两名投资银行家Michael Kramer对前雇主Perella Weinberg Partners（PWP）提起诉讼。这位华尔街著名公司的重组部门多年的负责人指控该银行在2015年不当解雇了他和另外三名同事，以获取数百万的报酬和股份。PWP则声称，Kramer计划成立一家竞争公司，从而违反了他的合同义务。

周五在纽约审理的诉讼案将华尔街的顶级人物带到证人席。PWP的创始人乔·佩雷拉和彼得·温伯格以及顶级银行家罗伯特·斯蒂尔将作证，称克拉默通过机密文件、推介书和商业计划秘密准备创建一家竞争公司。

克莱默否认这些指控，并辩称他是一起阴谋的目标，PWP故意将他从公司中排挤。在法庭文件中指出，PWP在他的领导下系统性地边缘化重组部门，薪酬不足，并给予糟糕的绩效评价，以证明解雇他的合理性。此外，内部电子邮件通信显示，温伯格想要“把他带回笼子里”。

在该案件中，一个关键证据是当时PWP经理凯文·科夫斯基的证词。

该案件被视为在金融行业中实施竞业禁止的标志性案例。法院2023年的初步裁决确认了此类条款在纽约仍然有效。

Auseinandersetzung 的经济后果是巨大的。克莱默要求退还 6000 万美元的报酬和股权；而 PWP 估计因收入损失、不当奖金及高额新员工成本带来的损失达数千万美元。

在被解雇后，克莱默创立了Ducera Partners，该公司已成为领先的重组咨询公司之一，最近实现了约1.5亿美元的收入。同时，PWP成功重建了其重组业务，并于2021年上市。

预计该过程将耗时三周，并可能对投资银行业中竞业禁止条款的适用产生深远影响。