Napravi najbolje investicije svog života.
Od 2 evra osigurajте Sjedinjene Američke Države Poslovni uslovi Filadelfijskog Fed-a
Cena
Trenutna vrednost Poslovni uslovi Filadelfijskog Fed-a u Sjedinjene Američke Države iznosi 36,7 poeni. Poslovni uslovi Filadelfijskog Fed-a u Sjedinjene Američke Države su porasli na 36,7 poeni dana 1. 10. 2024., nakon što su bili 15,8 poeni dana 1. 9. 2024.. Od 1. 5. 1968. do 1. 11. 2024., prosečni BDP u Sjedinjene Američke Države je bio 33,84 poeni. Najviša vrednost je dostignuta dana 1. 9. 1975. sa 91,00 poeni, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 12. 1973. sa -39,70 poeni.
Poslovni uslovi Filadelfijskog Fed-a ·
Maks
Philly Fed poslovna klima | |
---|---|
1. 5. 1968. | 20,00 points |
1. 6. 1968. | 28,50 points |
1. 7. 1968. | 41,00 points |
1. 8. 1968. | 17,40 points |
1. 9. 1968. | 21,40 points |
1. 10. 1968. | 40,20 points |
1. 11. 1968. | 50,30 points |
1. 12. 1968. | 53,40 points |
1. 1. 1969. | 43,00 points |
1. 2. 1969. | 28,20 points |
1. 3. 1969. | 35,70 points |
1. 4. 1969. | 33,70 points |
1. 12. 1969. | 7,10 points |
1. 1. 1970. | 23,40 points |
1. 2. 1970. | 37,80 points |
1. 3. 1970. | 38,20 points |
1. 4. 1970. | 56,40 points |
1. 5. 1970. | 63,50 points |
1. 6. 1970. | 71,20 points |
1. 7. 1970. | 64,80 points |
1. 8. 1970. | 76,00 points |
1. 9. 1970. | 70,20 points |
1. 10. 1970. | 78,60 points |
1. 11. 1970. | 79,10 points |
1. 12. 1970. | 74,30 points |
1. 1. 1971. | 75,20 points |
1. 2. 1971. | 76,70 points |
1. 3. 1971. | 76,50 points |
1. 4. 1971. | 69,30 points |
1. 5. 1971. | 77,50 points |
1. 6. 1971. | 71,50 points |
1. 7. 1971. | 76,40 points |
1. 8. 1971. | 79,40 points |
1. 9. 1971. | 82,90 points |
1. 10. 1971. | 76,10 points |
1. 11. 1971. | 73,80 points |
1. 12. 1971. | 77,90 points |
1. 1. 1972. | 73,70 points |
1. 2. 1972. | 68,30 points |
1. 3. 1972. | 62,90 points |
1. 4. 1972. | 69,30 points |
1. 5. 1972. | 71,40 points |
1. 6. 1972. | 69,50 points |
1. 7. 1972. | 73,60 points |
1. 8. 1972. | 67,60 points |
1. 9. 1972. | 66,70 points |
1. 10. 1972. | 68,70 points |
1. 11. 1972. | 69,70 points |
1. 12. 1972. | 79,30 points |
1. 1. 1973. | 66,40 points |
1. 2. 1973. | 63,30 points |
1. 3. 1973. | 53,20 points |
1. 4. 1973. | 39,90 points |
1. 5. 1973. | 23,00 points |
1. 6. 1973. | 16,30 points |
1. 7. 1973. | 9,50 points |
1. 11. 1973. | 3,20 points |
1. 4. 1974. | 20,60 points |
1. 5. 1974. | 31,40 points |
1. 6. 1974. | 25,00 points |
1. 7. 1974. | 24,40 points |
1. 8. 1974. | 29,20 points |
1. 9. 1974. | 28,70 points |
1. 10. 1974. | 24,10 points |
1. 11. 1974. | 16,20 points |
1. 12. 1974. | 20,70 points |
1. 1. 1975. | 30,50 points |
1. 2. 1975. | 34,70 points |
1. 3. 1975. | 54,20 points |
1. 4. 1975. | 57,10 points |
1. 5. 1975. | 63,80 points |
1. 6. 1975. | 79,40 points |
1. 7. 1975. | 78,30 points |
1. 8. 1975. | 85,80 points |
1. 9. 1975. | 91,00 points |
1. 10. 1975. | 88,70 points |
1. 11. 1975. | 83,60 points |
1. 12. 1975. | 75,60 points |
1. 1. 1976. | 75,90 points |
1. 2. 1976. | 77,30 points |
1. 3. 1976. | 77,00 points |
1. 4. 1976. | 69,60 points |
1. 5. 1976. | 72,60 points |
1. 6. 1976. | 65,90 points |
1. 7. 1976. | 69,60 points |
1. 8. 1976. | 54,10 points |
1. 9. 1976. | 69,40 points |
1. 10. 1976. | 67,80 points |
1. 11. 1976. | 65,50 points |
1. 12. 1976. | 71,40 points |
1. 1. 1977. | 79,60 points |
1. 2. 1977. | 80,00 points |
1. 3. 1977. | 73,80 points |
1. 4. 1977. | 66,50 points |
1. 5. 1977. | 57,50 points |
1. 6. 1977. | 61,30 points |
1. 7. 1977. | 71,10 points |
1. 8. 1977. | 52,00 points |
1. 9. 1977. | 49,80 points |
1. 10. 1977. | 39,80 points |
1. 11. 1977. | 56,40 points |
1. 12. 1977. | 52,40 points |
1. 1. 1978. | 42,10 points |
1. 2. 1978. | 31,60 points |
1. 3. 1978. | 24,50 points |
1. 4. 1978. | 30,20 points |
1. 5. 1978. | 31,10 points |
1. 6. 1978. | 21,00 points |
1. 7. 1978. | 6,70 points |
1. 8. 1978. | 12,20 points |
1. 9. 1978. | 3,70 points |
1. 11. 1978. | 6,80 points |
1. 3. 1980. | 3,50 points |
1. 5. 1980. | 7,00 points |
1. 6. 1980. | 25,10 points |
1. 7. 1980. | 36,90 points |
1. 8. 1980. | 56,40 points |
1. 9. 1980. | 75,50 points |
1. 10. 1980. | 66,10 points |
1. 11. 1980. | 68,50 points |
1. 12. 1980. | 73,20 points |
1. 1. 1981. | 54,60 points |
1. 2. 1981. | 52,40 points |
1. 3. 1981. | 66,50 points |
1. 4. 1981. | 66,90 points |
1. 5. 1981. | 71,80 points |
1. 6. 1981. | 62,80 points |
1. 7. 1981. | 69,30 points |
1. 8. 1981. | 63,80 points |
1. 9. 1981. | 62,20 points |
1. 10. 1981. | 53,80 points |
1. 11. 1981. | 61,90 points |
1. 12. 1981. | 71,10 points |
1. 1. 1982. | 68,10 points |
1. 2. 1982. | 67,00 points |
1. 3. 1982. | 48,30 points |
1. 4. 1982. | 67,30 points |
1. 5. 1982. | 68,10 points |
1. 6. 1982. | 66,90 points |
1. 7. 1982. | 73,70 points |
1. 8. 1982. | 67,70 points |
1. 9. 1982. | 82,60 points |
1. 10. 1982. | 79,60 points |
1. 11. 1982. | 78,90 points |
1. 12. 1982. | 72,40 points |
1. 1. 1983. | 76,90 points |
1. 2. 1983. | 75,90 points |
1. 3. 1983. | 76,90 points |
1. 4. 1983. | 75,90 points |
1. 5. 1983. | 83,70 points |
1. 6. 1983. | 80,40 points |
1. 7. 1983. | 75,90 points |
1. 8. 1983. | 81,90 points |
1. 9. 1983. | 73,00 points |
1. 10. 1983. | 71,70 points |
1. 11. 1983. | 65,10 points |
1. 12. 1983. | 61,60 points |
1. 1. 1984. | 63,00 points |
1. 2. 1984. | 63,00 points |
1. 3. 1984. | 65,10 points |
1. 4. 1984. | 58,30 points |
1. 5. 1984. | 44,30 points |
1. 6. 1984. | 39,60 points |
1. 7. 1984. | 40,70 points |
1. 8. 1984. | 41,40 points |
1. 9. 1984. | 33,50 points |
1. 10. 1984. | 42,50 points |
1. 11. 1984. | 38,70 points |
1. 12. 1984. | 39,70 points |
1. 1. 1985. | 41,70 points |
1. 2. 1985. | 46,20 points |
1. 3. 1985. | 47,70 points |
1. 4. 1985. | 42,00 points |
1. 5. 1985. | 38,20 points |
1. 6. 1985. | 16,70 points |
1. 7. 1985. | 27,20 points |
1. 8. 1985. | 21,70 points |
1. 9. 1985. | 30,40 points |
1. 10. 1985. | 25,50 points |
1. 11. 1985. | 32,80 points |
1. 12. 1985. | 29,50 points |
1. 1. 1986. | 37,80 points |
1. 2. 1986. | 36,20 points |
1. 3. 1986. | 27,50 points |
1. 4. 1986. | 28,40 points |
1. 5. 1986. | 19,10 points |
1. 6. 1986. | 32,40 points |
1. 7. 1986. | 29,70 points |
1. 8. 1986. | 28,60 points |
1. 9. 1986. | 24,00 points |
1. 10. 1986. | 25,70 points |
1. 11. 1986. | 26,00 points |
1. 12. 1986. | 34,50 points |
1. 1. 1987. | 29,20 points |
1. 2. 1987. | 33,00 points |
1. 3. 1987. | 23,80 points |
1. 4. 1987. | 7,70 points |
1. 5. 1987. | 8,10 points |
1. 6. 1987. | 23,40 points |
1. 7. 1987. | 23,20 points |
1. 8. 1987. | 21,40 points |
1. 9. 1987. | 23,20 points |
1. 10. 1987. | 28,80 points |
1. 11. 1987. | 8,50 points |
1. 12. 1987. | 32,50 points |
1. 1. 1988. | 10,50 points |
1. 2. 1988. | 1,60 points |
1. 4. 1988. | 10,40 points |
1. 5. 1988. | 22,60 points |
1. 6. 1988. | 18,10 points |
1. 7. 1988. | 24,40 points |
1. 8. 1988. | 20,90 points |
1. 9. 1988. | 22,50 points |
1. 10. 1988. | 12,40 points |
1. 11. 1988. | 17,60 points |
1. 12. 1988. | 4,10 points |
1. 3. 1989. | 0,20 points |
1. 4. 1989. | 0,20 points |
1. 11. 1989. | 2,10 points |
1. 1. 1990. | 9,70 points |
1. 3. 1990. | 13,00 points |
1. 4. 1990. | 13,50 points |
1. 5. 1990. | 13,80 points |
1. 6. 1990. | 18,50 points |
1. 7. 1990. | 5,00 points |
1. 8. 1990. | 1,70 points |
1. 11. 1990. | 6,70 points |
1. 12. 1990. | 11,80 points |
1. 2. 1991. | 26,60 points |
1. 3. 1991. | 39,80 points |
1. 4. 1991. | 40,60 points |
1. 5. 1991. | 51,90 points |
1. 6. 1991. | 59,00 points |
1. 7. 1991. | 63,20 points |
1. 8. 1991. | 66,70 points |
1. 9. 1991. | 71,70 points |
1. 10. 1991. | 71,50 points |
1. 11. 1991. | 64,60 points |
1. 12. 1991. | 65,40 points |
1. 1. 1992. | 52,10 points |
1. 2. 1992. | 57,20 points |
1. 3. 1992. | 46,80 points |
1. 4. 1992. | 56,00 points |
1. 5. 1992. | 56,30 points |
1. 6. 1992. | 66,40 points |
1. 7. 1992. | 52,70 points |
1. 8. 1992. | 54,60 points |
1. 9. 1992. | 56,80 points |
1. 10. 1992. | 55,50 points |
1. 11. 1992. | 60,50 points |
1. 12. 1992. | 53,00 points |
1. 1. 1993. | 54,70 points |
1. 2. 1993. | 63,90 points |
1. 3. 1993. | 47,30 points |
1. 4. 1993. | 40,10 points |
1. 5. 1993. | 28,40 points |
1. 6. 1993. | 32,10 points |
1. 7. 1993. | 38,40 points |
1. 8. 1993. | 39,70 points |
1. 9. 1993. | 37,20 points |
1. 10. 1993. | 42,30 points |
1. 11. 1993. | 34,50 points |
1. 12. 1993. | 47,10 points |
1. 1. 1994. | 45,50 points |
1. 2. 1994. | 36,10 points |
1. 3. 1994. | 45,50 points |
1. 4. 1994. | 41,80 points |
1. 5. 1994. | 32,50 points |
1. 6. 1994. | 29,10 points |
1. 7. 1994. | 28,90 points |
1. 8. 1994. | 29,70 points |
1. 9. 1994. | 29,70 points |
1. 10. 1994. | 25,90 points |
1. 11. 1994. | 27,30 points |
1. 12. 1994. | 12,30 points |
1. 1. 1995. | 16,60 points |
1. 2. 1995. | 8,70 points |
1. 5. 1995. | 14,80 points |
1. 6. 1995. | 15,30 points |
1. 7. 1995. | 23,40 points |
1. 8. 1995. | 28,50 points |
1. 9. 1995. | 27,40 points |
1. 10. 1995. | 31,60 points |
1. 11. 1995. | 29,30 points |
1. 12. 1995. | 7,30 points |
1. 1. 1996. | 23,20 points |
1. 2. 1996. | 28,20 points |
1. 3. 1996. | 19,80 points |
1. 4. 1996. | 23,70 points |
1. 5. 1996. | 28,00 points |
1. 6. 1996. | 41,70 points |
1. 7. 1996. | 38,20 points |
1. 8. 1996. | 25,60 points |
1. 9. 1996. | 23,20 points |
1. 10. 1996. | 21,30 points |
1. 11. 1996. | 18,50 points |
1. 12. 1996. | 32,20 points |
1. 1. 1997. | 26,20 points |
1. 2. 1997. | 27,80 points |
1. 3. 1997. | 23,20 points |
1. 4. 1997. | 23,80 points |
1. 5. 1997. | 15,40 points |
1. 6. 1997. | 18,80 points |
1. 7. 1997. | 14,60 points |
1. 8. 1997. | 17,30 points |
1. 9. 1997. | 24,80 points |
1. 10. 1997. | 28,20 points |
1. 11. 1997. | 29,70 points |
1. 12. 1997. | 26,90 points |
1. 1. 1998. | 18,50 points |
1. 2. 1998. | 15,60 points |
1. 3. 1998. | 27,70 points |
1. 4. 1998. | 22,50 points |
1. 5. 1998. | 23,90 points |
1. 6. 1998. | 6,10 points |
1. 8. 1998. | 5,90 points |
1. 9. 1998. | 2,50 points |
1. 10. 1998. | 2,40 points |
1. 11. 1998. | 10,20 points |
1. 12. 1998. | 17,30 points |
1. 1. 1999. | 26,10 points |
1. 2. 1999. | 25,40 points |
1. 3. 1999. | 22,10 points |
1. 4. 1999. | 22,40 points |
1. 5. 1999. | 24,60 points |
1. 6. 1999. | 12,50 points |
1. 7. 1999. | 9,70 points |
1. 8. 1999. | 20,20 points |
1. 10. 1999. | 10,80 points |
1. 11. 1999. | 21,10 points |
1. 12. 1999. | 27,00 points |
1. 1. 2000. | 22,00 points |
1. 2. 2000. | 20,20 points |
1. 3. 2000. | 8,00 points |
1. 4. 2000. | 4,10 points |
1. 5. 2000. | 6,70 points |
1. 6. 2000. | 8,30 points |
1. 7. 2000. | 15,90 points |
1. 8. 2000. | 12,80 points |
1. 9. 2000. | 20,60 points |
1. 10. 2000. | 11,40 points |
1. 11. 2000. | 5,90 points |
1. 2. 2001. | 8,70 points |
1. 3. 2001. | 21,80 points |
1. 4. 2001. | 30,90 points |
1. 5. 2001. | 32,90 points |
1. 6. 2001. | 50,00 points |
1. 7. 2001. | 34,30 points |
1. 8. 2001. | 36,80 points |
1. 9. 2001. | 43,50 points |
1. 10. 2001. | 47,40 points |
1. 11. 2001. | 42,40 points |
1. 12. 2001. | 46,50 points |
1. 1. 2002. | 58,90 points |
1. 2. 2002. | 54,90 points |
1. 3. 2002. | 57,60 points |
1. 4. 2002. | 54,30 points |
1. 5. 2002. | 54,40 points |
1. 6. 2002. | 53,20 points |
1. 7. 2002. | 50,20 points |
1. 8. 2002. | 39,90 points |
1. 9. 2002. | 41,10 points |
1. 10. 2002. | 49,10 points |
1. 11. 2002. | 44,80 points |
1. 12. 2002. | 49,50 points |
1. 1. 2003. | 39,60 points |
1. 2. 2003. | 27,50 points |
1. 3. 2003. | 48,30 points |
1. 4. 2003. | 49,10 points |
1. 5. 2003. | 47,80 points |
1. 6. 2003. | 51,80 points |
1. 7. 2003. | 58,30 points |
1. 8. 2003. | 58,40 points |
1. 9. 2003. | 62,00 points |
1. 10. 2003. | 54,90 points |
1. 11. 2003. | 56,50 points |
1. 12. 2003. | 49,70 points |
1. 1. 2004. | 56,20 points |
1. 2. 2004. | 52,40 points |
1. 3. 2004. | 41,40 points |
1. 4. 2004. | 37,50 points |
1. 5. 2004. | 43,80 points |
1. 6. 2004. | 40,50 points |
1. 7. 2004. | 37,70 points |
1. 8. 2004. | 44,80 points |
1. 9. 2004. | 44,40 points |
1. 10. 2004. | 28,00 points |
1. 11. 2004. | 47,80 points |
1. 12. 2004. | 36,70 points |
1. 1. 2005. | 28,50 points |
1. 2. 2005. | 26,10 points |
1. 3. 2005. | 36,10 points |
1. 4. 2005. | 27,40 points |
1. 5. 2005. | 21,60 points |
1. 6. 2005. | 30,50 points |
1. 7. 2005. | 14,60 points |
1. 8. 2005. | 25,10 points |
1. 9. 2005. | 7,60 points |
1. 10. 2005. | 19,00 points |
1. 11. 2005. | 30,00 points |
1. 12. 2005. | 39,10 points |
1. 1. 2006. | 30,50 points |
1. 2. 2006. | 30,20 points |
1. 3. 2006. | 22,80 points |
1. 4. 2006. | 24,80 points |
1. 5. 2006. | 17,20 points |
1. 6. 2006. | 5,90 points |
1. 7. 2006. | 12,40 points |
1. 8. 2006. | 2,90 points |
1. 10. 2006. | 14,80 points |
1. 11. 2006. | 16,50 points |
1. 12. 2006. | 16,10 points |
1. 1. 2007. | 24,00 points |
1. 2. 2007. | 22,80 points |
1. 3. 2007. | 23,30 points |
1. 4. 2007. | 22,70 points |
1. 5. 2007. | 22,80 points |
1. 6. 2007. | 11,30 points |
1. 7. 2007. | 27,00 points |
1. 8. 2007. | 30,80 points |
1. 9. 2007. | 32,30 points |
1. 10. 2007. | 38,90 points |
1. 11. 2007. | 21,20 points |
1. 12. 2007. | 21,90 points |
1. 1. 2008. | 10,20 points |
1. 3. 2008. | 5,60 points |
1. 4. 2008. | 10,60 points |
1. 5. 2008. | 20,00 points |
1. 6. 2008. | 14,30 points |
1. 7. 2008. | 12,60 points |
1. 8. 2008. | 22,20 points |
1. 9. 2008. | 26,50 points |
1. 1. 2009. | 8,80 points |
1. 2. 2009. | 17,30 points |
1. 3. 2009. | 14,40 points |
1. 4. 2009. | 32,60 points |
1. 5. 2009. | 43,80 points |
1. 6. 2009. | 53,10 points |
1. 7. 2009. | 50,00 points |
1. 8. 2009. | 55,40 points |
1. 9. 2009. | 47,70 points |
1. 10. 2009. | 41,70 points |
1. 11. 2009. | 41,30 points |
1. 12. 2009. | 33,60 points |
1. 1. 2010. | 41,00 points |
1. 2. 2010. | 35,90 points |
1. 3. 2010. | 46,40 points |
1. 4. 2010. | 43,00 points |
1. 5. 2010. | 40,20 points |
1. 6. 2010. | 39,80 points |
1. 7. 2010. | 28,80 points |
1. 8. 2010. | 26,20 points |
1. 9. 2010. | 26,60 points |
1. 10. 2010. | 41,80 points |
1. 11. 2010. | 47,00 points |
1. 12. 2010. | 47,10 points |
1. 1. 2011. | 43,70 points |
1. 2. 2011. | 41,90 points |
1. 3. 2011. | 57,00 points |
1. 4. 2011. | 35,70 points |
1. 5. 2011. | 26,20 points |
1. 6. 2011. | 8,50 points |
1. 7. 2011. | 28,70 points |
1. 8. 2011. | 12,60 points |
1. 9. 2011. | 18,20 points |
1. 10. 2011. | 26,20 points |
1. 11. 2011. | 36,40 points |
1. 12. 2011. | 33,80 points |
1. 1. 2012. | 43,20 points |
1. 2. 2012. | 30,20 points |
1. 3. 2012. | 30,40 points |
1. 4. 2012. | 39,90 points |
1. 5. 2012. | 24,90 points |
1. 6. 2012. | 25,50 points |
1. 7. 2012. | 21,60 points |
1. 8. 2012. | 20,10 points |
1. 9. 2012. | 31,80 points |
1. 10. 2012. | 17,20 points |
1. 11. 2012. | 16,80 points |
1. 12. 2012. | 22,50 points |
1. 1. 2013. | 28,50 points |
1. 2. 2013. | 31,80 points |
1. 3. 2013. | 35,50 points |
1. 4. 2013. | 30,60 points |
1. 5. 2013. | 39,60 points |
1. 6. 2013. | 37,30 points |
1. 7. 2013. | 41,70 points |
1. 8. 2013. | 38,60 points |
1. 9. 2013. | 49,00 points |
1. 10. 2013. | 55,60 points |
1. 11. 2013. | 42,20 points |
1. 12. 2013. | 41,30 points |
1. 1. 2014. | 37,10 points |
1. 2. 2014. | 43,60 points |
1. 3. 2014. | 42,20 points |
1. 4. 2014. | 39,30 points |
1. 5. 2014. | 43,90 points |
1. 6. 2014. | 53,50 points |
1. 7. 2014. | 53,90 points |
1. 8. 2014. | 62,10 points |
1. 9. 2014. | 46,30 points |
1. 10. 2014. | 51,00 points |
1. 11. 2014. | 50,40 points |
1. 12. 2014. | 47,40 points |
1. 1. 2015. | 53,10 points |
1. 2. 2015. | 34,60 points |
1. 3. 2015. | 37,30 points |
1. 4. 2015. | 39,80 points |
1. 5. 2015. | 38,30 points |
1. 6. 2015. | 43,60 points |
1. 7. 2015. | 40,90 points |
1. 8. 2015. | 35,20 points |
1. 9. 2015. | 37,10 points |
1. 10. 2015. | 35,00 points |
1. 11. 2015. | 37,70 points |
1. 12. 2015. | 18,60 points |
1. 1. 2016. | 16,60 points |
1. 2. 2016. | 15,20 points |
1. 3. 2016. | 26,20 points |
1. 4. 2016. | 40,00 points |
1. 5. 2016. | 40,10 points |
1. 6. 2016. | 37,10 points |
1. 7. 2016. | 37,10 points |
1. 8. 2016. | 42,50 points |
1. 9. 2016. | 37,20 points |
1. 10. 2016. | 36,50 points |
1. 11. 2016. | 30,30 points |
1. 12. 2016. | 44,90 points |
1. 1. 2017. | 52,70 points |
1. 2. 2017. | 48,80 points |
1. 3. 2017. | 54,90 points |
1. 4. 2017. | 46,30 points |
1. 5. 2017. | 41,50 points |
1. 6. 2017. | 39,30 points |
1. 7. 2017. | 40,40 points |
1. 8. 2017. | 43,80 points |
1. 9. 2017. | 53,80 points |
1. 10. 2017. | 47,20 points |
1. 11. 2017. | 48,70 points |
1. 12. 2017. | 48,10 points |
1. 1. 2018. | 42,70 points |
1. 2. 2018. | 37,80 points |
1. 3. 2018. | 44,80 points |
1. 4. 2018. | 43,40 points |
1. 5. 2018. | 44,00 points |
1. 6. 2018. | 39,20 points |
1. 7. 2018. | 29,20 points |
1. 8. 2018. | 39,20 points |
1. 9. 2018. | 35,00 points |
1. 10. 2018. | 33,50 points |
1. 11. 2018. | 28,40 points |
1. 12. 2018. | 25,60 points |
1. 1. 2019. | 26,20 points |
1. 2. 2019. | 25,80 points |
1. 3. 2019. | 21,00 points |
1. 4. 2019. | 22,70 points |
1. 5. 2019. | 25,60 points |
1. 6. 2019. | 24,40 points |
1. 7. 2019. | 36,20 points |
1. 8. 2019. | 35,50 points |
1. 9. 2019. | 21,70 points |
1. 10. 2019. | 34,80 points |
1. 11. 2019. | 37,40 points |
1. 12. 2019. | 30,30 points |
1. 1. 2020. | 34,70 points |
1. 2. 2020. | 42,10 points |
1. 3. 2020. | 33,40 points |
1. 4. 2020. | 43,30 points |
1. 5. 2020. | 53,10 points |
1. 6. 2020. | 66,20 points |
1. 7. 2020. | 38,50 points |
1. 8. 2020. | 42,90 points |
1. 9. 2020. | 55,00 points |
1. 10. 2020. | 65,10 points |
1. 11. 2020. | 47,60 points |
1. 12. 2020. | 34,40 points |
1. 1. 2021. | 47,10 points |
1. 2. 2021. | 36,50 points |
1. 3. 2021. | 57,60 points |
1. 4. 2021. | 67,20 points |
1. 5. 2021. | 56,20 points |
1. 6. 2021. | 68,80 points |
1. 7. 2021. | 50,80 points |
1. 8. 2021. | 38,10 points |
1. 9. 2021. | 18,60 points |
1. 10. 2021. | 26,40 points |
1. 11. 2021. | 32,20 points |
1. 12. 2021. | 14,20 points |
1. 1. 2022. | 24,00 points |
1. 2. 2022. | 24,40 points |
1. 3. 2022. | 21,50 points |
1. 4. 2022. | 9,20 points |
1. 5. 2022. | 6,10 points |
1. 1. 2023. | 3,30 points |
1. 4. 2023. | 0,40 points |
1. 6. 2023. | 9,20 points |
1. 7. 2023. | 21,60 points |
1. 8. 2023. | 6,20 points |
1. 9. 2023. | 11,70 points |
1. 10. 2023. | 9,60 points |
1. 11. 2023. | 2,70 points |
1. 12. 2023. | 12,60 points |
1. 2. 2024. | 7,20 points |
1. 3. 2024. | 38,60 points |
1. 4. 2024. | 34,30 points |
1. 5. 2024. | 32,40 points |
1. 6. 2024. | 13,80 points |
1. 7. 2024. | 38,70 points |
1. 8. 2024. | 15,40 points |
1. 9. 2024. | 15,80 points |
1. 10. 2024. | 36,70 points |
Poslovni uslovi Filadelfijskog Fed-a Istorija
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 10. 2024. | 36,7 poeni |
1. 9. 2024. | 15,8 poeni |
1. 8. 2024. | 15,4 poeni |
1. 7. 2024. | 38,7 poeni |
1. 6. 2024. | 13,8 poeni |
1. 5. 2024. | 32,4 poeni |
1. 4. 2024. | 34,3 poeni |
1. 3. 2024. | 38,6 poeni |
1. 2. 2024. | 7,2 poeni |
1. 12. 2023. | 12,6 poeni |
Slični makroekonomski pokazatelji za Poslovni uslovi Filadelfijskog Fed-a
Philadelphia Fed Manufacturing Index baziran je na Anketi o poslovnim izgledima proizvođača u Trećem distriktu Federalnih rezervi. Učesnici izveštavaju o pravcu promene ukupne poslovne aktivnosti i različitih mera aktivnosti u njihovim postrojenjima: zapošljavanje, radno vreme, novi i neizvršeni nalozi, isporuke, zalihe, vreme isporuke, plaćene cene i primljene cene. Indeks iznad 0 pokazuje rast u sektoru fabrike, ispod 0 kontrakciju.
Makro stranice za druge zemlje u Amerika
- 🇦🇷Argentina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahami
- 🇧🇧Barbados.
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolivija
- 🇧🇷Brazil
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmanska Ostrva
- 🇨🇱Čile
- 🇨🇴Kolumbija
- 🇨🇷Kostarika
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikanska Republika
- 🇪🇨Ekvador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Gvatemala
- 🇬🇾Gvajana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamajka
- 🇲🇽Meksiko
- 🇳🇮Nikaragva
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paragvaj
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Riko
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trinidad i Tobago
- 🇺🇾Urugvaj
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigva i Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Šta je Poslovni uslovi Filadelfijskog Fed-a
Naslov: Pregled Kategorije: Philadelphia Fed Indeks Poslovnih Uslova Philadelphia Fed Indeks Poslovnih Uslova (Philadelphia Fed Business Conditions Index) jedan je od ključnih indikatora ekonomske aktivnosti i poslovnog raspoloženja u SAD-u. Kao profesionalni vebsajt koji se bavi prikazivanjem makroekonomskih podataka, Eulerpool pruža sveobuhvatan uvid u ovaj značajan indeks. Ukoliko želite bolje razumeti ekonomske fluktuacije i prognoze u regionu Filadelfije i šire, nastavite sa čitanjem. Philadelphia Fed Business Conditions Index, često poznat i kao Philadelphia Fed Manufacturing Index, redovno objavljuje Federal Reserve Bank of Philadelphia. Ovaj indeks predstavlja mesečnu anketu sprovedenu među proizvođačima u regiji Trećeg federalnog rezervnog okruga, koji obuhvata istočnu Pensilvaniju, južni Nju Džersi i Delaver. Cilj ankete je da pruži uvid u trenutne i buduće poslovne uslove, uključujući narudžbine, proizvodnju, upotrebu radne snage i cene. Jedan od razloga zašto je Philadelphia Fed Business Conditions Index izuzetno važan jeste njegova sposobnost da pruži rani signal o stanju ekonomije. Proizvođači su često prvi koji osete promene u potražnji, troškovima i drugim ekonomskim faktorima. Ako, na primer, indeks pokazuje rast, to može biti signal da se ekonomija ubrzava. S druge strane, pad indeksa može ukazivati na budući ekonomski usporavanje. Eulerpool-ov prikaz Philadelphia Fed Business Conditions Index omogućava korisnicima lak pristup najnovijim podacima i analizi. Naši detaljni grafikoni i tabelarni prikazi omogućava vam da brzo i jednostavno identifikujete trendove i poredite ih sa drugim makroekonomskim pokazateljima. Bilo da ste investitor, ekonomista, ili jednostavno neko ko želi da bolje razume ekonomske tokove, naš vebsajt pruža alate i informacije koje su vam potrebne. Jedan od ključeva za pravilno korišćenje Philadelphia Fed Business Conditions Index leži u razumevanju njegovih ključnih komponenti. Na primer, indeks merenja novih narudžbina često se posmatra kao vodeći indikator buduće proizvodnje i rasta. Ako proizvođači beleže rast novih narudžbina, to je pozitivni signal za buduću ekonomsku aktivnost. Na drugom kraju spektra, indeks koji meri inventare može pružiti uvid u lanac snabdevanja i potencijalne zastoje u proizvodnji. Takođe, indikator cene plaćene (trackuje troškove inputa) i cene primljene (prodajnih cena robe) mogu pružiti indikacije o inflatornim pritiscima unutar ekonomije. Ako cene inputa rastu brže nego prodajne cene, to može biti znak da proizvođači apsorbuju veće troškove a da ih ne prenose na potrošače, što bi moglo imati implikacije na profitne marže i celu ekonomiju. Pored toga, Philadelphia Fed Business Conditions Index takođe uključuje podatke o zaposlenosti, što pruža uvid u zapošljavanje i korišćenje radne snage u sektoru proizvodnje. Rast zaposlenosti može ukazivati na zdrav razvoj poslovanja i optimizam među poslodavcima, dok pad zaposlenosti može biti znak ekonomskih poteškoća. Ono što Philadelphia Fed Business Conditions Index čini naročito relevantnim danas je globalna ekonomija koja se sve više oslanja na pravovremene i tačne podatke za donošenje ključnih poslovnih odluka. U ovako kompleksnom ekonomskom okruženju, indikator koji pruža rane signale o stanju ekonomije postaje nezamenljiv alat za analitičare, ekonomiste i donosioce odluka. Eulerpool vam omogućava da dublje istražite Philadelphia Fed Business Conditions Index kroz detaljnu analizu, istorijske podatke i komparativni pregled sa drugim regionalnim i nacionalnim indikatorima. Naš vebsajt koristi najnovije tehnologije i insighte da bi vam pružio najtačnije i najpouzdanije makroekonomske podatke. Takođe, naš tim stručnjaka redovno ažurira i analizira ekonomske trendove kako bi vam pružili najnovije informacije. Bilo da pratite ovaj indeks kako biste bolje razumeli makroekonomsko okruženje ili ga koristite kao deo šire strategije ulaganja, Philadelphia Fed Business Conditions Index je neprocenjiv alat. Sa Eulerpool platformom, sve ove informacije su vam na dohvat ruke, omogućavajući vam da donesete informisane odluke zasnovane na temeljnoj analizi i najnovijim podacima. Za kraj, važno je napomenuti da Philadelphia Fed Business Conditions Index nije samo alat za proizvođače i velike korporacije. Mala i srednja preduzeća, kao i pojedinci, mogu imati koristi od razumevanja ovog indeksa. Bez obzira da li se bavite poslovnim planiranjem, procenom tržišta, ili strateškim donošenjem odluka, ovaj indeks pruža korisne uvide koji mogu značajno doprineti vašem uspehu. Pozivamo vas da redovno pratite Philadelphia Fed Business Conditions Index na Eulerpool platformi i budete u toku sa najnovijim ekonomskim kretanjima i analizama. Uz naše pouzdane podatke i stručnu analizu, bićete bolje pripremljeni za sve ekonomske izazove koje budućnost može doneti.