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JAC Recruitment Co 股票

2124.T
JP3386130003

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JAC Recruitment Co 股票价格

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详细信息

股价

概述

JAC Recruitment Co股票的股价图提供了详细且动态的表现视图,可以显示日积月累的股价。用户可以在不同的时间范围内切换,以便仔细分析股票的走势,并做出明智的投资决策。

当日内交易功能

当日内交易功能提供实时数据,使投资者可以在交易日内查看JAC Recruitment Co股票的价格波动,以便及时并战略性地做出投资决策。

总收益和相对价格变动

查看JAC Recruitment Co股票的总收益,以评估其随时间的盈利能力。相对价格变动,基于所选时间段内的第一个可用价格,提供了对股票表现的见解,并帮助评估其投资潜力。

解读和投资

利用股价图中展示的详封数据,分析市场趋势,价格变动和JAC Recruitment Co的潜在收益。通过比较不同的时间段,并评估当日内的数据,做出明智的投资决策,以达到投资组合管理的最优化。

JAC Recruitment Co 股价历史

日期JAC Recruitment Co 股票价格
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JAC Recruitment Co 股票营业额,息税前利润,净利润

  • 3年

  • 5年

  • 10年

  • 25年

  • 马克斯

营业额
息税前利润
利润
详情

收入,利润和息税前利润

了解收入,息税前利润和收入的含义

了解有关JAC Recruitment Co的深入信息,通过分析收入,息税前利润和收入图表可以获得对财务业绩的全面了解。收入代表JAC Recruitment Co从主要业务赚取的总收入,显示了公司吸引和保留客户的能力。息税前利润(EBIT)反映了公司的经营盈利性,排除了税收和利息开支。收入部分反映了JAC Recruitment Co的净利润,这是衡量其财务健康状况和盈利能力的最终指标。

年度分析和比较

请查看年度柱形图,以了解JAC Recruitment Co的年度业绩和增长。比较收入,息税前利润和收入,以评估公司的效率和盈利能力。相较于去年,较高的息税前利润意味着经营效率的提高。同样,收入的增加说明总体盈利能力有所提高。通过年比年的比较分析,投资者可以理解公司的增长轨迹和经营效益。

利用投资期望

未来几年预期的值为投资者提供了对JAC Recruitment Co预期财务表现的洞察。通过结合历史数据进行这些预测分析,有助于做出有根据的投资决策。投资者可以评估潜在的风险和回报,并据此调整其投资策略,以优化盈利并最小化风险。

投资洞察

比较收入和息税前利润有助于评估JAC Recruitment Co的经营效率,而通过比较收入和收入,可以揭示在考虑所有开支后的净收益。投资者可以通过仔细分析这些财务参数获得有价值的洞察,并为策略投资决策打下基础,以实现JAC Recruitment Co的增长潜力。

JAC Recruitment Co 营收、利润和EBIT历史

日期JAC Recruitment Co 营业额JAC Recruitment Co 息税前利润JAC Recruitment Co 利润
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20094.23 亿 undefined-731 百万 undefined-773 百万 undefined
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20044.01 亿 undefined521 百万 undefined297 百万 undefined

JAC Recruitment Co 股票指标

  • 简单

  • 扩展

  • 损益表

  • 资产负债表

  • 现金流

 
营业额 (亿)营业额增长(%)毛利率(%)毛收入(亿)EBIT(亿)EBIT-利润率(%)净利润(亿)利润增长 (%)股息 ()股息增长(%)股票数量 (百万)文件
200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024e2025e2026e
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--------------------------
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--------------------------
详细信息

利润表

营业额和增长

JAC Recruitment Co的营业额和营业额增长对于理解公司的财务健康状况和营运效率至关重要。持续的营业额增长表明公司能够有效地市场化和销售其产品或服务,而营业额增长百分比则揭示了公司年复一年增长的速度。

毛利率

毛利率是一个关键因素,它显示了营业额超过制造成本的百分比。较高的毛利率表明公司在控制其生产成本方面的效率,并承诺可能的盈利能力和财务稳定性。

EBIT和EBIT毛利率

EBIT(税前利息和税收之前的收入)和EBIT毛利率为公司的盈利能力提供了深入的了解,而不需要考虑利息和税收的影响。投资者经常评估这些指标,以评估公司的经营效率和与其财务结构和税收环境无关的内在盈利能力。

收入和增长

净收入及其后续增长对于想要理解公司盈利能力的投资者来说是必不可少的。持续的收入增长突显了公司提高其盈利能力的能力,并反映了运营效率、战略竞争力和财务健康状况。

流通股份

流通股份指的是公司发行的股票总数。它对于计算诸如每股收益(EPS)等重要指标至关重要,投资者通常依赖这些指标来评估公司的股票基础的盈利能力,提供了对公司财务健康状况和评估的更详细的概述。

年度比较的解读

比较年度数据使投资者能够识别趋势,评估公司的成长,并预测潜在的未来表现。分析营业额、收入和利润率等指标如何从年度变化可以提供有关公司的运营效率、竞争力和财务健康状况的宝贵洞察。

预期和预测

投资者通常将当前和过去的财务数据与市场预期进行对比。此种比较有助于评估JAC Recruitment Co是符合预期,还是表现不佳或超过预期,为投资决策提供重要数据。

 
资产现金余额 (亿)应收账款 (亿)S. 应收账款 (百万)库存 (百万)S. 流通股本 (百万)流动资产 (亿)固定资产 (百万)LANGZ. INVEST. (亿)LANGF. FORDER. (百万)IMAT. 财富管理. (百万)商誉 (亿)S. 投资者. (亿)固定资产 (亿)总资产 (亿)负债普通股票 (百万)资本公积金 (亿)盈余储备 (亿)S. 自有资本. (百万)N. 实际. 股价/降值. (百万)股本 (亿)负债 (百万)备用金(亿)S. 简称. 绑定. (亿)短期债务 (百万)长期债务 (百万)预计简况 (亿)长期债务. (百万)潜在税务 (百万)S. 联接. (百万)长期联系. (百万)外债 (亿)总资本 (亿)
20012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
                                             
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0.120.210.260.390.450.440.440.350.220.240.280.350.460.530.620.750.921.311.191.131.792.241.9
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0.790.941.112.051.973.993.73.231.762.393.354.525.77.7610.0613.1615.8519.2820.4618.9120.7624.4726.5
详细信息

资产负债表

理解资产负债表

JAC Recruitment Co的资产负债表提供了详细的财务概述,并显示了某一特定时间点的资产、负债和股东权益。分析这些组成部分对于想了解JAC Recruitment Co的财务健康状况和稳定性的投资者来说至关重要。

资产

JAC Recruitment Co的资产代表了公司所拥有或控制的具有货币价值的所有事物。资产被划分为流动资产和非流动资产,这为了解公司的流动性和长期投资提供了见解。

负债

负债是JAC Recruitment Co未来必须支付的义务。分析负债与资产的比率,可以了解公司的财务杠杆和风险敞口。

股东权益

股东权益是指在扣除JAC Recruitment Co负债后,在资产中的剩余权益。这代表了所有者对公司资产和收入的索赔。

年度对比分析

通过年度对比的资产负债表,投资者可以看出业务的趋势,增长模式和潜在财务风险,以便做出知情的投资决策。

数据解读

对资产,负债和股东权益的详细分析,可以为投资者提供JAC Recruitment Co全面的财务状况,帮助他们评估投资和风险评估。

 
净收入(亿)折旧费 (百万)递延税项(百万)运营资本的变动(百万)非现金项目(亿)已支付利息 (百万)已缴税款 (亿)净现金流量经营活动(亿)资本支出 (百万)现金流投资活动 (亿)现金流量表其他投资活动(亿)利息收入和支出(百万)净债务变动 (百万)净变动股本 (亿)现金流量财务活动 (亿)现金流量和其他金融活动(千)总支付股息(百万)净现金流量变动(亿)自由现金流(百万)基于股票的薪酬(百万)
20042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
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0.52-0.21.55-0.35-0.31-0.980.770.841.210.461.651.942.61-0.850.321.812.19-0.651.951.89
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00000000000000000000

JAC Recruitment Co 股票利润率

JAC Recruitment Co 的利润分析显示了 JAC Recruitment Co 的毛利润、EBIT利润以及净利润。EBIT利润率 (EBIT/销售额) 表示销售额中有多少比例作为运营利润保留。净利润率显示了销售额中有多少比例由 JAC Recruitment Co 保留。
  • 3年

  • 5年

  • 10年

  • 25年

  • 马克斯

毛利率
EBIT-利润率
盈利利润率
详情

边缘

理解毛利率

JAC Recruitment Co的销售毛利润百分比。更高的毛利率百分比意味着在扣除销售成本后,JAC Recruitment Co能保留更多的收入。投资者使用此指标以评估其财务状况和运营效率,并将其与竞争对手和行业平均值进行比较。

EBIT-Marge分析

EBIT-Marge代表JAC Recruitment Co的利润,在不考虑利息和税收。对EBIT-Marge进行多年分析,提供了关于运营盈利能力和效率的深入了解,而不考虑金融杠杆和税收结构的影响。EBIT-Marge的多年增长表明运营性能已有所改善。

营业收入利润率洞察

JAC Recruitment Co获得的总收入是营业收入利润率。通过对年年营业收入利润率的研究,投资者可以评估JAC Recruitment Co的增长和市场扩张。重要的是,要把营业收入利润率与毛利润率和EBIT-Marge进行比较,以更好地理解成本和利润结构。

解读预期

预计的毛利率、EBIT-Marge和营业收入利润率为JAC Recruitment Co提供了未来的财务展望。投资者应该将这些预期与历史数据进行比较,以理解其可能的增长和风险因素。对做出这些预期的假设和方法进行咨询以便进行有根据的投资决策是至关重要的。

比较分析

通过比较毛利率、EBIT-Marge和营业收入利润率,无论是年度还是跨年度,投资者可以对JAC Recruitment Co的财务健康状况和增长前景进行全面分析。评估这些边缘的趋势和模式有助于确定其优点、弱点和潜在的投资机会。

JAC Recruitment Co 保证金历史

JAC Recruitment Co 毛利率JAC Recruitment Co 盈利利润率JAC Recruitment Co EBIT-利润率JAC Recruitment Co 盈利利润率
2026e92.3 %0 %18.9 %
2025e92.3 %0 %17.49 %
2024e92.3 %0 %17.54 %
202392.3 %23.83 %17.34 %
202292.14 %23.14 %16.52 %
202192.56 %23.43 %15.62 %
202092.93 %23.71 %8.49 %
201992.9 %25.18 %18.01 %
201890.19 %23.98 %16.94 %
201795.34 %33.09 %22.97 %
201695.69 %34.15 %23.62 %
201597.29 %31.42 %16.17 %
201498.21 %28.7 %17.07 %
201397.65 %28.12 %16.62 %
201296.96 %22.4 %10.96 %
201196.93 %15.93 %15.21 %
201094.64 %12.42 %10.74 %
200991.66 %-17.28 %-18.27 %
200891.85 %-0.66 %-10.71 %
200784.89 %10.03 %5.66 %
200672.52 %16.6 %8.02 %
200559.2 %10.27 %5.68 %
200462.19 %13 %7.41 %

JAC Recruitment Co 股票营业额,息税前利润,每股收益

JAC Recruitment Co每股销售额因此显示了JAC Recruitment Co在一段时间内每股的销售额。每股EBIT显示了每股从业务利润中剩下多少。每股利润显示了每股从利润中剩下多少。
  • 3年

  • 5年

  • 10年

  • 25年

  • 马克斯

每股营业收入
EBIT每股
每股收益
详细信息

收入,EBIT 与每股收益

每股收入

每股收入代表了JAC Recruitment Co的总收入,除以现有的股票数量。这是一个决定性的指标,因为它反映了公司创收的能力,并显示了增长和扩张的潜力。比较每年的每股收入,能让投资者分析公司收入的稳定性,并预测未来的趋势。

