Gen Digital 従業員 2024

Gen Digital 従業員

3,600

Gen Digital 配当利回り

1 %

ティッカー

GEN

ISIN

US6687711084

WKN

A2PUXE

2024年には、Gen Digitalは3,600人の従業員を雇用し、前年の従業員数3,600人に対して0%の変化がありました。

Gen Digital Aktienanalyse

Gen Digitalは何をしていますか?

ノートンライフロック株式会社は、コンピューターセキュリティおよびプライバシー保護製品の開発および販売に特化したアメリカの企業です。同社は1982年にゲイリー・ヘンドリックスによって設立され、本社はアリゾナ州テンピにあります。 元々、ノートンライフロック株式会社はシマンテック株式会社として知られ、主にそのウイルス対策ソフトウェアであるノートンアンチウイルスで知られていました。しかし、同社は時間とともにその提供範囲を拡大し、現在では個人や企業のニーズに合わせたさまざまな製品やサービスを提供しています。 ノートンライフロック株式会社のビジネスモデルは、ますます多くの人々や企業がデジタル技術に依存するということに基づいています。日常生活やビジネスのデジタル化が進むにつれて、より多くの個人情報がサイバー犯罪者の攻撃目標になる可能性があります。ノートンライフロック株式会社は、これらの脅威から顧客を保護し、デジタル活動をより安全にするための製品とサービスを提供しています。 ノートンライフロック株式会社の異なる部門には、個人顧客向けのNorton 360やNorton Mobile Securityなどでデバイスをマルウェア、フィッシング攻撃、その他の脅威から保護することができる部門があります。また、エンドポイントセキュリティやクラウドセキュリティに特化した企業向けのソリューションも提供しています。これには、包括的なコンサルティングおよびトレーニングサービスがサポートしています。 個人情報の保護も重要なテーマです。ノートンライフロック株式会社は、古いデバイス上のデータの消去やソーシャルメディアプラットフォーム上の機密データの保護など、特別な解決策を提供しています。 ノートンライフロック株式会社は、年々企業の買収を通じてその提供範囲を拡大してきました。たとえば、2016年にはWebセキュリティソリューションの提供者であるBlue Coat Systemsの買収が完了しました。また、2019年には、身元およびクレジット詐欺保護に特化した企業であるID Analyticsの買収が発表されました。2021年にはAviraの買収により、ウイルス対策プログラムの提供範囲が拡大されました。 ノートンライフロック株式会社は、業界で優れた評価を受けており、セキュリティソリューションの重要な提供者です。同社は国際的に活動しており、35以上の国に支社を持っています。幅広い製品やサービスのポートフォリオ、包括的なコンサルティングサービス、研究開発への高い投資により、ノートンライフロック株式会社は将来においてもデジタル活動をより安全にするための重要なパートナーとなります。 Gen Digital ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

従業員の詳細

Gen Digitalの従業員基盤の調査

Gen Digitalの従業員は、そのオペレーションの重要な側面であり、革新、生産性、成長を推進しています。労働力の規模と構成は、企業の規模、多様性、そして人的資本への投資を示す洞察を提供します。従業員データの分析は、運用能力とGen Digitalの将来の可能性の理解に不可欠である。

年次比較

Gen Digitalの従業員数の年次比較評価は、成長パターン、拡大、または縮小の特定に役立ちます。従業員数の増加は、運用の拡大と才能への投資を示す可能性があり、一方、減少は効率の向上、自動化、またはビジネスの課題を示すことができます。

投資への影響

Gen Digitalの従業員データは、運用効率、革新力、企業の持続性についての洞察を提供することで投資決定に影響を与えます。投資家は労働力データを評価し、企業が戦略を効果的に実施し、革新し、市場変化に適応する能力を評価するためです。

従業員データの解釈

Gen Digitalの従業員数の変動は、ビジネス戦略、運用要件、市場動向の変化を示す可能性があります。投資家とアナリストはこれらのトレンドを調査して、戦略的な位置づけ、適応性、持続的な成長の可能性を評価します。

Gen Digital株式に関するよくある質問

Gen Digitalは今年何人の従業員がいますか?

Gen Digitalは今年3,600 undefined人の従業員がいます。

Gen Digitalは前年と比べて何人の従業員がいましたか?

前年と比較して、Gen Digitalの従業員数は0%増加しました。

Gen Digitalの企業に対して、従業員数はどのような影響を与えましたか?

Gen Digitalの効率と生産性に対する従業員数の直接的な影響があります。従業員数が多いということは、企業が成長していて、目標を達成するためのより多くのリソースを持っていることを意味することができます。一方、従業員数が少ないということは、企業がコストを節約しているか、新しい従業員を獲得することに困難を持っている可能性を示唆しているかもしれません。

Gen Digitalの投資家に対して従業員の数がどのような影響を及ぼしましたか?

Gen Digitalの投資家に影響を与える可能性もある従業員の数は、企業の成長と財政健全性の指標になる可能性があります。従業員数が多いと投資家に約束することができ、従業員数が少ないと懸念を引き起こす可能性があります。

Gen Digitalの自己資本の増加が企業にどのような影響を及ぼしますか?

Gen Digitalの自己資本の増加は、企業の財政力を強化し、将来の投資を行い、義務を果たす能力を高めることができます。

Gen Digitalの自己資本の減少が企業にどのように影響するのか?

Gen Digitalの自己資本の減少は、その財務安定性を損ない、将来の投資や義務を果たす能力を低下させる可能性があります。

Gen Digitalの自己資本に影響を与えるいくつかの要因は何ですか?

Gen Digitalの自己資本に影響を与える可能性のあるいくつかの要素には、売上の推移、損益計算書、配当支払い、投資などが含まれます。

Gen Digital の自己資本はなぜ投資家にとって非常に重要なのですか?

Gen Digitalの自己資本は、投資家にとって重要であり、それは企業の財政的安定性を示す指標であり、投資家に対して企業がどれだけの財政的な支援を義務付けや未来の投資に関して持っているかについて情報を提供します。

Gen Digitalの従業員数は企業にどのような影響を与えますか?

Gen Digitalの従業員数は、企業の成長とパフォーマンスに直接影響を与える可能性があります。従業員数が多いと、より多くのキャパシティと生産性をもたらす可能性がありますし、従業員数が少ないと効率が低下し制約が生じる可能性があります。

Gen Digitalの従業員数は過去数年間でどのように変化しましたか?

過去数年間でGen Digitalの従業員数が0変化しました。

Gen Digitalは現在、何人の従業員がいますか?

Gen Digitalは現在3,600 undefined人の従業員がいます。

Gen Digitalの投資家にとって従業員数が重要な理由は何ですか?

Gen Digitalの投資家にとって、従業員数は企業の成長潜在能力と業績を示す指標であるため、重要です。また、企業が労働力をどのように管理し、採用することができるかについての情報も提供します。

Gen Digitalは従業員数を変更するためにどのような戦略的な措置を講じることができますか?

Gen Digitalが従業員数を変更するためには、報酬パッケージの調整、労働条件の改善、採用キャンペーンの実施、肯定的な企業文化の推進などの対策を講じることができます。企業が従業員数を変更するための最適な戦略的対策を決定するためには、自社の状況を十分に検討することが重要です。

Gen Digitalの配当はいくらですか?

過去12カ月間にGen Digitalは0.25 USD の配当を支払いました。これは約1 %の配当利回りに相当します。次の12カ月間にGen Digitalは予想される配当として0.25 USDを支払う予定です。

Gen Digitalの配当利回りはどの程度ですか?

Gen Digitalの配当利回りは現在1 %です。

Gen Digitalの配当金はいつ支払われますか?

Gen Digitalは四半期ごとに配当を支払っており、その配当はSeptember, December, March, June月に支払われます。

「Gen Digitalの配当はどれくらい安全ですか?」

「Gen Digitalは過去16年間、毎年配当を支払っています。」

Gen Digitalの配当はどのくらいですか?

今後12ヶ月にわたり、0.25 USDの配当が予想されます。これは配当利回りが1 %に相当します。

Gen Digitalはどのセクターにありますか?

Gen Digitalは「情報技術」セクターに分類されます。

Wann musste ich die Aktien von Gen Digital kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Gen Digitalの6/12/2024に支払われた最後の配当金0.125 USDを受け取るためには、配当落ち日の5/17/2024前にその株式を保有している必要がありました。

Gen Digitalは最後に配当を支払ったのはいつですか?

最後の配当金の支払いは6/12/2024に行われました。

Gen Digitalの2023年の配当金はいくらでしたか?

2023年にGen Digitalは0.5 USDを配当金として支払いました。

Gen Digitalの配当はどの通貨で支払われますか?

Gen Digitalの配当はUSDで支払われます。

株式積立プランは、長期にわたって資産を築くための魅力的な方法を投資家に提供します。主な利点の一つは、いわゆるコスト平均効果です:定期的に一定の金額を株式または株式投資信託に投資することで、価格が低い時には自動的により多くの株式を購入し、価格が高い時には少なくなります。これは、時間を追って株式あたりの平均価格をより有利なものにする可能性があります。また、株式積立プランは小額からでも参加できるので、小口投資家も高価な株にアクセスできます。定期的な投資は、一貫した投資戦略を促進し、衝動的な購入や売却など、感情に基づく意思決定を避けるのに役立ちます。さらに、投資家は株式の潜在的な価値上昇だけでなく、再投資が可能な配当金の分配からも利益を得ることができ、これにより複利効果が強化され、投資資本の成長が促進されます。

Gen Digital株式は以下の提供者で積立可能です: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Gen Digital

Gen Digital 売上高株の株式分析には、売上高、利益、PER(株価収益率)、P/S(時価総売上高比率)、EBIT、配当に関する重要な財務指標が含まれています。さらに、Gen Digital 売上高の株式、時価総額、負債、自己資本、負債といった側面についても検討しています。これらのテーマについてより詳細な情報をお探しの場合、私たちのサブページで詳細な分析を提供しています: