Stepstone计划不急于走上股票市场，Stepstone是Axel-Springer-Konzern的招聘平台，该公司主要通过其媒体品牌“Bild”和“Welt”而闻名。首席执行官Sebastian Dettmers在一次Handelsblatt的采访中证实了这一点。虽然IPO是一种现实的选择，对于Stepstone可能有好处，但考虑到当前的市场情况，不是一种吸引人的选择。该平台是该集团增长最快的领域之一，并通过更高效的基于人工智能的职位匹配成功弥补了其他部门因经济疲软导致的广告收入下降问题。
《斯普林格集团总裁迪普夫纳表示，Stepstone在2022年实现了超过10亿欧元的营业额，成为他们有史以来最成功的成绩。与冠状病毒危机相比，这是一次营业额翻倍。该集团希望企业继续发布职位广告，从而增强活跃的就业市场。早在2021年底，就有传言称迪普夫纳计划将该门户网站引入法兰克福证券交易所。》
在这个时候，斯特普斯通的估值大约为70亿欧元。然而，乌克兰冲突引发的政治动荡扰乱了计划。一年前，在内部播客中再次提到了这个话题，德普夫纳解释说，如果市场环境允许的话，斯特普斯通的首次公开募股（IPO）将成为2023年可能的项目。
然而，市场情况仍然不确定。像军火制造商Renk这样的公司最近放弃了上市计划，而Stepstone的决定尚未出台。投资银行家预计在2024年下半年，IPO市场将迎来明显复苏。对于像Stepstone这样在科技领域活动频繁的公司，可能需要更长时间。Stepstone并不希望通过上市这一"破冰船"来为其他公司开辟市场。
该平台受益于由于人口结构发展导致企业越来越难以填补空缺职位。因此，公司越来越多地依赖像Stepstone或竞争对手Indeed这样的招聘网站。对于求职者来说，这些门户网站也是最重要的搜索渠道之一。公司的增长主要归功于人工智能的使用。在过去的几年中，数字招聘市场主要通过将印刷媒体的广告转移到互联网上来发展。然而，现在几乎所有广告都可以在线获取，因此人工智能可以发挥关键作用。
德特梅尔斯强调，现在的重点是使平台更加高效，更快地将求职者和企业联系在一起。根据德国劳动局的数据，填补空缺职位平均需要162天。人工智能将有助于加快这个过程。基础是拥有职位广告、简历和求职信的文本形式，这使得基于语言的人工智能模型能够可靠地工作。德特梅尔斯认为，人工智能将大幅改变 Stepstone 的商业模式。在接下来的三年里，该公司计划投资1亿欧元来扩展其机器人技术。
AI为求职提供支持：在德国，AI可以让求职者存储他们的数据，并能够在几分钟内生成与广告职位相适应的申请信。今年夏天以来，德国已经生成了超过120,000份这样的求职信。根据Dettmers的说法，AI让求职变得更容易，Stepstone平台上的数据也证实了这一点，十月份收到了最多的求职申请。企业也可以通过使用AI得到在拟定职位广告方面的支持。Dettmers表示，这对于小型公司来说是一个重要的简化。
算法可以提供相应的工资建议，以符合相应的个人资料、地区和企业规模。一旦广告被发布，AI将推荐适合的申请人。今年该公司还计划推出一个计划，使求职者可以特别为相应的职位广告进行面试训练。
德特默斯（Dettmers）44岁的时候已经测试过这个原型，并因为人工智能（KI）直接开始提问而“手心出汗”，而不是先进行闲聊。针对在求职面试中缺乏经验的人，Stepstone已经提供了一个类似的程序，以帮助招聘人员提出更好的问题。据德特默斯称，这项技术有助于在应聘面试中带来全新的质量。一个结构化的面试可能会比较清楚地表明求职者是否真的适合这个职位，这可能是两倍有效。根据咨询公司盖洛普（Gallup）的说法，多年来，越来越多的雇员仅仅按部就班地工作。
仅有13％的员工与他们的雇主有很强的情感纽带。根据Dettmers的说法，这使得德国经济每年损失超过1500亿欧元。 Stepstone试图通过评估数据来改善求职者和企业之间的匹配。该人工智能系统会考虑到求职者是否更看重高薪水或其他因素，如在家办公的可能性，并相应地优先考虑搜索结果。为了避免人工智能造成对某些群体的歧视，该公司成立了一个伦理团队。
多年前，亚马逊的招聘机器人因偏向男性技术人员而受到关注。Dettmers 强调，Stepstone 的系统应该被教导出有偏见的训练。人工智能也改变了 Stepstone 的 4000 名员工的工作方式。Dettmers 解释说，这项技术会在能带来益处的地方得到应用。
目前，在发布之前，公司员工会对每份职位广告进行审查，但是很快人工智能也将在这方面提供帮助。未来，在客户服务方面，一些流程也可能通过算法得到支持，但这不应该导致裁员。根据戴特默斯的说法，虽然到2035年大约30%的工作将被人工智能接管，但不会同时失去30%的工作岗位。由于人工智能可以完成重复性工作，工作会变得更有挑战性且薪资更高。戴特默斯表示，未来在所有行业中都将无法摆脱自动化。
