Fair Value
Dieser Wert wird ermittelt, indem die Dividende pro Aktie durch die durchschnittliche Dividendenrendite der vergangenen ausgewählten Jahre für die Mittelwertbildung (Glättung) geteilt wird. Ein höherer Fair Value als der Kurswert signalisiert eine unterbewertete Aktie.
Beispiel 2022
Fair Value Dividende 2022 = Dividende pro Aktie 2022 * Durchschnitts Dividendenrendite 2019 - 2021 (Glättung 3 Jahre)
Erwartungen und Prognosen
Zukünftige Erwartungen liefern potenzielle Trajektorien für Aktienkurse und unterstützen Anleger bei der Entscheidungsfindung. Die erwarteten Werte sind prognostizierte Ziffern des Fair Value, unter Berücksichtigung der Wachstums- oder Rückgangstrends von Gewinn, Umsatz oder Dividende.
Vergleichende Analyse
Der Vergleich des Fair Value, basierend auf Gewinn, Umsatz und Dividende, gibt einen ganzheitlichen Überblick über die finanzielle Gesundheit der Aktie. Das Beobachten der jährlichen und pro-jährlichen Variationen trägt zum Verständnis der Beständigkeit und Zuverlässigkeit der Aktienleistung bei.
Insperity Bewertung nach historischem KGV, EBIT-Multiple und KUV
Insperity Aktie, Rendite pro Jahr
Details
Rendite
ⓘVerständnis der Rendite-Diagramm
Das Rendite-Diagramm bietet einen umfassenden Überblick über die jährliche Rendite für . Es ist in zwei Teile unterteilt - Kursrendite und Dividendenrendite und bietet Einblicke in die Gesamtleistung und Rentabilität der Investition.
Kursrendite
Dieser Abschnitt stellt die jährliche Rendite dar, die sich aus der Aufwertung oder Abwertung des Aktienkurses von ergibt. Die Analyse dieser Daten kann Anlegern helfen, die historische Leistung der Aktie zu verstehen und zukünftige Trends vorherzusagen.
Dividendenrendite
Die Dividendenrendite zeigt die prozentuale Rendite aus den von ausgezahlten Dividenden. Es ist ein Schlüsselindikator für Anleger, die neben der Aufwertung des Aktienkurses auch Erträge erzielen möchten.
Anlageentscheidungen treffen
Durch die Bewertung sowohl der Kursrendite als auch der Dividendenrendite können Anleger Einblicke in die Gesamtrendite der Investition gewinnen. Es unterstützt bei fundierten Entscheidungen und dem Ausgleich zwischen Wachstums- und Einkommensanlagestrategien.
Insperity Anzahl Aktien
3 Jahre
5 Jahre
10 Jahre
25 Jahre
Max
Details
Insperity Aktiensplits
Insperity Dividendenhistorie
22 Jahre Dividendenzahlungen · 7 aufeinanderfolgende Erhöhungen
Insperity Aktie Dividende
3 Jahre
5 Jahre
10 Jahre
25 Jahre
Max
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Insperity Aktie Ausschüttungsquote
3 Jahre
5 Jahre
10 Jahre
25 Jahre
Max
Details
Aktuelle Insperity Prognosen und Kursziele im August 2026
Kursziele der Analysten 2026Insperity Analysten-Einstufungen
| Datum | Analysehaus | Aktion | Einstufung | Verlässlichkeit |
|---|---|---|---|---|
| 22.7.2026 | Bestätigt | Hold | – | |
| 1.5.2026 | Bestätigt | Underweight | 80 | |
| 4.11.2025 | Bestätigt | Hold | – | |
| 4.11.2025 | Bestätigt | Underweight | 80 | |
| 4.8.2025 | Bestätigt | Hold | – | |
| 4.8.2025 | Bestätigt | Buy | – | |
| 4.8.2025 | Bestätigt | Underweight | 80 | |
| 30.4.2025 | Bestätigt | Hold | – | |
| 15.4.2025 | Bestätigt | Hold | – | |
| 1.11.2024 | Bestätigt | Hold | – |
Eulerpool Reliability Score (0–100): misst, wie oft die positiven bzw. negativen Einstufungen eines Analysehauses drei Monate später in die richtige Richtung zeigten, kombiniert mit der durchschnittlichen Rendite nach den Einstufungen. Jede erfasste Einstufung wird dauerhaft gespeichert und die Scores werden laufend aktualisiert; Häuser mit weniger als 3 gemessenen Einstufungen erhalten noch keinen Score.
Insperity Gewinnmitteilungen
Insperity Gewinnschätzungen & Gewinnüberraschungen
| Datum | EPS-Schätzung | EPS-Actual | Umsatz-Schätzung | Kursreaktion | Berichtsquartal |
|---|---|---|---|---|---|
| 29.7.2026 | 0,37USD | - | 1,69 Mrd.USD | - | 2026 Q2 |
| 5.5.2026 | 1,25USD | - | 1,91 Mrd.USD | - | 2026 Q1 |
| 10.2.2026 | -0,47USD | - | 1,70 Mrd.USD | - | 2025 Q4 |
| 24.4.2024 | 2,55USD | - | 1,89 Mrd.USD | - | 2024 Q1 |
| 7.2.2024 | 0,65USD | - | 1,60 Mrd.USD | - | 2023 Q4 |
| 31.7.2023 | 1,14USD | - | 1,54 Mrd.USD | - | 2023 Q2 |
| 24.4.2023 | 2,32USD | - | 1,76 Mrd.USD | - | 2023 Q1 |
| 8.2.2023 | 0,92USD | - | 1,53 Mrd.USD | - | 2022 Q4 |
| 31.10.2022 | 0,97USD | - | 1,48 Mrd.USD | - | 2022 Q3 |
| 1.8.2022 | 1,00USD | - | 1,43 Mrd.USD | - | 2022 Q2 |
EESG©
Eulerpool ESG Rating für die Insperity Aktie
EUmwelt (Environment)
20
Umwelt (Environment)
SSoziales (Social)
20
Soziales (Social)
GUnternehmensführung (Governance)
4
Unternehmensführung (Governance)
Der renommierte Eulerpool ESG Rating ist das streng urheberrechtlich geschützte geistige Eigentum von Eulerpool Research Systems. Jegliche unautorisierte Nutzung, Nachahmung oder Verletzung wird entschieden verfolgt und kann zu erheblichen rechtlichen Konsequenzen führen. Für Lizenzen, Kooperationen oder Verwendungsrechte wenden Sie sich bitte direkt über unser Kontaktformular an uns.
Insperity Aktie Aktionärsstruktur
| % | Name |
|---|---|
14,11051% | |
7,81886% | |
6,37073% | |
5,70231% | |
5,48136% | |
4,40538% |
Insperity Beteiligungsmeldungen (SEC 13D/G)
| Anteil | Meldepflichtiger | Meldung |
|---|---|---|
13,70% | SEC ↗ | |
13,00% | SEC ↗ | |
11,00% | SEC ↗ | |
9,53% | SEC ↗ | |
8,50% | SEC ↗ | |
8,50% | SEC ↗ | |
8,50% | SEC ↗ | |
8,50% | SEC ↗ | |
8,50% | SEC ↗ | |
8,50% | SEC ↗ |
Insperity Vorstand und Aufsichtsrat
15 Mitglieder · Ø Alter 66 · 20 % Frauenanteil
Mr. Paul Sarvadi (68)
Chairman of the Board, Chief Executive Officer
9,37 Mio. USD
Management
Mr. A. Steve Arizpe (67)
President, Chief Operating Officer · seit 2019
Mr. James Allison (56)
Chief Financial Officer, Executive Vice President - Finance, Treasurer
Mr. Christian Callens (53)
Senior Vice President of Legal, General Counsel, Secretary
Mr. Sean Duffy (52)
Senior Vice President - Finance and Accounting
Aufsichtsrat & Board
Mr. Timothy Clifford (69)
Lead Independent Director
Ms. Ellen Masterson (74)
Independent Director
Dr. Eli Jones (63)
Independent Director
Ms. Carol Kaufman (75)
Independent Director
Mr. John Lumelleau (73)
Independent Director
Mr. John Morphy (77)
Independent Director
Insperity Supply Chain
Insperity Supply Chain
Korrelation: wie eng sich die Aktienkurse gemeinsam bewegen
| # | Name | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,11 | 0,51 | 0,83 | ||
| 2 | -0,47 | 0 | 0,79 | ||
| 3 | 0 | -0,06 | 0,76 | ||
| 4 | Wayside Technology Group, Inc. | 0,14 | -0,02 | 0,60 | |
| 5 | 0,63 | 0,69 | 0,43 |
Häufige Fragen zur Insperity Aktie
Das Geschäftsmodell von Insperity Inc besteht darin, umfassende HR-Lösungen für Unternehmen anzubieten. Als führender Anbieter von Human Capital Management Services unterstützt Insperity Unternehmen bei der Bewältigung komplexer Personal- und Verwaltungsherausforderungen. Insperity bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen an, darunter Lohnabrechnung, Mitarbeiterleistungen, Talentakquise, Risikomanagement und Compliance. Das Unternehmen ermöglicht es seinen Kunden, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren, während Insperity sich um alle Aspekte der Personalverwaltung kümmert. Insperity zeichnet sich durch seine umfassende Expertise, maßgeschneiderte Lösungen und einen herausragenden Kundenservice aus. Als Marktführer hat sich Insperity Inc als vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen etabliert.
Insperity Inc ist hauptsächlich in den Branchen der Human Resources und des Geschäftspersonalmanagements tätig. Als ein führender Anbieter von HR-Lösungen unterstützt Insperity Unternehmen in verschiedenen Industrien bei der effektiven Verwaltung ihrer Mitarbeiter und Ressourcen. Durch ihre Dienstleistungen im Bereich der Lohnabrechnung, Leistungsmanagement, Mitarbeiterleistungen und vielem mehr bietet Insperity eine umfassende Palette an HR-Lösungen an, um Unternehmen dabei zu helfen, ihr Personalwesen zu optimieren und Wachstum zu fördern.
Die Hauptkonkurrenten von Insperity Inc auf dem Markt sind Unternehmen wie ADP (Automatic Data Processing), Paychex und TriNet. Insperity Inc ist ein führender Anbieter von HR-Lösungen und bietet maßgeschneiderte Dienstleistungen für die Personalverwaltung an. Mit seinen innovativen Ansätzen und hochwertigen Dienstleistungen hebt sich Insperity Inc von seinen Konkurrenten ab und bleibt ein starker Marktteilnehmer in der Branche.
Insperity Inc ist ein führendes Unternehmen, das innovative HR-Lösungen anbietet. Mit über 30 Jahren Erfahrung hat sich Insperity als vertrauenswürdiger Dienstleister etabliert. Das Unternehmen wurde 1986 gegründet und hat seitdem sein Dienstleistungsangebot kontinuierlich erweitert. Insperity hilft Unternehmen dabei, ihre HR-Prozesse zu optimieren und Mitarbeiter zu unterstützen, indem es umfangreiche Dienstleistungen wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement, Personalbeschaffung und mehr anbietet. Insperity bedient Kunden in unterschiedlichen Branchen und Größen und hat sich als verlässlicher Partner für Unternehmen weltweit etabliert. Mit ihrem umfassenden Know-how und ihrer Erfahrung unterstützt Insperity Unternehmen dabei, ihre Effizienz zu steigern und ihre Mitarbeiter zu fördern.
Insperity Inc hat im Laufe seiner Unternehmensgeschichte bedeutende Meilensteine erreicht. Durch seine innovative und kundenorientierte Geschäftsstrategie konnte Insperity Inc einen exzellenten Ruf in der Branche aufbauen. Das Unternehmen ist stolz darauf, seinen Kunden professionelle Dienstleistungen in den Bereichen Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Arbeitskräfteverwaltung und Mitarbeiterleistungen anzubieten. Insperity Inc hat es sich zum Ziel gesetzt, seinen Kunden exzellenten Service zu bieten und ihnen dabei zu helfen, ihre Geschäftserfolge zu steigern. Durch konsequentes Wachstum und kontinuierliche Weiterentwicklung bleibt Insperity Inc ein führender Anbieter von personalbezogenen Lösungen für Unternehmen jeder Größe.
Insperity Inc ist hauptsächlich in den Vereinigten Staaten von Amerika präsent. Die Firma bietet umfassende HR-Lösungen für Unternehmen in den USA an. Durch ihre Standorte in verschiedenen US-Bundesstaaten unterstützt Insperity Inc Unternehmen in vielen Regionen des Landes. Mit ihrem breiten Leistungsangebot und ihrer langjährigen Erfahrung ist Insperity Inc ein verlässlicher Partner für Unternehmen, die HR-Services in den USA benötigen.
Insperity Inc vertritt eine Unternehmensphilosophie, die auf Integrität, Professionalität und Exzellenz basiert. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine kundenorientierte Herangehensweise und strebt danach, seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Insperity ist engagiert, den Erfolg sowohl für seine Kunden als auch für seine Mitarbeiter zu maximieren. Das Unternehmen glaubt an Teamwork, Offenheit und Ehrlichkeit, um langfristige Partnerschaften aufzubauen. Insperity ist bestrebt, die Erwartungen seiner Kunden zu übertreffen und ihnen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Dank dieser Werte und Unternehmensphilosophie ist Insperity ein vertrauenswürdiger Partner für Unternehmenslösungen.
Analysten sehen für die Insperity Aktie im Durchschnitt ein Kursziel von 43,61 USD (Median: 38,25 USD). Gegenüber dem letzten Kurs entspricht das -17,0 %. Der Konsens basiert auf 12 Analystenbewertungen.
12 Analysten bewerten die Insperity Aktie aktuell: 1 empfehlen Kaufen, 5 Halten und 6 Verkaufen. Für 2026 erwarten Analysten bei Insperity einen Umsatz von 6,89 Mrd. USD und einen Gewinn je Aktie von 2,05 USD.
Umgerechnet zum aktuellen Wechselkurs notiert die Insperity Aktie bei 44,39 EUR (51,26 USD).
Die Insperity Aktie (NSP) ist an 3 Börsen notiert, unter anderem: NYSE (NSP), Frankfurt (ASF.F), SIX (Zürich) (ASF.SW).
Insperity Inc ist ein führender Anbieter von Personalmanagement- und Human Resources-Dienstleistungen für kleine und mittelständische Unternehmen in den USA. Das Geschäft von Insperity basiert auf einem einzigartigen Geschäftsmodell, das darauf abzielt, das Personalmanagement in Unternehmen jeglicher Größe zu optimieren und ihnen zu helfen, ihre Angestellten zu motivieren und zu managen. Eine der Kernsparten von Insperity ist die Bereitstellung von HCM-Softwarelösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse von Unternehmen zugeschnitten sind. Insperity bietet eine breite Palette von HCM-Software an, darunter Personalplanung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement, Leistungsmanagement und Analysetools. Dies hilft Unternehmen dabei, die Produktivität und Effizienz zu erhöhen, indem sie komplexe HR-Prozesse automatisieren. Neben der Software bietet Insperity auch ein breites Spektrum an HR-Dienstleistungen an, darunter Personalbeschaffung, Stellenbesetzung, Schulung und Entwicklung, Mitarbeiterbefragungen und Compliance- und Risikomanagement. Insperity geht keine langfristigen Verträge ein, was es Kunden ermöglicht, die Dienstleistungen je nach Bedarf in Anspruch zu nehmen. Eine weitere wichtige Sparte von Insperity ist die Bereitstellung von umfassenden Arbeitskräftelösungen. Insperity bietet eine breite Palette von HR- und