Gartner - Aksje

Gartner ansatte 2024

Gartner ansatte

16 724,00

Ticker

IT

ISIN

US3666511072

WKN

887957

I år 2024 hadde Gartner 16 724,00 ansatte, en endring på 0% sammenlignet med antall ansatte året før 16 724,00.

Gartner Aktienanalyse

Hva gjør Gartner?

Gartner Inc. is an American IT research and consulting company based in Stamford, Connecticut. The company was founded in 1979 with the goal of helping businesses optimize their processes through analysis and consulting. The founders, Gideon Gartner and Dave Stein, recognized early on that knowledge of current technologies and trends is of great importance for a company's success. Since its founding, the company has continuously evolved and expanded its offerings. The business model of Gartner is based on providing independent analysis, consulting, and training services for businesses and government agencies. The company works with a variety of clients, from small start-ups to large multinational corporations, to help them optimize their processes and drive innovation. Gartner has broad expertise and offers its services in various industries and areas, including IT infrastructure, cybersecurity, human resources, marketing, and sales. Gartner is divided into several business segments, each offering specialized services: Gartner Research: This business segment is Gartner's flagship and offers in-depth research analysis and consulting on various topics, such as technology trends, IT infrastructure, data analytics, and advertising. The analysis includes market trends, recommendations, and predictions for technology trends, as well as best practices for companies to be competitive in the market. Gartner Consulting: This business segment offers consulting services to help companies optimize their processes, including strategic consulting, change management, enterprise architecture, and project management. The Gartner Consulting team has extensive experience and ensures that the consulting services are tailored to the specific needs and size of each client. Gartner Conferences: Gartner also organizes conferences and special events for businesses, analysts, and interested parties. These events provide the opportunity to learn about new technologies, how to use them, and discuss industry trends. Gartner conferences take place worldwide and have specific focuses, such as cybersecurity, human resources, or marketing. Gartner Peer Insights: Through the peer platform, Gartner's clients can exchange and share their experiences and ratings of various products and services they use in their business operations. The feedback from customers is consolidated to evaluate products and services and improve consulting. Gartner also offers a wide range of products to help companies optimize their processes: Gartner Magic Quadrants: The Magic Quadrants are one of the company's most well-known products. They are a visualization of the market based on surveys and evaluations from companies worldwide. The quadrants are used to compare products and service providers and create a benchmark for companies. Gartner Hype Cycle: The Hype Cycle provides a forecast of how new technologies will develop in the coming years and whether they may be relevant for companies. The Hype Cycle serves as a roadmap for new technologies and innovations, showing companies which technologies are most relevant to them. Gartner Research Note: The Research Notes are short essays that address current developments and events in the technology and business world. The notes provide an overview of critical events and guidance for companies on how to best prepare for and respond to these developments. In conclusion, Gartner Inc. is a leading company in the field of IT research, consulting, and training. The range of offerings is broad and serves customers in various industries and areas. Gartner ensures that customers are always up to date with technologies and can consequently position themselves optimally. Gartner ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ansatte i detalj

Undersøkelse av ansattbasen til Gartner

De ansatte hos Gartner er en avgjørende aspekt av operasjonene og driver innovasjon, produktivitet og vekst fremover. Størrelsen og sammensetningen av arbeidsstokken gir innsikt i omfanget, mangfoldet og selskapets investeringer i menneskelig kapital. Analysen av ansattdata er avgjørende for forståelsen av driftskapasitet og fremtidig potensial hos Gartner.

Sammenligning år-til-år

Vurdering av de ansattallene til Gartner fra år til år hjelper med å identifisere vekstmønstre, ekspansjoner eller reduksjoner. En økning i antall ansatte kan indikere utvidende operasjoner og investeringer i talenter, mens en nedgang kan signalisere effektivitetsforbedringer, automatisering eller forretningsmessige utfordringer.

Innvirkning på investeringer

Ansatte data fra Gartner påvirker investeringsbeslutninger ved å gi innsikt om driftseffektivitet, innovasjonsevne og selskapets bærekraftighet. Investorer vurderer arbeidsstokkdata for å vurdere selskapets potensial for effektiv implementering av strategier, innovasjon og tilpasning til markedsendringer.

Tolkning av ansattdata

Svingninger i antall ansatte hos Gartner indikerer endringer i forretningsstrategi, driftskrav og markedsdynamikk. Investorer og analytikere undersøker disse trendene for å vurdere selskapets strategiske posisjonering, tilpasningsevne og potensial for bærekraftig vekst.

Vanlige spørsmål om Gartner-aksjen

Hvor mange ansatte har Gartner i år?

Gartner har i år 16 724,00 undefined ansatte.

Hvor mange ansatte hadde Gartner sammenlignet med foregående år?

Sammenlignet med fjoråret hadde Gartner en økning i antall ansatte på 0%.

Hvilken innvirkning hadde antall ansatte på selskapet Gartner?

Antall ansatte har direkte innvirkning på effektiviteten og produktiviteten til Gartner. Et høyere antall ansatte kan bety at selskapet vokser og har flere ressurser til å nå sine mål, mens et lavere antall ansatte kanskje indikerer at selskapet sparer kostnader eller har vanskeligheter med å tiltrekke seg nye ansatte.

Hvilken innvirkning hadde antall ansatte på investorer av Gartner?

Antall ansatte kan også påvirke investorene til Gartner, ettersom det kan være en indikator for selskapets vekst og finansielle helse. Et høyere antall ansatte kan gi løfter til investorer, mens et lavere antall ansatte muligens kan vekke bekymringer.

Hvordan påvirker en økning i egenkapitalen på Gartner selskapet?

En økning av egenkapitalen på Gartner kan styrke firmaets finansielle stilling og øke dets evne til å gjøre fremtidige investeringer og oppfylle forpliktelser.

Hvordan påvirker en reduksjon av egenkapitalen på Gartner selskapet?

En reduksjon av egenkapitalen på Gartner kan påvirke dets finansielle stabilitet og redusere evnen til å møte fremtidige investeringer og forpliktelser.

Hvilke faktorer påvirker egenkapitalen til Gartner?

Noen faktorer som kan påvirke egenkapitalen til Gartner inkluderer blant annet omsetningsutvikling, resultatregnskap, utbyttebetalinger og investeringer.

Hvorfor er egenkapitalen til Gartner så viktig for investorer?

Egenkapitalen til Gartner er viktig for investorer fordi den er en indikator for selskapets finansielle stabilitet og gir investorer informasjon om hvor mye finansiell støtte selskapet har med hensyn til forpliktelser og fremtidige investeringer.

Hvordan påvirker antall ansatte i Gartner selskapet?

Antall ansatte hos Gartner kan direkte påvirke veksten og ytelsen til selskapet. Et høyere antall ansatte kan føre til større kapasitet og produktivitet, mens et lavere antall ansatte kanskje fører til mindre effektivitet og begrensninger.

Hvordan har antall ansatte hos Gartner utviklet seg de siste årene?

I løpet av de siste årene har antall ansatte hos Gartner endret seg med 0.

Hvor mange ansatte har Gartner for øyeblikket?

Gartner har for øyeblikket 16 724,00 undefined ansatte.

Hvorfor er antall ansatte viktig for investorer hos Gartner?

Antall ansatte er viktig for investorer av Gartner, da det er en indikator for vekstpotensialet og ytelsen til selskapet. Det gir også informasjon om hvordan selskapet er i stand til å håndtere og rekruttere sin arbeidsstyrke.

Hvilke strategiske tiltak kan Gartner iverksette for å endre antall ansatte?

For å endre antall ansatte kan Gartner blant annet iverksette tiltak som justering av kompensasjonspakker, forbedring av arbeidsforhold, gjennomføring av rekrutteringskampanjer og fremme av en positiv bedriftskultur. Det er viktig at selskapet gjennomfører en grundig vurdering av sin situasjon for å bestemme de beste strategiske tiltakene for å endre på antall ansatte.

Hvor mye utbytte betaler Gartner?

I løpet av de siste 12 månedene utbetalte Gartner et utbytte på . Dette tilsvarer en utbytteavkastning på ca. . For de neste 12 månedene vil Gartner sannsynligvis betale et utbytte på 0 USD.

Hva er utbytterendementet til Gartner?

Utdelingsrendementet til Gartner er for øyeblikket .

Når betaler Gartner utbytte?

Gartner betaler utbytte kvartalsvis. Dette blir utdelt i månedene .

Hvor sikker er utbyttet fra Gartner?

Gartner betalte utbytte hvert år de siste 0 årene.

Hvor høy er utbyttet fra Gartner?

For de kommende 12 månedene forventes det utbytter på 0 USD. Dette tilsvarer en utbytteavkastning på 0 %.

I hvilken sektor befinner Gartner seg?

Gartner tilordnes sektoren 'Informasjonsteknologi'.

Wann musste ich die Aktien von Gartner kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

For å motta den siste utbyttet fra Gartner den på 1,195 USD, måtte du ha aksjen i porteføljen din før ex-datoen den .

Når betalte Gartner den siste utbytte?

Utbetalingen av det siste utbyttet fant sted den .

Hvor høy var utbyttet fra Gartner i år 2023?

I løpet av 2023 ble det utbetalt 0 USD i utbytte fra Gartner.

I hvilken valuta utbetaler Gartner utbytte?

Utdelingene fra Gartner blir betalt ut i USD.

Aksjespareplaner tilbyr en attraktiv mulighet for investorer å bygge opp formue over tid. En av de største fordelene er den såkalte kostnadsgjennomsnittseffekten: Ved regelmessig å investere et fast beløp i aksjer eller aksjefond, kjøper man automatisk flere andeler når prisene er lave, og færre når de er høye. Dette kan føre til en lavere gjennomsnittspris per andel over tid. I tillegg gir aksjespareplaner også småsparere tilgang til dyre aksjer, siden de kan delta med små beløp. Den regelmessige investeringen fremmer også en disiplinert investeringsstrategi og hjelper med å unngå emosjonelle beslutninger, som impulsiv kjøping eller salg. Videre drar investorer nytte av potensiell verdistigning på aksjene, samt utbytteutdelinger som kan reinvesteres, noe som forsterker rentes renteeffekten og dermed veksten av det investerte kapitalet.

Gartner-aksjen kan inngå i spareplaner hos følgende tilbydere: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Gartner

Vår aksjeanalyse av Gartner Omsetning-aksjen inneholder viktige finansielle nøkkeltall som omsetning, fortjeneste, P/E-forholdet, P/S-forholdet, EBIT, samt informasjon om utbyttet. Vi ser også på aspekter som antall aksjer, markedsverdi, gjeld, egenkapital og forpliktelser hos Gartner Omsetning. Hvis du er på utkikk etter mer detaljert informasjon om disse emnene, tilbyr vi deg utfyllende analyser på våre undersider: