营业额利润市盈率市盈率息税前利润股息股票市值负债负债股本AAQS员工权益回报率资产回报率投资回报率
Axiata Group Bhd 股票

Axiata Group Bhd 员工 2025

Axiata Group Bhd 员工

11,748

股票代码

AXIATA.KL

ISIN

MYL6888OO001

在2025年，Axiata Group Bhd雇佣了11,748名员工，相较于前一年员工数量11,748，发生了0%的变化。

Axiata Group Bhd Aktienanalyse

Axiata Group Bhd在做什么？

Die Axiata Group Bhd 在东南亚地区是一家领先的电信服务供应商。该公司总部位于马来西亚，并在超过10个国家开展业务。 Axiata的历史可以追溯到1988年，当时马来西亚电信管理局授予了第一个全国性移动通信许可证。当政府表示将发放第二个许可证时，一群驻马来西亚的投资者组成了一支团队，并成立了Telekom Malaysia International（后来更名为Axiata）。 在接下来的几年里，该公司扩展了其在移动通信和有线宽带市场的业务，并为今天的Axiata奠定了坚实的基础。如今，该公司在该地区是一家重要的电信服务和数字解决方案提供商。 Axiata的业务模式基于三个支柱：移动通信、固定网络和数字业务。移动通信部门是Axiata的核心业务，其在七个国家经营着移动通信网络，总共拥有超过1.5亿用户。 Axiata的固定网络业务为企业提供语音、数据和互联网服务，同时为马来西亚的家庭提供有线电视服务。数字业务部门提供诸如移动支付、在线购物和数字广告等各种数字服务。 Axiata积极参与社会和公益项目，并致力于可持续发展。该公司致力于通过支持教育和健康计划、环保项目和基础设施倡议来增强社区和企业的抗击能力。 Axiata的主要产品包括移动语音和数据计划、智能手机和其他移动设备以及宽带互联网服务。此外，该公司还提供音乐、游戏和视频等数字内容。 Axiata还设有一家企业咨询公司，为企业开发和提供数字解决方案。 Axiata不仅是该地区重要的电信服务供应商，也是亚洲技术行业的重要参与者。该公司与初创企业和创新中心合作，以支持和发展新技术和商业模式。 总体而言，Axiata在东南亚地区建立了强大的存在，并在电信和数字领域中扮演着重要角色。由于其对创新、可持续发展和社会责任的承诺，该公司将继续在亚洲经济和技术发展中发挥重要作用。 Axiata Group Bhd ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

员工的详细信息

Axiata Group Bhd的员工基础调查

Axiata Group Bhd的员工是其运营的关键因素，推动了创新、生产力和增长。员工队伍的规模和组成提供了公司规模、多样性以及人力资本投资的见解。分析员工数据对于理解Axiata Group Bhd的运营能力和未来潜力至关重要。

年度对比

通过年度比较Axiata Group Bhd的员工数量，有助于发现增长模式、扩张或者收缩。员工数量的增加可能表明运营正在扩大并投资于人才，而员工数量的减少可能表明效率提升、自动化或商业挑战。

对投资的影响

Axiata Group Bhd的员工数据会影响投资决策，通过揭示公司运行效率、创新能力和持续性。投资者评估员工数据，以评估公司实施策略、创新以及适应市场变化的潜力。

员工数据的解读

Axiata Group Bhd的员工数量的波动可能表明商业策略、运营需求以及市场动态的变化。投资者和分析师会研究这些趋势，以评估公司的战略定位、适应能力以及持续增长的潜力。

关于Axiata Group Bhd股票的常见问题

Axiata Group Bhd今年有多少员工？

Axiata Group Bhd今年有11,748 undefined名员工。

Axiata Group Bhd去年相比有多少员工？

与去年相比，Axiata Group Bhd的员工数量增加了0%。

员工数量对Axiata Group Bhd公司产生了什么影响？

员工数量直接影响了Axiata Group Bhd的效率和生产力。较高的员工数量可能意味着公司正在发展并拥有更多资源以实现其目标，而较低的员工数量可能意味着公司正在节约成本或在招聘新员工方面有困难。

Axiata Group Bhd的员工数量对投资者产生了什么影响？

Axiata Group Bhd的员工数量也可能影响投资者，因为它可能是公司增长和财务健康的指标。较高的员工数量可能向投资者承诺，而较少的员工数量可能会引发关注。

Axiata Group Bhd的股本增加会对公司产生什么影响？

增加Axiata Group Bhd的股本可以提高公司的财务实力，并提高其未来进行投资和履行义务的能力。

Axiata Group Bhd的股本减少会对公司产生什么影响？

降低Axiata Group Bhd的股本可能会影响其财务稳定性，并降低其履行未来投资和义务的能力。

Axiata Group Bhd的股权受到哪些因素的影响？

一些可能影响Axiata Group Bhd股本的因素包括营业收入发展、利润及损失表、派发股息和投资等。

为什么Axiata Group Bhd的股权对投资者如此重要？

Axiata Group Bhd的股本对投资者来说非常重要，因为它是公司财务稳定性的指标，并且它向投资者提供了有关该公司在义务和未来投资方面有多少财务支持的信息。

Axiata Group Bhd的员工数量如何影响公司？

Axiata Group Bhd的员工数量可以直接影响公司的增长和表现。更多的员工数量可能会带来更大的产能和生产力，而较少的员工数量可能会导致效率下降和限制。

Axiata Group Bhd在过去几年的员工人数有何变化?

在过去的几年中，Axiata Group Bhd的员工数量发生了0的变化。

Axiata Group Bhd目前有多少员工？

Axiata Group Bhd目前有11,748 undefined名员工。

为什么Axiata Group Bhd的员工人数对投资者来说很重要？

Axiata Group Bhd的投资者认为员工数量非常重要，因为它是公司增长潜力和绩效的指标。还有关于公司如何管理和招聘员工的信息。

Axiata Group Bhd可以采取哪些战略措施来改变员工数量？

为了改变员工数量，Axiata Group Bhd可以采取包括调整薪酬包，改善工作条件，进行招聘活动，和推动积极企业文化等措施。公司需要进行全面的情况审查，以确定最佳战略措施来改变其员工数量，这一点非常重要。

Axiata Group Bhd支付多少股息？

在过去的12个月中，Axiata Group Bhd支付了0.1 MYR 的股息。这相当于大约3.7 %的股息收益率。在未来的12个月内，Axiata Group Bhd预计将支付0.09 MYR的股息。

Axiata Group Bhd的股息收益率有多高？

Axiata Group Bhd当前的股息收益率为3.7 %。

Axiata Group Bhd什么时候支付股息？

Axiata Group Bhd按季度支付股息。这些股息将在, , , 月份分发。

Axiata Group Bhd的股息有多安全？

Axiata Group Bhd 在过去17年里每年都支付了股息。

Axiata Group Bhd的股息有多高？

预计未来12个月的股息将达到0.09 MYR。这相当于3.34 %的股息收益率。

Axiata Group Bhd位于哪个行业？

Axiata Group Bhd 被分配到“沟通”板块。

Wann musste ich die Aktien von Axiata Group Bhd kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

要获得Axiata Group Bhd在支付的0.05 MYR的最后一笔股息，你必须在的除息日之前持有该股票于你的账户中。

Axiata Group Bhd最后一次支付股息是什么时候？

上一次股息发放日期为。

Axiata Group Bhd在2024年的股息是多少？

在2024年，Axiata Group Bhd 分配了0.1 MYR作为股息。

Axiata Group Bhd 的股息是以哪种货币支付的？

Axiata Group Bhd的股息将以MYR的形式分配。

股票储蓄计划为投资者提供了一种吸引人的方法，可以长期累积财富。主要优势之一是所谓的成本平均效应：通过定期投入固定金额于股票或股票基金，当价格低时自动买入更多份额，价格高时买入较少，这可能随着时间带来更优惠的平均每份成本。此外，股票储蓄计划还允许小额投资者接触到高价股票，因为他们可以用很小的金额参与其中。定期投资也促进了一种纪律投资策略，并有助于避免情绪化的决策，如冲动买卖。除此之外，投资者还能从股票的潜在增值以及可以再投资的股息分红中获益，这增强了复利效应，从而增加了投资资本的增长。

Andere Kennzahlen von Axiata Group Bhd

我们对Axiata Group Bhd 营业额股票的股票分析包括重要的财务指标，如收入、利润、市盈率、市销率、息税折旧摊销前利润，以及有关股息的信息。此外，我们还研究了诸如股票、市值、债务、股东权益和Axiata Group Bhd 营业额的负债等方面。如果您在寻找关于这些主题的更详细信息，我们在子页面上提供了详细的分析：