Personalmanagement-Services an, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Mitarbeiter und das Unternehmen als Ganzes auf eine effektive und erfolgreiche Weise zu managen. Diese Dienstleistungen umfassen unter anderem die Bereitstellung von medizinischen, zahnärztlichen und visionären Plänen, Retirement-Services, Rechtsberatung und Versicherungen. Insperity hat auch Führungskräfteentwicklungsprogramme im Angebot. Das Unternehmen bietet Executive Coaching, Management-Schulungen und Team Building-Workshops an, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Führungskräfte und Mitarbeiter besser zu verstehen und ihre Fähigkeiten zu verbessern, um erfolgreichere Teams aufzubauen. Insperity hat das Ziel, seinen Kunden stets die bestmögliche Kundenerfahrung zu bieten. Der Kundenservice ist rund um die Uhr verfügbar und bietet persönliche Beratung und Unterstützung bei jedem Schritt, von der Installation von HCM-Software bis hin zur Umsetzung von HR-Strategien und vieles mehr. Das Geschäftsmodell von Insperity basiert auf der Bereitstellung von umfassenden HR- und Personalmanagement-Services, die auf die spezifischen Bedürfnisse von Unternehmen zugeschnitten sind. Dies ermöglicht es Unternehmen, ihre HR-Prozesse einfacher und effektiver zu gestalten und gleichzeitig die Produktivität und Effizienz zu steigern. Insperity hat sich als ein vertrauenswürdiger Partner für kleine und mittelständische Unternehmen etabliert, indem es eine umfassende Palette von Produkten und Dienstleistungen anbietet und dabei den Kunden jederzeit mit persönlicher Beratung und Unterstützung zur Seite steht.
Der erwartete Umsatz von Insperity beträgt 6,89 Mrd. USD. Dieser Wert basiert auf den aktuellen Geschäftszahlen und gibt Aufschluss über die Geschäftsentwicklung des Unternehmens.
Der erwartete Gewinn von Insperity beträgt 77,44 Mio. USD. Der Nettogewinn zeigt die Profitabilität des Unternehmens nach Abzug aller Kosten.
Das Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) von Insperity beträgt aktuell 24,96. Das KGV setzt den aktuellen Aktienkurs ins Verhältnis zum Gewinn je Aktie und hilft Anlegern, die Bewertung der Insperity Aktie einzuordnen.
Das Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) von Insperity beträgt aktuell 0,28. Das KUV setzt die Marktkapitalisierung ins Verhältnis zum Jahresumsatz und dient als Bewertungskennzahl der Insperity Aktie.
Der AlleAktien Qualitätsscore für Insperity ist 1/10.
Die ISIN von Insperity lautet US45778Q1076. Die ISIN (International Securities Identification Number) ist eine weltweit eindeutige Kennung zur Identifikation von Wertpapieren.
Die WKN von Insperity lautet A1H74T. Die WKN (Wertpapierkennnummer) ist eine sechsstellige deutsche Kennung zur Identifikation von Wertpapieren.
Der Ticker von Insperity lautet NSP. Unter diesem Börsenkürzel wird die Insperity Aktie an der Börse gehandelt.
Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte Insperity eine Dividende in der Höhe von 2,40 USD . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 4,68 %. Für die kommenden 12 Monate zahlt Insperity voraussichtlich eine Dividende von 2,60 USD.
Die Dividendenrendite von Insperity beträgt aktuell 4,68 %.
Insperity zahlt eine Dividende, die in den Monaten , , , ausgeschüttet wird.
Insperity zahlte innerhalb der letzten 21 Jahre jedes Jahr Dividende.
Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 2,60 USD gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 5,08 %.
Insperity wird dem Sektor 'Industrie' zugeordnet.
Im Jahr 2025 wurden von Insperity 2,37 USD als Dividenden ausgeschüttet.
Die Dividenden von Insperity werden in USD ausgeschüttet.
Insperity Aktie
Insperity Peer Group
Insperity Ticker
Insperity FIGI
Andere Kennzahlen und Analysen von Insperity im Deep Dive
Unsere Aktienanalyse zur Insperity-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von Insperity. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen: