在OpenAI领导层惊心动魄的转折之后，短期内似乎不会有宁静可期。Sam Altman重返聊天机器人GPT开发商的CEO位置引起了轰动，但也带来了前员工的新一轮指控。对Altman来说，他被解雇几天后就重新返回公司领导岗位，这无疑是一种满足感。他对于重新选举董事会的要求也得到了满足。这标志着这家重要的国际人工智能公司持续不断的领导层剧变的暂时高潮。

大部分的700名员工曾在一封公开信中威胁说，如果阿特曼不回来，董事会不辞职的话，他们将离职。周三夜里，阿特曼回归的消息在在线服务X上发布了。他的联合创始人格雷格·布罗克曼也通过在办公室拍摄自拍照来庆祝这一回归。他也将返回。

在X的声明中，企业合作伙伴及大投资者微软的负责人萨提亚·纳德拉宣布他相信这是向稳定、知情和有效领导迈出的第一重要步。他还强调微软希望在未来进一步加强与OpenAI的合作。尽管阿尔特曼重返公司，OpenAI内部的动荡依旧存在，因为董事会的重新配置仍然悬而未决。对阿尔特曼的指控导致其被解雇，目前正接受独立调查。

除了内部调查之外，前员工的新指控也在流传，他们在一封公开信中提到了一个“令人不安的欺骗和操纵模式”。为了恢复投资者和客户失去的信任，管理层将不得不做出一些努力。

周三晚间（当地时间），有关阿特曼被解雇的新解释也随之浮出水面。据悉，在阿特曼被解雇前不久，有多名员工警告董事会关于人工智能领域一个被认为对人类构成威胁的重要突破。

OpenAI在上周五萨姆·阿特曼（Sam Altman）辞职后动荡不安的日子开始了。公司结构被分成商业部分和类似基金会的部分，而董事会在两者中都扮演了重要角色。现在正在进行董事会的重组，其中大多数曾经寻求权力转移的成员将会失去他们的影响力。连同两位联合创始人阿特曼和布罗克曼（Brockman）目前也暂时被排除在外。

领导层重组将由经验丰富、稳健的经理人布雷特·泰勒接管，他曾在多家科技公司担任高级职位，最近担任Salesforce联合CEO。新董事会还包括著名经济学家拉里·萨莫斯。然而，支持Altman下台的在线网络Quora的首席执行官亚当·丹吉洛依然会留在该委员会。根据Counterpoint Research分析师的说法，他可能是这次政变的真正发起人。

D'Angelo 是硅谷内部人士，Facebook 创始人马克·扎克伯格的昔日校友，也是 Poe 平台的发起人，该平台提供各种 AI 模型，包括 ChatGPT。据报道，D'Angelo 对 Altman 推出一个可能会使自己的平台变得多余的 "GPT 商店" 的计划感到不满。他被认为是微软总裁萨提亚·纳德拉的重要联系人，据说正是纳德拉促成了 Altman 的回归。D'Angelo 继续留在董事会中表明，批评的声音也会被代表。

新管理委员会的三人组合仅为暂时安排，公司还需澄清细节。据报道，管理委员会将从六人扩展至多达九人。作为重要合作伙伴及股东的微软，很可能会推动至少派遣一名代表参与。据科技门户网站“The Verge”报道，阿尔特曼也将争取在该委员会中获得一个席位。

微软预计也将寻求在OpenAI的领导结构中进行变革。纳德拉在多次采访中强调，他不希望再有任何“意外”，并且一切应该保持如此，以便公司之间的合作继续高效。然而，这是否包括改变OpenAI的方向尚不明确。该公司最初是作为一个以开发人工智能（AI）造福人类为使命的非营利组织成立的。与微软合作的盈利子公司必须从属于此，这显然导致了与奥特曼的冲突。

根据媒体报道，公司内部的争议也涉及到新人工智能解决方案推向市场的速度。一些高层领导认为，Altman的进展太快，并且采取了过于商业化的方法。

形势升级：多名OpenAI研究人员向董事会发送信件，警告强大人工智能可能对人类构成威胁。据称，这封信是导致阿尔特曼被解雇的导火索，此前他与董事会的关系已经降温。

OpenAI主管米拉·穆拉蒂向员工解释说，关于AI模型Q*的信件是导致阿尔特曼被开除的关键。尽管据称该模型只能在小学水平上运作，但它让研究者们对该模型未来的成功充满了乐观。

德国风险资本家兼OpenAI投资者彼得·泰尔也猜测，该公司内部正致力于研发一个更先进的模型。但是，无法独立验证Q*的存在和进展。

除此之外，也有其他指控声称奥特曼有不当行为。在X平台上，据称的前雇员在一封公开信中批评了这位创始人，其中他们特别谴责他秘密使用非营利组织资源来服务个人利益。

内部人士报告说，由于Altman的众多副业等因素，Altman与多位理事会成员之间的疏离情绪日益增长。Altman被描述为极度看重金钱并且无所顾忌。

冲突的核心是关于如何推进OpenAI的不同看法。尽管Altman和联合创始人Greg Brockman追求所谓的通用人工智能（AGI）——一种在任何智力任务中都能与人类匹敌的AI，但在Altman的领导下，实现这一目标的方法被质疑，且做法可能过于鲁莽，从而危及了这一目标的实现。

OpenAI和Altman迄今尚未对这些指控公开回应。这些指责是匿名的，由于Altman在员工中广泛的支持，一些人对此表示怀疑。然而，根据作者的说法，许多持批评态度的员工已被公司排挤，这在仅两年内50%的人员流动率中有所体现。

埃隆·马斯克，OpenAI的联合创始人，在开发者平台Github上发布了公开信。然而，马斯克和奥特曼之前因马斯克对于盈利导向的不满以及与微软的合作关系已经发生了争执而分道扬镳。