ManpowerGroup代表什么价值观和企业理念?
ManpowerGroup Inc代表着招聘与人力资源领域的专业化和全球化。作为一家全球性企业,ManpowerGroup致力于帮助个人与企业在全球范围内实现成功。该公司坚持以人为本的价值观,致力于为人们提供就业机会,培养他们的技能,并与企业合作以满足其人才需求。ManpowerGroup重视多元化和包容性,致力于建立公平、公正和平等的工作环境。他们的企业理念是通过为人才提供机会以及帮助企业发展,推动全球经济的增长和繁荣。
ManpowerGroup股票的股价图提供了详细且动态的表现视图,可以显示日积月累的股价。用户可以在不同的时间范围内切换,以便仔细分析股票的走势,并做出明智的投资决策。
当日内交易功能提供实时数据,使投资者可以在交易日内查看ManpowerGroup股票的价格波动,以便及时并战略性地做出投资决策。
查看ManpowerGroup股票的总收益,以评估其随时间的盈利能力。相对价格变动,基于所选时间段内的第一个可用价格,提供了对股票表现的见解,并帮助评估其投资潜力。
利用股价图中展示的详封数据,分析市场趋势,价格变动和ManpowerGroup的潜在收益。通过比较不同的时间段,并评估当日内的数据,做出明智的投资决策,以达到投资组合管理的最优化。
日期 | ManpowerGroup 股票价格 |
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3年
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马克斯
了解有关ManpowerGroup的深入信息,通过分析收入,息税前利润和收入图表可以获得对财务业绩的全面了解。收入代表ManpowerGroup从主要业务赚取的总收入,显示了公司吸引和保留客户的能力。息税前利润(EBIT)反映了公司的经营盈利性,排除了税收和利息开支。收入部分反映了ManpowerGroup的净利润,这是衡量其财务健康状况和盈利能力的最终指标。
请查看年度柱形图,以了解ManpowerGroup的年度业绩和增长。比较收入,息税前利润和收入,以评估公司的效率和盈利能力。相较于去年,较高的息税前利润意味着经营效率的提高。同样,收入的增加说明总体盈利能力有所提高。通过年比年的比较分析,投资者可以理解公司的增长轨迹和经营效益。
未来几年预期的值为投资者提供了对ManpowerGroup预期财务表现的洞察。通过结合历史数据进行这些预测分析,有助于做出有根据的投资决策。投资者可以评估潜在的风险和回报,并据此调整其投资策略,以优化盈利并最小化风险。
比较收入和息税前利润有助于评估ManpowerGroup的经营效率,而通过比较收入和收入,可以揭示在考虑所有开支后的净收益。投资者可以通过仔细分析这些财务参数获得有价值的洞察,并为策略投资决策打下基础,以实现ManpowerGroup的增长潜力。
日期 | ManpowerGroup 营业额 | ManpowerGroup 息税前利润 | ManpowerGroup 利润 |
---|---|---|---|
2028e | 21.13 亿 undefined | 0 undefined | 650.46 百万 undefined |
2027e | 21.07 亿 undefined | 0 undefined | 653.78 百万 undefined |
2026e | 19.05 亿 undefined | 563.56 百万 undefined | 318.18 百万 undefined |
2025e | 18.32 亿 undefined | 476.5 百万 undefined | 244.05 百万 undefined |
2024e | 18.12 亿 undefined | 389.22 百万 undefined | 217.49 百万 undefined |
2023 | 18.91 亿 undefined | 460.1 百万 undefined | 88.8 百万 undefined |
2022 | 19.83 亿 undefined | 656 百万 undefined | 374 百万 undefined |
2021 | 20.72 亿 undefined | 620 百万 undefined | 382 百万 undefined |
2020 | 18 亿 undefined | 371 百万 undefined | 24 百万 undefined |
2019 | 20.86 亿 undefined | 720 百万 undefined | 466 百万 undefined |
2018 | 21.99 亿 undefined | 836 百万 undefined | 557 百万 undefined |
2017 | 21.03 亿 undefined | 824 百万 undefined | 545 百万 undefined |
2016 | 19.65 亿 undefined | 746 百万 undefined | 444 百万 undefined |
2015 | 19.33 亿 undefined | 689 百万 undefined | 419 百万 undefined |
2014 | 20.76 亿 undefined | 720 百万 undefined | 428 百万 undefined |
2013 | 20.25 亿 undefined | 601 百万 undefined | 288 百万 undefined |
2012 | 20.68 亿 undefined | 461 百万 undefined | 198 百万 undefined |
2011 | 22.01 亿 undefined | 547 百万 undefined | 252 百万 undefined |
2010 | 18.87 亿 undefined | 343 百万 undefined | -264 百万 undefined |
2009 | 16.04 亿 undefined | 137 百万 undefined | -9 百万 undefined |
2008 | 21.54 亿 undefined | 694 百万 undefined | 206 百万 undefined |
2007 | 20.49 亿 undefined | 819 百万 undefined | 474 百万 undefined |
2006 | 17.56 亿 undefined | 532 百万 undefined | 398 百万 undefined |
2005 | 15.85 亿 undefined | 429 百万 undefined | 260 百万 undefined |
2004 | 14.68 亿 undefined | 398 百万 undefined | 246 百万 undefined |
营业额 | 息税前利润 | 利润 | |
---|---|---|---|
2004 | 14.68 亿 USD | 398 百万 USD | 246 百万 USD |
2005 | 15.85 亿 USD | 429 百万 USD | 260 百万 USD |
2006 | 17.56 亿 USD | 532 百万 USD | 398 百万 USD |
2007 | 20.49 亿 USD | 819 百万 USD | 474 百万 USD |
2008 | 21.54 亿 USD | 694 百万 USD | 206 百万 USD |
2009 | 16.04 亿 USD | 137 百万 USD | -9 百万 USD |
2010 | 18.87 亿 USD | 343 百万 USD | -264 百万 USD |
2011 | 22.01 亿 USD | 547 百万 USD | 252 百万 USD |
2012 | 20.68 亿 USD | 461 百万 USD | 198 百万 USD |
2013 | 20.25 亿 USD | 601 百万 USD | 288 百万 USD |
2014 | 20.76 亿 USD | 720 百万 USD | 428 百万 USD |
2015 | 19.33 亿 USD | 689 百万 USD | 419 百万 USD |
2016 | 19.65 亿 USD | 746 百万 USD | 444 百万 USD |
2017 | 21.03 亿 USD | 824 百万 USD | 545 百万 USD |
2018 | 21.99 亿 USD | 836 百万 USD | 557 百万 USD |
2019 | 20.86 亿 USD | 720 百万 USD | 466 百万 USD |
2020 | 18 亿 USD | 371 百万 USD | 24 百万 USD |
2021 | 20.72 亿 USD | 620 百万 USD | 382 百万 USD |
2022 | 19.83 亿 USD | 656 百万 USD | 374 百万 USD |
2023 | 18.91 亿 USD | 460.1 百万 USD | 88.8 百万 USD |
2024e | 18.12 亿 USD | 389.22 百万 USD | 217.49 百万 USD |
2025e | 18.32 亿 USD | 476.5 百万 USD | 244.05 百万 USD |
2026e | 19.05 亿 USD | 563.56 百万 USD | 318.18 百万 USD |
2027e | 21.07 亿 USD | 0 USD | 653.78 百万 USD |
2028e | 21.13 亿 USD | 0 USD | 650.46 百万 USD |
简单
扩展
损益表
资产负债表
现金流
1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024e | 2025e | 2026e | 2027e | 2028e |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2.73 | 2.73 | 3.05 | 2.8 | 3.19 | 3.18 | 4.3 | 5.48 | 6.08 | 7.26 | 8.81 | 9.77 | 10.84 | 10.48 | 10.61 | 12.19 | 14.68 | 15.85 | 17.56 | 20.49 | 21.54 | 16.04 | 18.87 | 22.01 | 20.68 | 20.25 | 20.76 | 19.33 | 19.65 | 21.03 | 21.99 | 20.86 | 18 | 20.72 | 19.83 | 18.91 | 18.12 | 18.32 | 19.05 | 21.07 | 21.13 |
- | - | 11.91 | -8.32 | 13.82 | -0.22 | 35.09 | 27.65 | 10.87 | 19.39 | 21.42 | 10.85 | 10.98 | -3.31 | 1.21 | 14.83 | 20.43 | 7.97 | 10.84 | 16.64 | 5.13 | -25.53 | 17.63 | 16.64 | -6.03 | -2.06 | 2.53 | -6.90 | 1.68 | 7.02 | 4.55 | -5.12 | -13.72 | 15.13 | -4.32 | -4.61 | -4.22 | 1.14 | 4.00 | 10.60 | 0.28 |
25.03 | 25.03 | 23.87 | 21.75 | 20.21 | 19.65 | 18.55 | 18.25 | 18.88 | 18.05 | 17.05 | 17.45 | 17.96 | 18.67 | 18.00 | 17.54 | 18.19 | 17.87 | 17.91 | 18.72 | 18.98 | 17.57 | 17.20 | 16.84 | 16.65 | 16.63 | 16.80 | 17.05 | 16.96 | 16.57 | 16.27 | 16.18 | 15.69 | 16.44 | 18.01 | 17.75 | 18.54 | 18.33 | 17.62 | 15.94 | 15.89 |
0.68 | 0.68 | 0.73 | 0.61 | 0.64 | 0.63 | 0.8 | 1 | 1.15 | 1.31 | 1.5 | 1.71 | 1.95 | 1.96 | 1.91 | 2.14 | 2.67 | 2.83 | 3.15 | 3.83 | 4.09 | 2.82 | 3.25 | 3.71 | 3.44 | 3.37 | 3.49 | 3.3 | 3.33 | 3.49 | 3.58 | 3.38 | 2.83 | 3.41 | 3.57 | 3.36 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
-1,208 | -1,208 | -82 | -53 | -47 | -49 | 84 | 128 | 162 | 164 | 76 | 150 | 171 | 125 | 113 | 138 | 246 | 260 | 398 | 474 | 206 | -9 | -264 | 252 | 198 | 288 | 428 | 419 | 444 | 545 | 557 | 466 | 24 | 382 | 374 | 88 | 217 | 244 | 318 | 653 | 650 |
- | - | -93.21 | -35.37 | -11.32 | 4.26 | -271.43 | 52.38 | 26.56 | 1.23 | -53.66 | 97.37 | 14.00 | -26.90 | -9.60 | 22.12 | 78.26 | 5.69 | 53.08 | 19.10 | -56.54 | -104.37 | 2,833.33 | -195.45 | -21.43 | 45.45 | 48.61 | -2.10 | 5.97 | 22.75 | 2.20 | -16.34 | -94.85 | 1,491.67 | -2.09 | -76.47 | 146.59 | 12.44 | 30.33 | 105.35 | -0.46 |
- | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
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72 | 72 | 73 | 73 | 73 | 74 | 75 | 82 | 84 | 83 | 81 | 79 | 77 | 77 | 84 | 85 | 97 | 91 | 88 | 85 | 80 | 78 | 81 | 83 | 80 | 80 | 81 | 78 | 71 | 68 | 65 | 60 | 58 | 55 | 53 | 50.4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
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ManpowerGroup的营业额和营业额增长对于理解公司的财务健康状况和营运效率至关重要。持续的营业额增长表明公司能够有效地市场化和销售其产品或服务,而营业额增长百分比则揭示了公司年复一年增长的速度。
毛利率是一个关键因素,它显示了营业额超过制造成本的百分比。较高的毛利率表明公司在控制其生产成本方面的效率,并承诺可能的盈利能力和财务稳定性。
EBIT(税前利息和税收之前的收入)和EBIT毛利率为公司的盈利能力提供了深入的了解,而不需要考虑利息和税收的影响。投资者经常评估这些指标,以评估公司的经营效率和与其财务结构和税收环境无关的内在盈利能力。
净收入及其后续增长对于想要理解公司盈利能力的投资者来说是必不可少的。持续的收入增长突显了公司提高其盈利能力的能力,并反映了运营效率、战略竞争力和财务健康状况。
流通股份指的是公司发行的股票总数。它对于计算诸如每股收益(EPS)等重要指标至关重要,投资者通常依赖这些指标来评估公司的股票基础的盈利能力,提供了对公司财务健康状况和评估的更详细的概述。
比较年度数据使投资者能够识别趋势,评估公司的成长,并预测潜在的未来表现。分析营业额、收入和利润率等指标如何从年度变化可以提供有关公司的运营效率、竞争力和财务健康状况的宝贵洞察。
投资者通常将当前和过去的财务数据与市场预期进行对比。此种比较有助于评估ManpowerGroup是符合预期,还是表现不佳或超过预期,为投资决策提供重要数据。
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ManpowerGroup的销售毛利润百分比。更高的毛利率百分比意味着在扣除销售成本后,ManpowerGroup能保留更多的收入。投资者使用此指标以评估其财务状况和运营效率,并将其与竞争对手和行业平均值进行比较。
EBIT-Marge代表ManpowerGroup的利润,在不考虑利息和税收。对EBIT-Marge进行多年分析,提供了关于运营盈利能力和效率的深入了解,而不考虑金融杠杆和税收结构的影响。EBIT-Marge的多年增长表明运营性能已有所改善。
ManpowerGroup获得的总收入是营业收入利润率。通过对年年营业收入利润率的研究,投资者可以评估ManpowerGroup的增长和市场扩张。重要的是,要把营业收入利润率与毛利润率和EBIT-Marge进行比较,以更好地理解成本和利润结构。
预计的毛利率、EBIT-Marge和营业收入利润率为ManpowerGroup提供了未来的财务展望。投资者应该将这些预期与历史数据进行比较,以理解其可能的增长和风险因素。对做出这些预期的假设和方法进行咨询以便进行有根据的投资决策是至关重要的。
通过比较毛利率、EBIT-Marge和营业收入利润率,无论是年度还是跨年度,投资者可以对ManpowerGroup的财务健康状况和增长前景进行全面分析。评估这些边缘的趋势和模式有助于确定其优点、弱点和潜在的投资机会。
ManpowerGroup 毛利率 | ManpowerGroup 盈利利润率 | ManpowerGroup EBIT-利润率 | ManpowerGroup 盈利利润率 |
---|---|---|---|
2028e | 17.75 % | 0 % | 3.08 % |
2027e | 17.75 % | 0 % | 3.1 % |
2026e | 17.75 % | 2.96 % | 1.67 % |
2025e | 17.75 % | 2.6 % | 1.33 % |
2024e | 17.75 % | 2.15 % | 1.2 % |
2023 | 17.75 % | 2.43 % | 0.47 % |
2022 | 18.01 % | 3.31 % | 1.89 % |
2021 | 16.44 % | 2.99 % | 1.84 % |
2020 | 15.69 % | 2.06 % | 0.13 % |
2019 | 16.18 % | 3.45 % | 2.23 % |
2018 | 16.27 % | 3.8 % | 2.53 % |
2017 | 16.57 % | 3.92 % | 2.59 % |
2016 | 16.96 % | 3.8 % | 2.26 % |
2015 | 17.05 % | 3.56 % | 2.17 % |
2014 | 16.8 % | 3.47 % | 2.06 % |
2013 | 16.63 % | 2.97 % | 1.42 % |
2012 | 16.65 % | 2.23 % | 0.96 % |
2011 | 16.84 % | 2.49 % | 1.15 % |
2010 | 17.2 % | 1.82 % | -1.4 % |
2009 | 17.57 % | 0.85 % | -0.06 % |
2008 | 18.98 % | 3.22 % | 0.96 % |
2007 | 18.72 % | 4 % | 2.31 % |
2006 | 17.91 % | 3.03 % | 2.27 % |
2005 | 17.87 % | 2.71 % | 1.64 % |
2004 | 18.19 % | 2.71 % | 1.68 % |
毛利率 | EBIT-利润率 | 盈利利润率 | |
---|---|---|---|
2004 | 18.19 % | 2.71 % | 1.68 % |
2005 | 17.87 % | 2.71 % | 1.64 % |
2006 | 17.91 % | 3.03 % | 2.27 % |
2007 | 18.72 % | 4 % | 2.31 % |
2008 | 18.98 % | 3.22 % | 0.96 % |
2009 | 17.57 % | 0.85 % | -0.06 % |
2010 | 17.2 % | 1.82 % | -1.4 % |
2011 | 16.84 % | 2.49 % | 1.15 % |
2012 | 16.65 % | 2.23 % | 0.96 % |
2013 | 16.63 % | 2.97 % | 1.42 % |
2014 | 16.8 % | 3.47 % | 2.06 % |
2015 | 17.05 % | 3.56 % | 2.17 % |
2016 | 16.96 % | 3.8 % | 2.26 % |
2017 | 16.57 % | 3.92 % | 2.59 % |
2018 | 16.27 % | 3.8 % | 2.53 % |
2019 | 16.18 % | 3.45 % | 2.23 % |
2020 | 15.69 % | 2.06 % | 0.13 % |
2021 | 16.44 % | 2.99 % | 1.84 % |
2022 | 18.01 % | 3.31 % | 1.89 % |
2023 | 17.75 % | 2.43 % | 0.47 % |
2024e | 17.75 % | 2.15 % | 1.2 % |
2025e | 17.75 % | 2.6 % | 1.33 % |
2026e | 17.75 % | 2.96 % | 1.67 % |
2027e | 17.75 % | 0 % | 3.1 % |
2028e | 17.75 % | 0 % | 3.08 % |
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每股收入代表了ManpowerGroup的总收入,除以现有的股票数量。这是一个决定性的指标,因为它反映了公司创收的能力,并显示了增长和扩张的潜力。比较每年的每股收入,能让投资者分析公司收入的稳定性,并预测未来的趋势。
每股EBIT表示的是ManpowerGroup的利润,剔除了利息和税费,提供了关于运营盈利能力的洞见,而不需要考虑资本结构和税率的影响。这可以对比每股销售额,以评估将销售额转化为利润的效率。每股EBIT多年来的持续增长再次证明了运营效率和盈利能力。
每股收益,或者称为每股盈利(EPS),显示了ManpowerGroup的利润中分配给每一股普通股的部分。这对于评估盈利能力和财务健康状况至关重要。通过与每股收入和EBIT进行比较,投资者可以看出公司将收入和运营利润转化为净收入的效率。
预期值是对未来几年每股收入,EBIT和收益的预测。这些预期基于历史数据和市场分析,帮助投资者进行投资策略,评估ManpowerGroup的未来表现和估计未来的股票价格。然而,重要的是要考虑市场波动和不确定性可能会影响这些预测的因素。
日期 | ManpowerGroup 每股营业收入 | ManpowerGroup EBIT每股 | ManpowerGroup 每股收益 |
---|---|---|---|
2028e | 450.17 undefined | 0 undefined | 13.86 undefined |
2027e | 448.93 undefined | 0 undefined | 13.93 undefined |
2026e | 405.9 undefined | 0 undefined | 6.78 undefined |
2025e | 390.31 undefined | 0 undefined | 5.2 undefined |
2024e | 385.92 undefined | 0 undefined | 4.63 undefined |
2023 | 375.29 undefined | 9.13 undefined | 1.76 undefined |
2022 | 374.11 undefined | 12.38 undefined | 7.06 undefined |
2021 | 376.8 undefined | 11.27 undefined | 6.95 undefined |
2020 | 310.36 undefined | 6.4 undefined | 0.41 undefined |
2019 | 347.73 undefined | 12 undefined | 7.77 undefined |
2018 | 338.32 undefined | 12.86 undefined | 8.57 undefined |
2017 | 309.32 undefined | 12.12 undefined | 8.01 undefined |
2016 | 276.82 undefined | 10.51 undefined | 6.25 undefined |
2015 | 247.82 undefined | 8.83 undefined | 5.37 undefined |
2014 | 256.33 undefined | 8.89 undefined | 5.28 undefined |
2013 | 253.14 undefined | 7.51 undefined | 3.6 undefined |
2012 | 258.48 undefined | 5.76 undefined | 2.48 undefined |
2011 | 265.13 undefined | 6.59 undefined | 3.04 undefined |
2010 | 232.93 undefined | 4.23 undefined | -3.26 undefined |
2009 | 205.63 undefined | 1.76 undefined | -0.12 undefined |
2008 | 269.21 undefined | 8.68 undefined | 2.58 undefined |
2007 | 241.01 undefined | 9.64 undefined | 5.58 undefined |
2006 | 199.58 undefined | 6.05 undefined | 4.52 undefined |
2005 | 174.12 undefined | 4.71 undefined | 2.86 undefined |
2004 | 151.29 undefined | 4.1 undefined | 2.54 undefined |
每股营业收入 | EBIT每股 | 每股收益 | |
---|---|---|---|
2004 | 151.29 USD | 4.1 USD | 2.54 USD |
2005 | 174.12 USD | 4.71 USD | 2.86 USD |
2006 | 199.58 USD | 6.05 USD | 4.52 USD |
2007 | 241.01 USD | 9.64 USD | 5.58 USD |
2008 | 269.21 USD | 8.68 USD | 2.58 USD |
2009 | 205.63 USD | 1.76 USD | -0.12 USD |
2010 | 232.93 USD | 4.23 USD | -3.26 USD |
2011 | 265.13 USD | 6.59 USD | 3.04 USD |
2012 | 258.48 USD | 5.76 USD | 2.48 USD |
2013 | 253.14 USD | 7.51 USD | 3.6 USD |
2014 | 256.33 USD | 8.89 USD | 5.28 USD |
2015 | 247.82 USD | 8.83 USD | 5.37 USD |
2016 | 276.82 USD | 10.51 USD | 6.25 USD |
2017 | 309.32 USD | 12.12 USD | 8.01 USD |
2018 | 338.32 USD | 12.86 USD | 8.57 USD |
2019 | 347.73 USD | 12 USD | 7.77 USD |
2020 | 310.36 USD | 6.4 USD | 0.41 USD |
2021 | 376.8 USD | 11.27 USD | 6.95 USD |
2022 | 374.11 USD | 12.38 USD | 7.06 USD |
2023 | 375.29 USD | 9.13 USD | 1.76 USD |
2024e | 385.92 USD | 0 USD | 4.63 USD |
2025e | 390.31 USD | 0 USD | 5.2 USD |
2026e | 405.9 USD | 0 USD | 6.78 USD |
2027e | 448.93 USD | 0 USD | 13.93 USD |
2028e | 450.17 USD | 0 USD | 13.86 USD |
3年
5年
马克斯
该图表显示了按细分市场的营收,并提供了清晰的营收分布概览。每个细分市场都被清楚地标识出来,以便于比较营收。
图表能够快速识别营收最多的细分市场,这在战略决策中很有帮助。它支持分析增长潜力和有针对性的资源分配。
投资策略定义了如何有目的性地将资本投资于不同的资产类别,以实现最大化的回报。它基于风险承受能力、投资目标和一个长期计划。
Segmente | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2011 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Staffing and Interim | - | - | - | - | 1.5 亿 USD | - | - | - | - |
Outcome-Based Solutions and Consulting | - | - | - | - | 306.2 百万 USD | - | - | - | - |
Permanent Recruitment | - | - | - | - | 54.8 百万 USD | - | - | - | - |
Franchise fees | - | 12.8 百万 USD | 12.6 百万 USD | 14.1 百万 USD | - | - | - | - | - |
Other | - | - | - | - | 15.9 百万 USD | - | - | - | - |
Franchise | 12.8 百万 USD | - | - | - | - | - | - | - | - |
Staffing and Interim | Outcome-Based Solutions and Consulting | Permanent Recruitment | Franchise fees | Other | Franchise | |
---|---|---|---|---|---|---|
2011 | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD |
2015 | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD |
2016 | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD |
2017 | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD |
2018 | 1.5 亿 USD | 306.2 百万 USD | 54.8 百万 USD | 0 USD | 15.9 百万 USD | 0 USD |
2019 | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 14.1 百万 USD | 0 USD | 0 USD |
2020 | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 12.6 百万 USD | 0 USD | 0 USD |
2021 | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 12.8 百万 USD | 0 USD | 0 USD |
2022 | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 12.8 百万 USD |
3年
5年
马克斯
该图表显示了按细分市场的营收,并提供了清晰的营收分布概览。每个细分市场都被清楚地标识出来,以便于比较营收。
图表能够快速识别营收最多的细分市场,这在战略决策中很有帮助。它支持分析增长潜力和有针对性的资源分配。
投资策略定义了如何有目的性地将资本投资于不同的资产类别,以实现最大化的回报。它基于风险承受能力、投资目标和一个长期计划。
Segmente | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2011 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Staffing and Interim | 17.23 亿 USD | 18.21 亿 USD | 15.79 亿 USD | 18.49 亿 USD | - | - | - | - | - |
Outcome-Based Solutions and Consulting | 1.57 亿 USD | 1.6 亿 USD | 1.44 亿 USD | 1.46 亿 USD | - | - | - | - | - |
Permanent Recruitment | 757.6 百万 USD | 623.1 百万 USD | 434.7 百万 USD | 577.5 百万 USD | - | - | - | - | - |
Products and Services, Other | 353.9 百万 USD | - | 334.1 百万 USD | 337.5 百万 USD | - | - | - | - | - |
Other | - | 335.4 百万 USD | - | - | - | - | - | - | - |
Franchise fees | - | - | - | - | 15 百万 USD | - | - | - | - |
Staffing and Interim | Outcome-Based Solutions and Consulting | Permanent Recruitment | Products and Services, Other | Other | Franchise fees | |
---|---|---|---|---|---|---|
2011 | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD |
2015 | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD |
2016 | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD |
2017 | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD |
2018 | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 15 百万 USD |
2019 | 18.49 亿 USD | 1.46 亿 USD | 577.5 百万 USD | 337.5 百万 USD | 0 USD | 0 USD |
2020 | 15.79 亿 USD | 1.44 亿 USD | 434.7 百万 USD | 334.1 百万 USD | 0 USD | 0 USD |
2021 | 18.21 亿 USD | 1.6 亿 USD | 623.1 百万 USD | 0 USD | 335.4 百万 USD | 0 USD |
2022 | 17.23 亿 USD | 1.57 亿 USD | 757.6 百万 USD | 353.9 百万 USD | 0 USD | 0 USD |
3年
马克斯
该图表显示了按细分市场的营收,并提供了清晰的营收分布概览。每个细分市场都被清楚地标识出来,以便于比较营收。
图表能够快速识别营收最多的细分市场,这在战略决策中很有帮助。它支持分析增长潜力和有针对性的资源分配。
投资策略定义了如何有目的性地将资本投资于不同的资产类别,以实现最大化的回报。它基于风险承受能力、投资目标和一个长期计划。
Segmente | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2011 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Segment information pertaining to Northern Europe | 4.05 亿 USD | - | 3.98 亿 USD | 4.69 亿 USD | - | - | - | - | - |
Segment information pertaining to APME | - | - | 2.38 亿 USD | 2.63 亿 USD | - | - | - | - | - |
APME | 2.39 亿 USD | 2.48 亿 USD | - | - | - | - | - | - | - |
Northern Europe | - | 4.67 亿 USD | - | - | - | - | - | - | - |
Segment information pertaining to Northern Europe | Segment information pertaining to APME | APME | Northern Europe | |
---|---|---|---|---|
2011 | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD |
2015 | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD |
2016 | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD |
2017 | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD |
2018 | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD |
2019 | 4.69 亿 USD | 2.63 亿 USD | 0 USD | 0 USD |
2020 | 3.98 亿 USD | 2.38 亿 USD | 0 USD | 0 USD |
2021 | 0 USD | 0 USD | 2.48 亿 USD | 4.67 亿 USD |
2022 | 4.05 亿 USD | 0 USD | 2.39 亿 USD | 0 USD |
3年
5年
10年
25年
马克斯
该图表显示了按细分市场的营收,并提供了清晰的营收分布概览。每个细分市场都被清楚地标识出来,以便于比较营收。
图表能够快速识别营收最多的细分市场,这在战略决策中很有帮助。它支持分析增长潜力和有针对性的资源分配。
投资策略定义了如何有目的性地将资本投资于不同的资产类别,以实现最大化的回报。它基于风险承受能力、投资目标和一个长期计划。
Segmente | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2011 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Southern Europe | - | 9.35 亿 USD | - | - | 9.24 亿 USD | 5.48 亿 USD | 7.5 亿 USD | 6.87 亿 USD | - |
Segment information pertaining to Southern Europe | 8.54 亿 USD | - | 7.86 亿 USD | 9.17 亿 USD | - | - | - | - | - |
Americas | - | 4.26 亿 USD | - | - | 4.09 亿 USD | 2.66 亿 USD | 4.3 亿 USD | 4.49 亿 USD | - |
Northern Europe | - | - | - | - | 5.23 亿 USD | 5.31 亿 USD | - | 5.45 亿 USD | - |
Americas Segment | 4.94 亿 USD | - | 3.79 亿 USD | 4.18 亿 USD | - | - | - | - | - |
APME | - | - | - | - | 2.76 亿 USD | 2.64 亿 USD | 2.47 亿 USD | 2.24 亿 USD | - |
Southern Europe reportable segment | - | - | - | - | - | - | - | - | 8.21 亿 USD |
Northern Europe reportable segment | - | - | - | - | - | - | - | - | 6.16 亿 USD |
Northern Europe(3) | - | - | - | - | - | - | 5.13 亿 USD | - | - |
Americas reportable segment | - | - | - | - | - | - | - | - | 4.65 亿 USD |
APME reportable segment | - | - | - | - | - | - | - | - | 2.66 亿 USD |
Right Management | - | - | - | - | 199.5 百万 USD | 218.1 百万 USD | 258.9 百万 USD | 273.6 百万 USD | - |
Right Management reportable segment | - | - | - | - | - | - | - | - | 323.7 百万 USD |
Segment information pertaining to Right Management | - | - | - | 196.3 百万 USD | - | - | - | - | - |
Southern Europe | Segment information pertaining to Southern Europe | Americas | Northern Europe | Americas Segment | APME | Southern Europe reportable segment | Northern Europe reportable segment | Northern Europe(3) | Americas reportable segment | APME reportable segment | Right Management | Right Management reportable segment | Segment information pertaining to Right Management | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2011 | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 8.21 亿 USD | 6.16 亿 USD | 0 USD | 4.65 亿 USD | 2.66 亿 USD | 0 USD | 323.7 百万 USD | 0 USD |
2015 | 6.87 亿 USD | 0 USD | 4.49 亿 USD | 5.45 亿 USD | 0 USD | 2.24 亿 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 273.6 百万 USD | 0 USD | 0 USD |
2016 | 7.5 亿 USD | 0 USD | 4.3 亿 USD | 0 USD | 0 USD | 2.47 亿 USD | 0 USD | 0 USD | 5.13 亿 USD | 0 USD | 0 USD | 258.9 百万 USD | 0 USD | 0 USD |
2017 | 5.48 亿 USD | 0 USD | 2.66 亿 USD | 5.31 亿 USD | 0 USD | 2.64 亿 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 218.1 百万 USD | 0 USD | 0 USD |
2018 | 9.24 亿 USD | 0 USD | 4.09 亿 USD | 5.23 亿 USD | 0 USD | 2.76 亿 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 199.5 百万 USD | 0 USD | 0 USD |
2019 | 0 USD | 9.17 亿 USD | 0 USD | 0 USD | 4.18 亿 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 196.3 百万 USD |
2020 | 0 USD | 7.86 亿 USD | 0 USD | 0 USD | 3.79 亿 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD |
2021 | 9.35 亿 USD | 0 USD | 4.26 亿 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD |
2022 | 0 USD | 8.54 亿 USD | 0 USD | 0 USD | 4.94 亿 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD |
马克斯
该图表显示了按细分市场的营收,并提供了清晰的营收分布概览。每个细分市场都被清楚地标识出来,以便于比较营收。
图表能够快速识别营收最多的细分市场,这在战略决策中很有帮助。它支持分析增长潜力和有针对性的资源分配。
投资策略定义了如何有目的性地将资本投资于不同的资产类别,以实现最大化的回报。它基于风险承受能力、投资目标和一个长期计划。
Segmente | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2011 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Northern Europe And APME | - | 20.76 亿 USD | - | - | - | - | - | - | - |
Northern Europe and APME | 19.91 亿 USD | - | - | - | - | - | - | - | - |
Reportable Segments | 19.91 亿 USD | - | - | - | - | - | - | - | - |
Northern Europe And APME | Northern Europe and APME | Reportable Segments | |
---|---|---|---|
2011 | 0 USD | 0 USD | 0 USD |
2015 | 0 USD | 0 USD | 0 USD |
2016 | 0 USD | 0 USD | 0 USD |
2017 | 0 USD | 0 USD | 0 USD |
2018 | 0 USD | 0 USD | 0 USD |
2019 | 0 USD | 0 USD | 0 USD |
2020 | 0 USD | 0 USD | 0 USD |
2021 | 20.76 亿 USD | 0 USD | 0 USD |
2022 | 0 USD | 19.91 亿 USD | 19.91 亿 USD |
3年
5年
10年
25年
马克斯
该图表展示了按区域划分的营收,并提供了一个清晰的区域营收分布比较。每个区域都被清楚地标记,以便说明差异。
该图表有助于识别营收最强的区域,并为区域扩张或投资做出有针对性的决定。它支持市场潜力和战略优先级的分析。
基于区域的投资策略专注于在不同市场中的有目的资本分配,以最大化地利用区域增长机会。它考虑市场条件和地区风险因素。
日期 | France | France reportable segment | Italy | Italy reportable segment | Non US | Other Americas reportable segment | Other Southern Europe reportable segment | Total Foreign | United Kingdom | United States | United States Plans | United States reportable segment |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2021 | 5.17 亿 USD | - | 1.8 亿 USD | - | 17.98 亿 USD | - | - | - | 1.73 亿 USD | 2.74 亿 USD | - | - |
2020 | 4.34 亿 USD | - | 1.37 亿 USD | - | - | - | - | 15.67 亿 USD | 1.4 亿 USD | - | 2.33 亿 USD | - |
2019 | 5.48 亿 USD | - | 1.51 亿 USD | - | - | - | - | 18.27 亿 USD | 1.6 亿 USD | - | 2.59 亿 USD | - |
2018 | 5.85 亿 USD | - | 1.67 亿 USD | - | - | - | - | 19.38 亿 USD | 1.67 亿 USD | - | 2.61 亿 USD | - |
2017 | 5.49 亿 USD | - | 1.48 亿 USD | - | - | - | - | 18.28 亿 USD | 1.62 亿 USD | 2.76 亿 USD | - | - |
2016 | 4.86 亿 USD | - | 1.17 亿 USD | - | - | - | - | 16.7 亿 USD | 1.82 亿 USD | 2.95 亿 USD | - | - |
2015 | 4.68 亿 USD | - | 1.23 亿 USD | - | - | - | - | 16.21 亿 USD | 2.12 亿 USD | 3.12 亿 USD | - | - |
2011 | - | 6.18 亿 USD | - | 1.26 亿 USD | - | 1.51 亿 USD | 776.9 百万 USD | - | - | - | - | 3.14 亿 USD |
France | France reportable segment | Italy | Italy reportable segment | Non US | Other Americas reportable segment | Other Southern Europe reportable segment | Total Foreign | United Kingdom | United States | United States Plans | United States reportable segment | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2011 | 0 USD | 6.18 亿 USD | 0 USD | 1.26 亿 USD | 0 USD | 1.51 亿 USD | 776.9 百万 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 3.14 亿 USD |
2015 | 4.68 亿 USD | 0 USD | 1.23 亿 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 16.21 亿 USD | 2.12 亿 USD | 3.12 亿 USD | 0 USD | 0 USD |
2016 | 4.86 亿 USD | 0 USD | 1.17 亿 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 16.7 亿 USD | 1.82 亿 USD | 2.95 亿 USD | 0 USD | 0 USD |
2017 | 5.49 亿 USD | 0 USD | 1.48 亿 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 18.28 亿 USD | 1.62 亿 USD | 2.76 亿 USD | 0 USD | 0 USD |
2018 | 5.85 亿 USD | 0 USD | 1.67 亿 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 19.38 亿 USD | 1.67 亿 USD | 0 USD | 2.61 亿 USD | 0 USD |
2019 | 5.48 亿 USD | 0 USD | 1.51 亿 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 18.27 亿 USD | 1.6 亿 USD | 0 USD | 2.59 亿 USD | 0 USD |
2020 | 4.34 亿 USD | 0 USD | 1.37 亿 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 15.67 亿 USD | 1.4 亿 USD | 0 USD | 2.33 亿 USD | 0 USD |
2021 | 5.17 亿 USD | 0 USD | 1.8 亿 USD | 0 USD | 17.98 亿 USD | 0 USD | 0 USD | 0 USD | 1.73 亿 USD | 2.74 亿 USD | 0 USD | 0 USD |
股票的Fair Value能提供股票是否被高估或低估的线索。它基于公司的盈利、收入或分红计算,并且提供了针对股票内在价值的综合视角。
此值是通过将每股收入与过去选定年份的平均市盈率相乘计算得出的。如果Fair Value 高于当前的市场价,那么这意味着这股票被低估了。
2022年的例子
Fair Value 收益 2022 = 2022年 每股收益 / 2019 - 2021年 平均市盈率 (3年平均)
由每股销售额与过去选择年份的平均市销售率之乘积派生。当Fair Value 超过当前市场价格时,意味着股票被低估。
2022年的例子
Fair Value 销售额 2022 = 2022年每股销售额 / 2019 - 2021年 平均市销售率 (3年平均)
此值是通过将每股股息除以过去选定年份的平均股息收益率计算得出的。如果Fair Value 高于市场价格,那么说明股票被低估了。
2022年的例子
Fair Value 股息 2022 = 2022年每股股息 * 2019 - 2021年 平均股息收益率 (3年平均)
未来的预期为股票价格提供了可能的轨迹,并帮助投资者做出决策。预期值是预测的Fair Value数字,考虑到收益、销售或股息的增长或下降趋势。
基于收益、销售和股息的Fair Value比较,提供了关于股票财务健康状况的全面概述。年度和每年的变化的观察有助于理解股票表现的稳定性和可靠性。
3年
5年
10年
25年
马克斯
每股收入代表了ManpowerGroup的总收入,除以现有的股票数量。这是一个决定性的指标,因为它反映了公司创收的能力,并显示了增长和扩张的潜力。比较每年的每股收入,能让投资者分析公司收入的稳定性,并预测未来的趋势。
每股EBIT表示的是ManpowerGroup的利润,剔除了利息和税费,提供了关于运营盈利能力的洞见,而不需要考虑资本结构和税率的影响。这可以对比每股销售额,以评估将销售额转化为利润的效率。每股EBIT多年来的持续增长再次证明了运营效率和盈利能力。
每股收益,或者称为每股盈利(EPS),显示了ManpowerGroup的利润中分配给每一股普通股的部分。这对于评估盈利能力和财务健康状况至关重要。通过与每股收入和EBIT进行比较,投资者可以看出公司将收入和运营利润转化为净收入的效率。
预期值是对未来几年每股收入,EBIT和收益的预测。这些预期基于历史数据和市场分析,帮助投资者进行投资策略,评估ManpowerGroup的未来表现和估计未来的股票价格。然而,重要的是要考虑市场波动和不确定性可能会影响这些预测的因素。
股票数量 | |
---|---|
2004 | 97 百万 Aktien |
2005 | 91 百万 Aktien |
2006 | 88 百万 Aktien |
2007 | 85 百万 Aktien |
2008 | 80 百万 Aktien |
2009 | 78 百万 Aktien |
2010 | 81 百万 Aktien |
2011 | 83 百万 Aktien |
2012 | 80 百万 Aktien |
2013 | 80 百万 Aktien |
2014 | 81 百万 Aktien |
2015 | 78 百万 Aktien |
2016 | 71 百万 Aktien |
2017 | 68 百万 Aktien |
2018 | 65 百万 Aktien |
2019 | 60 百万 Aktien |
2020 | 58 百万 Aktien |
2021 | 55 百万 Aktien |
2022 | 53 百万 Aktien |
2023 | 50.4 百万 Aktien |
2024e | 50.4 百万 Aktien |
2025e | 50.4 百万 Aktien |
2026e | 50.4 百万 Aktien |
2027e | 50.4 百万 Aktien |
2028e | 50.4 百万 Aktien |
3年
5年
10年
25年
马克斯
ManpowerGroup的年度股息图表提供了对每年支付给股东的股息的全面概述。分析趋势以了解多年来股息派发的稳定性和增长性。
股息的稳定或上升趋势可能表明公司的盈利能力和财务健康状况。投资者可以使用这些数据,以确认ManpowerGroup的长期投资和通过股息获取收入的潜力。
在评价ManpowerGroup的总体表现时,请考虑股息数据。考虑其他财务因素进行深入分析,有助于做出明智的决策,以实现最佳资本增长和收入获取。
日期 | ManpowerGroup 股息 |
---|---|
2028e | 2.84 undefined |
2027e | 2.87 undefined |
2026e | 2.76 undefined |
2025e | 2.88 undefined |
2024e | 2.96 undefined |
2023 | 2.94 undefined |
2022 | 2.72 undefined |
2021 | 2.52 undefined |
2020 | 2.26 undefined |
2019 | 2.18 undefined |
2018 | 2.02 undefined |
2017 | 1.86 undefined |
2016 | 1.72 undefined |
2015 | 1.6 undefined |
2014 | 0.98 undefined |
2013 | 1.38 undefined |
2012 | 0.86 undefined |
2011 | 0.8 undefined |
2010 | 0.74 undefined |
2009 | 0.74 undefined |
2008 | 0.74 undefined |
2007 | 0.69 undefined |
2006 | 0.59 undefined |
2005 | 0.47 undefined |
2004 | 0.3 undefined |
股息 | 股息(估计) | |
---|---|---|
2004 | 0.3 USD | 0 USD |
2005 | 0.47 USD | 0 USD |
2006 | 0.59 USD | 0 USD |
2007 | 0.69 USD | 0 USD |
2008 | 0.74 USD | 0 USD |
2009 | 0.74 USD | 0 USD |
2010 | 0.74 USD | 0 USD |
2011 | 0.8 USD | 0 USD |
2012 | 0.86 USD | 0 USD |
2013 | 1.38 USD | 0 USD |
2014 | 0.98 USD | 0 USD |
2015 | 1.6 USD | 0 USD |
2016 | 1.72 USD | 0 USD |
2017 | 1.86 USD | 0 USD |
2018 | 2.02 USD | 0 USD |
2019 | 2.18 USD | 0 USD |
2020 | 2.26 USD | 0 USD |
2021 | 2.52 USD | 0 USD |
2022 | 2.72 USD | 0 USD |
2023 | 2.94 USD | 0 USD |
2024e | 0 USD | 2.96 USD |
2025e | 0 USD | 2.88 USD |
2026e | 0 USD | 2.76 USD |
2027e | 0 USD | 2.87 USD |
2028e | 0 USD | 2.84 USD |
3年
5年
10年
25年
马克斯
ManpowerGroup的年度分红比率指的是作为股息向股东分配的利润部分。它是公司财务健康和稳定性的一个指标,显示了回报给投资者的利润有多少,相比再投资于公司的金额。
ManpowerGroup较低的分红比率可能意味着公司在其增长中重投资更多,而较高的比率则表明更多的利润作为股息分配。寻求规律收入的投资者可能更偏爱分红比率较高的公司,而寻求增长的投资者可能更喜欢分红比率较低的公司。
评估ManpowerGroup的分红比率,结合其他金融指标和绩效指标。持续的分红比率,结合强大的财务健康状况,可能表明稳定的股息支付。但是,非常高的比率可能表示公司没有足够投资于其未来的发展。
日期 | ManpowerGroup 分配率 |
---|---|
2028e | 122.95 % |
2027e | 115.84 % |
2026e | 139.06 % |
2025e | 113.94 % |
2024e | 94.53 % |
2023 | 208.7 % |
2022 | 38.58 % |
2021 | 36.31 % |
2020 | 551.22 % |
2019 | 28.09 % |
2018 | 23.6 % |
2017 | 23.22 % |
2016 | 27.43 % |
2015 | 29.8 % |
2014 | 18.49 % |
2013 | 38.33 % |
2012 | 34.82 % |
2011 | 26.32 % |
2010 | -22.77 % |
2009 | -616.67 % |
2008 | 28.68 % |
2007 | 12.39 % |
2006 | 13.05 % |
2005 | 16.49 % |
2004 | 11.86 % |
分配率 | |
---|---|
2004 | 11.86 % |
2005 | 16.49 % |
2006 | 13.05 % |
2007 | 12.39 % |
2008 | 28.68 % |
2009 | -616.67 % |
2010 | -22.77 % |
2011 | 26.32 % |
2012 | 34.82 % |
2013 | 38.33 % |
2014 | 18.49 % |
2015 | 29.8 % |
2016 | 27.43 % |
2017 | 23.22 % |
2018 | 23.6 % |
2019 | 28.09 % |
2020 | 551.22 % |
2021 | 36.31 % |
2022 | 38.58 % |
2023 | 208.7 % |
2024e | 94.53 % |
2025e | 113.94 % |
2026e | 139.06 % |
2027e | 115.84 % |
2028e | 122.95 % |
日期 | EPS-估计 | 实际每股收益 | 报告季度 |
---|---|---|---|
1.3 | 1.29 (-0.91 %) | 2024 Q3 | |
1.3 | 1.3 (0.32 %) | 2024 Q2 | |
0.92 | 0.94 (2.61 %) | 2024 Q1 | |
1.21 | 1.45 (19.97 %) | 2023 Q4 | |
1.36 | 1.38 (1.39 %) | 2023 Q3 | |
1.63 | 1.58 (-3.22 %) | 2023 Q2 | |
1.65 | 1.61 (-2.13 %) | 2023 Q1 | |
2.13 | 2.08 (-2.39 %) | 2022 Q4 | |
2.19 | 2.21 (1 %) | 2022 Q3 | |
2.35 | 2.33 (-0.71 %) | 2022 Q2 |
范围1 - 直接排放 | 19,359 |
范围2 - 购买能源的间接排放 | 11,540 |
范围3 - 价值链内的间接排放 | 181,711 |
总体CO₂排放量 | 30,899 |
CO₂减排策略 | |
煤炭能源 | |
核能 | |
动物实验 | |
皮毛和皮革 | |
农药 | |
棕榈油 | |
烟草 | |
转基因生物 | |
气候概念 | |
可持续森林管理 | |
回收规定 | |
环保包装 | |
危险物质 | |
燃料消耗和效率 | |
水资源消耗和效率 |
女性员工比例 | 61 |
管理层中的女性比例 | |
亚洲员工的比例 | |
亚洲管理层的比例 | |
西班牙裔/拉丁裔员工比例 | |
西班牙/拉丁管理部分 | |
黑人员工比例 | |
黑色管理股份 | |
白人员工比例 | |
白色管理份额 | |
成人内容 | |
酒精 | |
武器 | |
枪械 | |
赌博 | |
军事合同 | |
人权概念 | |
数据保护概念 | |
劳动和健康保护 | |
天主教 |
环境报告 | |
利益相关者参与 | |
回拨政策 | |
反垄断法 |
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%-份额 | 名称 | 股票 | 变化 | 日期 |
---|---|---|---|---|
14.36716 % | The Vanguard Group, Inc. | 6,743,946 | -149,317 | |
9.13678 % | BlackRock Institutional Trust Company, N.A. | 4,288,805 | -151,532 | |
8.78970 % | Victory Capital Management Inc. | 4,125,887 | 183,527 | |
4.89984 % | Dimensional Fund Advisors, L.P. | 2,299,985 | 103,059 | |
4.19572 % | State Street Global Advisors (US) | 1,969,473 | -24,498 | |
3.42643 % | AQR Capital Management, LLC | 1,608,368 | 573,027 | |
3.19102 % | LSV Asset Management | 1,497,866 | -56,340 | |
3.17358 % | Schroder Investment Management Ltd. (SIM) | 1,489,680 | 21,851 | |
3.08443 % | Capital World Investors | 1,447,832 | 0 | |
2.95172 % | Fidelity Management & Research Company LLC | 1,385,536 | -440,206 |
ManpowerGroup Inc代表着招聘与人力资源领域的专业化和全球化。作为一家全球性企业,ManpowerGroup致力于帮助个人与企业在全球范围内实现成功。该公司坚持以人为本的价值观,致力于为人们提供就业机会,培养他们的技能,并与企业合作以满足其人才需求。ManpowerGroup重视多元化和包容性,致力于建立公平、公正和平等的工作环境。他们的企业理念是通过为人才提供机会以及帮助企业发展,推动全球经济的增长和繁荣。
ManpowerGroup Inc主要存在于世界各国和地区。作为一家全球领先的人力资源解决方案提供商,ManpowerGroup Inc在超过80个国家和地区开展业务, 包括美国、加拿大、中国、印度、巴西、澳大利亚等。公司通过其广泛的全球网络和深厚的行业经验,为客户提供全方位的人力资源服务,包括招聘、培训、派遣和人才管理解决方案。无论客户在哪个国家或地区,ManpowerGroup Inc都致力于为其提供高效、可靠的人力资源支持,助力企业实现成功和增长。
ManpowerGroup Inc公司已经达到了许多重要的里程碑。自成立以来,该公司一直在全球范围内提供综合性的人力资源解决方案和就业机会。在过去的几十年里,ManpowerGroup Inc成功地扩大了其全球网络,成为全球领先的人力资源服务提供商之一。该公司以其创新的人力资源解决方案而闻名,为员工和客户提供了众多机会。ManpowerGroup Inc在全球范围内提供丰富的人才和雇用服务,帮助公司实现成功和增长。该公司不断追求卓越,并始终致力于为全球各地的客户提供最佳的人力资源解决方案和就业机会。
ManpowerGroup Inc公司成立于1948年,是全球领先的人力资源解决方案提供商。公司总部位于美国威斯康星州密尔沃基市。作为一家跨国公司,ManpowerGroup在全球80多个国家和地区拥有超过2900家分支机构。该公司提供包括大规模招聘、灵活的雇佣解决方案以及人才管理咨询等服务。ManpowerGroup致力于帮助企业解决员工招聘、培训和管理方面的挑战,并致力于帮助个人找到适合的工作机会,提供职业发展支持。ManpowerGroup在全球范围内以其专业的服务和对人力资源市场的深入了解而广受赞誉。
ManpowerGroup Inc在市场上的主要竞争对手是兰格钱伯斯(Randstad)。
ManpowerGroup Inc主要从事人力资源和就业服务行业。作为一家全球领先的人力资源解决方案提供商,ManpowerGroup Inc为各行各业的企业提供全方位的人力资源解决方案和就业服务,包括招聘、培训、外包、职业咨询等。ManpowerGroup Inc为全球范围内的公司和个人提供员工管理和人力资源服务,帮助企业寻找合适的人才,提高员工效能,实现业务增长。无论是大企业还是中小企业,ManpowerGroup Inc均有丰富的经验和专业知识,致力于为客户提供优质的人力资源解决方案,为他们的业务发展提供有力支持。
ManpowerGroup Inc是一家专业的人力资源解决方案提供商。该公司为全球范围内的企业和个人提供人才招募、人力资源管理和培训等服务。其商业模式基于建立广泛的客户网络,利用先进的技术和人力资源专业知识,为客户提供全面的人力资源解决方案。ManpowerGroup Inc致力于帮助企业招聘合适的人才,并提供咨询和指导,以优化企业的人力资源管理和组织发展。该公司在全球拥有强大的品牌影响力和专业知名度,能够为客户提供可靠的人力资源服务支持。
ManpowerGroup 的市盈率是 15.33。
ManpowerGroup 的市销率是 0.18。
ManpowerGroup的AlleAktien质量分数是3/10。
预期的 ManpowerGroup的营业额是18.12 亿 USD。
预期的 ManpowerGroup的利润是217.49 百万 USD。
万隆波集团是一家领先的人力资源和劳动力市场解决方案提供商。凭借超过70年的经验,该公司在专业人才招聘、人力资源咨询和管理及信息技术咨询等领域拥有广泛的服务组合。万隆波集团在80多个国家开展业务,全球员工人数约为28,000人。 万隆波集团的业务领域包括专业人才招聘、人力资源和职业培训、外包和咨询。在专业人才招聘领域,该公司向客户提供具备专业知识和技能的人才。此外,还提供培训和进修课程,以使员工适应企业的需求。 外包是另一个重要的业务领域。在此领域,万隆波集团以客户的需求为重点提供相应的解决方案。外包可以涵盖整个工作流程或其部分。该公司还在咨询领域开展业务,为客户提供个性化的咨询服务,以实现其目标。 万隆波集团还为求职者提供帮助,以便重新融入劳动力市场。这是通过职业咨询、教育培训和辅导实现的。通过这些帮助,他们可以在希望的情况下从失业中找到一份工作。 此外,该公司还开发了各种产品和工具,以提高人力资源流程的效率。其中包括“万隆波招聘工具”,该工具自动化了人力资源招聘过程,从而节省时间和成本。在人力资源发展领域,该公司还提供了各种工具来优化员工发展,例如“万隆波学习管理系统”。 总之,万隆波集团是全球领先的人力资源和劳动力市场解决方案提供商之一。该公司涵盖了广泛的服务,如专业人才招聘、外包和咨询、职业咨询和教育培训,以及用于优化人力资源流程的产品。凭借其创新性解决方案和多年的经验,该公司支持客户找到合适的员工并充分利用他们,从而实现其业务目标。
ManpowerGroup 每年分2次分配2.72 USD的股息。
ManpowerGroup每年派发2次股息。
ManpowerGroup的ISIN是US56418H1005。
ManpowerGroup的WKN是881964。
ManpowerGroup的股票代码是MAN。
在过去的12个月中,ManpowerGroup支付了2.94 USD 的股息。这相当于大约4.44 %的股息收益率。在未来的12个月内,ManpowerGroup预计将支付2.88 USD的股息。
ManpowerGroup当前的股息收益率为4.44 %。
ManpowerGroup按季度支付股息。这些股息将在, , , 月份分发。
ManpowerGroup 在过去25年里每年都支付了股息。
预计未来12个月的股息将达到2.88 USD。这相当于4.61 %的股息收益率。
ManpowerGroup 被分配到“工业”板块。
要获得ManpowerGroup在支付的1.54 USD的最后一笔股息,你必须在的除息日之前持有该股票于你的账户中。
上一次股息发放日期为。
在2023年,ManpowerGroup 分配了2.72 USD作为股息。
ManpowerGroup的股息将以USD的形式分配。
证券交易所 | ManpowerGroup 股票代码 |
---|---|
杜塞尔多夫 | MPW.DU |
法兰克福 | MPW.F |
慕尼黑 | MPW.MU |
NEW YORK | MAN |
SIX | MPW.SW |
ManpowerGroup 股票代码 | ManpowerGroup FIGI |
---|---|
MAN:US | BBG000BNMHS4 |
MAN:UA | BBG000BNMJ19 |
MAN:UC | BBG000BNMJJ0 |
MAN:UN | BBG000BNML41 |
MAN:UP | BBG000BNMLC2 |
MAN:UB | BBG000BNMMD9 |
MAN:UT | BBG000BNMMN8 |
MAN:UM | BBG000BNMMW8 |
MAN:UX | BBG000BNMNJ1 |
MAN:UD | BBG000BNMR48 |
MAN:UF | BBG000BNMTW3 |
MAN:VY | BBG000BNMV76 |
MAN:VJ | BBG000BNMVL0 |
MAN:VK | BBG000BNMVR4 |
MPW:GR | BBG000DZ5MS3 |
MPW:GF | BBG000DZ5N65 |
MPW:GD | BBG000DZ5PD2 |
MPW:GS | BBG000DZ5Q40 |
MPW:GM | BBG000DZ5QN9 |
MANEUR:EO | BBG007256YT8 |
MANEUR:XH | BBG007256YX3 |
MANEUR:XF | BBG007256Z06 |
MANEUR:XE | BBG007256Z24 |
MANEUR:XJ | BBG007256Z42 |
MANEUR:XL | BBG007256Z51 |
MANEUR:XG | BBG007256Z60 |
MANEUR:XO | BBG007256Z79 |
MANEUR:XS | BBG007256ZC3 |
MANEUR:XA | BBG007256ZD2 |
MANEUR:E1 | BBG007256ZF0 |
MANEUR:XT | BBG007256ZG9 |
MANEUR:XW | BBG007256ZH8 |
MANEUR:XU | BBG007256ZJ6 |
MANEUR:XV | BBG007256ZL3 |
MANEUR:EU | BBG007256ZP9 |
MAN:VF | BBG00DJCX1R6 |
MPW:GZ | BBG00FZMHMN7 |
MPW:TH | BBG00H9MBFJ8 |
MPW:QT | BBG00HBDX7Z1 |
MANEUR:XX | BBG00JN87V90 |
MAN1USD:X2 | BBG00JPVX1W8 |
MAN1USD:XB | BBG00JPVX1X7 |
MAN1USD:XH | BBG00JPVX1Z5 |
MAN1USD:XF | BBG00JPVX210 |
MAN1USD:XE | BBG00JPVX238 |
MAN1USD:XJ | BBG00JPVX247 |
MAN1USD:XL | BBG00JPVX256 |
MAN1USD:XG | BBG00JPVX265 |
MAN1USD:XO | BBG00JPVX274 |
MAN1USD:XS | BBG00JPVX2C8 |
MAN1USD:XA | BBG00JPVX2D7 |
MAN1USD:E1 | BBG00JPVX2F5 |
MAN1USD:XT | BBG00JPVX2G4 |
MAN1USD:XW | BBG00JPVX2H3 |
MAN1USD:XU | BBG00JPVX2J1 |
MAN1USD:XV | BBG00JPVX2K9 |
MAN1USD:XM | BBG00JPVX2L8 |
MAN1USD:XQ | BBG00JPVX2N6 |
MAN1USD:XX | BBG00JPVX2P4 |
MAN1USD:XZ | BBG00JPVX2Q3 |
MAN1USD:EU | BBG00JPVX2S1 |
MAN1GBP:XS | BBG00KSR1J39 |
MAN1GBP:XH | BBG00KSR1J66 |
MAN1GBP:XF | BBG00KSR1J84 |
MAN1GBP:XE | BBG00KSR1JB0 |
MAN1GBP:XJ | BBG00KSR1JC9 |
MAN1GBP:XL | BBG00KSR1JD8 |
MAN1GBP:XG | BBG00KSR1JF6 |
MAN1GBP:XO | BBG00KSR1JG5 |
MAN1GBP:XA | BBG00KSR1JL9 |
MAN1GBP:E1 | BBG00KSR1JM8 |
MAN1GBP:XT | BBG00KSR1JN7 |
MAN1GBP:XW | BBG00KSR1JP5 |
MAN1GBP:XU | BBG00KSR1JQ4 |
MAN1GBP:XV | BBG00KSR1JR3 |
MAN1GBP:XM | BBG00KSR1JS2 |
MAN1GBP:XQ | BBG00KSR1JV8 |
MAN1GBP:XX | BBG00KSR1JW7 |
MAN1GBP:XZ | BBG00KSR1JX6 |
MAN1GBP:EU | BBG00KSR1JZ4 |
MPW:SW | BBG00LVDXRK2 |
MPW:BW | BBG00LVDXRR5 |
MAN1USD:EP | BBG00R996R78 |
MAN1USD:EZ | BBG00R996R96 |
MAN:VG | BBG00X1L7L78 |
MAN:VP | BBG00X1PNW86 |
MPW:LA | BBG018H7KP18 |
MPW:LU | BBG018J16RH4 |
我们对ManpowerGroup 营业额股票的股票分析包括重要的财务指标,如收入、利润、市盈率、市销率、息税折旧摊销前利润,以及有关股息的信息。此外,我们还研究了诸如股票、市值、债务、股东权益和ManpowerGroup 营业额的负债等方面。如果您在寻找关于这些主题的更详细信息,我们在子页面上提供了详细的分析: