Educational Development 股票

Educational Development 员工 2024

Educational Development 员工

201

股票代码

EDUC

ISIN

US2814791057

WKN

893420

在2024年,Educational Development雇佣了201名员工,相较于前一年员工数量201,发生了0%的变化。

Educational Development Aktienanalyse

Educational Development在做什么?

教育发展公司,也称为EDC,是一家总部位于俄克拉荷马州塔尔萨的美国公司。它由兰德尔·怀特(Randall White)于1965年创立,并于1995年在纳斯达克交易所上市。EDC是美国和其他国家教育领域领先的儿童书籍,教学材料和其他产品提供商。 EDC的商业模式是生产和销售面向0至12岁儿童的产品,帮助他们发展阅读,写作,数学,批判性思维等技能。该公司的核心产品包括书籍,游戏,拼图,活动套装和其他教育材料。这些产品使用Usborne Books&More,Kane Miller和EDC Publishing等不同品牌进行销售。 EDC还经营着直销系统,独立分销合作伙伴直接向客户销售公司的产品。这使得EDC能够有效地推广和销售其产品,并同时为新的分销合作伙伴提供获取自己收入的机会。 多年来,EDC扩展了其产品和服务的范围,以满足教育领域不断变化的需求。因此,该公司现在还提供数字学习材料,并在过去几年中加强了对德国SPIEGEL畅销书市场的关注。 EDC的另一个重要方面是其对可持续发展和环境友好的关注。该公司致力于以环保方式开展业务,例如使用可回收材料并促进可再生能源的利用。 EDC在四个不同的部门开展业务:出版,美国直销,国际销售和互联网服务。出版部门生产和销售书籍,游戏和其他教育材料。美国直销部门直接向美国客户销售产品。国际销售部门出口产品到全球各地,包括加拿大,澳大利亚和欧洲。公司的互联网部门负责管理公司网站,并提供数字电子书和学习平台等在线服务。 EDC品牌Usborne Books&More提供各个年龄段的大量儿童书籍。这些书籍色彩鲜艳,设计吸引人,从适合小孩子的图画书到适合较大孩子的科普书不等。这些书籍专为儿童需求量身定制,旨在激发他们对学习的兴趣和喜爱。 EDC的另一品牌Kane Miller专注于多元文化和多语种书籍,以帮助儿童理解其他文化。这些书籍适用于不同年龄段,并提供广泛的主题,包括冒险,友谊和历史。 总的来说,教育发展公司致力于儿童的教育和发展。通过其产品,销售渠道和服务,该公司为世界各地的儿童提供高质量的教育体验。 Educational Development ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

员工的详细信息

Educational Development的员工基础调查

Educational Development的员工是其运营的关键因素,推动了创新、生产力和增长。员工队伍的规模和组成提供了公司规模、多样性以及人力资本投资的见解。分析员工数据对于理解Educational Development的运营能力和未来潜力至关重要。

年度对比

通过年度比较Educational Development的员工数量,有助于发现增长模式、扩张或者收缩。员工数量的增加可能表明运营正在扩大并投资于人才,而员工数量的减少可能表明效率提升、自动化或商业挑战。

对投资的影响

Educational Development的员工数据会影响投资决策,通过揭示公司运行效率、创新能力和持续性。投资者评估员工数据,以评估公司实施策略、创新以及适应市场变化的潜力。

员工数据的解读

Educational Development的员工数量的波动可能表明商业策略、运营需求以及市场动态的变化。投资者和分析师会研究这些趋势,以评估公司的战略定位、适应能力以及持续增长的潜力。

关于Educational Development股票的常见问题

Educational Development今年有多少员工?

Educational Development今年有201 undefined名员工。

Educational Development去年相比有多少员工?

与去年相比,Educational Development的员工数量增加了0%。

员工数量对Educational Development公司产生了什么影响?

员工数量直接影响了Educational Development的效率和生产力。较高的员工数量可能意味着公司正在发展并拥有更多资源以实现其目标,而较低的员工数量可能意味着公司正在节约成本或在招聘新员工方面有困难。

Educational Development的员工数量对投资者产生了什么影响?

Educational Development的员工数量也可能影响投资者,因为它可能是公司增长和财务健康的指标。较高的员工数量可能向投资者承诺,而较少的员工数量可能会引发关注。

Educational Development的股本增加会对公司产生什么影响?

增加Educational Development的股本可以提高公司的财务实力,并提高其未来进行投资和履行义务的能力。

Educational Development的股本减少会对公司产生什么影响?

降低Educational Development的股本可能会影响其财务稳定性,并降低其履行未来投资和义务的能力。

Educational Development的股权受到哪些因素的影响?

一些可能影响Educational Development股本的因素包括营业收入发展、利润及损失表、派发股息和投资等。

为什么Educational Development的股权对投资者如此重要?

Educational Development的股本对投资者来说非常重要,因为它是公司财务稳定性的指标,并且它向投资者提供了有关该公司在义务和未来投资方面有多少财务支持的信息。

Educational Development的员工数量如何影响公司?

Educational Development的员工数量可以直接影响公司的增长和表现。更多的员工数量可能会带来更大的产能和生产力,而较少的员工数量可能会导致效率下降和限制。

Educational Development在过去几年的员工人数有何变化?

在过去的几年中,Educational Development的员工数量发生了0的变化。

Educational Development目前有多少员工?

Educational Development目前有201 undefined名员工。

为什么Educational Development的员工人数对投资者来说很重要?

Educational Development的投资者认为员工数量非常重要,因为它是公司增长潜力和绩效的指标。还有关于公司如何管理和招聘员工的信息。

Educational Development可以采取哪些战略措施来改变员工数量?

为了改变员工数量,Educational Development可以采取包括调整薪酬包,改善工作条件,进行招聘活动,和推动积极企业文化等措施。公司需要进行全面的情况审查,以确定最佳战略措施来改变其员工数量,这一点非常重要。

Educational Development支付多少股息?

在过去的12个月中,Educational Development支付了0.1 USD 的股息。这相当于大约4.46 %的股息收益率。在未来的12个月内,Educational Development预计将支付0 USD的股息。

Educational Development的股息收益率有多高?

Educational Development当前的股息收益率为4.46 %。

Educational Development什么时候支付股息?

Educational Development按季度支付股息。这些股息将在, , , 月份分发。

Educational Development的股息有多安全?

Educational Development 在过去2年里每年都支付了股息。

Educational Development的股息有多高?

预计未来12个月的股息将达到0 USD。这相当于0 %的股息收益率。

Educational Development位于哪个行业?

Educational Development 被分配到“周期性消费”板块。

Wann musste ich die Aktien von Educational Development kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

要获得Educational Development在支付的0.1 USD的最后一笔股息,你必须在的除息日之前持有该股票于你的账户中。

Educational Development最后一次支付股息是什么时候?

上一次股息发放日期为。

Educational Development在2023年的股息是多少?

在2023年,Educational Development 分配了0.1 USD作为股息。

Educational Development 的股息是以哪种货币支付的?

Educational Development的股息将以USD的形式分配。

股票储蓄计划为投资者提供了一种吸引人的方法,可以长期累积财富。主要优势之一是所谓的成本平均效应:通过定期投入固定金额于股票或股票基金,当价格低时自动买入更多份额,价格高时买入较少,这可能随着时间带来更优惠的平均每份成本。此外,股票储蓄计划还允许小额投资者接触到高价股票,因为他们可以用很小的金额参与其中。定期投资也促进了一种纪律投资策略,并有助于避免情绪化的决策,如冲动买卖。除此之外,投资者还能从股票的潜在增值以及可以再投资的股息分红中获益,这增强了复利效应,从而增加了投资资本的增长。

Andere Kennzahlen von Educational Development

我们对Educational Development 营业额股票的股票分析包括重要的财务指标,如收入、利润、市盈率、市销率、息税折旧摊销前利润,以及有关股息的信息。此外,我们还研究了诸如股票、市值、债务、股东权益和Educational Development 营业额的负债等方面。如果您在寻找关于这些主题的更详细信息,我们在子页面上提供了详细的分析: