Скільки працівників має Josef Manner & Comp в цьому році?
Josef Manner & Comp цього року найняв 810,00 undefined співробітників.
Співробітники Josef Manner & Comp є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Josef Manner & Comp.
Оцінка чисельності співробітників Josef Manner & Comp у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників Josef Manner & Comp впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників Josef Manner & Comp вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
Josef Manner & Comp цього року найняв 810,00 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Josef Manner & Comp збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Josef Manner & Comp. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів Josef Manner & Comp, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на Josef Manner & Comp може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на Josef Manner & Comp може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Josef Manner & Comp, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал Josef Manner & Comp є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників Josef Manner & Comp може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників Josef Manner & Comp змінилася на 0.
Josef Manner & Comp наразі має 810,00 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів Josef Manner & Comp, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників Josef Manner & Comp може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія Josef Manner & Comp виплатила дивіденд у розмірі 1,20 EUR . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 1,18 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Josef Manner & Comp виплатить дивіденд у розмірі 1,20 EUR.
Дивідендна дохідність Josef Manner & Comp наразі становить 1,18 %.
Josef Manner & Comp виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях червень, січень, червень, червень.
Josef Manner & Comp протягом останніх 15 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 1,20 EUR. Це відповідає дивідендній дохідності 1,18 %.
Josef Manner & Comp призначається до сектора "Недовговічне споживання".
Щоб отримати останній дивіденд від Josef Manner & Comp від 03.06.2024 у розмірі 1,6 EUR, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 28.05.2024.
Останню дивіденду було виплачено 03.06.2024.
У 2023 році компанія Josef Manner & Comp виплатила 0,8 EUR у вигляді дивідендів.
Дивіденди Josef Manner & Comp виплачуються у EUR.
Наш аналіз акцій Josef Manner & Comp Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Josef Manner & Comp Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: