Скільки працівників має Astrazeneca Pharma India в цьому році?
Astrazeneca Pharma India цього року найняв 947,00 undefined співробітників.
Співробітники Astrazeneca Pharma India є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Astrazeneca Pharma India.
Оцінка чисельності співробітників Astrazeneca Pharma India у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників Astrazeneca Pharma India впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників Astrazeneca Pharma India вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
Astrazeneca Pharma India цього року найняв 947,00 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Astrazeneca Pharma India збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Astrazeneca Pharma India. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів Astrazeneca Pharma India, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на Astrazeneca Pharma India може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на Astrazeneca Pharma India може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Astrazeneca Pharma India, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал Astrazeneca Pharma India є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників Astrazeneca Pharma India може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників Astrazeneca Pharma India змінилася на 0.
Astrazeneca Pharma India наразі має 947,00 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів Astrazeneca Pharma India, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників Astrazeneca Pharma India може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія Astrazeneca Pharma India виплатила дивіденд у розмірі 24,00 INR . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 0,33 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Astrazeneca Pharma India виплатить дивіденд у розмірі 24,00 INR.
Дивідендна дохідність Astrazeneca Pharma India наразі становить 0,33 %.
Astrazeneca Pharma India виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях вересень, серпень, серпень, серпень.
Astrazeneca Pharma India протягом останніх 6 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 24,00 INR. Це відповідає дивідендній дохідності 0,33 %.
Astrazeneca Pharma India призначається до сектора "Здоров'я".
Щоб отримати останній дивіденд від Astrazeneca Pharma India від 06.09.2024 у розмірі 24 INR, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 05.07.2024.
Останню дивіденду було виплачено 06.09.2024.
У 2023 році компанія Astrazeneca Pharma India виплатила 16 INR у вигляді дивідендів.
Дивіденди Astrazeneca Pharma India виплачуються у INR.
Наш аналіз акцій Astrazeneca Pharma India Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Astrazeneca Pharma India Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: