在2024年,Denso雇佣了170,932名员工,相较于前一年员工数量170,932,发生了0%的变化。

Denso Aktienanalyse

Denso在做什么?

Denso公司是一家日本的汽车和电子公司,成立于1949年。其总部位于日本刈谷,业务遍及全球。"Denso"一词来自于日语词汇"Denshi-Sangyo",意为电子工业。 在创业初期,Denso主要生产电气设备,特别是发电机和启动器,还为汽车制造电子组件。如今,Denso是先进汽车零部件的领先制造商,包括电子控制系统、音频和导航系统、空调、柴油喷射系统、刹车和转向系统、电动机等。Denso还生产各种非汽车产品,包括家用电器、工厂自动化和其他电子设备。 上世纪60年代,Denso在美国扩张,上世纪70年代在欧洲到澳大利亚等其他国际市场设立了分公司。上世纪80年代,公司进军亚洲市场,并在中国成立了子公司。从上世纪90年代末开始,Denso越来越致力于开发更环保的车辆技术,特别是混合动力和电动汽车。 Denso的商业模式基于"One Denso"的理念,旨在确保所有业务部门共同努力实现公司的目标。其重点是创新、提供高质量的产品和服务、确保安全并保护环境。凭借其"Contributing to a better world by creating value together with a vision for the future"的使命,Denso认识到与客户实现合作是实现目标的首要条件。 该公司分为三个主要业务部门:汽车、工程和消费产品。每个部门都提供独立的产品和解决方案,以满足不同需求。Denso的汽车部门是最大的部门,生产电子控制系统、空调以及汽车的电子产品和系统。工程部门生产工业机器人、冷却和空调系统以及工业自动化技术。消费品部门包括电器、家庭机器人、空调和高效供暖系统。 Denso是电动和混合动力汽车技术的先驱。该公司是首家为混合动力和电动汽车提供锂离子电池的供应商之一,还开发了专门的电动车功率模块。此外,Denso还推出了许多其他环保技术和产品,如节能空调和高效供暖。 凭借其对创新和质量的关注,Denso位居专利申请和授权的全球前100强。该公司还开展全面的研发项目,致力于开发未来汽车和其他行业的技术。 总体而言,Denso是一家成功的公司,不仅开发先进的汽车技术,还追求一个更美好世界的愿景。凭借全球超过170,000名员工,该公司致力于在各个方面超越客户期望和环境标准。 Denso ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

员工的详细信息

Denso的员工基础调查

Denso的员工是其运营的关键因素,推动了创新、生产力和增长。员工队伍的规模和组成提供了公司规模、多样性以及人力资本投资的见解。分析员工数据对于理解Denso的运营能力和未来潜力至关重要。

年度对比

通过年度比较Denso的员工数量,有助于发现增长模式、扩张或者收缩。员工数量的增加可能表明运营正在扩大并投资于人才,而员工数量的减少可能表明效率提升、自动化或商业挑战。

对投资的影响

Denso的员工数据会影响投资决策,通过揭示公司运行效率、创新能力和持续性。投资者评估员工数据,以评估公司实施策略、创新以及适应市场变化的潜力。

员工数据的解读

Denso的员工数量的波动可能表明商业策略、运营需求以及市场动态的变化。投资者和分析师会研究这些趋势,以评估公司的战略定位、适应能力以及持续增长的潜力。

关于Denso股票的常见问题

Denso今年有多少员工?

Denso今年有170,932 undefined名员工。

Denso去年相比有多少员工?

与去年相比,Denso的员工数量增加了0%。

员工数量对Denso公司产生了什么影响?

员工数量直接影响了Denso的效率和生产力。较高的员工数量可能意味着公司正在发展并拥有更多资源以实现其目标,而较低的员工数量可能意味着公司正在节约成本或在招聘新员工方面有困难。

Denso的员工数量对投资者产生了什么影响?

Denso的员工数量也可能影响投资者,因为它可能是公司增长和财务健康的指标。较高的员工数量可能向投资者承诺,而较少的员工数量可能会引发关注。

Denso的股本增加会对公司产生什么影响?

增加Denso的股本可以提高公司的财务实力,并提高其未来进行投资和履行义务的能力。

Denso的股本减少会对公司产生什么影响?

降低Denso的股本可能会影响其财务稳定性,并降低其履行未来投资和义务的能力。

Denso的股权受到哪些因素的影响?

一些可能影响Denso股本的因素包括营业收入发展、利润及损失表、派发股息和投资等。

为什么Denso的股权对投资者如此重要?

Denso的股本对投资者来说非常重要,因为它是公司财务稳定性的指标,并且它向投资者提供了有关该公司在义务和未来投资方面有多少财务支持的信息。

Denso的员工数量如何影响公司?

Denso的员工数量可以直接影响公司的增长和表现。更多的员工数量可能会带来更大的产能和生产力,而较少的员工数量可能会导致效率下降和限制。

Denso在过去几年的员工人数有何变化?

在过去的几年中,Denso的员工数量发生了0的变化。

Denso目前有多少员工?

Denso目前有170,932 undefined名员工。

为什么Denso的员工人数对投资者来说很重要?

Denso的投资者认为员工数量非常重要,因为它是公司增长潜力和绩效的指标。还有关于公司如何管理和招聘员工的信息。

Denso可以采取哪些战略措施来改变员工数量?

为了改变员工数量,Denso可以采取包括调整薪酬包,改善工作条件,进行招聘活动,和推动积极企业文化等措施。公司需要进行全面的情况审查,以确定最佳战略措施来改变其员工数量,这一点非常重要。

Denso支付多少股息?

在过去的12个月中,Denso支付了62 JPY 的股息。这相当于大约2.71 %的股息收益率。在未来的12个月内,Denso预计将支付56.63 JPY的股息。

Denso的股息收益率有多高?

Denso当前的股息收益率为2.71 %。

Denso什么时候支付股息?

Denso按季度支付股息。这些股息将在, , , 月份分发。

Denso的股息有多安全?

Denso 在过去23年里每年都支付了股息。

Denso的股息有多高?

预计未来12个月的股息将达到56.63 JPY。这相当于2.47 %的股息收益率。

Denso位于哪个行业?

Denso 被分配到“周期性消费”板块。

Wann musste ich die Aktien von Denso kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

要获得Denso在支付的32 JPY的最后一笔股息,你必须在的除息日之前持有该股票于你的账户中。

Denso最后一次支付股息是什么时候?

上一次股息发放日期为。

Denso在2023年的股息是多少?

在2023年,Denso 分配了120 JPY作为股息。

Denso 的股息是以哪种货币支付的?

Denso的股息将以JPY的形式分配。

股票储蓄计划为投资者提供了一种吸引人的方法,可以长期累积财富。主要优势之一是所谓的成本平均效应:通过定期投入固定金额于股票或股票基金,当价格低时自动买入更多份额,价格高时买入较少,这可能随着时间带来更优惠的平均每份成本。此外,股票储蓄计划还允许小额投资者接触到高价股票,因为他们可以用很小的金额参与其中。定期投资也促进了一种纪律投资策略,并有助于避免情绪化的决策,如冲动买卖。除此之外,投资者还能从股票的潜在增值以及可以再投资的股息分红中获益,这增强了复利效应,从而增加了投资资本的增长。

Denso 股票在以下供应商处可进行定投计划:Consorsbank

Andere Kennzahlen von Denso

我们对Denso 营业额股票的股票分析包括重要的财务指标,如收入、利润、市盈率、市销率、息税折旧摊销前利润,以及有关股息的信息。此外,我们还研究了诸如股票、市值、债务、股东权益和Denso 营业额的负债等方面。如果您在寻找关于这些主题的更详细信息,我们在子页面上提供了详细的分析: