ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร มอนเตเนโกร ค่าจ้างในภาคการผลิต
ราคา
ค่าจ้างในภาคการผลิตในมอนเตเนโกรมีมูลค่าปัจจุบันอยู่ที่812 EUR/เดือน ค่าจ้างในภาคการผลิตในมอนเตเนโกรลดลงเหลือ812 EUR/เดือนเมื่อ1/3/2567 หลังจากที่เคยมีมูลค่า814 EUR/เดือนเมื่อ1/3/2567 ตั้งแต่1/7/2554ถึง1/5/2567 ค่าเฉลี่ย GDP ในมอนเตเนโกรอยู่ที่670.08 EUR/เดือน ค่าจ้างในภาคการผลิตสูงสุดตลอดกาลเกิดขึ้นเมื่อ1/6/2555 ที่827 EUR/เดือน ในขณะที่ค่าต่ำสุดบันทึกไว้เมื่อ1/8/2564 ที่568 EUR/เดือน
ค่าจ้างในภาคการผลิต ·
แม็กซ์
ค่าจ้างในการผลิต | |
---|---|
1/7/2554 | 710 EUR/Month |
1/8/2554 | 726 EUR/Month |
1/9/2554 | 715 EUR/Month |
1/10/2554 | 732 EUR/Month |
1/11/2554 | 740 EUR/Month |
1/12/2554 | 746 EUR/Month |
1/1/2555 | 780 EUR/Month |
1/2/2555 | 796 EUR/Month |
1/3/2555 | 755 EUR/Month |
1/4/2555 | 777 EUR/Month |
1/5/2555 | 765 EUR/Month |
1/6/2555 | 827 EUR/Month |
1/7/2555 | 717 EUR/Month |
1/8/2555 | 747 EUR/Month |
1/9/2555 | 754 EUR/Month |
1/10/2555 | 769 EUR/Month |
1/11/2555 | 791 EUR/Month |
1/12/2555 | 802 EUR/Month |
1/1/2556 | 749 EUR/Month |
1/2/2556 | 800 EUR/Month |
1/3/2556 | 728 EUR/Month |
1/4/2556 | 730 EUR/Month |
1/5/2556 | 732 EUR/Month |
1/6/2556 | 766 EUR/Month |
1/7/2556 | 630 EUR/Month |
1/8/2556 | 635 EUR/Month |
1/9/2556 | 634 EUR/Month |
1/10/2556 | 610 EUR/Month |
1/11/2556 | 660 EUR/Month |
1/12/2556 | 681 EUR/Month |
1/1/2557 | 678 EUR/Month |
1/2/2557 | 656 EUR/Month |
1/3/2557 | 666 EUR/Month |
1/4/2557 | 646 EUR/Month |
1/5/2557 | 657 EUR/Month |
1/6/2557 | 636 EUR/Month |
1/7/2557 | 628 EUR/Month |
1/8/2557 | 636 EUR/Month |
1/9/2557 | 675 EUR/Month |
1/10/2557 | 669 EUR/Month |
1/11/2557 | 663 EUR/Month |
1/12/2557 | 650 EUR/Month |
1/1/2558 | 691 EUR/Month |
1/2/2558 | 655 EUR/Month |
1/3/2558 | 667 EUR/Month |
1/4/2558 | 648 EUR/Month |
1/5/2558 | 648 EUR/Month |
1/6/2558 | 635 EUR/Month |
1/7/2558 | 648 EUR/Month |
1/8/2558 | 634 EUR/Month |
1/9/2558 | 643 EUR/Month |
1/10/2558 | 613 EUR/Month |
1/11/2558 | 646 EUR/Month |
1/12/2558 | 681 EUR/Month |
1/1/2559 | 697 EUR/Month |
1/2/2559 | 697 EUR/Month |
1/3/2559 | 626 EUR/Month |
1/4/2559 | 651 EUR/Month |
1/5/2559 | 627 EUR/Month |
1/6/2559 | 642 EUR/Month |
1/7/2559 | 646 EUR/Month |
1/8/2559 | 655 EUR/Month |
1/9/2559 | 639 EUR/Month |
1/10/2559 | 625 EUR/Month |
1/11/2559 | 637 EUR/Month |
1/12/2559 | 634 EUR/Month |
1/1/2560 | 649 EUR/Month |
1/2/2560 | 653 EUR/Month |
1/3/2560 | 646 EUR/Month |
1/4/2560 | 661 EUR/Month |
1/5/2560 | 627 EUR/Month |
1/6/2560 | 634 EUR/Month |
1/7/2560 | 651 EUR/Month |
1/8/2560 | 632 EUR/Month |
1/9/2560 | 639 EUR/Month |
1/10/2560 | 622 EUR/Month |
1/11/2560 | 630 EUR/Month |
1/12/2560 | 626 EUR/Month |
1/1/2561 | 616 EUR/Month |
1/2/2561 | 619 EUR/Month |
1/3/2561 | 616 EUR/Month |
1/4/2561 | 609 EUR/Month |
1/5/2561 | 603 EUR/Month |
1/6/2561 | 619 EUR/Month |
1/7/2561 | 605 EUR/Month |
1/8/2561 | 627 EUR/Month |
1/9/2561 | 622 EUR/Month |
1/10/2561 | 606 EUR/Month |
1/11/2561 | 626 EUR/Month |
1/12/2561 | 632 EUR/Month |
1/1/2562 | 631 EUR/Month |
1/2/2562 | 613 EUR/Month |
1/3/2562 | 605 EUR/Month |
1/4/2562 | 582 EUR/Month |
1/5/2562 | 586 EUR/Month |
1/6/2562 | 574 EUR/Month |
1/7/2562 | 598 EUR/Month |
1/8/2562 | 604 EUR/Month |
1/9/2562 | 603 EUR/Month |
1/10/2562 | 594 EUR/Month |
1/11/2562 | 604 EUR/Month |
1/12/2562 | 598 EUR/Month |
1/1/2563 | 621 EUR/Month |
1/2/2563 | 630 EUR/Month |
1/3/2563 | 632 EUR/Month |
1/4/2563 | 623 EUR/Month |
1/5/2563 | 610 EUR/Month |
1/6/2563 | 608 EUR/Month |
1/7/2563 | 591 EUR/Month |
1/8/2563 | 601 EUR/Month |
1/9/2563 | 603 EUR/Month |
1/10/2563 | 610 EUR/Month |
1/11/2563 | 621 EUR/Month |
1/12/2563 | 629 EUR/Month |
1/1/2564 | 577 EUR/Month |
1/2/2564 | 573 EUR/Month |
1/3/2564 | 574 EUR/Month |
1/4/2564 | 611 EUR/Month |
1/5/2564 | 586 EUR/Month |
1/6/2564 | 603 EUR/Month |
1/7/2564 | 584 EUR/Month |
1/8/2564 | 568 EUR/Month |
1/9/2564 | 579 EUR/Month |
1/10/2564 | 583 EUR/Month |
1/11/2564 | 590 EUR/Month |
1/12/2564 | 588 EUR/Month |
1/1/2565 | 654 EUR/Month |
1/2/2565 | 700 EUR/Month |
1/3/2565 | 699 EUR/Month |
1/4/2565 | 699 EUR/Month |
1/5/2565 | 701 EUR/Month |
1/6/2565 | 707 EUR/Month |
1/7/2565 | 718 EUR/Month |
1/8/2565 | 717 EUR/Month |
1/9/2565 | 720 EUR/Month |
1/10/2565 | 728 EUR/Month |
1/11/2565 | 735 EUR/Month |
1/12/2565 | 724 EUR/Month |
1/1/2566 | 737 EUR/Month |
1/2/2566 | 728 EUR/Month |
1/3/2566 | 743 EUR/Month |
1/4/2566 | 746 EUR/Month |
1/5/2566 | 744 EUR/Month |
1/6/2566 | 759 EUR/Month |
1/7/2566 | 772 EUR/Month |
1/8/2566 | 777 EUR/Month |
1/9/2566 | 789 EUR/Month |
1/10/2566 | 784 EUR/Month |
1/11/2566 | 796 EUR/Month |
1/12/2566 | 800 EUR/Month |
1/1/2567 | 824 EUR/Month |
1/2/2567 | 807 EUR/Month |
1/3/2567 | 814 EUR/Month |
1/4/2567 | 812 EUR/Month |
ค่าจ้างในภาคการผลิต ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/4/2567 | 812 EUR/เดือน |
1/3/2567 | 814 EUR/เดือน |
1/2/2567 | 807 EUR/เดือน |
1/1/2567 | 824 EUR/เดือน |
1/12/2566 | 800 EUR/เดือน |
1/11/2566 | 796 EUR/เดือน |
1/10/2566 | 784 EUR/เดือน |
1/9/2566 | 789 EUR/เดือน |
1/8/2566 | 777 EUR/เดือน |
1/7/2566 | 772 EUR/เดือน |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ค่าจ้างในภาคการผลิต
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇲🇪 ขั้นต่ำเงินเดือน | 532.54 EUR/Month | 532.54 EUR/Month | ควอร์เตอร์ |
🇲🇪 ค่าจ้าง | 1,050 EUR/Month | 1,042 EUR/Month | รายเดือน |
🇲🇪 ประชากร | 616,700 | 617,700 | ประจำปี |
🇲🇪 ผู้มีงานทำ | 257,521 | 252,985 | รายเดือน |
🇲🇪 อัตราการว่างงาน | 12.88 % | 13.27 % | รายเดือน |
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป
- 🇦🇱อัลเบเนีย
- 🇦🇹ออสเตรีย
- 🇧🇾เบลารุส
- 🇧🇪เบลเยียม
- 🇧🇦บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
- 🇧🇬บัลแกเรีย
- 🇭🇷โครเอเชีย
- 🇨🇾ไซปรัส
- 🇨🇿สาธารณรัฐเช็ก
- 🇩🇰เดนมาร์ก
- 🇪🇪เอสโตเนีย
- 🇫🇴หมู่เกาะแฟโรe
- 🇫🇮ฟินแลนด์
- 🇫🇷ฝรั่งเศส
- 🇩🇪เยอรมัน
- 🇬🇷กรีซ
- 🇭🇺ฮังการี
- 🇮🇸เกาะ
- 🇮🇪ไอร์แลนด์
- 🇮🇹อิตาลี
- 🇽🇰โคโซโว
- 🇱🇻ลัตเวีย
- 🇱🇮ลิกเตนสไตน์
- 🇱🇹ลิทัวเนีย
- 🇱🇺ลักเซมเบิร์ก
- 🇲🇰นอร์ทมาซิโดเนีย
- 🇲🇹มอลตา
- 🇲🇩โมลดอฟา
- 🇲🇨โมนาโก
- 🇳🇱เนเธอร์แลนด์
- 🇳🇴นอร์เวย์
- 🇵🇱โปแลนด์
- 🇵🇹โปรตุเกส
- 🇷🇴โรมาเนีย
- 🇷🇺รัสเซีย
- 🇷🇸เซอร์เบีย
- 🇸🇰สโลวะเกีย
- 🇸🇮สโลวีเนีย
- 🇪🇸สเปน
- 🇸🇪สวีเดน
- 🇨🇭สวิตเซอร์แลนด์
- 🇺🇦ยูเครน
- 🇬🇧สหราชอาณาจักร
- 🇦🇩อันดอร์รา
คืออะไร ค่าจ้างในภาคการผลิต
ค่าจ้างในภาคการผลิตถือได้ว่าเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่สำคัญในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาค เนื่องจากค่าจ้างที่ได้รับในภาคนี้สามารถสะท้อนถึงสภาวะเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศ แสดงถึงประสิทธิภาพการทำงานของแรงงาน และยังเป็นตัวบ่งชี้ถึงทิศทางการพัฒนาของเทคโนโลยีและนวัตกรรมในอุตสาหกรรมได้ด้วย ที่เว็บไซต์ Eulerpool เรามีความมุ่งมั่นในด้านการนำเสนอข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคอย่างมืออาชีพและครบถ้วน การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิตมีความสำคัญไม่เพียงแต่สำหรับนักวิเคราะห์ทางด้านเศรษฐกิจแต่ยังสำหรับนักลงทุน นักวิจัย และหน่วยงานรัฐบาลในการวางแผนและกำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจ ภาคการผลิตเป็นภาคที่มักมีการใช้แรงงานจำนวนมาก ค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นมักจะบ่งบอกถึงการเพิ่มขึ้นของต้นทุนการผลิต หากต้นทุนการผลิตสูงขึ้น อาจส่งผลทำให้ราคาสินค้าที่ผลิตออกมาสูงขึ้นตามไปด้วย ซึ่งอาจส่งผลต่ออัตราเงินเฟ้อในระบบเศรษฐกิจได้ ในกรณีที่ค่าจ้างในภาคการผลิตมีการลดลง อาจส่งผลให้เกิดการลดลงของกำลังซื้อของประชาชน ซึ่งจะส่งผลให้เกิดการชะลอตัวของเศรษฐกิจเนื่องจากการบริโภคภายในประเทศลดลง นอกจากนี้ยังอาจส่งผลกระทบต่อการเติบโตของ GDP (Gross Domestic Product) ซึ่งเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญอีกด้วย การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถบ่งบอกถึงการพัฒนาเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมได้เช่นกัน ในกรณีที่มีการนำเทคโนโลยีใหม่ๆเข้ามาช่วยในการผลิต ทำให้ประสิทธิภาพการผลิตสูงขึ้น ค่าจ้างอาจจะมีแนวโน้มที่จะปรับตัวสูงขึ้นได้เช่นกัน เนื่องจากการทำงานที่มีประสิทธิภาพสูงขึ้นทำให้ผลิตภัณฑ์ที่ได้มีคุณภาพดีขึ้น ส่งผลให้ราคาจำหน่ายสูงขึ้นและรายได้ที่เกิดจากการขายเพิ่มขึ้นตามมา ค่าจ้างในภาคการผลิตยังเชื่อมโยงกับตลาดแรงงานโดยตรง การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างเป็นสัญญาณที่บ่งบอกถึงความต้องการแรงงานที่มีทักษะสูงขึ้นในภาคการผลิต ซึ่งทำให้นายจ้างต้องมีการปรับปรุงและพัฒนาทักษะของแรงงานเพื่อให้สามารถทำงานในสายผลิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ การปรับตัวของค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถเชื่อมโยงกับนโยบายรัฐบาลในการสนับสนุนภาคการผลิตและอุตสาหกรรมต่างๆ หลายประเทศมีการกำหนดนโยบายเพื่อส่งเสริมการลงทุนในภาคการผลิต ซึ่งรวมถึงการสนับสนุนในการพัฒนาเทคโนโลยี การพัฒนาฝีมือแรงงาน และการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการลงทุน การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างในภาคการผลิตอาจเป็นผลมาจากนโยบายเหล่านี้ที่เมื่อมีการพัฒนา นายจ้างยินดีที่จะจ่ายค่าจ้างที่สูงขึ้นเพื่อรักษาแรงงานที่มีความสามารถเอาไว้ ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถถูกวิเคราะห์ในเชิงเปรียบเทียบกับค่าจ้างในภาคอื่นๆ เช่น ภาคบริการหรือภาคเกษตร ถ้าหากค่าจ้างในภาคการผลิตมีการปรับตัวสูงขึ้นเมื่อเทียบกับภาคอื่น จะเป็นตัวชี้วัดที่บ่งบอกถึงการเติบโตและความสำคัญของภาคการผลิตต่อเศรษฐกิจโดยรวม อย่างไรก็ตาม ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถถูกวิเคราะห์ในระดับที่ละเอียดกว่า เช่น การวิเคราะห์ค่าจ้างรายปีหรือรายเดือน การวิเคราะห์ค่าจ้างตามประเภทรายสิ่งผลิตหรืออุตสาหกรรม การวิเคราะห์ค่าจ้างตามภูมิภาค และการวิเคราะห์ค่าจ้างตามเพศและวัยของแรงงาน ข้อมูลเหล่านี้จะช่วยให้นักวิเคราะห์สามารถทำการวิจัยและวิเคราะห์ในเชิงลึกได้มากยิ่งขึ้น ที่เว็บไซต์ Eulerpool เรามุ่งเน้นในการให้บริการข้อมูลที่ละเอียดและครอบคลุมในทุกมิติของเศรษฐกิจมหภาค โดยเฉพาะในหมวดหมู่การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิต เพื่อช่วยให้คุณมีข้อมูลที่ถูกต้องและเพียงพอในการตัดสินใจในทุกด้าน ไม่ว่าจะเป็นด้านการลงทุน การวางแผนธุรกิจ หรือการกำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจ ค่าจ้างในภาคการผลิตจึงเป็นตัวชี้วัดที่มีความสำคัญอย่างยิ่งในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาคอย่างละเอียดถี่ถ้วน การที่เราจะสามารถเข้าใจและวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคนี้ได้อย่างถูกต้องจะช่วยให้เราสามารถวางแผนและตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพและตอบสนองต่อความต้องการของตลาดแรงงานและภาคอุตสาหกรรมได้อย่างดี Eulerpool ยินดีที่จะเป็นแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้และเป็นเครื่องมือสำคัญในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาค เพื่อให้คุณมีข้อมูลที่ทันสมัยและครบถ้วนในการตัดสินใจทุกรูปแบบ