在Recruit Holdings Co Ltd公司中，价值观和企业理念是积极创新和实现共同发展。公司坚持通过提供多样化的服务和机会来创造社会价值。Recruit旨在为个人、企业和社会创造持续增长的机会，并通过其多元化的业务领域和全球化战略来实现这一目标。Recruit以其积极的工作环境、关爱员工、尊重多元文化和推动可持续社会发展为特点。通过不断创新和发展，Recruit希望成为全球领先的招聘和人力资源解决方案提供商，并为世界各地的人们和企业创造更好的未来。

Recruit Holdings Co Ltd主要存在于日本、北美、欧洲及亚洲各地。

Recruit Holdings Co Ltd（公司Recruit Holdings Co Ltd）在其发展历程中达到了几个重要的里程碑。首先是在2004年上市，成为日本首家从事人力资源和就业媒体的公司。此后，Recruit Holdings Co Ltd迅速发展，通过一系列战略收购和合并，扩展了其业务范围。2012年，公司收购了美国最大的招聘网站Indeed.com，进一步巩固了其全球领先地位。2014年，Recruit Holdings Co Ltd实现了在东京证券交易所的一级上市，进一步提升了其声誉和知名度。随着时间的推移，Recruit Holdings Co Ltd不断创新和扩大业务，为全球提供更多的招聘和人力资源解决方案。

Recruit Holdings Co Ltd公司是一家总部位于日本的跨国企业，成立于1960年。它是一家领先的人力资源和招聘服务提供商，业务范围涵盖人力资源解决方案、劳务派遣、教育服务、互联网媒体和技术等领域。该公司以其强大的全球网络以及高效的招聘和求职平台而闻名，为求职者和雇主提供了一站式的人才招聘解决方案。Recruit Holdings Co Ltd不断致力于创新和发展，通过战略性投资和并购来拓展其业务领域，在全球范围内建立起了良好的声誉。

Recruit Holdings Co Ltd在市场上的主要竞争对手是日本的DIP Corporation（DIP株式会社）。DIP Corporation是一家专注于职业信息技术和人力资源服务的公司，提供招聘、人力派遣和人才培训等服务。DIP Corporation与Recruit Holdings Co Ltd在市场上竞争激烈，但Recruit Holdings Co Ltd凭借其广泛的业务网络和多元化的服务领域保持了竞争优势。

Recruit Holdings Co Ltd主要从事三个主要行业：人力资源，信息技术和媒体。作为日本领先的人力资源公司，Recruit Holdings Co Ltd提供各种招聘，猎头和人才咨询服务。同时，该公司还在信息技术领域开展业务，提供创新的互联网解决方案和人才招聘平台。此外，Recruit Holdings Co Ltd还涉足媒体行业，拥有多个线上和线下媒体品牌，包括婚礼、住宿和旅游指南等。作为一家综合性企业，Recruit Holdings Co Ltd 在多个行业都展现领先地位。

通过Recruit Holdings Co Ltd的商业模式，该公司提供人力资源，广告和人才等服务。公司通过其在线平台和媒体渠道与求职者和雇主进行联系。Recruit Holdings Co Ltd以其先进的技术和强大的数据库为基础，为各种行业和规模的企业提供高效的人力资源解决方案。公司致力于帮助求职者找到适合他们技能和背景的工作，并为雇主提供创新的招聘和人才管理解决方案。Recruit Holdings Co Ltd的商业模式注重连接求职者和雇主，以推动就业市场的发展，并为各方带来更多机会和效益。

Recruit Holdings Co 的市盈率是 40.25。

Recruit Holdings Co 的市销率是 4.17。

Recruit Holdings Co的AlleAktien质量分数是9/10。

Recruit Holdings Co的营业额是3.42 生物学. JPY。

Recruit Holdings Co的利润是353.65 亿 JPY。

Recruit Holdings Co Ltd 是一家领先的全球人力资源和信息服务提供商。该公司在全球范围内拥有约45,000名员工，年收入约为160亿美元，是该行业中最大的公司之一。 Recruit Holdings 在人才招聘、临时工作、人力资源软件、在线招聘、教育和生活咨询领域开展业务。该公司在亚洲、北美、欧洲和大洋洲等超过60个国家设有分支机构，全球业务覆盖广泛。 在人才招聘领域，Recruit Holdings 为客户在不同行业中寻找精通人才提供全面的支持。公司利用人工智能等先进技术来寻找合适的候选人。另外，公司还提供将外国人才介绍至日本及其他亚洲国家的特殊服务。 在临时工作领域，Recruit Holdings 帮助公司灵活应对订单和生产负荷。临时工人将根据客户的需求和职位要求进行精确匹配。 在人力资源软件领域，该公司提供一系列软件解决方案，涵盖了整个人力资源招聘、管理和发展过程。解决方案从简单的任务管理到全面的人力资源管理系统不等。 在在线招聘领域，Recruit Holdings 在全球范围内成功运营平台"Ineed"。Indeed是世界上最大的招聘网站之一，每月拥有超过2.5亿的独立访客。此外，该公司还在各个市场运营许多其他招聘网站，包括"Glassdoor"、"Simply Hired"和"Workopolis"。 在教育部门，Recruit Holdings 提供多种服务，包括教育咨询、语言课程、应聘测试准备课程以及海外留学介绍。 另一个领域是生活咨询。公司在不同平台提供职业、生活方式和个人咨询方面的支持。这些平台由一支专业团队管理。 Recruit Holdings 的商业模式基于提供全面的人力资源和生活支持的理念。公司利用先进技术灵活高效地满足客户需求。Recruit Holdings 的目标是提供最有效和具有创新性的人力资源和信息服务，为社会和就业市场做出积极贡献。

Recruit Holdings Co 每年分2次分配21.5 JPY的股息。

Recruit Holdings Co每年派发2次股息。

Recruit Holdings Co的ISIN是JP3970300004。

Recruit Holdings Co的WKN是A12BJJ。

Recruit Holdings Co的股票代码是6098.T。

在过去的12个月中，Recruit Holdings Co支付了23.5 JPY 的股息。这相当于大约0.26 %的股息收益率。在未来的12个月内，Recruit Holdings Co预计将支付27.73 JPY的股息。

Recruit Holdings Co当前的股息收益率为0.26 %。

Recruit Holdings Co按季度支付股息。这些股息将在, , , 月份分发。

Recruit Holdings Co 在过去13年里每年都支付了股息。

预计未来12个月的股息将达到27.73 JPY。这相当于0.31 %的股息收益率。

Recruit Holdings Co 被分配到“工业”板块。

要获得Recruit Holdings Co在支付的12 JPY的最后一笔股息，你必须在的除息日之前持有该股票于你的账户中。

上一次股息发放日期为。

在2023年，Recruit Holdings Co 分配了22.5 JPY作为股息。

Recruit Holdings Co的股息将以JPY的形式分配。