ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร เยอรมัน อัตราการว่างงานที่ปรับให้สอดคล้องกัน
ราคา
มูลค่าปัจจุบันของอัตราการว่างงานที่ปรับให้สอดคล้องกันใน เยอรมัน คือ 3.5 % อัตราการว่างงานที่ปรับให้สอดคล้องกันใน เยอรมัน เพิ่มขึ้นเป็น 3.5 % เมื่อวันที่ 1/7/2567 หลังจากที่เคยเป็น 3.4 % เมื่อวันที่ 1/6/2567 ตั้งแต่ 1/1/2534 ถึง 1/8/2567 GDP เฉลี่ยใน เยอรมัน คือ 6.6 % มูลค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกเมื่อ 1/4/2548 ด้วย 11.2 % ขณะที่มูลค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อ 1/5/2562 ด้วย 2.9 %
อัตราการว่างงานที่ปรับให้สอดคล้องกัน ·
แม็กซ์
อัตราการว่างงานที่ปรับเทียบให้เข้ากัน | |
---|---|
1/1/2534 | 5.2 % |
1/2/2534 | 5.2 % |
1/3/2534 | 5.3 % |
1/4/2534 | 5.3 % |
1/5/2534 | 5.3 % |
1/6/2534 | 5.4 % |
1/7/2534 | 5.5 % |
1/8/2534 | 5.6 % |
1/9/2534 | 5.7 % |
1/10/2534 | 5.8 % |
1/11/2534 | 5.9 % |
1/12/2534 | 6 % |
1/1/2535 | 6 % |
1/2/2535 | 6.1 % |
1/3/2535 | 6.2 % |
1/4/2535 | 6.3 % |
1/5/2535 | 6.4 % |
1/6/2535 | 6.5 % |
1/7/2535 | 6.6 % |
1/8/2535 | 6.8 % |
1/9/2535 | 6.9 % |
1/10/2535 | 7 % |
1/11/2535 | 7.1 % |
1/12/2535 | 7.2 % |
1/1/2536 | 7.3 % |
1/2/2536 | 7.4 % |
1/3/2536 | 7.5 % |
1/4/2536 | 7.5 % |
1/5/2536 | 7.6 % |
1/6/2536 | 7.7 % |
1/7/2536 | 7.8 % |
1/8/2536 | 7.9 % |
1/9/2536 | 8 % |
1/10/2536 | 8.1 % |
1/11/2536 | 8.2 % |
1/12/2536 | 8.3 % |
1/1/2537 | 8.4 % |
1/2/2537 | 8.5 % |
1/3/2537 | 8.5 % |
1/4/2537 | 8.6 % |
1/5/2537 | 8.5 % |
1/6/2537 | 8.5 % |
1/7/2537 | 8.5 % |
1/8/2537 | 8.4 % |
1/9/2537 | 8.4 % |
1/10/2537 | 8.3 % |
1/11/2537 | 8.3 % |
1/12/2537 | 8.2 % |
1/1/2538 | 8.2 % |
1/2/2538 | 8.1 % |
1/3/2538 | 8.1 % |
1/4/2538 | 8.1 % |
1/5/2538 | 8.1 % |
1/6/2538 | 8.1 % |
1/7/2538 | 8.2 % |
1/8/2538 | 8.3 % |
1/9/2538 | 8.3 % |
1/10/2538 | 8.4 % |
1/11/2538 | 8.4 % |
1/12/2538 | 8.5 % |
1/1/2539 | 8.5 % |
1/2/2539 | 8.6 % |
1/3/2539 | 8.6 % |
1/4/2539 | 8.7 % |
1/5/2539 | 8.8 % |
1/6/2539 | 8.8 % |
1/7/2539 | 8.9 % |
1/8/2539 | 9 % |
1/9/2539 | 9.1 % |
1/10/2539 | 9.2 % |
1/11/2539 | 9.3 % |
1/12/2539 | 9.4 % |
1/1/2540 | 9.5 % |
1/2/2540 | 9.5 % |
1/3/2540 | 9.6 % |
1/4/2540 | 9.7 % |
1/5/2540 | 9.7 % |
1/6/2540 | 9.7 % |
1/7/2540 | 9.7 % |
1/8/2540 | 9.7 % |
1/9/2540 | 9.7 % |
1/10/2540 | 9.7 % |
1/11/2540 | 9.7 % |
1/12/2540 | 9.7 % |
1/1/2541 | 9.7 % |
1/2/2541 | 9.7 % |
1/3/2541 | 9.6 % |
1/4/2541 | 9.6 % |
1/5/2541 | 9.5 % |
1/6/2541 | 9.4 % |
1/7/2541 | 9.4 % |
1/8/2541 | 9.3 % |
1/9/2541 | 9.2 % |
1/10/2541 | 9.1 % |
1/11/2541 | 9.1 % |
1/12/2541 | 9 % |
1/1/2542 | 8.9 % |
1/2/2542 | 8.8 % |
1/3/2542 | 8.8 % |
1/4/2542 | 8.7 % |
1/5/2542 | 8.6 % |
1/6/2542 | 8.6 % |
1/7/2542 | 8.5 % |
1/8/2542 | 8.5 % |
1/9/2542 | 8.4 % |
1/10/2542 | 8.4 % |
1/11/2542 | 8.3 % |
1/12/2542 | 8.2 % |
1/1/2543 | 8.2 % |
1/2/2543 | 8.1 % |
1/3/2543 | 8.1 % |
1/4/2543 | 8 % |
1/5/2543 | 8 % |
1/6/2543 | 8 % |
1/7/2543 | 7.9 % |
1/8/2543 | 7.9 % |
1/9/2543 | 7.9 % |
1/10/2543 | 7.8 % |
1/11/2543 | 7.8 % |
1/12/2543 | 7.7 % |
1/1/2544 | 7.7 % |
1/2/2544 | 7.7 % |
1/3/2544 | 7.6 % |
1/4/2544 | 7.6 % |
1/5/2544 | 7.7 % |
1/6/2544 | 7.7 % |
1/7/2544 | 7.8 % |
1/8/2544 | 7.8 % |
1/9/2544 | 7.9 % |
1/10/2544 | 8 % |
1/11/2544 | 8 % |
1/12/2544 | 8.1 % |
1/1/2545 | 8.1 % |
1/2/2545 | 8.2 % |
1/3/2545 | 8.2 % |
1/4/2545 | 8.3 % |
1/5/2545 | 8.4 % |
1/6/2545 | 8.5 % |
1/7/2545 | 8.6 % |
1/8/2545 | 8.7 % |
1/9/2545 | 8.9 % |
1/10/2545 | 9 % |
1/11/2545 | 9.1 % |
1/12/2545 | 9.2 % |
1/1/2546 | 9.4 % |
1/2/2546 | 9.5 % |
1/3/2546 | 9.6 % |
1/4/2546 | 9.7 % |
1/5/2546 | 9.7 % |
1/6/2546 | 9.8 % |
1/7/2546 | 9.8 % |
1/8/2546 | 9.8 % |
1/9/2546 | 9.8 % |
1/10/2546 | 9.8 % |
1/11/2546 | 9.8 % |
1/12/2546 | 9.8 % |
1/1/2547 | 9.8 % |
1/2/2547 | 10.1 % |
1/3/2547 | 10.3 % |
1/4/2547 | 10.3 % |
1/5/2547 | 10.3 % |
1/6/2547 | 10.3 % |
1/7/2547 | 10.3 % |
1/8/2547 | 10.4 % |
1/9/2547 | 10.4 % |
1/10/2547 | 10.5 % |
1/11/2547 | 10.6 % |
1/12/2547 | 10.7 % |
1/1/2548 | 10.7 % |
1/2/2548 | 10.9 % |
1/3/2548 | 10.9 % |
1/4/2548 | 11.2 % |
1/5/2548 | 11.2 % |
1/6/2548 | 11.2 % |
1/7/2548 | 11.2 % |
1/8/2548 | 11.2 % |
1/9/2548 | 11.1 % |
1/10/2548 | 11 % |
1/11/2548 | 10.9 % |
1/12/2548 | 10.7 % |
1/1/2549 | 10.6 % |
1/2/2549 | 10.5 % |
1/3/2549 | 10.5 % |
1/4/2549 | 10.3 % |
1/5/2549 | 10.2 % |
1/6/2549 | 10.1 % |
1/7/2549 | 10 % |
1/8/2549 | 9.9 % |
1/9/2549 | 9.8 % |
1/10/2549 | 9.7 % |
1/11/2549 | 9.6 % |
1/12/2549 | 9.4 % |
1/1/2550 | 9.2 % |
1/2/2550 | 9.1 % |
1/3/2550 | 8.9 % |
1/4/2550 | 8.8 % |
1/5/2550 | 8.6 % |
1/6/2550 | 8.6 % |
1/7/2550 | 8.5 % |
1/8/2550 | 8.4 % |
1/9/2550 | 8.4 % |
1/10/2550 | 8.3 % |
1/11/2550 | 8.2 % |
1/12/2550 | 8.1 % |
1/1/2551 | 8 % |
1/2/2551 | 7.9 % |
1/3/2551 | 7.8 % |
1/4/2551 | 7.7 % |
1/5/2551 | 7.6 % |
1/6/2551 | 7.4 % |
1/7/2551 | 7.3 % |
1/8/2551 | 7.1 % |
1/9/2551 | 7 % |
1/10/2551 | 7 % |
1/11/2551 | 7 % |
1/12/2551 | 7 % |
1/1/2552 | 7.1 % |
1/2/2552 | 7.1 % |
1/3/2552 | 7.2 % |
1/4/2552 | 7.3 % |
1/5/2552 | 7.3 % |
1/6/2552 | 7.4 % |
1/7/2552 | 7.4 % |
1/8/2552 | 7.4 % |
1/9/2552 | 7.3 % |
1/10/2552 | 7.2 % |
1/11/2552 | 7.1 % |
1/12/2552 | 7.1 % |
1/1/2553 | 7 % |
1/2/2553 | 7 % |
1/3/2553 | 6.9 % |
1/4/2553 | 6.8 % |
1/5/2553 | 6.7 % |
1/6/2553 | 6.5 % |
1/7/2553 | 6.4 % |
1/8/2553 | 6.4 % |
1/9/2553 | 6.3 % |
1/10/2553 | 6.3 % |
1/11/2553 | 6.2 % |
1/12/2553 | 6.1 % |
1/1/2554 | 6 % |
1/2/2554 | 5.9 % |
1/3/2554 | 5.7 % |
1/4/2554 | 5.6 % |
1/5/2554 | 5.6 % |
1/6/2554 | 5.5 % |
1/7/2554 | 5.5 % |
1/8/2554 | 5.4 % |
1/9/2554 | 5.4 % |
1/10/2554 | 5.3 % |
1/11/2554 | 5.2 % |
1/12/2554 | 5.2 % |
1/1/2555 | 5.1 % |
1/2/2555 | 5.1 % |
1/3/2555 | 5.1 % |
1/4/2555 | 5.1 % |
1/5/2555 | 5.1 % |
1/6/2555 | 5.1 % |
1/7/2555 | 5.1 % |
1/8/2555 | 5 % |
1/9/2555 | 5 % |
1/10/2555 | 5 % |
1/11/2555 | 5 % |
1/12/2555 | 5 % |
1/1/2556 | 5.1 % |
1/2/2556 | 5.1 % |
1/3/2556 | 5 % |
1/4/2556 | 5 % |
1/5/2556 | 5 % |
1/6/2556 | 4.9 % |
1/7/2556 | 4.9 % |
1/8/2556 | 4.9 % |
1/9/2556 | 4.9 % |
1/10/2556 | 4.8 % |
1/11/2556 | 4.8 % |
1/12/2556 | 4.9 % |
1/1/2557 | 4.8 % |
1/2/2557 | 4.8 % |
1/3/2557 | 4.8 % |
1/4/2557 | 4.8 % |
1/5/2557 | 4.7 % |
1/6/2557 | 4.7 % |
1/7/2557 | 4.7 % |
1/8/2557 | 4.7 % |
1/9/2557 | 4.7 % |
1/10/2557 | 4.7 % |
1/11/2557 | 4.6 % |
1/12/2557 | 4.6 % |
1/1/2558 | 4.5 % |
1/2/2558 | 4.5 % |
1/3/2558 | 4.5 % |
1/4/2558 | 4.4 % |
1/5/2558 | 4.4 % |
1/6/2558 | 4.4 % |
1/7/2558 | 4.3 % |
1/8/2558 | 4.3 % |
1/9/2558 | 4.3 % |
1/10/2558 | 4.3 % |
1/11/2558 | 4.2 % |
1/12/2558 | 4.2 % |
1/1/2559 | 4.2 % |
1/2/2559 | 4.1 % |
1/3/2559 | 4.1 % |
1/4/2559 | 4 % |
1/5/2559 | 4 % |
1/6/2559 | 4 % |
1/7/2559 | 3.9 % |
1/8/2559 | 3.9 % |
1/9/2559 | 3.8 % |
1/10/2559 | 3.8 % |
1/11/2559 | 3.7 % |
1/12/2559 | 3.7 % |
1/1/2560 | 3.7 % |
1/2/2560 | 3.7 % |
1/3/2560 | 3.7 % |
1/4/2560 | 3.6 % |
1/5/2560 | 3.6 % |
1/6/2560 | 3.6 % |
1/7/2560 | 3.5 % |
1/8/2560 | 3.5 % |
1/9/2560 | 3.5 % |
1/10/2560 | 3.5 % |
1/11/2560 | 3.4 % |
1/12/2560 | 3.4 % |
1/1/2561 | 3.3 % |
1/2/2561 | 3.3 % |
1/3/2561 | 3.3 % |
1/4/2561 | 3.3 % |
1/5/2561 | 3.2 % |
1/6/2561 | 3.2 % |
1/7/2561 | 3.2 % |
1/8/2561 | 3.2 % |
1/9/2561 | 3.2 % |
1/10/2561 | 3.1 % |
1/11/2561 | 3.1 % |
1/12/2561 | 3.1 % |
1/1/2562 | 3.1 % |
1/2/2562 | 3 % |
1/3/2562 | 3 % |
1/4/2562 | 3 % |
1/5/2562 | 2.9 % |
1/6/2562 | 2.9 % |
1/7/2562 | 2.9 % |
1/8/2562 | 2.9 % |
1/9/2562 | 2.9 % |
1/10/2562 | 3 % |
1/11/2562 | 3.1 % |
1/12/2562 | 3.1 % |
1/1/2563 | 3.2 % |
1/2/2563 | 3.3 % |
1/3/2563 | 3.4 % |
1/4/2563 | 3.5 % |
1/5/2563 | 3.6 % |
1/6/2563 | 3.7 % |
1/7/2563 | 3.8 % |
1/8/2563 | 3.9 % |
1/9/2563 | 3.9 % |
1/10/2563 | 3.9 % |
1/11/2563 | 3.9 % |
1/12/2563 | 3.9 % |
1/1/2564 | 3.9 % |
1/2/2564 | 3.9 % |
1/3/2564 | 3.9 % |
1/4/2564 | 3.8 % |
1/5/2564 | 3.7 % |
1/6/2564 | 3.6 % |
1/7/2564 | 3.5 % |
1/8/2564 | 3.4 % |
1/9/2564 | 3.4 % |
1/10/2564 | 3.3 % |
1/11/2564 | 3.3 % |
1/12/2564 | 3.2 % |
1/1/2565 | 3.2 % |
1/2/2565 | 3.1 % |
1/3/2565 | 3.1 % |
1/4/2565 | 3 % |
1/5/2565 | 3 % |
1/6/2565 | 3 % |
1/7/2565 | 3 % |
1/8/2565 | 3.1 % |
1/9/2565 | 3.1 % |
1/10/2565 | 3.1 % |
1/11/2565 | 3 % |
1/12/2565 | 3 % |
1/1/2566 | 3 % |
1/2/2566 | 2.9 % |
1/3/2566 | 2.9 % |
1/4/2566 | 2.9 % |
1/5/2566 | 2.9 % |
1/6/2566 | 3 % |
1/7/2566 | 3 % |
1/8/2566 | 3 % |
1/9/2566 | 3.1 % |
1/10/2566 | 3.1 % |
1/11/2566 | 3.1 % |
1/12/2566 | 3.2 % |
1/1/2567 | 3.2 % |
1/2/2567 | 3.3 % |
1/3/2567 | 3.3 % |
1/4/2567 | 3.3 % |
1/5/2567 | 3.4 % |
1/6/2567 | 3.4 % |
1/7/2567 | 3.5 % |
อัตราการว่างงานที่ปรับให้สอดคล้องกัน ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/7/2567 | 3.5 % |
1/6/2567 | 3.4 % |
1/5/2567 | 3.4 % |
1/4/2567 | 3.3 % |
1/3/2567 | 3.3 % |
1/2/2567 | 3.3 % |
1/1/2567 | 3.2 % |
1/12/2566 | 3.2 % |
1/11/2566 | 3.1 % |
1/10/2566 | 3.1 % |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ อัตราการว่างงานที่ปรับให้สอดคล้องกัน
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇩🇪 การจ้างงานเต็มเวลา | 29.224 ล้าน | 29.435 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇩🇪 การเติบโตของค่าจ้าง | 3.1 % | 3.8 % | ควอร์เตอร์ |
🇩🇪 การทำงานนอกเวลาราชการ | 12.152 ล้าน | 12.074 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇩🇪 การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน | -0.1 % | 0.1 % | ควอร์เตอร์ |
🇩🇪 การเปลี่ยนแปลงจำนวนผู้ว่างงาน | 27,000 | 17,000 | รายเดือน |
🇩🇪 ขั้นต่ำเงินเดือน | 12.41 EUR/Hour | 12 EUR/Hour | ประจำปี |
🇩🇪 ค่าจ้าง | 4,100 EUR/Month | 3,975 EUR/Month | ประจำปี |
🇩🇪 ค่าจ้างในการผลิต | 100.44 points | 115.3 points | รายเดือน |
🇩🇪 ค่าแรงงาน | 115.54 points | 115.45 points | ควอร์เตอร์ |
🇩🇪 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 696,010 | 698,870 | รายเดือน |
🇩🇪 ประชากร | 84.7 ล้าน | 84.4 ล้าน | ประจำปี |
🇩🇪 ผลิตภาพ | 94.5 points | 93.1 points | รายเดือน |
🇩🇪 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 2.856 ล้าน | 2.823 ล้าน | รายเดือน |
🇩🇪 ผู้มีงานทำ | 45.882 ล้าน | 45.9 ล้าน | รายเดือน |
🇩🇪 อัตราการเข้าซื้อ | 79.9 % | 80 % | ควอร์เตอร์ |
🇩🇪 อัตราการมีงานทำ | 77.4 % | 77.1 % | ควอร์เตอร์ |
🇩🇪 อัตราการว่างงาน | 6 % | 6 % | รายเดือน |
🇩🇪 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 6.8 % | 6.9 % | รายเดือน |
🇩🇪 อัตราการว่างงานระยะยาว | 0.9 % | 0.9 % | ควอร์เตอร์ |
🇩🇪 อัตราการเสนองาน | 3.1 % | 3.5 % | ควอร์เตอร์ |
🇩🇪 อายุเกษียณของผู้หญิง | 66 Years | 65.92 Years | ประจำปี |
🇩🇪 อายุเกษียณผู้ชาย | 66 Years | 65.92 Years | ประจำปี |
ในประเทศเยอรมนี อัตราการว่างงานวัดจำนวนของบุคคลที่กำลังหางานท่ามกลางกลุ่มแรงงานทั้งหมดเป็นเปอร์เซ็นต์
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป
- 🇦🇱อัลเบเนีย
- 🇦🇹ออสเตรีย
- 🇧🇾เบลารุส
- 🇧🇪เบลเยียม
- 🇧🇦บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
- 🇧🇬บัลแกเรีย
- 🇭🇷โครเอเชีย
- 🇨🇾ไซปรัส
- 🇨🇿สาธารณรัฐเช็ก
- 🇩🇰เดนมาร์ก
- 🇪🇪เอสโตเนีย
- 🇫🇴หมู่เกาะแฟโรe
- 🇫🇮ฟินแลนด์
- 🇫🇷ฝรั่งเศส
- 🇬🇷กรีซ
- 🇭🇺ฮังการี
- 🇮🇸เกาะ
- 🇮🇪ไอร์แลนด์
- 🇮🇹อิตาลี
- 🇽🇰โคโซโว
- 🇱🇻ลัตเวีย
- 🇱🇮ลิกเตนสไตน์
- 🇱🇹ลิทัวเนีย
- 🇱🇺ลักเซมเบิร์ก
- 🇲🇰นอร์ทมาซิโดเนีย
- 🇲🇹มอลตา
- 🇲🇩โมลดอฟา
- 🇲🇨โมนาโก
- 🇲🇪มอนเตเนโกร
- 🇳🇱เนเธอร์แลนด์
- 🇳🇴นอร์เวย์
- 🇵🇱โปแลนด์
- 🇵🇹โปรตุเกส
- 🇷🇴โรมาเนีย
- 🇷🇺รัสเซีย
- 🇷🇸เซอร์เบีย
- 🇸🇰สโลวะเกีย
- 🇸🇮สโลวีเนีย
- 🇪🇸สเปน
- 🇸🇪สวีเดน
- 🇨🇭สวิตเซอร์แลนด์
- 🇺🇦ยูเครน
- 🇬🇧สหราชอาณาจักร
- 🇦🇩อันดอร์รา
คืออะไร อัตราการว่างงานที่ปรับให้สอดคล้องกัน
อัตราการว่างงานที่ปรับความสอดคล้อง (Harmonised Unemployment Rate) เป็นตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจที่สำคัญที่แสดงถึงสัดส่วนของประชากรที่พร้อมทำงานแต่ไม่มีงานในประเทศหรือภูมิภาคใดๆ อัตรานี้ถือเป็นตัวบ่งชี้หลักในการวัดแรงงานไร้ผลิตภัณฑ์ที่มีความละเอียดสูง ซึ่งถูกใช้ในการวิเคราะห์สถานะสุขภาพทางเศรษฐกิจของประเทศหรือภูมิภาค ระบบการคำนวณอัตราการว่างงานที่ปรับความสอดคล้องนี้จะใช้วิธีการที่ถูกต้องและเปรียบเทียบได้ระหว่างประเทศภายใต้ข้อกำหนดและนโยบายเดียวกัน ทำให้ได้ภาพรวมที่แม่นยำยิ่งขึ้นในการเปรียบเทียบระหว่างประเทศต่างๆ วิธีการนี้ช่วยให้เราสามารถดูแนวโน้มและการเปลี่ยนแปลงของอัตราการว่างงานในเวลาต่างๆ รวมถึงสามารถระบุได้ว่าตลาดแรงงานในประเทศหรือภูมิภาคใดมีปัญหาหรือไม่ แม้ว่าเราจะทราบว่าอัตราการว่างงานเพียงอย่างเดียวอาจไม่สามารถบอกถึงสุขภาพทางเศรษฐกิจได้ทั้งหมด แต่เมื่อพิจารณาร่วมกับตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจอื่นๆ เช่น อัตราการเติบโตทางผลิตภัณฑ์มวลรวมในประเทศ (GDP) อัตราเงินเฟ้อ และอัตราดอกเบี้ย จะช่วยให้เรามีความเข้าใจที่ครอบคลุมมากยิ่งขึ้น ในการวิเคราะห์อัตราการว่างงานที่ปรับความสอดคล้อง เราต้องมองผ่านมุมมองหลายด้าน เริ่มจากการพิจารณาว่าเป็นการว่างงานที่ริเริ่มจากภาวะเศรษฐกิจตกต่ำ (Cyclical Unemployment) หรือเป็นการว่างงานที่มีต้นเหตุจากข้อจำกัดพื้นฐานเชิงโครงสร้างของตลาดแรงงาน (Structural Unemployment) การว่างงานเชิงโครงสร้างอาจเกิดจากการเปลี่ยนแปลงในเทคโนโลยี ระบบการศึกษา หรือการเปลี่ยนผ่านของอุตสาหกรรมที่ทำให้มีการโยกย้ายแรงงานไปยังอุตสาหกรรมใหม่ๆ นอกจากนี้, อัตราการว่างงานนี้ยังมีประโยชน์ในการสร้างนโยบายเศรษฐกิจและแผนพัฒนาแรงงานที่ทันสมัย มันช่วยให้รัฐบาลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสามารถระบุประเด็นที่ต้องเร่งแก้ไขและจัดสรรทรัพยากรในการฝึกอบรมแรงงาน สร้างงานใหม่ หรือให้แรงจูงใจในการพัฒนาอุตสาหกรรมที่มีศักยภาพ อัตราการว่างงานที่ปรับความสอดคล้องยังเป็นตัวชี้วัดที่นักลงทุนและนักวิจัยใช้เพื่อประเมินเสถียรภาพและศักยภาพในการเติบโตของตลาดในอนาคต โดยทั่วไป การวัดอัตราการว่างงานสามารถทำได้ผ่านหลายแหล่งข้อมูล เช่น การสำรวจครัวเรือน การสำรวจแรงงาน หรือข้อมูลจากหน่วยงานที่ดูแลการจ้างงาน แต่ละแหล่งข้อมูลนั้นจะมีวิธีการเก็บข้อมูลและการคำนวณที่แตกต่างกัน ดังนั้น เพื่อให้ได้ตัวเลขที่มีความน่าเชื่อถือและเป็นกลาง จำเป็นต้องมีการปรับความสอดคล้องในกระบวนการวิเคราะห์ ซึ่งทำให้เราสามารถนำข้อมูลนี้ไปใช้ในการวิเคราะห์ระหว่างประเทศได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในทางวิชาการและการวิจัย, อัตราการว่างงานที่ปรับความสอดคล้องจะถูกใช้ในการสร้างแบบจำลองทางเศรษฐกิจ การพยากรณ์แนวโน้มของตลาดแรงงาน และการวิเคราะห์ผลกระทบของนโยบายต่างๆ มันช่วยให้เราเข้าใจถึงความสัมพันธ์ระหว่างการว่างงานกับตัวแปรทางเศรษฐกิจอื่นๆ เช่น ค่าแรง การบริโภคภายในประเทศ การลงทุนของภาคเอกชน และความเชื่อมั่นของผู้บริโภค สุดท้ายนี้, การพัฒนาและการเพิ่มประสิทธิภาพของอัตราการว่างงานที่ปรับความสอดคล้องไม่เพียงแต่จะช่วยให้เราเข้าใจและจัดการกับปัญหาการว่างงานในประเทศได้ดีขึ้น แต่ยังเป็นการส่งสัญญาณที่ชัดเจนไปยังตลาดโลกเกี่ยวกับสถานะทางเศรษฐกิจของประเทศ ทำให้นักลงทุน ผู้ประกอบการ และผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องสามารถตัดสินใจได้อย่างมีข้อมูลและเป็นระบบมากยิ่งขึ้น สำหรับผู้สนใจที่ต้องการติดตามข้อมูลและการวิเคราะห์เกี่ยวกับอัตราการว่างงานที่ปรับความสอดคล้องได้อย่างใกล้ชิด เว็บไซต์ของเรา Eulerpool มีการนำเสนอข้อมูลที่ละเอียดและเป็นปัจจุบัน พร้อมทั้งมีเครื่องมือวิเคราะห์ที่ทันสมัยเพื่อให้คุณสามารถนำข้อมูลไปใช้ประโยชน์ได้สูงสุด ไม่ว่าจะเป็นนักวิจัย นักลงทุน หรือผู้ที่สนใจทั่วไป ทั้งนี้ เรายังมุ่งมั่นที่จะพัฒนาคุณภาพและความแม่นยำของข้อมูลที่เราให้บริการเพื่อให้สามารถตอบสนองต่อความต้องการของผู้ใช้ได้ในทุก ๆ ด้าน