在2024年,Frey雇佣了91名员工,相较于前一年员工数量91,发生了0%的变化。
Frey Aktienanalyse
Frey在做什么?
Frey SA是一家成立于1905年的瑞士成功公司,发展成为瑞士领先的金属结构和建筑外墙解决方案以及锁具产品提供商之一。该公司总部位于Aargau州的Suhr。
商业模式:
Frey SA是一家多元化的服务提供商,为客户提供广泛的服务。该公司专门从事承重结构、立面、阳台、门窗、阳光房、防护栅和其他锁具产品的制造。所有产品都是定制的,以高质量和精确度制造。 Boalt和Wogeno是这家瑞士公司最知名的客户之一。
历史:
Frey SA的历史始于1905年,当时Anton Frey在Suhr创立了一家锁具公司。最初几年,该公司专注于锻造产品和窗户配件的生产。随着时间的推移,业务领域不断扩大,该公司转变为股份公司。上世纪70年代,该公司开始专注于金属结构组件的制造和建筑外墙制造。上世纪90年代,他们扩建了一个新的生产工厂。如今,该公司占地面积超过15,000平方米,拥有200多名员工。
Frey SA能够应用先进的金属加工技术和工艺,以满足建筑师、建筑商和其他客户的要求。该公司自豪地与每个项目的客户密切合作,并考虑他们的具体需求和愿望。
Frey SA提供广泛的产品和服务,包括立面、栏杆、门窗、阳台、阳光房、防护栅和其他锁具产品的设计和制造。所有产品和服务都得到Frey SA在金属加工、建筑、设计和技术方面的广泛专业知识的支持。
Frey SA的产品系列包括:
1. 立面:Frey SA是制造各种类型和复杂度的金属立面饰面的专家。这些立面以铝、钢或不锈钢制造,具有良好的保温性能和防风雨作用。
2. 栏杆:Frey SA提供各种不锈钢、铝或钢制栏杆,具有最高质量和耐久性。它们适用于室内和室外空间,并提供安全和美观。
3. 门窗:Frey SA定制制造铝、钢或不锈钢门窗。这些产品特别设计用于公共等建筑,并符合最高的安全要求。
4. 阳台:Frey SA也以制造个性化、耐用的阳台系统而闻名。可以单独供应或作为大型建筑项目的一部分。
5. 阳光房:Frey SA为私人和商业建筑提供定制的阳光房。这些阳光房根据客户的需求进行设计和计划,并可以最佳地适应建筑物的特点。
6. 防护栅:Frey SA制造耐用和抗风险的窗户和门防护栅,旨在提供防盗和防窃功能。
总体而言,Frey SA为金属加工和锁具领域的所有方面提供广泛的产品和服务。该公司在市场上已经成功经营了100多年,并向客户提供最高质量和可靠性。 Frey ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com. 员工的详细信息
Frey的员工基础调查
Frey的员工是其运营的关键因素,推动了创新、生产力和增长。员工队伍的规模和组成提供了公司规模、多样性以及人力资本投资的见解。分析员工数据对于理解Frey的运营能力和未来潜力至关重要。
年度对比
通过年度比较Frey的员工数量,有助于发现增长模式、扩张或者收缩。员工数量的增加可能表明运营正在扩大并投资于人才,而员工数量的减少可能表明效率提升、自动化或商业挑战。
对投资的影响
Frey的员工数据会影响投资决策,通过揭示公司运行效率、创新能力和持续性。投资者评估员工数据,以评估公司实施策略、创新以及适应市场变化的潜力。
员工数据的解读
Frey的员工数量的波动可能表明商业策略、运营需求以及市场动态的变化。投资者和分析师会研究这些趋势,以评估公司的战略定位、适应能力以及持续增长的潜力。
关于Frey股票的常见问题
Frey今年有多少员工?
Frey去年相比有多少员工?
员工数量对Frey公司产生了什么影响?
员工数量直接影响了Frey的效率和生产力。较高的员工数量可能意味着公司正在发展并拥有更多资源以实现其目标,而较低的员工数量可能意味着公司正在节约成本或在招聘新员工方面有困难。
Frey的员工数量对投资者产生了什么影响?
Frey的员工数量也可能影响投资者,因为它可能是公司增长和财务健康的指标。较高的员工数量可能向投资者承诺,而较少的员工数量可能会引发关注。
Frey的股本增加会对公司产生什么影响?
增加Frey的股本可以提高公司的财务实力,并提高其未来进行投资和履行义务的能力。
Frey的股本减少会对公司产生什么影响?
降低Frey的股本可能会影响其财务稳定性,并降低其履行未来投资和义务的能力。
Frey的股权受到哪些因素的影响?
一些可能影响Frey股本的因素包括营业收入发展、利润及损失表、派发股息和投资等。
为什么Frey的股权对投资者如此重要?
Frey的股本对投资者来说非常重要,因为它是公司财务稳定性的指标,并且它向投资者提供了有关该公司在义务和未来投资方面有多少财务支持的信息。
Frey的员工数量如何影响公司?
Frey的员工数量可以直接影响公司的增长和表现。更多的员工数量可能会带来更大的产能和生产力,而较少的员工数量可能会导致效率下降和限制。
Frey在过去几年的员工人数有何变化?
在过去的几年中,Frey的员工数量发生了0的变化。
Frey目前有多少员工?
为什么Frey的员工人数对投资者来说很重要?
Frey的投资者认为员工数量非常重要,因为它是公司增长潜力和绩效的指标。还有关于公司如何管理和招聘员工的信息。
Frey可以采取哪些战略措施来改变员工数量?
为了改变员工数量,Frey可以采取包括调整薪酬包,改善工作条件,进行招聘活动,和推动积极企业文化等措施。公司需要进行全面的情况审查,以确定最佳战略措施来改变其员工数量,这一点非常重要。
Frey支付多少股息?
在过去的12个月中,Frey支付了1.7 EUR 的股息。这相当于大约5.86 %的股息收益率。在未来的12个月内,Frey预计将支付1.31 EUR的股息。
Frey的股息收益率有多高?
Frey什么时候支付股息?
Frey按季度支付股息。这些股息将在, , , 月份分发。
Frey的股息有多安全?
Frey的股息有多高?
预计未来12个月的股息将达到1.31 EUR。这相当于4.53 %的股息收益率。
Frey位于哪个行业?
Wann musste ich die Aktien von Frey kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
要获得Frey在支付的1.8 EUR的最后一笔股息,你必须在的除息日之前持有该股票于你的账户中。
Frey最后一次支付股息是什么时候?
Frey在2023年的股息是多少?
在2023年,Frey 分配了1.6 EUR作为股息。
Frey 的股息是以哪种货币支付的?
股票储蓄计划为投资者提供了一种吸引人的方法,可以长期累积财富。主要优势之一是所谓的成本平均效应:通过定期投入固定金额于股票或股票基金,当价格低时自动买入更多份额,价格高时买入较少,这可能随着时间带来更优惠的平均每份成本。此外,股票储蓄计划还允许小额投资者接触到高价股票,因为他们可以用很小的金额参与其中。定期投资也促进了一种纪律投资策略,并有助于避免情绪化的决策,如冲动买卖。除此之外,投资者还能从股票的潜在增值以及可以再投资的股息分红中获益,这增强了复利效应,从而增加了投资资本的增长。
Andere Kennzahlen von Frey
我们对Frey 营业额股票的股票分析包括重要的财务指标,如收入、利润、市盈率、市销率、息税折旧摊销前利润,以及有关股息的信息。此外,我们还研究了诸如股票、市值、债务、股东权益和Frey 营业额的负债等方面。如果您在寻找关于这些主题的更详细信息,我们在子页面上提供了详细的分析: