在德国，尽管经济不确定性，劳动时间却比以往任何时候都多。这是德国经济研究所（DIW）最新研究的结果，该研究显示，2023年受雇员工总共完成了大约550亿个工时——自重新统一以来的最高纪录。

根据研究作者马蒂斯·贝克曼施哈根的说法，总工作量增加主要是由于女性就业率的提高。 尽管有这种积极发展，几乎一半的就业女性在德国都是兼职工作，这往往违背了她们实际想要更多工作时间的愿望。 这导致德国在欧洲比较中的平均工作时间相对较低，每周为34.7小时。

研究还显示，传统的单收入家庭模式正逐渐转变为双收入家庭模式，自1991年以来，女性的劳动参与率增长了16个百分点。然而，女性仍然花在育儿和家务上的时间远多于男性，这影响了她们的就业工作时间。

在这一背景下，财政部长克里斯蒂安·林德纳（Christian Lindner）要求重新评估德国的工作态度，以促进经济增长。德国经济研究所（DIW）的研究建议，通过改革如调整工资税级和配偶分割等措施，更好地利用女性的劳动市场潜力。额外措施，例如增加幼儿园名额和为父亲改善的育儿假规定，可以在此提供支持。

DIW的方法旨在促进女性的劳动市场融合，并同时实现性别之间更公平的护理工作分配。这不仅会提高工作生产率，还会增强德国的经济韧性。