Pick N Pay Stores 股票

Pick N Pay Stores 员工 2024

Pick N Pay Stores 员工

90,000

股票代码

PIK.JO

ISIN

ZAE000005443

WKN

875436

在2024年,Pick N Pay Stores雇佣了90,000名员工,相较于前一年员工数量90,000,发生了0%的变化。

Pick N Pay Stores Aktienanalyse

Pick N Pay Stores在做什么?

拾开付费商店有限公司是一家总部位于南非的零售公司。该公司成立于1967年,是南非最大的零售公司之一,市场份额约为20%。拾开付费在全球范围内经营约1800家商店,拥有超过85000名员工。 拾开付费是一家多元化零售商,提供广泛的产品,包括食品、服装、家居用品、电子产品、书籍和化妆品。该公司在所有商店建立了出色的客户服务,并以其实惠的价格而闻名。 拾开付费基于自助服务的概念,使顾客能够选择和支付自己的商品。商店没有个人服务,这有助于降低成本并提高效率。 拾开付费还以各种品牌名字销售自有品牌产品,如No Name、PnP、拾开付费和Freshmark。这些自有品牌以实惠的价格提供各种产品。 该公司还专注于引入创新技术来改善顾客体验。例如,它提供在线购物,并推出了拾开付费移动应用程序,使顾客能够订购商品和管理拾开付费智能购物者奖励。 拾开付费还引入了各种服务来改善顾客的购物体验。这些服务包括银行(拾开付费银行)、药房、眼镜部门、旅行社、手机维修服务等。 拾开付费还开发了多种购物中心,以吸引更多顾客并提供更广泛的产品选择。拾开付费的购物中心以其全面的设施而闻名,如电影院、餐厅、游乐场和停车场。 拾开付费还参与支持环境和社区的倡议。例如,该公司推出了一个回收计划,让顾客可以在商店中交回空瓶以供回收利用。拾开付费还参与慈善机构,并支持各种公益组织。 拾开付费获得了南非的多项奖项,包括《星期日泰晤士》最佳超市/食品杂货店奖和消费者奖的最佳超市奖。 总之,拾开付费是一家成功的零售公司,依靠丰富的产品线、实惠的价格和卓越的客户服务。该公司将继续投资于创新技术,并专注于可持续发展和社区参与。 Pick N Pay Stores ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

员工的详细信息

Pick N Pay Stores的员工基础调查

Pick N Pay Stores的员工是其运营的关键因素,推动了创新、生产力和增长。员工队伍的规模和组成提供了公司规模、多样性以及人力资本投资的见解。分析员工数据对于理解Pick N Pay Stores的运营能力和未来潜力至关重要。

年度对比

通过年度比较Pick N Pay Stores的员工数量,有助于发现增长模式、扩张或者收缩。员工数量的增加可能表明运营正在扩大并投资于人才,而员工数量的减少可能表明效率提升、自动化或商业挑战。

对投资的影响

Pick N Pay Stores的员工数据会影响投资决策,通过揭示公司运行效率、创新能力和持续性。投资者评估员工数据,以评估公司实施策略、创新以及适应市场变化的潜力。

员工数据的解读

Pick N Pay Stores的员工数量的波动可能表明商业策略、运营需求以及市场动态的变化。投资者和分析师会研究这些趋势,以评估公司的战略定位、适应能力以及持续增长的潜力。

关于Pick N Pay Stores股票的常见问题

Pick N Pay Stores今年有多少员工?

Pick N Pay Stores今年有90,000 undefined名员工。

Pick N Pay Stores去年相比有多少员工?

与去年相比,Pick N Pay Stores的员工数量增加了0%。

员工数量对Pick N Pay Stores公司产生了什么影响?

员工数量直接影响了Pick N Pay Stores的效率和生产力。较高的员工数量可能意味着公司正在发展并拥有更多资源以实现其目标,而较低的员工数量可能意味着公司正在节约成本或在招聘新员工方面有困难。

Pick N Pay Stores的员工数量对投资者产生了什么影响?

Pick N Pay Stores的员工数量也可能影响投资者,因为它可能是公司增长和财务健康的指标。较高的员工数量可能向投资者承诺,而较少的员工数量可能会引发关注。

Pick N Pay Stores的股本增加会对公司产生什么影响?

增加Pick N Pay Stores的股本可以提高公司的财务实力,并提高其未来进行投资和履行义务的能力。

Pick N Pay Stores的股本减少会对公司产生什么影响?

降低Pick N Pay Stores的股本可能会影响其财务稳定性,并降低其履行未来投资和义务的能力。

Pick N Pay Stores的股权受到哪些因素的影响?

一些可能影响Pick N Pay Stores股本的因素包括营业收入发展、利润及损失表、派发股息和投资等。

为什么Pick N Pay Stores的股权对投资者如此重要?

Pick N Pay Stores的股本对投资者来说非常重要,因为它是公司财务稳定性的指标,并且它向投资者提供了有关该公司在义务和未来投资方面有多少财务支持的信息。

Pick N Pay Stores的员工数量如何影响公司?

Pick N Pay Stores的员工数量可以直接影响公司的增长和表现。更多的员工数量可能会带来更大的产能和生产力,而较少的员工数量可能会导致效率下降和限制。

Pick N Pay Stores在过去几年的员工人数有何变化?

在过去的几年中,Pick N Pay Stores的员工数量发生了0的变化。

Pick N Pay Stores目前有多少员工?

Pick N Pay Stores目前有90,000 undefined名员工。

为什么Pick N Pay Stores的员工人数对投资者来说很重要?

Pick N Pay Stores的投资者认为员工数量非常重要,因为它是公司增长潜力和绩效的指标。还有关于公司如何管理和招聘员工的信息。

Pick N Pay Stores可以采取哪些战略措施来改变员工数量?

为了改变员工数量,Pick N Pay Stores可以采取包括调整薪酬包,改善工作条件,进行招聘活动,和推动积极企业文化等措施。公司需要进行全面的情况审查,以确定最佳战略措施来改变其员工数量,这一点非常重要。

Pick N Pay Stores支付多少股息?

在过去的12个月中,Pick N Pay Stores支付了2.3 ZAR 的股息。这相当于大约0.08 %的股息收益率。在未来的12个月内,Pick N Pay Stores预计将支付0 ZAR的股息。

Pick N Pay Stores的股息收益率有多高?

Pick N Pay Stores当前的股息收益率为0.08 %。

Pick N Pay Stores什么时候支付股息?

Pick N Pay Stores按季度支付股息。这些股息将在, , , 月份分发。

Pick N Pay Stores的股息有多安全?

Pick N Pay Stores 在过去2年里每年都支付了股息。

Pick N Pay Stores的股息有多高?

预计未来12个月的股息将达到0 ZAR。这相当于0 %的股息收益率。

Pick N Pay Stores位于哪个行业?

Pick N Pay Stores 被分配到“非周期性消费”板块。

Wann musste ich die Aktien von Pick N Pay Stores kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

要获得Pick N Pay Stores在支付的0.449 ZAR的最后一笔股息,你必须在的除息日之前持有该股票于你的账户中。

Pick N Pay Stores最后一次支付股息是什么时候?

上一次股息发放日期为。

Pick N Pay Stores在2023年的股息是多少?

在2023年,Pick N Pay Stores 分配了2.302 ZAR作为股息。

Pick N Pay Stores 的股息是以哪种货币支付的?

Pick N Pay Stores的股息将以ZAR的形式分配。

股票储蓄计划为投资者提供了一种吸引人的方法,可以长期累积财富。主要优势之一是所谓的成本平均效应:通过定期投入固定金额于股票或股票基金,当价格低时自动买入更多份额,价格高时买入较少,这可能随着时间带来更优惠的平均每份成本。此外,股票储蓄计划还允许小额投资者接触到高价股票,因为他们可以用很小的金额参与其中。定期投资也促进了一种纪律投资策略,并有助于避免情绪化的决策,如冲动买卖。除此之外,投资者还能从股票的潜在增值以及可以再投资的股息分红中获益,这增强了复利效应,从而增加了投资资本的增长。

Andere Kennzahlen von Pick N Pay Stores

我们对Pick N Pay Stores 营业额股票的股票分析包括重要的财务指标,如收入、利润、市盈率、市销率、息税折旧摊销前利润,以及有关股息的信息。此外,我们还研究了诸如股票、市值、债务、股东权益和Pick N Pay Stores 营业额的负债等方面。如果您在寻找关于这些主题的更详细信息,我们在子页面上提供了详细的分析: