51job (JOBS) Aktie Kurs

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51job Kurs

🇨🇳NASDAQ·GESCHLOSSEN

405,34CNY

Markt geschlossen

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+null CNY

Heute %

+null %

51job (JOBS) — ISIN US3168271043. Der 51job Aktienkurs lag 405,34 CNY im Jahr 2026. 51job ist im Sektor Industrie tätig.

51job Aktienkurs

Details

Kurs

ⓘ

Überblick

Das Aktienkursdiagramm bietet detaillierte und dynamische Einblicke in die Performance der 51job-Aktie und zeigt täglich, wöchentlich oder monatlich aggregierte Kurse. Benutzer können zwischen verschiedenen Zeitrahmen wechseln, um den Verlauf der Aktie sorgfältig zu analysieren und fundierte Anlageentscheidungen zu treffen.

Intraday-Funktion

Die Intraday-Funktion liefert Echtzeitdaten und ermöglicht es Anlegern, die Kursschwankungen der 51job-Aktie im Laufe des Handelstages zu betrachten, um zeitnahe und strategische Anlageentscheidungen zu treffen.

Gesamtrendite und relative Preisänderung

Sehen Sie sich die Gesamtrendite der 51job-Aktie an, um ihre Rentabilität im Laufe der Zeit zu beurteilen. Die relative Preisänderung, basierend auf dem ersten verfügbaren Kurs im ausgewählten Zeitrahmen, bietet Einblicke in die Performance der Aktie und hilft bei der Bewertung ihres Anlagepotenzials.

Interpretation und Anlage

Nutzen Sie die umfassenden Daten, die im Aktienkursdiagramm präsentiert werden, um Markttrends, Preisbewegungen und potenzielle Renditen von 51job zu analysieren. Treffen Sie fundierte Anlageentscheidungen, indem Sie verschiedene Zeitrahmen vergleichen und Intraday-Daten für ein optimiertes Portfolio-Management bewerten.

51job Kurshistorie

Datum	51job Aktienkurs
5.5.2022	405,34 CNY
4.5.2022	402,66 CNY

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51job Umsatz, EBIT, Gewinn

3 Jahre
5 Jahre
10 Jahre
25 Jahre
Max

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Umsatz

EBIT

Gewinn

Details

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51job Aktie Kennzahlen

Zuletzt aktualisiert am 14. März 2026, 23:27

UMSATZ (Mrd. CNY)

UMSATZWACHSTUM (%)

BRUTTOMARGE (%)

BRUTTOEINKOMMEN (Mrd. CNY)

REINGEWINN (Mrd. CNY)

GEWINNWACHSTUM (%)

ANZAHL AKTIEN (Mio.)

DOKUMENTE

2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022e	2023e	2024e	2025e	2026e
0,12	0,16	0,28	0,46	0,56	0,66	0,80	0,82	0,77	1,03	1,30	1,45	1,61	1,83	2,06	2,34	2,85	3,74	4,00	3,69	4,42	5,14	5,58	5,94	6,26	6,73
–	29,51	77,22	62,86	23,25	17,26	21,24	2,00	-5,15	33,51	25,87	11,39	11,13	13,93	12,17	13,77	21,81	31,29	6,98	-7,78	19,82	16,29	8,54	6,45	5,39	7,49
30,33	41,14	45,71	50,66	51,96	55,39	56,32	53,74	60,54	66,47	71,52	72,01	72,51	72,93	72,26	71,64	73,21	72,21	69,45	65,79	62,06	53,37	49,17	46,19	43,82	40,77
0,04	0,07	0,13	0,23	0,29	0,37	0,45	0,44	0,47	0,69	0,93	1,04	1,17	1,34	1,49	1,68	2,09	2,70	2,78	2,43	2,74	2,74	2,74	2,74	2,74	2,74
-0,02	0,00	0,03	0,06	0,06	0,10	0,10	0,08	0,11	0,23	0,39	0,47	0,50	0,44	0,62	0,57	0,37	1,25	0,53	1,10	0,64	1,09	1,29	1,24	1,30	1,40
–	-113,04	966,67	90,63	–	62,30	4,04	-26,21	47,37	108,93	64,96	21,76	6,38	-12,40	41,10	-8,41	-34,45	237,47	-57,51	106,20	-41,66	70,00	18,47	-4,03	5,17	7,23
40,30	43,00	29,30	37,50	57,30	56,40	56,60	56,70	55,80	56,80	59,10	118,80	120,10	119,40	62,50	58,50	61,20	63,20	66,70	68,10	68,19	68,19	68,19	68,19	68,19	68,19
–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–

Details

GuV

ⓘ

Umsatz und Wachstum

Der 51job Umsatz und das Umsatzwachstum sind entscheidend für das Verständnis der finanziellen Gesundheit und der betrieblichen Effizienz eines Unternehmens. Ein konstanter Umsatzanstieg deutet auf die Fähigkeit des Unternehmens hin, seine Produkte oder Dienstleistungen effektiv zu vermarkten und zu verkaufen, während der Prozentsatz des Umsatzwachstums Aufschluss über das Tempo gibt, mit dem das Unternehmen im Laufe der Jahre wächst.

Bruttomarge

Die Bruttomarge ist ein entscheidender Faktor, der den Prozentsatz des Umsatzes über den Herstellungskosten anzeigt. Eine höhere Bruttomarge deutet auf die Effizienz eines Unternehmens bei der Kontrolle seiner Produktionskosten hin und verspricht potenzielle Rentabilität und finanzielle Stabilität.

EBIT und EBIT-Marge

EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) und EBIT-Marge bieten tiefe Einblicke in die Rentabilität eines Unternehmens, ohne die Auswirkungen von Zinsen und Steuern. Investoren bewerten diese Metriken häufig, um die betriebliche Effizienz und die inhärente Rentabilität eines Unternehmens unabhängig von seiner Finanzstruktur und Steuerumgebung zu beurteilen.

Einkommen und Wachstum

Das Nettoeinkommen und sein anschließendes Wachstum sind für Investoren unerlässlich, die die Rentabilität eines Unternehmens verstehen möchten. Ein konstantes Einkommenswachstum unterstreicht die Fähigkeit eines Unternehmens, seine Rentabilität im Laufe der Zeit zu steigern, und spiegelt betriebliche Effizienz, strategische Wettbewerbsfähigkeit und finanzielle Gesundheit wider.

Ausstehende Aktien

Ausstehende Aktien beziehen sich auf die Gesamtanzahl der von einem Unternehmen ausgegebenen Aktien. Sie ist entscheidend für die Berechnung wichtiger Kennzahlen wie dem Gewinn pro Aktie (EPS), die für Investoren von entscheidender Bedeutung ist, um die Rentabilität eines Unternehmens auf pro Aktien-Basis zu bewerten und bietet einen detaillierteren Überblick über die finanzielle Gesundheit und Bewertung.

Interpretation des jährlichen Vergleichs

Der Vergleich von jährlichen Daten ermöglicht es den Investoren, Trends zu identifizieren, das Wachstum des Unternehmens zu bewerten und die potenzielle zukünftige Leistung vorherzusagen. Die Analyse, wie sich Kennzahlen wie Umsatz, Einkommen und Margen von Jahr zu Jahr ändern, kann wertvolle Einblicke in die betriebliche Effizienz, Wettbewerbsfähigkeit und die finanzielle Gesundheit des Unternehmens geben.

Erwartungen und Prognosen

Investoren stellen die aktuellen und vergangenen Finanzdaten oft den Erwartungen des Marktes gegenüber. Dieser Vergleich hilft bei der Bewertung, ob das 51job wie erwartet, unterdurchschnittlich oder überdurchschnittlich abschneidet und liefert entscheidende Daten für Investitionsentscheidungen.

AKTIVA

CASHBESTAND (Mrd. CNY)

FORDERUNGEN (Mio. CNY)

SONSTIGE FORDERUNGEN (Mio. CNY)S. FORDERUNGEN (Mio. CNY)

VORRÄTE (Mio. CNY)

SONSTIGES UMLAUFVERMÖGEN (Mio. CNY)S. UMLAUFVERM. (Mio. CNY)

UMLAUFVERMÖGEN (Mrd. CNY)

SACHANLAGEN (Mrd. CNY)

LANGZEIT INVESTITIONEN (Mrd. CNY)LANGZ. INVEST. (Mrd. CNY)

LANGFRISTIGE FORDERUNGEN (Mio. CNY)LANGF. FORDER. (Mio. CNY)

IMMATERIELLE VERMÖGENSWERTE (Mio. CNY)IMAT. VERMÖGSW. (Mio. CNY)

GOODWILL (Mrd. CNY)

SONSTIGES ANLAGEVERMÖGEN (Mio. CNY)S. ANLAGEVER. (Mio. CNY)

ANLAGEVERMÖGEN (Mrd. CNY)

GESAMTVERMÖGEN (Mrd. CNY)

PASSIVA

STAMMAKTIEN (Tsd. CNY)

KAPITALRÜCKLAGE (Mrd. CNY)

GEWINNRÜCKLAGEN (Mrd. CNY)

SONSTIGES EIGENKAPITAL (Mio. CNY)S. EIGENKAP. (Mio. CNY)

N. REAL. KURSGEWINNE/-VERLUSTE (Mio. CNY)N. REAL. KURSG./-V. (Mio. CNY)

EIGENKAPITAL (Mrd. CNY)

VERBINDLICHKEITEN (Mio. CNY)

RÜCKSTELLUNG (Mio. CNY)

S. KURZFR. VERBINDLICHKEITEN (Mrd. CNY)S. KURZF. VERBIND. (Mrd. CNY)

KURZFRISTIGE SCHULDEN (Mio. CNY)KURZF. SCHULDEN (Mio. CNY)

KURZF. ANTEIL DES LANGF. FREMDKAPITALS (Mrd. CNY)LANGF. FREMDKAP. (Mrd. CNY)

KURZFRISTIGE FORDERUNGEN (Mrd. CNY)KURZF. FORD. (Mrd. CNY)

LANGFRISTIGE VERBINDLICHKEITEN (Mrd. CNY)LANGF. VERBIND. (Mrd. CNY)

LATENTE STEUERN (Mio. CNY)

SONSTIGE VERBINDLICHKEITEN (Mio. CNY)S. VERBIND. (Mio. CNY)

LANGFRISTIGE VERBINDLICHKEITEN (Mrd. CNY)LANGF. VERBIND. (Mrd. CNY)

FREMDKAPITAL (Mrd. CNY)

GESAMTKAPITAL (Mrd. CNY)

2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021

0,07	0,12	0,85	0,84	0,87	1,01	1,07	1,22	1,60	2,05	2,53	3,15	4,50	4,95	6,08	7,13	8,83	9,94	10,76	10,59
5,00	17,00	23,00	22,00	28,00	30,00	20,00	18,00	33,00	44,00	89,00	110,00	147,00	151,00	149,00	238,00	304,00	355,00	391,00	382,16
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	3,00	2,00	3,00	4,00	4,00	10,00	27,00	74,00	3,00	0
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
6,00	13,00	22,00	29,00	22,00	38,00	47,00	45,00	127,00	216,00	265,00	321,00	401,00	455,00	487,00	499,00	511,00	573,00	391,00	561,68
0,08	0,15	0,89	0,89	0,92	1,08	1,14	1,28	1,76	2,31	2,89	3,58	5,05	5,56	6,72	7,88	9,68	10,94	11,55	11,53
0,01	0,02	0,02	0,03	0,19	0,21	0,21	0,18	0,20	0,19	0,28	0,52	0,52	0,56	0,53	0,50	0,53	0,59	0,58	2,59
0	0,01	0,01	0	0	0,01	0,02	0,02	0,02	0	0	0	0	0,02	0,19	0,43	0,73	1,48	2,30	2,22
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
7,00	8,00	6,00	11,00	9,00	7,00	5,00	5,00	5,00	4,00	4,00	4,00	8,00	56,00	74,00	162,00	244,00	203,00	164,00	126,50
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0,22	0,22	1,02	1,04	1,04	1,04	1,04
3,00	4,00	5,00	27,00	4,00	6,00	7,00	32,00	5,00	49,00	69,00	19,00	9,00	6,00	10,00	30,00	25,00	33,00	52,00	66,86
0,02	0,04	0,04	0,07	0,21	0,23	0,23	0,24	0,23	0,25	0,35	0,54	0,54	0,86	1,02	2,15	2,56	3,35	4,13	6,04
0,10	0,19	0,94	0,96	1,13	1,30	1,38	1,51	1,99	2,56	3,24	4,12	5,58	6,42	7,74	10,02	12,24	14,29	15,68	17,58

0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	54,00
0,15	0,21	0,87	0,85	0,86	0,89	0,92	0,90	1,00	1,06	1,15	1,32	1,04	1,05	1,30	1,81	2,06	4,90	5,21	5,36
-0,07	-0,04	0,02	0,03	0,13	0,23	0,31	0,42	0,66	1,04	1,51	2,01	2,45	3,07	3,64	4,01	5,26	5,79	6,89	7,53
-5,00	-47,00	-41,00	-23,00	0	1,00	1,00	1,00	1,00	2,00	2,00	2,00	2,00	2,00	32,00	365,00	480,00	471,00	467,00	433,44
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
0,08	0,13	0,85	0,85	0,99	1,13	1,23	1,32	1,66	2,11	2,67	3,33	3,50	4,13	4,97	6,18	7,80	11,16	12,56	13,33
9,00	18,00	11,00	9,00	10,00	10,00	11,00	10,00	16,00	20,00	17,00	23,00	23,00	24,00	33,00	36,00	50,00	48,00	83,00	137,00
6,00	9,00	12,00	19,00	27,00	29,00	22,00	28,00	40,00	44,00	66,00	80,00	108,00	110,00	120,00	155,00	186,00	267,00	231,00	263,98
0,01	0,03	0,06	0,08	0,10	0,14	0,11	0,15	0,28	0,39	0,49	0,68	0,83	1,00	1,29	1,85	2,25	2,52	2,50	2,51
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1,26	0	1,73	0	0	0,05
0,03	0,06	0,09	0,11	0,14	0,18	0,15	0,19	0,33	0,45	0,57	0,79	0,97	1,14	2,70	2,04	4,21	2,83	2,81	2,96
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1,11	1,11	0	1,67	0	0	0	1,00
0	0	0	0	0	1,00	1,00	1,00	2,00	2,00	2,00	6,00	13,00	35,00	57,00	121,00	211,00	214,00	232,00	224,57
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	8,00	0	0	0	51,00	45,00	37,78
0	0	0	0	0	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,01	1,12	1,15	0,06	1,79	0,21	0,27	0,28	1,26
0,03	0,06	0,09	0,11	0,14	0,18	0,15	0,19	0,33	0,45	0,58	0,79	2,09	2,29	2,76	3,83	4,42	3,10	3,09	4,22
0,10	0,19	0,94	0,96	1,13	1,30	1,37	1,51	1,99	2,56	3,24	4,12	5,58	6,41	7,73	10,02	12,22	14,26	15,65	17,55

Details

Bilanz

ⓘ

Verständnis der Bilanz

Die Bilanz von 51job bietet einen detaillierten finanziellen Überblick und zeigt die Vermögenswerte, Verbindlichkeiten und das Eigenkapital zu einem bestimmten Zeitpunkt. Die Analyse dieser Komponenten ist entscheidend für Investoren, die die finanzielle Gesundheit und Stabilität von 51job verstehen möchten.

Vermögenswerte

Die Vermögenswerte von 51job repräsentieren alles, was das Unternehmen besitzt oder kontrolliert, das monetären Wert hat. Diese werden in Umlauf- und Anlagevermögen unterteilt und bieten Einblicke in die Liquidität und langfristigen Investitionen des Unternehmens.

Verbindlichkeiten

Verbindlichkeiten sind Verpflichtungen, die 51job in Zukunft begleichen muss. Die Analyse des Verhältnisses von Verbindlichkeiten zu Vermögenswerten gibt Aufschluss über die finanzielle Hebelwirkung und das Risikoexposure des Unternehmens.

Eigenkapital

Das Eigenkapital bezieht sich auf das Restinteresse an den Vermögenswerten von 51job nach Abzug der Verbindlichkeiten. Es stellt den Anspruch der Eigentümer auf die Vermögenswerte und Einnahmen des Unternehmens dar.

Jahr-für-Jahr-Analyse

Der Vergleich von Bilanzzahlen von Jahr zu Jahr ermöglicht es Anlegern, Trends, Wachstumsmuster und potenzielle finanzielle Risiken zu erkennen und informierte Anlageentscheidungen zu treffen.

Interpretation der Daten

Eine detaillierte Analyse von Vermögenswerten, Verbindlichkeiten und Eigenkapital kann den Anlegern umfassende Einblicke in die finanzielle Lage von 51job geben und sie bei der Bewertung von Investitionen und Risikobewertungen unterstützen.

NETTOEINKOMMEN (Mrd. CNY)

ABSCHREIBUNGEN UND AMORTISATION (Mio. CNY)ABSCHREIBUNGEN (Mio. CNY)

AUFGESCHOBENE STEUERN (Mio. CNY)

VERÄNDERUNGEN IM BETRIEBSKAPITAL (Mio. CNY)VERÄNDERUNGEN BETRIEBSKAPITAL (Mio. CNY)

NICHT-BARGELD-POSTEN (Mrd. CNY)

GEZAHLTE ZINSEN (Mio. CNY)

GEZAHLTE STEUERN (Mio. CNY)

NETTO-CASHFLOW AUS BETRIEBLICHER TÄTIGKEIT (Mrd. CNY)NET-CASHFLOW BETR. TÄTIGKEIT (Mrd. CNY)

KAPITALAUSGABEN (Mio. CNY)

CASHFLOW AUS INVESTITIONSTÄTIGKEIT (Mio. CNY)CASHFLOW INVEST.-TÄTIGKEIT (Mio. CNY)

CASHFLOW ANDERER INVESTITIONSTÄTIGKEITEN (Mio. CNY)CASHFLOW ANDERE INVEST.-TÄTIGKEIT (Mio. CNY)

ZINSEIN UND -AUSGABEN (Mio. CNY)

NETTOVERÄNDERUNG DER VERSCHULDUNG (Mrd. CNY)NETTOVERÄNDERUNG VERSCHULDUNG (Mrd. CNY)

NETTOVERÄNDERUNG IM EIGENKAPITAL (Mio. CNY)NETTOVERÄNDERUNG EIGENKAPITAL (Mio. CNY)

CASHFLOW AUS FINANZIERUNGSTÄTIGKEIT (Mio. CNY)CASHFLOW FINANZ.-TÄTIGKEIT (Mio. CNY)

ANDERE POSTEN DES FINANZIERUNGSCASHFLOWS (CNY)CASHFLOW ANDERE FINANZ.-TÄTIGKEIT (CNY)

GESAMT GEZAHLTE DIVIDENDEN (Mio. CNY)

NETTOVERÄNDERUNG IM CASHFLOW (Mio. CNY)

FREIER CASHFLOW (Mio. CNY)

AKTIENBASIERTE KOMPENSATION (Mio. CNY)

2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020
-0,02	0,00	0,03	0,06	0,06	0,10	0,10	0,08	0,11	0,23	0,39	0,47	0,50	0,44	0,62	0,57	0,37	1,24	0,53	1,07
3,00	4,00	7,00	10,00	16,00	19,00	21,00	26,00	31,00	29,00	28,00	29,00	33,00	48,00	56,00	62,00	63,00	95,00	86,00	85,00
0	-2,00	0	-5,00	1,00	1,00	0	3,00	-2,00	-1,00	-3,00	2,00	2,00	6,00	18,00	14,00	12,00	18,00	-3,00	-5,00
3,00	7,00	6,00	18,00	16,00	27,00	21,00	-32,00	44,00	50,00	23,00	15,00	136,00	57,00	92,00	253,00	396,00	368,00	133,00	71,00
0,01	0,01	0,02	0,02	0,03	0,04	0,05	0,05	0,03	0,03	0,06	0,06	0,07	0,20	0,08	0,18	0,60	0,07	1,02	0,18
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	34,00	36,00	38,00	36,00	19,00	0
0	1,00	1,00	14,00	41,00	24,00	39,00	48,00	34,00	49,00	71,00	96,00	87,00	102,00	113,00	107,00	121,00	228,00	188,00	254,00
-0,01	0,02	0,07	0,11	0,12	0,19	0,19	0,12	0,21	0,34	0,50	0,57	0,75	0,76	0,86	1,07	1,44	1,79	1,76	1,41
-9,00	-9,00	-9,00	-13,00	-54,00	-155,00	-32,00	-24,00	-31,00	-24,00	-60,00	-137,00	-223,00	-39,00	-92,00	-46,00	-25,00	-170,00	-34,00	-47,00
-9,00	-9,00	-20,00	-13,00	-54,00	-144,00	-41,00	-48,00	-272,00	-174,00	-923,00	-275,00	-896,00	-1.378,00	-743,00	-489,00	-1.434,00	-2.280,00	-1.678,00	-604,00
0	0	-10,00	0	0	10,00	-8,00	-24,00	-241,00	-149,00	-863,00	-137,00	-673,00	-1.338,00	-651,00	-442,00	-1.408,00	-2.109,00	-1.644,00	-557,00
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1,03	0	0	0	0	0	0
25,00	25,00	0	641,00	-74,00	6,00	4,00	-4,00	-42,00	71,00	25,00	39,00	99,00	-396,00	-73,00	160,00	424,00	145,00	281,00	161,00
25,00	25,00	0	641,00	-74,00	6,00	4,00	-4,00	-42,00	71,00	25,00	39,00	99,00	631,00	-73,00	160,00	424,00	145,00	281,00	161,00
-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
9,00	38,00	46,00	733,00	-17,00	38,00	138,00	50,00	-100,00	235,00	-409,00	338,00	-57,00	8,00	51,00	783,00	371,00	-318,00	387,00	933,00
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

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51job Aktie Quartalszahlen

UMSATZ (Mio. CNY)

UMSATZWACHSTUM (%)

BRUTTOMARGE (%)

BRUTTOEINKOMMEN (Mio. CNY)

REINGEWINN (Mio. CNY)

GEWINNWACHSTUM (%)

ANZAHL AKTIEN (Mio.)

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GuV

ⓘ

Umsatz und Wachstum

Bruttomarge

EBIT und EBIT-Marge

Einkommen und Wachstum

Ausstehende Aktien

Interpretation des jährlichen Vergleichs

Erwartungen und Prognosen

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51job Aktie Margen

Die 51job Margenanalyse zeigt die Bruttomarge, EBIT-Marge, sowie die Gewinn-Marge von 51job. Die EBIT-Marge (EBIT/Umsatz) gibt an, wie viel Prozent des Umsatzes als operativer Gewinn verbleibt. Die Gewinn-Marge zeigt, wie viel Prozent des Umsatzes von 51job verbleibt.

3 Jahre
5 Jahre
10 Jahre
25 Jahre
Max

Bruttomarge

EBIT-Marge

Gewinn-Marge

Details

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51job Aktie Umsatz, EBIT, Gewinn pro Aktie

Der 51job-Umsatz je Aktie gibt somit an, wie viel Umsatz 51job in einer Periode auf jede Aktie entfallen ist. Das EBIT pro Aktie zeigt, wie viel vom operativen Gewinn auf jede Aktie entfällt. Der Gewinn pro Aktie gibt an, wie viel vom Gewinn auf jede Aktie entfällt.

3 Jahre
5 Jahre
10 Jahre
25 Jahre
Max

Umsatz pro Aktie

EBIT pro Aktie

Gewinn pro Aktie

Details

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51job Aktie und Aktienanalyse

51job Inc ist ein führendes Unternehmen im Bereich der HR-Dienstleistungen in China. Das Unternehmen wurde im Jahr 1998 gegründet und ist seit 2004 an der Nasdaq gelistet. Die Firma wurde mit dem Ziel gegründet, Arbeitssuchende und Arbeitgeber in China miteinander zu verbinden und die Vermittlung von Arbeitsplätzen zu erleichtern. Die Geschichte von 51job beginnt als eine Online-Jobbörse, die schnell an Popularität gewann. Innerhalb kurzer Zeit hatte das Unternehmen eine bedeutende Anzahl von Arbeitssuchenden und Arbeitgebern auf seiner Plattform vereint. Das Wachstum von 51job wurde durch eine erfolgreiche Marketingstrategie unterstützt, die schnell an Boden gewann. Die Firma hat sich seit langem als führendes Unternehmen im HR-Markt von China etabliert. Das Geschäftsmodell von 51job ist vielfältig. Das Unternehmen teilt seine Geschäftsbereiche in zwei Hauptkategorien auf: Online-Recruitment-Services und HR-Management-Services. Die Online-Recruitment-Services bestehen aus einer Online-Jobbörse, einer Karriere-Website und einer Jobsuche-App. Arbeitssuchende und Arbeitgeber können auf diesen Plattformen miteinander kommunizieren und potenzielle Kandidaten und Arbeitsplätze finden. Die HR-Management-Services umfassen Personalberatung, Outsourcing von Personalprozessen, Training und Weiterbildung sowie Daten- und Analyse-Services. 51job bietet eine breite Palette von Produkten an, um die Bedürfnisse von Arbeitssuchenden und Arbeitgebern zu erfüllen. Arbeitssuchende finden auf der Plattform von 51job eine Vielzahl von Jobangeboten, die auf ihre Fähigkeiten und Interessen abgestimmt sind. Unternehmen nutzen die Plattform, um Kandidaten zu finden, die ihren Anforderungen entsprechen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen auch Personalmanagementlösungen an, darunter das Outsourcing von Personalprozessen, Talentmanagement, Rekrutierung und Schulungen. Das Unternehmen hat seine Geschäftsbereiche in mehrere Sparten unterteilt. Im Bereich Personalvermittlung bietet 51job eine umfassende Palette von Dienstleistungen an, einschließlich Executive Search, Talentmanagement und Dienstleistungen im Bereich Personal. Die Personalmanagement-Sparte bietet Outsourcing von Personalprozessen, Schulungen und Entwicklungsprogramme sowie Beratungsdienstleistungen an. Die Daten- und Analyse-Sparte von 51job nutzt moderne Methoden, um Daten zu sammeln und zu analysieren, um Unternehmen bei der Personalplanung und Entscheidungsfindung zu unterstützen. 51job hat im HR-Markt von China eine starke Präsenz aufgebaut und ist ein führendes Unternehmen in seinem Bereich. Das Unternehmen hat aufgrund seiner starken Wachstums- und Erfolgsbilanz mehrere Auszeichnungen und Anerkennungen erhalten. Es ist auch bekannt für seinen starken Fokus auf Kundendienst und Qualität. Zusammenfassend ist 51job Inc ein führendes Unternehmen im HR-Markt von China, das eine breite Palette von Dienstleistungen anbietet, um Arbeitssuchende und Arbeitgeber miteinander zu verbinden. Dem Unternehmen gelingt es, durch eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen, die Bedürfnisse von Kunden in unterschiedlichen Bereichen zu erfüllen. 51job hat sich seit langem als führendes Unternehmen im HR-Markt von China etabliert und genießt aufgrund seines starken Fokus auf Kundendienst und Qualität eine hohe Reputation.

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51job Aktienanalyse: SWOT Analyse

Stärken

51job Inc hat eine starke Markenpräsenz auf dem chinesischen Arbeitsmarkt. Es ist eine der führenden Online-Rekrutierungsplattformen in der Region.

Das Unternehmen verfügt über eine große und vielfältige Datenbank von Arbeitssuchenden und bietet Arbeitgebern eine breite Auswahl an Talenten zur Verfügung.

Die Technologieinfrastruktur von 51job Inc ist robust und zuverlässig, was eine effiziente Abstimmung von Stellenangeboten und Kandidaten ermöglicht.

Das Unternehmen hat strategische Partnerschaften mit verschiedenen Organisationen etabliert und dadurch sein Netzwerk und seine Marktabdeckung erweitert.

51job Inc steht sowohl im inländischen als auch im internationalen Wettbewerb mit Akteuren in der Online-Jobvermittlungsbranche in China.

Das Unternehmen ist stark von dem chinesischen Markt abhängig, was es den Risiken im Zusammenhang mit wirtschaftlichen Schwankungen und regulatorischen Änderungen in dem Land aussetzt.

Eine begrenzte Diversifizierung über den Bereich der Stellenvermittlung hinaus kann die Fähigkeit des Unternehmens, neue Einnahmequellen zu erschließen, begrenzen.

Die zunehmende Nachfrage nach Talentgewinnungs- und Talentmanagementlösungen bietet 51job Inc eine Möglichkeit, ihre Serviceangebote zu erweitern und neue Kundensegmente anzusprechen.

Der wachsende Trend der Remote-Arbeit und flexiblen Beschäftigungsmodelle bietet dem Unternehmen die Möglichkeit, sich anzupassen und innovative Lösungen auf dem sich verändernden Arbeitsmarkt anzubieten.

Die Ausweitung der Geschäftstätigkeit von 51job Inc über China hinaus in andere asiatische Märkte kann dazu beitragen, die Diversifizierung zu fördern und die Abhängigkeit von einem einzelnen Markt zu verringern.

Das Unternehmen kann seine starke Technologieplattform nutzen, um seine Datenanalysefähigkeiten weiter zu verbessern und wertvolle Erkenntnisse für Arbeitgeber und Arbeitssuchende bereitzustellen.

Wirtschaftliche Abschwünge und Schwankungen im chinesischen Markt können sich negativ auf die Geschäftstätigkeit und finanzielle Leistung von 51job Inc auswirken.

Erhöhte Regulierungen und Maßnahmen der Regierung im Zusammenhang mit der Stellenvermittlungsbranche können zu Schwierigkeiten bei der Einhaltung von Vorschriften führen und die Wachstumsaussichten des Unternehmens einschränken.

Das Auftreten neuer Technologien und disruptiver Geschäftsmodelle im Bereich der Arbeitsvermittlung könnte eine Bedrohung für die Wettbewerbsposition von 51job Inc darstellen.

Intensiver Wettbewerb von etablierten Unternehmen und neuen Marktteilnehmern kann zu Preisdruck und reduziertem Marktanteil für 51job Inc. führen.

Schwächen

51job Inc steht in China in intensivem Wettbewerb mit sowohl inländischen als auch internationalen Akteuren in der Online-Jobvermittlungsbranche.

Das Unternehmen ist stark vom chinesischen Markt abhängig, was es Risiken aussetzt, die mit wirtschaftlichen Schwankungen und regulatorischen Änderungen im Land verbunden sind.

Eine begrenzte Diversifizierung über den Bereich der Stellenvermittlung hinaus könnte die Fähigkeit des Unternehmens, neue Einnahmequellen zu erschließen, begrenzen.

Die steigende Nachfrage nach Lösungen für Talentakquisition und Talentmanagement bietet 51job Inc die Möglichkeit, ihr Serviceangebot zu erweitern und neue Kundensegmente anzusprechen.

Die wachsende Tendenz zur Fernarbeit und flexiblen Beschäftigungsverhältnissen bietet der Firma die Möglichkeit, sich anzupassen und innovative Lösungen auf dem sich verändernden Arbeitsmarkt anzubieten.

Die Ausweitung ihrer Geschäftstätigkeit über China hinaus auf andere asiatische Märkte kann 51job Inc helfen, sich diversifizieren und ihre Abhängigkeit von einem einzigen Markt reduzieren.

Das Unternehmen kann seine starke Technologieplattform nutzen, um seine Datenanalysen-Fähigkeiten weiter zu verbessern und Arbeitgebern sowie Jobsuchenden wertvolle Erkenntnisse zu liefern.

Wirtschaftlicher Abschwung und Schwankungen im chinesischen Markt können sich negativ auf die Geschäftstätigkeit und finanzielle Leistungsfähigkeit von 51job Inc auswirken.

Erhöhte staatliche Vorschriften und Maßnahmen im Zusammenhang mit der Personalvermittlungsbranche können zu Einhaltungsschwierigkeiten führen und die Wachstumsaussichten des Unternehmens einschränken.

Das Aufkommen neuer Technologien und disruptiver Geschäftsmodelle im Bereich der Stellenvermittlung könnte eine Bedrohung für die Wettbewerbsposition von 51job Inc darstellen.

Intensiver Wettbewerb sowohl von etablierten Akteuren als auch von neuen Marktteilnehmern kann zu Preisdruck und reduziertem Marktanteil für 51job Inc. führen.

Möglichkeiten

Die steigende Nachfrage nach Talentakquisition und Talentmanagement-Lösungen bietet 51job Inc eine Möglichkeit, ihr Dienstleistungsangebot zu erweitern und neue Kundensegmente anzusprechen.

Der wachsende Trend der Remote-Arbeit und flexiblen Beschäftigungsvereinbarungen bietet dem Unternehmen die Möglichkeit, sich anzupassen und innovative Lösungen auf dem sich verändernden Arbeitsmarkt anzubieten.

Durch die Ausweitung seiner Aktivitäten über China hinaus in andere asiatische Märkte kann 51job Inc diversifizieren und seine Abhängigkeit von einem einzigen Markt reduzieren.

Das Unternehmen kann seine starke Technologieplattform nutzen, um seine Datenanalysefähigkeiten weiter zu verbessern und wertvolle Erkenntnisse für Arbeitgeber und Jobsuchende zu liefern.

Wirtschaftseinbrüche und Schwankungen auf dem chinesischen Markt können sich negativ auf die Geschäftstätigkeit und die finanzielle Leistung von 51job Inc auswirken.

Erhöhte staatliche Vorschriften und Richtlinien im Zusammenhang mit der Arbeitsvermittlungsbranche können zu Compliance-Herausforderungen führen und die Wachstumsaussichten des Unternehmens einschränken.

Das Aufkommen neuer Technologien und disruptiver Geschäftsmodelle im Bereich der Stellenvermittlung könnte eine Bedrohung für die Wettbewerbsposition von 51job Inc darstellen.

Intensive Konkurrenz von etablierten Unternehmen und neuen Marktteilnehmern kann zu Preisdruck und reduziertem Marktanteil für 51job Inc. führen.

Gefahren

Wirtschaftliche Abschwünge und Schwankungen im chinesischen Markt können sich negativ auf die Geschäftsabläufe und die finanzielle Leistungsfähigkeit von 51job Inc auswirken.

Erhöhte staatliche Vorschriften und Politiken im Zusammenhang mit der Arbeitsvermittlungsbranche können zu Einhaltungsproblemen führen und die Wachstumsaussichten des Unternehmens einschränken.

Das Aufkommen neuer Technologien und disruptiver Geschäftsmodelle im Bereich der Stellenvermittlung könnte eine Bedrohung für die Wettbewerbsposition von 51job Inc. darstellen.

Intensiver Wettbewerb sowohl von etablierten Marktteilnehmern als auch von neuen Akteuren kann zu Preisdruck und reduziertem Marktanteil für 51job Inc. führen.

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51job Bewertung nach Fair Value

Details

Fair Value

ⓘ

Verständnis des Fair Value

Der Fair Value einer Aktie bietet Einblicke, ob die Aktie derzeit unterbewertet oder überbewertet ist. Er wird basierend auf dem Gewinn, Umsatz oder Dividende berechnet und bietet eine umfassende Perspektive des inneren Wertes der Aktie.

Einkommensbasierter Fair Value

Dieser wird berechnet, indem das Einkommen pro Aktie mit dem durchschnittlichen KGV der vergangenen ausgewählten Jahre für die Mittelwertbildung (Glättung) multipliziert wird. Wenn der Fair Value höher als der aktuelle Kurswert ist, deutet dies darauf hin, dass die Aktie unterbewertet ist.

Beispiel 2022

Fair Value Gewinn 2022 = Gewinn pro Aktie 2022 / Durchschnitts KGV 2019 - 2021 (Glättung 3 Jahre)

Umsatzbasierter Fair Value

Er wird abgeleitet, indem der Umsatz pro Aktie mit dem durchschnittlichen Kurs-Umsatz-Verhältnis der vergangenen ausgewählten Jahre für die Mittelwertbildung (Glättung) Jahre multipliziert wird. Eine unterbewertete Aktie wird identifiziert, wenn der Fair Value den laufenden Kurswert übersteigt.

Beispiel 2022

Fair Value Umsatz 2022 = Umsatz pro Aktie 2022 / Durchschnitts KUV 2019 - 2021 (Glättung 3 Jahre)

Dividendenbasierter Fair Value

Dieser Wert wird ermittelt, indem die Dividende pro Aktie durch die durchschnittliche Dividendenrendite der vergangenen ausgewählten Jahre für die Mittelwertbildung (Glättung) geteilt wird. Ein höherer Fair Value als der Kurswert signalisiert eine unterbewertete Aktie.

Beispiel 2022

Fair Value Dividende 2022 = Dividende pro Aktie 2022 * Durchschnitts Dividendenrendite 2019 - 2021 (Glättung 3 Jahre)

Erwartungen und Prognosen

Zukünftige Erwartungen liefern potenzielle Trajektorien für Aktienkurse und unterstützen Anleger bei der Entscheidungsfindung. Die erwarteten Werte sind prognostizierte Ziffern des Fair Value, unter Berücksichtigung der Wachstums- oder Rückgangstrends von Gewinn, Umsatz oder Dividende.

Vergleichende Analyse

Der Vergleich des Fair Value, basierend auf Gewinn, Umsatz und Dividende, gibt einen ganzheitlichen Überblick über die finanzielle Gesundheit der Aktie. Das Beobachten der jährlichen und pro-jährlichen Variationen trägt zum Verständnis der Beständigkeit und Zuverlässigkeit der Aktienleistung bei.

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51job Bewertung nach historischem KGV, EBIT-Multiple und KUV


KUV	—	—	—
KURS-EBIT	—	—	—
KGV	—	—	—

Details

Historisches KGV, KUV und EBIT

ⓘ

Bewertung nach historischem KGV

Das historische Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) ist ein Schlüsselindikator, der das Verhältnis zwischen dem Aktienkurs eines 51job und seinem Gewinn pro Aktie (EPS) veranschaulicht. Es hilft Anlegern zu verstehen, wie viel sie für die Ertragskapazität eines Unternehmens zahlen. Ein niedrigeres KGV könnte darauf hinweisen, dass die Aktie unterbewertet ist, während ein höheres Verhältnis eine Überbewertung nahelegen kann, alles andere gleichbleibend.

Bewertung nach historischem KUV

Das Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) von 51job wird berechnet, indem der aktuelle Aktienkurs durch den Umsatz pro Aktie geteilt wird. Dieses Verhältnis bietet Einblicke in den Wert, den Anleger bereit sind, für jeden Dollar Umsatz zu zahlen. Es ist besonders nützlich für die Bewertung von Unternehmen, die noch nicht profitabel sind oder unregelmäßige Gewinne aufweisen.

Bewertung nach historischem EBIT

Das Kurs-EBIT-Verhältnis vergleicht die Marktkapitalisierung eines 51job mit seinem Gewinn vor Zinsen und Steuern (EBIT). Dieses Verhältnis bietet Einblicke in die Rentabilität und operative Effizienz eines Unternehmens, ohne die Auswirkungen von Steuern und Kapitalstruktur. Es ist ein wertvolles Werkzeug zum Vergleich von Unternehmen in der gleichen Branche.

Interpretation und Verwendung

Diese Verhältnisse sind entscheidend für die Bewertung und Rentabilität eines Unternehmens. Anleger nutzen diese Metriken, um informierte Entscheidungen zu treffen, die finanzielle Leistung und Marktbewertung von 51job im Vergleich zu historischen Daten, Branchendurchschnitten und Wettbewerbern zu vergleichen. Sie tragen zur Identifizierung potenzieller Investitionsmöglichkeiten und Risiken bei und tragen zu einer umfassenden Anlagestrategie bei.

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51job Aktie, Rendite pro Jahr

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Rendite

ⓘ

Verständnis der Rendite-Diagramm

Das Rendite-Diagramm bietet einen umfassenden Überblick über die jährliche Rendite für . Es ist in zwei Teile unterteilt - Kursrendite und Dividendenrendite und bietet Einblicke in die Gesamtleistung und Rentabilität der Investition.

Kursrendite

Dieser Abschnitt stellt die jährliche Rendite dar, die sich aus der Aufwertung oder Abwertung des Aktienkurses von ergibt. Die Analyse dieser Daten kann Anlegern helfen, die historische Leistung der Aktie zu verstehen und zukünftige Trends vorherzusagen.

Dividendenrendite

Die Dividendenrendite zeigt die prozentuale Rendite aus den von ausgezahlten Dividenden. Es ist ein Schlüsselindikator für Anleger, die neben der Aufwertung des Aktienkurses auch Erträge erzielen möchten.

Anlageentscheidungen treffen

Durch die Bewertung sowohl der Kursrendite als auch der Dividendenrendite können Anleger Einblicke in die Gesamtrendite der Investition gewinnen. Es unterstützt bei fundierten Entscheidungen und dem Ausgleich zwischen Wachstums- und Einkommensanlagestrategien.

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51job Anzahl Aktien

3 Jahre
5 Jahre
10 Jahre
25 Jahre
Max

Anzahl Aktien

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51job Aktiensplits

In der Historie von 51job gab es noch keine Aktien-Splits.

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Für 51job sind aktuell leider keine Kursziele und Prognosen vorhanden.

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51job Gewinnschätzungen

Datum	EPS-Schätzung	Umsatz-Schätzung	Berichtsquartal
29.3.2023	4,82CNY	0CNY	2022 Q4
14.12.2022	4,16CNY	0CNY	2022 Q3
7.10.2022	4,16CNY	0CNY	2022 Q2
23.6.2022	2,60CNY	0CNY	2022 Q1
31.3.2022	4,20CNY	0CNY	2021 Q4
16.12.2021	4,54CNY	0CNY	2021 Q3
24.9.2021	3,85CNY	0CNY	2021 Q2
25.6.2021	3,68CNY	0CNY	2021 Q1
18.3.2021	6,53CNY	0CNY	2020 Q4
19.11.2020	3,37CNY	850,37 Mio.CNY	2020 Q3
11.8.2020	5,39CNY	806,46 Mio.CNY	2020 Q2
7.5.2020	2,49CNY	745,20 Mio.CNY	2020 Q1
16.3.2020	6,45CNY	947,05 Mio.CNY	2019 Q4
14.11.2019	3,84CNY	939,38 Mio.CNY	2019 Q3
6.8.2019	4,88CNY	981,76 Mio.CNY	2019 Q2
14.5.2019	5,19CNY	952,00 Mio.CNY	2019 Q1
28.2.2019	5,46CNY	1,12 Mrd.CNY	2018 Q4
12.11.2018	4,34CNY	949,76 Mio.CNY	2018 Q3
2.8.2018	4,13CNY	892,13 Mio.CNY	2018 Q2
4.5.2018	3,58CNY	794,98 Mio.CNY	2018 Q1
2.3.2018	4,12CNY	844,54 Mio.CNY	2017 Q4
9.11.2017	3,48CNY	705,44 Mio.CNY	2017 Q3
4.8.2017	3,07CNY	642,19 Mio.CNY	2017 Q2
4.5.2017	2,79CNY	597,78 Mio.CNY	2017 Q1
22.2.2017	2,82CNY	691,19 Mio.CNY	2016 Q4
10.11.2016	2,29CNY	600,10 Mio.CNY	2016 Q3
4.8.2016	2,40CNY	546,32 Mio.CNY	2016 Q2
5.5.2016	2,45CNY	534,36 Mio.CNY	2016 Q1
2.3.2016	2,27CNY	580,37 Mio.CNY	2015 Q4
10.11.2015	2,21CNY	504,68 Mio.CNY	2015 Q3
10.8.2015	2,21CNY	514,21 Mio.CNY	2015 Q2
11.5.2015	2,28CNY	481,87 Mio.CNY	2015 Q1
5.3.2015	2,69CNY	503,64 Mio.CNY	2014 Q4
6.11.2014	2,19CNY	456,19 Mio.CNY	2014 Q3
11.8.2014	2,05CNY	455,82 Mio.CNY	2014 Q2
7.5.2014	1,86CNY	433,09 Mio.CNY	2014 Q1
20.2.2014	2,35CNY	441,15 Mio.CNY	2013 Q4
6.11.2013	2,01CNY	399,97 Mio.CNY	2013 Q3
8.8.2013	2,06CNY	390,87 Mio.CNY	2013 Q2
7.11.2012	1,87CNY	351,23 Mio.CNY	2012 Q3
28.2.2011	1,06CNY	278,28 Mio.CNY	2010 Q4
23.11.2009	0,35CNY	207,17 Mio.CNY	2009 Q3
6.8.2009	0,10CNY	184,43 Mio.CNY	2009 Q2
11.5.2009	0,09CNY	183,93 Mio.CNY	2009 Q1
3.3.2009	0,24CNY	191,21 Mio.CNY	2008 Q4
14.11.2008	0,39CNY	213,29 Mio.CNY	2008 Q3
6.8.2008	0,50CNY	235,66 Mio.CNY	2008 Q2
13.5.2008	0,45CNY	219,64 Mio.CNY	2008 Q1
3.3.2008	0,40CNY	206,84 Mio.CNY	2007 Q4
12.11.2007	0,51CNY	212,40 Mio.CNY	2007 Q3
9.8.2007	0,60CNY	206,07 Mio.CNY	2007 Q2
10.5.2007	0,49CNY	197,00 Mio.CNY	2007 Q1
1.3.2007	0,40CNY	170,80 Mio.CNY	2006 Q4
9.11.2006	0,45CNY	181,79 Mio.CNY	2006 Q3
7.8.2006	0,46CNY	175,62 Mio.CNY	2006 Q2
11.5.2006	0,37CNY	167,75 Mio.CNY	2006 Q1
27.2.2006	0,33CNY	152,69 Mio.CNY	2005 Q4
8.11.2005	0,29CNY	156,06 Mio.CNY	2005 Q3
4.8.2005	0,23CNY	137,77 Mio.CNY	2005 Q2
9.5.2005	0,30CNY	133,57 Mio.CNY	2005 Q1
14.3.2005	0,25CNY	115,09 Mio.CNY	2004 Q4

51job Aktie Aktionärsstruktur

%	Name	Aktien	Veränderung	Datum
34,76272%	Recruit Holdings Co., Ltd.	23.443.981		2.3.2022
3,31704%	Oasis Management Company Ltd.	2.237.012	+679.660	31.12.2021
3,06962%	Allspring Global Investments, LLC	2.070.154	+252.170	31.12.2021
2,30000%	Harding Loevner LP	1.551.123	-2.967	31.12.2021
2,16785%	Pentwater Capital Management LP	1.462.000	+53.000	31.12.2021
1,61618%	BlackRock Institutional Trust Company, N.A.	1.089.954	+273.480	31.12.2021
1,55395%	The Vanguard Group, Inc.	1.047.982	+1.797	31.12.2021
1,51655%	Indus Capital Partners, LLC	1.022.761	+237.888	31.12.2021
1,39399%	Corbin Capital Partners, L.P.	940.104	+67.800	31.12.2021
1,34973%	Citadel Advisors LLC	910.259	+257.465	31.12.2021
1,11662%	Goldman Sachs & Company, Inc.	753.049	+603.308	31.12.2021
1,07511%	Krane Funds Advisors, LLC	725.054	+108.761	31.12.2021
0,99926%	Hel Ved Capital Management Limited	673.899	+673.899	31.12.2021
0,93779%	Stonehill Capital Management LLC	632.444	+382.168	31.12.2021
0,85769%	State Street Global Advisors (US)	578.426	-376.394	31.12.2021
0,83717%	Maso Capital Partners Limited	564.589	-14.000	31.12.2021
0,83696%	Yan Rick	564.449		1.3.2022
0,82829%	MFS Investment Management	558.599	+8.261	31.12.2021
0,80276%	Schroder Investment Management (Hong Kong) Ltd.	541.380		31.8.2020
0,74251%	Attestor Capital LLP	500.746	-86.513	31.12.2021
0,61685%	Palliser Capital (UK) Ltd	416.006	+354.847	31.3.2022
0,51638%	Marshall Wace LLP	348.247	+198.519	31.12.2021
0,50313%	CPP Investment Board	339.310		31.12.2021
0,50056%	Dimensional Fund Advisors, L.P.	337.581		31.12.2021
0,49587%	Norges Bank Investment Management (NBIM)	334.416	-15.850	31.12.2021
0,46576%	Morgan Stanley & Co. LLC	314.110	+129.678	31.12.2021
0,44151%	QVT Financial LP	297.752	+47.900	31.12.2021
0,39811%	BNP Paribas Asset Management USA, Inc.	268.485	-391.281	31.12.2021
0,37832%	Millennium Management LLC	255.136	-1.244.826	31.12.2021
0,36642%	LMR Partners LLP	247.117	+147.117	31.12.2021
0,34559%	Legal & General Investment Management Ltd.	233.066	+43.280	31.12.2021
0,34427%	Coronation Fund Managers Limited	232.179		31.12.2021
0,33936%	California Public Employees' Retirement System	228.867	-2.637	31.12.2021
0,32808%	Verition Fund Management LLC	221.257	+196.253	31.12.2021
0,28218%	Boothbay Fund Management, LLC	190.300	+27.550	31.12.2021
0,27654%	Segantii Capital Management Limited	186.500	+36.061	31.3.2022
0,27492%	BlackRock Advisors (UK) Limited	185.403	+8.016	31.3.2022
0,27092%	State of Wisconsin Investment Board	182.711	+182.711	31.12.2021
0,26019%	BlackRock Asset Management Ireland Limited	175.472	+3.090	31.12.2021
0,24402%	AQR Capital Management, LLC	164.569		31.12.2021
0,23015%	UBS Financial Services, Inc.	155.211	+104.272	31.12.2021
0,22476%	Geode Capital Management, L.L.C.	151.579	+4.975	31.12.2021
0,22237%	E Fund Management Co. Ltd.	149.964	+41.929	31.12.2021
0,21904%	Westchester Capital Management, LLC	147.722	-327.406	31.12.2021
0,21483%	Athos Capital Limited	144.879	-145.632	31.12.2021
0,21417%	Wells Fargo Bank, N.A.	144.436	+19.906	31.12.2021
0,19366%	Citi Investment Research (US)	130.607	-87.330	31.12.2021
0,18511%	Fidelity Management & Research Company LLC	124.836	-34.683	31.12.2021
0,17405%	Jarislowsky Fraser, Ltd.	117.380		31.12.2021
0,16227%	Maven Investment Partners Ltd	109.438	+8.883	31.12.2021
0,15291%	Nan Fung Trinity (HK) Limited	103.120		31.12.2021
0,15006%	China International Fund Management Co., Ltd.	101.200	+101.200	30.6.2021
0,14188%	BlackRock Financial Management, Inc.	95.681	+44.243	31.12.2021
0,14149%	UBS Asset Management (Switzerland)	95.424	+21.744	31.12.2021
0,14072%	Handelsbanken Asset Management	94.900	+10.400	31.12.2021
0,13377%	Aperio Group, LLC	90.213	-21.669	31.12.2021
0,13098%	UBS Asset Management (UK) Ltd.	88.332	+1.910	31.12.2021
0,13087%	Sumitomo Mitsui Trust Bank, Limited	88.261	+3.675	31.3.2022
0,13029%	BlackRock Investment Management (UK) Ltd.	87.870	-60.472	31.12.2021
0,12752%	Herald Investment Management Limited	86.000		31.12.2021
0,12307%	Ostrum Asset Management	83.000	+11.888	31.12.2021
0,11948%	Northern Trust Global Investments Limited	80.574	-3.927	31.12.2021
0,11809%	BlackRock (Netherlands) B.V.	79.640	+4.055	31.12.2021
0,11051%	Royal London Asset Management Ltd.	74.531	-6.563	31.12.2021
0,10869%	Royal London Asset Management (CIS) Limited	73.300	-56.300	30.9.2021
0,10771%	Schweizerische Nationalbank	72.637	-100	31.12.2021
0,10432%	Mitsubishi UFJ Trust and Banking Corporation	70.354		31.12.2021
0,10119%	DWS Investments UK Limited	68.241	-10.979	31.12.2021
0,10072%	Credit Suisse Asset Management	67.926	+15.052	31.12.2021
0,09778%	Mangrove Partners	65.946	+65.946	31.12.2021
0,09508%	HAP Trading, LLC	64.124	+5.735	31.12.2021
0,09137%	Storebrand Kapitalforvaltning AS	61.619		31.3.2022
0,08976%	First Sentier Investments (U.K.) Ltd	60.532		31.12.2021
0,08325%	MFS International Singapore Pte. Ltd	56.144	-11.425	31.12.2021
0,08191%	BofA Global Research (US)	55.237	+9.797	31.12.2021
0,08057%	SG Americas Securities, L.L.C.	54.338	-51.816	31.3.2022
0,08011%	HSBC Global Asset Management (UK) Limited	54.026	-86.959	31.12.2021
0,07897%	State Street Global Advisors (UK) Ltd.	53.255		31.3.2022
0,07381%	YieldStreet Management, LLC	49.776		31.12.2021
0,07191%	Bardin Hill Investment Partners LP	48.499	+48.499	31.12.2021
0,07179%	GWL Investment Management Ltd.	48.416	+9.508	31.12.2021
0,07068%	Bank of Communications Schroder Fund Management Co., Ltd.	47.664	+25.277	30.6.2021
0,06931%	Gabelli Funds, LLC	46.745	-5.944	31.12.2021
0,06801%	Northern Trust Investments, Inc.	45.866	-199	31.12.2021
0,06795%	Nuveen LLC	45.824	+5.400	31.12.2021
0,06567%	Penserra Capital Management LLC	44.287	-12.747	31.12.2021
0,06539%	Pictet Asset Management Ltd.	44.100	+3.700	31.12.2021
0,06091%	Prelude Capital Management, LLC	41.080	+30.098	31.12.2021
0,05967%	Pzena Investment Management, LLC	40.239	-3.208	30.6.2021
0,05778%	Mellon Investments Corporation	38.968	-9.404	31.12.2021
0,05655%	BNP Paribas Securities Corp. North America	38.138	-7.987	31.12.2021
0,05486%	Charles Schwab Investment Management, Inc.	36.996	-1.833	31.12.2021
0,05459%	P. Schoenfeld Asset Management LP	36.816	+36.816	31.12.2021
0,05380%	Fisher Investments	36.284	-50	31.12.2021
0,05190%	Brookfield BHS Advisors LLC	35.000	+35.000	31.12.2021
0,04890%	Chatham Asset Management, L.L.C.	32.977	+20.478	31.3.2022
0,04768%	Susquehanna Fundamental Investments, LLC	32.158	-14.899	31.12.2021
0,04755%	PIMCO (US)	32.066	+100	31.12.2021
0,04411%	Parametric Portfolio Associates LLC	29.745	-24.133	31.12.2021
0,04339%	BlackRock Investment Management, LLC	29.263	+20.853	31.12.2021

...

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51job Vorstand und Aufsichtsrat

Mr. David Chao

(54)

Independent Chairman of the Board

Mr. Rick Yan

(58)

President, Chief Executive Officer, Secretary, Director · seit 2000

Ms. Kathleen Chien

(51)

Acting Chief Financial Officer, Chief Operating Officer · seit 2009

Mr. Jingwu Chen

(53)

Senior Vice President

Mr. Tao Wang

(58)

Vice President

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51job Research

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Häufige Fragen zur 51job Aktie

51job Inc ist ein führendes Unternehmen im Bereich Human Resources in China. Das Geschäftsmodell von 51job Inc konzentriert sich darauf, eine Online-Plattform anzubieten, auf der Arbeitssuchende und Arbeitgeber zusammengebracht werden. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Stellenanzeigen, Personalvermittlung, Vermittlung von Zeitarbeitskräften und Weiterbildungsprogramme. Durch die Nutzung innovativer Technologie und umfangreicher Datenbanken macht 51job Inc die Jobsuche für Arbeitssuchende effizienter und unterstützt Arbeitgeber dabei, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden. Das Unternehmen hat sich als vertrauenswürdige Anlaufstelle für Personalbeschaffung etabliert und ist dank seines umfassenden Leistungsangebots und seiner starken Marktposition erfolgreich.

Die 51job Inc ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Personalbeschaffung in China. Das Geschäftsmodell des Unternehmens umfasst verschiedene Sparten wie Online-Jobbörsen, Personalvermittlung, Outsourcing und Schulungen. Das Hauptprodukt der 51job Inc sind die Online-Jobbörsen, die potenziellen Arbeitnehmern eine Vielzahl von Stellenangeboten bieten. Diese Börsen sind unterteilt in verschiedene Kategorien wie IT, Finanzen, Marketing und Vertrieb, um nur einige zu nennen. Durch die Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen in China ist 51job in der Lage, hochwertige Stellenangebote zu präsentieren. Neben den Jobbörsen bietet das Unternehmen auch eine breite Palette an Personalvermittlungsdienstleistungen an. Durch seine umfassende Datenbank und seine Erfahrung im Personalwesen kann 51job schnell und effektiv qualifizierte Kandidaten für Unternehmen finden. Darüber hinaus bietet das Unternehmen auch Outsourcing-Dienstleistungen an, bei denen das Personal für Kunden in anderen Unternehmen arbeitet. Dieses Modell ermöglicht es Unternehmen, ihre Kosten für Personalmanagement zu senken und gleichzeitig qualifiziertes Personal zu erhalten. Zusätzlich zu den genannten Dienstleistungen bietet 51job auch Beratungsdienstleistungen für Unternehmen an, um deren Personalabteilungen zu optimieren und effektiver zu gestalten. Hierbei wird auf die Bedürfnisse jedes Kunden individuell eingegangen. Ein weiteres wichtiges Produkt des Unternehmens ist das Schulungsgeschäft. 51job bietet verschiedene Schulungen für Mitarbeiter an, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich für zukünftige Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt zu rüsten. Die Schulungen umfassen unter anderem Soft Skills, IT-Training und andere spezifische Fähigkeiten. Das Geschäftsmodell von 51job ist darauf ausgelegt, der chinesischen Wirtschaft ein qualifiziertes Arbeitskräfteangebot zu bieten. Durch seine breit gefächerten Dienstleistungen und seine umfassende Datenbank hat das Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Personalbeschaffungsunternehmen. Das Unternehmen arbeitet auch eng mit Unternehmen in anderen Ländern zusammen, um seinen Kunden eine globale Personalbeschaffung zu bieten. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die 51job Inc ein führendes chinesisches Unternehmen im Bereich der Personalbeschaffung ist. Durch seine breite Palette an Dienstleistungen, seine Erfahrung und seine umfassende Datenbank ist das Unternehmen dafür bekannt, den Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften in China zu decken. Mit einem robusten Geschäftsmodell und einer starken Präsenz im Markt wird die 51job Inc voraussichtlich auch in Zukunft eine wichtige Rolle in der Personalbeschaffung in China spielen.

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Fair ValuePRO

429,66 CNY

Über-/UnterbewertungPRO

27.0% unterbewertet

Renditeerwartung

20,28 %

Sektor

Industrie

Personal- und Beschäftigungsdienstleistungen

Anzahl Aktien

67.440.000

Mitarbeiter

8.650

Umsatz pro Mitarbeiter

511.032,14 CNY

Umsatzwachstum Ø5 Jahre

9,19 %

EBIT-Wachstum Ø5 Jahre

-8,74 %

Gewinn-Wachstum Ø5 Jahre

11,49 %

Webseite 51job.com

Land

China 🇨🇳

Währung

CNY

Börsengang

30. Sept. 2004

ISIN

US3168271043

CUSIP

316827104

SEDOL

B02TT74

Marktkapitalisierung

4,11 Mrd. CNYMid Cap

51job Insiderkäufe

AAQS

Details

5 / 10

Umsatzwachstum (10J) > 5 %

Umsatzwachstum (3J) > 5 %

EBIT-Wachstum (10J) > 5 %

EBIT-Wachstum (3J) > 5 %

Nettoverschuldung < 4x EBIT

Gewinnkontinuität (10J)

EBIT-Drawdown (10J) < 50 %

Eigenkapitalrendite (ROE) > 15 %

ROCE > 15 %

Renditeerwartung > 10 %

PEG-Ratio

—

KGV

—

KGVe 2022

25,40

KGVe 2023

21,43

KGVe 2024

22,33

KGVe 2025

21,24

KGVe 2026

19,81

KUV

—

KUVe

5,38

EV/EBIT

—

KBV

ROE

ROA

ROCE

ROIC

Bruttomarge

62,07 %

EBIT-Marge

12,47 %

Nettomarge

14,49 %

EPS (Gewinn pro Aktie)

9,40 CNY

Nettoverschuldung / EBIT

-17,21

Verschuldungsgrad

Zuletzt aktualisiert am 14. März 2026, 23:27

Sparplan

Scalable Capital

—

Trade Republic

—

comdirect

—

Consors

—

ING

—

51job Peer Group

Renrui Human Resources Technology Holdings Ltd

Beijing Career International Co Ltd

Grand Fortune High Grade Ltd

ManpowerGroup Greater China Ltd

51job Ticker

NASDAQ · JOBS

51job FIGI

JOBSUSD:XB · BBG00JPVLVF4JOBSUSD:XS · BBG00JPVLVW5

Andere Kennzahlen und Analysen von 51job im Deep Dive

Unsere Aktienanalyse zur 51job Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von 51job Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen:

51job Marktkapitalisierung→

51job Verschuldung→

51job Verbindlichkeiten→

51job Eigenkapital→