每股EBIT

每股EBIT表示的是JAC Recruitment Co的利润,剔除了利息和税费,提供了关于运营盈利能力的洞见,而不需要考虑资本结构和税率的影响。这可以对比每股销售额,以评估将销售额转化为利润的效率。每股EBIT多年来的持续增长再次证明了运营效率和盈利能力。

每股收益

每股收益,或者称为每股盈利(EPS),显示了JAC Recruitment Co的利润中分配给每一股普通股的部分。这对于评估盈利能力和财务健康状况至关重要。通过与每股收入和EBIT进行比较,投资者可以看出公司将收入和运营利润转化为净收入的效率。

预期值

预期值是对未来几年每股收入,EBIT和收益的预测。这些预期基于历史数据和市场分析,帮助投资者进行投资策略,评估JAC Recruitment Co的未来表现和估计未来的股票价格。然而,重要的是要考虑市场波动和不确定性可能会影响这些预测的因素。

JAC Recruitment Co 营收、利润和每股EBIT历史

日期JAC Recruitment Co 每股营业收入JAC Recruitment Co EBIT每股JAC Recruitment Co 每股收益
2026e341.22 undefined0 undefined64.48 undefined
2025e284.35 undefined0 undefined49.73 undefined
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2004100.23 undefined13.03 undefined7.43 undefined

JAC Recruitment Co 股票和股票分析

Jac Recruitment Co Ltd是一家总部位于日本东京的领先人力资源公司。该公司由Tomoki Nagao于1975年创立,并已发展成为日本劳动力市场的重要参与者。Jac Recruitment Co Ltd的目标是帮助企业找到合格的员工,并帮助求职者找到合适的工作岗位。 Jac Recruitment Co Ltd的业务模式基于为各行各业的企业提供全职、兼职和临时工人的中介服务。该公司在日本、新加坡、香港、泰国、韩国、越南、印度尼西亚、印度、马来西亚、中国、菲律宾和英国设有分支机构,因此是人力资源中介领域的重要全球参与者。 Jac Recruitment Co Ltd提供各种服务,包括为企业寻找合格的专业人士和帮助求职者进行求职。该公司专注于以下领域:建筑、机械、电子与半导体、IT、金融、零售、媒体、汽车工业和医疗保健。 Jac Recruitment Co Ltd的各个部门包括永久聘用、临时聘用、外包、高层领导搜索、筛选和人力资源咨询。该公司通过现代技术与经验丰富的顾问的个人关怀相结合来提供服务。 Jac Recruitment Co Ltd提供多种产品,旨在简化对合格专业人士的招聘。其中包括求职门户网站和简历数据库,求职者可以在上面发布自己的资料。企业可以访问这些资源,以找到符合其要求的申请人。 此外,Jac Recruitment Co Ltd还提供培训和研讨会,以帮助企业发展和培训他们的员工。这些服务涵盖从高层领导的招聘到帮助员工熟悉人工智能和自动化等新技术。 总的来说,Jac Recruitment Co Ltd是日本乃至国际劳动力市场的重要参与者。该公司能够提供广泛的服务,旨在帮助企业找到合格的劳动力,并帮助求职者找到合适的工作岗位。通过现代技术和个人关怀的结合,Jac Recruitment Co Ltd能够满足企业和员工的需求。 JAC Recruitment Co是Eulerpool.com上最受欢迎的公司之一。

JAC Recruitment Co 按公允价值评估

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Fair Value

对于Fair Value的理解

股票的Fair Value能提供股票是否被高估或低估的线索。它基于公司的盈利、收入或分红计算,并且提供了针对股票内在价值的综合视角。

基于收入的Fair Value

此值是通过将每股收入与过去选定年份的平均市盈率相乘计算得出的。如果Fair Value 高于当前的市场价,那么这意味着这股票被低估了。

2022年的例子

Fair Value 收益 2022 = 2022年 每股收益 / 2019 - 2021年 平均市盈率 (3年平均)

基于销售的Fair Value

由每股销售额与过去选择年份的平均市销售率之乘积派生。当Fair Value 超过当前市场价格时,意味着股票被低估。

2022年的例子

Fair Value 销售额 2022 = 2022年每股销售额 / 2019 - 2021年 平均市销售率 (3年平均)

基于股息的Fair Value

此值是通过将每股股息除以过去选定年份的平均股息收益率计算得出的。如果Fair Value 高于市场价格,那么说明股票被低估了。

2022年的例子

Fair Value 股息 2022 = 2022年每股股息 * 2019 - 2021年 平均股息收益率 (3年平均)

预期和预测

未来的预期为股票价格提供了可能的轨迹,并帮助投资者做出决策。预期值是预测的Fair Value数字,考虑到收益、销售或股息的增长或下降趋势。

比较性分析

基于收益、销售和股息的Fair Value比较,提供了关于股票财务健康状况的全面概述。年度和每年的变化的观察有助于理解股票表现的稳定性和可靠性。

JAC Recruitment Co 根据历史市盈率、息税前利润和市销率的评估

JAC Recruitment Co 股票数量

JAC Recruitment Co在2023年的股票数量为 — 这表明159.776 百万是如何分割为多少股票的。由于股东是公司的所有者,每一股都代表了公司财产的一小部分。
  • 3年

  • 5年

  • 10年

  • 25年

  • 马克斯

股票数量
详细信息

收入,EBIT 与每股收益

每股收入

每股收入代表了JAC Recruitment Co的总收入,除以现有的股票数量。这是一个决定性的指标,因为它反映了公司创收的能力,并显示了增长和扩张的潜力。比较每年的每股收入,能让投资者分析公司收入的稳定性,并预测未来的趋势。

每股EBIT

每股EBIT表示的是JAC Recruitment Co的利润,剔除了利息和税费,提供了关于运营盈利能力的洞见,而不需要考虑资本结构和税率的影响。这可以对比每股销售额,以评估将销售额转化为利润的效率。每股EBIT多年来的持续增长再次证明了运营效率和盈利能力。

每股收益

每股收益,或者称为每股盈利(EPS),显示了JAC Recruitment Co的利润中分配给每一股普通股的部分。这对于评估盈利能力和财务健康状况至关重要。通过与每股收入和EBIT进行比较,投资者可以看出公司将收入和运营利润转化为净收入的效率。

预期值

预期值是对未来几年每股收入,EBIT和收益的预测。这些预期基于历史数据和市场分析,帮助投资者进行投资策略,评估JAC Recruitment Co的未来表现和估计未来的股票价格。然而,重要的是要考虑市场波动和不确定性可能会影响这些预测的因素。

JAC Recruitment Co 股票拆分

在JAC Recruitment Co的历史中,还从未发生过股票拆分。

JAC Recruitment Co 股票股息

JAC Recruitment Co在2023年支付了22.5 JPY的股息。股息意味着JAC Recruitment Co将其部分利润分配给其所有者。
  • 3年

  • 5年

  • 10年

  • 25年

  • 马克斯

股息
股息(估计)
详细信息

股息

股息概述

JAC Recruitment Co的年度股息图表提供了对每年支付给股东的股息的全面概述。分析趋势以了解多年来股息派发的稳定性和增长性。

解读和使用

股息的稳定或上升趋势可能表明公司的盈利能力和财务健康状况。投资者可以使用这些数据,以确认JAC Recruitment Co的长期投资和通过股息获取收入的潜力。

投资策略

在评价JAC Recruitment Co的总体表现时,请考虑股息数据。考虑其他财务因素进行深入分析,有助于做出明智的决策,以实现最佳资本增长和收入获取。

JAC Recruitment Co 分红历史

日期JAC Recruitment Co 股息
2026e3.34 undefined
2025e5.28 undefined
2024e5.88 undefined
202322.5 undefined
202280 undefined
202173 undefined
202080 undefined
201980 undefined
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201750 undefined
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20112.33 undefined
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20072.67 undefined
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JAC Recruitment Co 股票派息率

JAC Recruitment Co在2023年的派发率为425.7%。派发率说明了JAC Recruitment Co公司盈利的百分比作为股息派发出去。
  • 3年

  • 5年

  • 10年

  • 25年

  • 马克斯

分配率
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分红比率

什么是年度分红比率?

JAC Recruitment Co的年度分红比率指的是作为股息向股东分配的利润部分。它是公司财务健康和稳定性的一个指标,显示了回报给投资者的利润有多少,相比再投资于公司的金额。

如何解读数据

JAC Recruitment Co较低的分红比率可能意味着公司在其增长中重投资更多,而较高的比率则表明更多的利润作为股息分配。寻求规律收入的投资者可能更偏爱分红比率较高的公司,而寻求增长的投资者可能更喜欢分红比率较低的公司。

如何使用这些数据进行投资

评估JAC Recruitment Co的分红比率,结合其他金融指标和绩效指标。持续的分红比率,结合强大的财务健康状况,可能表明稳定的股息支付。但是,非常高的比率可能表示公司没有足够投资于其未来的发展。

JAC Recruitment Co 分红率历史

日期JAC Recruitment Co 分配率
2026e363.93 %
2025e337.18 %
2024e328.92 %
2023425.7 %
2022256.91 %
2021304.14 %
2020716.05 %
201975.1 %
201867.65 %
201754.94 %
201637.03 %
20151.67 %
201432.83 %
201326.83 %
201229.85 %
201112.01 %
201014.17 %
2009425.7 %
2008425.7 %
200724.85 %
200613.13 %
2005425.7 %
2004425.7 %
对于JAC Recruitment Co,目前很遗憾没有现有的股价目标和预测。

JAC Recruitment Co 股票 股东结构

%-份额
名称
股票
变化
日期
5.49542 % The Tazaki Foundation8,800,0000
4.99584 % JAC Environmental & Animal Protection Foundation8,000,0008,000,000
3.92373 % Japan Post Insurance Co., Ltd.6,283,200120,000
21.24505 % Tazaki (Tadayoshi)34,020,4000
12.93822 % Tazaki (Hiromi)20,718,4000
10.58793 % Kanechika (Shingo)16,954,8000
1.35549 % Nomura Asset Management Co., Ltd.2,170,59614,400
1.30773 % Nikko Asset Management Co., Ltd.2,094,11216,400
0.91499 % The Vanguard Group, Inc.1,465,196-20,100
0.69642 % Dimensional Fund Advisors, L.P.1,115,2000
1
2
3
4
5
...
9

JAC Recruitment Co 供应链

名称关系双周相关性一月相关性三个月相关性六个月相关性一年相关性两年相关性
供应商客户-0,41-0,38-0,17-0,81-0,200,65
1

关于JAC Recruitment Co股票的常见问题

JAC Recruitment Co代表什么价值观和企业理念?

Jac Recruitment(ジャックリクルート)は、人材紹介事業を展開する会社であり、高品質な人材の発掘と提供に価値を置いています。同社の企業理念は、「人と企業をつなぐことで、世界をより良い場所にする」というものです。ジャックリクルートは、優れた人材を企業に供給することで、人材の可能性を最大限に引き出し、社会の発展に貢献しています。また、同社は求職者に対しても公平で透明性の高いサービスを提供し、信頼を築いています。ジャックリクルートは、それぞれの人材に対して適切な仕事を提案し、個々の成長を支援することで、人々の幸福と企業の成功を追求しています。

JAC Recruitment Co主要存在于哪些国家和地区?

杰赛国际是一家专业的招聘公司,业务覆盖全球多个国家和地区。该公司主要存在于亚洲地区,如日本、中国香港、新加坡、马来西亚和泰国等。此外,杰赛国际还在欧洲设有办事处,包括英国、法国和德国等国家。通过在这些国家和地区的广泛存在,杰赛国际能够为客户提供全球范围内的招聘服务,并满足跨国企业和求职者的需求。

公司JAC Recruitment Co已经达到了哪些重要的里程碑?

Jac Recruitment Co Ltd 这家公司已经达到了一些重要的里程碑。最显著的是,Jac Recruitment Co Ltd 成立于1988年,并在招聘行业取得了卓越的声誉。这家公司不仅拥有丰富的经验和专业知识,而且还成功地建立了强大的全球网络,为各种行业提供了优质的招聘服务。此外,Jac Recruitment Co Ltd 还连续多年获得了多个行业奖项和认可,证明其在人才招聘领域的卓越表现。作为一家领先的招聘公司,Jac Recruitment Co Ltd 在为企业寻找最合适人才方面取得了显著的成功。

JAC Recruitment Co公司有什么故事和背景?

Jac Recruitment Co Ltd是一家总部位于日本的招聘公司。自1998年在东京成立以来,Jac Recruitment已经成为亚洲领先的招聘公司之一。该公司专注于为各行各业提供高质量的人才咨询和招聘服务。Jac Recruitment的目标是通过与客户建立长期合作关系,为他们提供最佳招聘解决方案,协助企业实现业务目标并推动整个行业的发展。作为一家全球性公司,Jac Recruitment在众多领域拥有丰富的经验和专业知识,为求职者和雇主提供卓越的服务。无论是寻找优秀人才还是追求职业发展机会,Jac Recruitment都是你值得信赖的合作伙伴。

JAC Recruitment Co在市场上的主要竞争对手是谁?

在市场上,Jac Recruitment Co Ltd的主要竞争对手是猎头公司ManpowerGroup和Adecco Group。这两家公司与Jac Recruitment Co Ltd竞争激烈,它们在人力资源和人才招聘服务领域拥有广泛的全球网络和客户基础。ManpowerGroup是全球领先的人力资源解决方案提供商,提供灵活的劳动力和专业人才服务。而Adecco Group是全球最大的人力资源解决方案公司之一,为各行各业提供人才招聘、临时工和人力资源管理等服务。这些公司与Jac Recruitment Co Ltd共同竞争,力争为客户提供最优质的人力资源解决方案。

JAC Recruitment Co 主要从事哪些行业?

Jac Recruitment Co Ltd 主要从事人力资源和招聘行业。

JAC Recruitment Co的商业模式是什么?

Jac Recruitment Co Ltd的商业模式是通过为客户提供人力资源和招聘解决方案来赚取收入。作为一家专业的招聘机构,Jac Recruitment提供广泛的招聘服务,包括人才招聘、猎头服务和职业咨询,以满足客户的各种人力资源需求。该公司与各行各业的企业建立合作关系,帮助企业招聘和筛选合适的人才,以提升其业务表现和竞争力。Jac Recruitment Co Ltd通过打造强大的人力资源网络和关系,以及提供高效的招聘解决方案,为客户带来实际的价值和回报。

JAC Recruitment Co 2024的市盈率是多少?

JAC Recruitment Co 的市盈率是 17.56。

JAC Recruitment Co 2024的市销率是多少?

JAC Recruitment Co 的市销率是 3.08。

JAC Recruitment Co的AlleAktien质量评分是多少?

JAC Recruitment Co的AlleAktien质量分数是10/10。

JAC Recruitment Co 2024的营业额有多高?

预期的 JAC Recruitment Co的营业额是39.22 亿 JPY。

JAC Recruitment Co 2024的利润有多高?

预期的 JAC Recruitment Co的利润是6.88 亿 JPY。

JAC Recruitment Co在做什么?

Jac Recruitment Co Ltd是日本领先的人才咨询和招聘公司,专门为不同行业的专业和管理人员提供服务。该公司成立于1975年,至今拥有令人印象深刻的成功故事。Jac Recruitment多年来扩大了其业务范围,在全球范围内拥有包括英国、新加坡和德国在内的11个办公室的网络。 Jac Recruitment的业务模式是帮助企业找到最佳候选人来填补空缺职位。这通过综合市场了解和深刻理解客户需求的结合来实现。Jac Recruitment与公司密切合作,以了解其需求,并找到符合要求的合格候选人。 该公司专注于各个行业,包括IT、金融、销售、营销、生产和人力资源。凭借对不同行业的深入了解,Jac Recruitment可以为客户提供广泛的解决方案。公司提供临时和长期聘用,能够支持中小企业和大型企业的职位填补。 Jac Recruitment提供各种服务,包括人才咨询、固定雇佣和临时工作的匹配。通过人才咨询,该公司帮助企业确定最适合他们的候选人。候选人的要求经过仔细匹配和审核,以确保他们具备所需的技能和经验。在固定雇佣的匹配过程中,Jac Recruitment与企业合作,寻找合格的候选人以永久受雇。Jac Recruitment的临时工作提供了雇佣临时工的机会,他们具备解决特定问题所需的技能和经验。 该公司还拥有强大的在线存在,并提供招聘平台,供求职者提交申请。通过其在线平台,Jac Recruitment可以帮助企业快速高效地找到来自各种行业的候选人。Jac Recruitment的在线平台提供了与求职者和雇主之间有效沟通的界面和清晰的沟通路径。 总体而言,Jac Recruitment为客户提供全面的人力资源解决方案。凭借在不同行业的专业知识和多样化的服务,该公司可以帮助各种规模的企业找到最优秀的人才填补空缺职位。作为日本市场的重要参与者和国际企业的不断增长角色,Jac Recruitment在全球招聘市场上扮演着重要角色。

JAC Recruitment Co的股息有多高?

JAC Recruitment Co 每年分次分配80 JPY的股息。

JAC Recruitment Co多久支付一次股息?

目前无法计算JAC Recruitment Co的股息,或者该公司不派发股息。

JAC Recruitment Co ISIN是什么?

JAC Recruitment Co的ISIN是JP3386130003。

JAC Recruitment Co Ticker是什么?

JAC Recruitment Co的股票代码是2124.T。

JAC Recruitment Co支付多少股息?

在过去的12个月中,JAC Recruitment Co支付了22.5 JPY 的股息。这相当于大约2.98 %的股息收益率。在未来的12个月内,JAC Recruitment Co预计将支付5.28 JPY的股息。

JAC Recruitment Co的股息收益率有多高?

JAC Recruitment Co当前的股息收益率为2.98 %。

JAC Recruitment Co什么时候支付股息?

JAC Recruitment Co按季度支付股息。这些股息将在, , , 月份分发。

JAC Recruitment Co的股息有多安全?

JAC Recruitment Co 在过去17年里每年都支付了股息。

JAC Recruitment Co的股息有多高?

预计未来12个月的股息将达到5.28 JPY。这相当于0.7 %的股息收益率。

JAC Recruitment Co位于哪个行业?

JAC Recruitment Co 被分配到“工业”板块。

Wann musste ich die Aktien von JAC Recruitment Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

要获得JAC Recruitment Co在支付的26 JPY的最后一笔股息,你必须在的除息日之前持有该股票于你的账户中。

JAC Recruitment Co最后一次支付股息是什么时候?

上一次股息发放日期为。

JAC Recruitment Co在2023年的股息是多少?

在2023年,JAC Recruitment Co 分配了80 JPY作为股息。

JAC Recruitment Co 的股息是以哪种货币支付的?

JAC Recruitment Co的股息将以JPY的形式分配。

JAC Recruitment Co的其他指标和深度分析

我们对JAC Recruitment Co 营业额股票的股票分析包括重要的财务指标,如收入、利润、市盈率、市销率、息税折旧摊销前利润,以及有关股息的信息。此外,我们还研究了诸如股票、市值、债务、股东权益和JAC Recruitment Co 营业额的负债等方面。如果您在寻找关于这些主题的更详细信息,我们在子页面上提供了详细的分析: