Napravi najbolje investicije svog života.
Od 2 evra osigurajте Kina Poslovno poverenje
Cena
Trenutna vrednost Poslovno poverenje u Kina je 49,5 poeni. Poslovno poverenje u Kina smanjeno je na 49,5 poeni dana 1. 5. 2024., nakon što je bilo 50,4 poeni dana 1. 4. 2024.. Od 1. 1. 2005. do 1. 6. 2024., prosečan BDP u Kina je bio 51,33 poeni. Najveća vrednost svih vremena dostignuta je dana 1. 4. 2008. sa 59,20 poeni, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 2. 2020. sa 35,70 poeni.
Poslovno poverenje ·
Maks
Poslovna klima | |
---|---|
1. 1. 2005. | 54,70 points |
1. 2. 2005. | 54,50 points |
1. 3. 2005. | 57,90 points |
1. 4. 2005. | 56,70 points |
1. 5. 2005. | 52,90 points |
1. 6. 2005. | 51,70 points |
1. 7. 2005. | 51,10 points |
1. 8. 2005. | 52,60 points |
1. 9. 2005. | 55,10 points |
1. 10. 2005. | 54,10 points |
1. 11. 2005. | 54,10 points |
1. 12. 2005. | 54,30 points |
1. 1. 2006. | 52,10 points |
1. 2. 2006. | 52,10 points |
1. 3. 2006. | 55,30 points |
1. 4. 2006. | 58,10 points |
1. 5. 2006. | 54,80 points |
1. 6. 2006. | 54,10 points |
1. 7. 2006. | 52,40 points |
1. 8. 2006. | 53,10 points |
1. 9. 2006. | 57,00 points |
1. 10. 2006. | 54,70 points |
1. 11. 2006. | 55,30 points |
1. 12. 2006. | 54,80 points |
1. 1. 2007. | 55,10 points |
1. 2. 2007. | 53,10 points |
1. 3. 2007. | 56,10 points |
1. 4. 2007. | 58,60 points |
1. 5. 2007. | 55,70 points |
1. 6. 2007. | 54,50 points |
1. 7. 2007. | 53,30 points |
1. 8. 2007. | 54,00 points |
1. 9. 2007. | 56,10 points |
1. 10. 2007. | 53,20 points |
1. 11. 2007. | 55,40 points |
1. 12. 2007. | 55,30 points |
1. 1. 2008. | 53,00 points |
1. 2. 2008. | 53,40 points |
1. 3. 2008. | 58,40 points |
1. 4. 2008. | 59,20 points |
1. 5. 2008. | 53,30 points |
1. 6. 2008. | 52,00 points |
1. 7. 2008. | 48,40 points |
1. 8. 2008. | 48,40 points |
1. 9. 2008. | 51,20 points |
1. 10. 2008. | 44,60 points |
1. 11. 2008. | 38,80 points |
1. 12. 2008. | 41,20 points |
1. 1. 2009. | 45,30 points |
1. 2. 2009. | 49,00 points |
1. 3. 2009. | 52,40 points |
1. 4. 2009. | 53,50 points |
1. 5. 2009. | 53,10 points |
1. 6. 2009. | 53,20 points |
1. 7. 2009. | 53,30 points |
1. 8. 2009. | 54,00 points |
1. 9. 2009. | 54,30 points |
1. 10. 2009. | 55,20 points |
1. 11. 2009. | 55,20 points |
1. 12. 2009. | 56,60 points |
1. 1. 2010. | 55,80 points |
1. 2. 2010. | 52,00 points |
1. 3. 2010. | 55,10 points |
1. 4. 2010. | 55,70 points |
1. 5. 2010. | 53,90 points |
1. 6. 2010. | 52,10 points |
1. 7. 2010. | 51,20 points |
1. 8. 2010. | 51,70 points |
1. 9. 2010. | 53,80 points |
1. 10. 2010. | 54,70 points |
1. 11. 2010. | 55,20 points |
1. 12. 2010. | 53,90 points |
1. 1. 2011. | 52,90 points |
1. 2. 2011. | 52,20 points |
1. 3. 2011. | 53,40 points |
1. 4. 2011. | 52,90 points |
1. 5. 2011. | 52,00 points |
1. 6. 2011. | 50,90 points |
1. 7. 2011. | 50,70 points |
1. 8. 2011. | 50,90 points |
1. 9. 2011. | 51,20 points |
1. 10. 2011. | 50,40 points |
1. 11. 2011. | 49,00 points |
1. 12. 2011. | 50,30 points |
1. 1. 2012. | 50,50 points |
1. 2. 2012. | 51,00 points |
1. 3. 2012. | 53,10 points |
1. 4. 2012. | 53,30 points |
1. 5. 2012. | 50,40 points |
1. 6. 2012. | 50,20 points |
1. 7. 2012. | 50,10 points |
1. 8. 2012. | 49,20 points |
1. 9. 2012. | 49,80 points |
1. 10. 2012. | 50,20 points |
1. 11. 2012. | 50,60 points |
1. 12. 2012. | 50,60 points |
1. 1. 2013. | 50,40 points |
1. 2. 2013. | 50,10 points |
1. 3. 2013. | 50,90 points |
1. 4. 2013. | 50,60 points |
1. 5. 2013. | 50,80 points |
1. 6. 2013. | 50,10 points |
1. 7. 2013. | 50,30 points |
1. 8. 2013. | 51,00 points |
1. 9. 2013. | 51,10 points |
1. 10. 2013. | 51,40 points |
1. 11. 2013. | 51,40 points |
1. 12. 2013. | 51,00 points |
1. 1. 2014. | 50,50 points |
1. 2. 2014. | 50,20 points |
1. 3. 2014. | 50,30 points |
1. 4. 2014. | 50,40 points |
1. 5. 2014. | 50,80 points |
1. 6. 2014. | 51,00 points |
1. 7. 2014. | 51,70 points |
1. 8. 2014. | 51,10 points |
1. 9. 2014. | 51,10 points |
1. 10. 2014. | 50,80 points |
1. 11. 2014. | 50,30 points |
1. 12. 2014. | 50,10 points |
1. 1. 2015. | 49,80 points |
1. 2. 2015. | 49,90 points |
1. 3. 2015. | 50,10 points |
1. 4. 2015. | 50,10 points |
1. 5. 2015. | 50,20 points |
1. 6. 2015. | 50,20 points |
1. 7. 2015. | 50,20 points |
1. 8. 2015. | 49,70 points |
1. 9. 2015. | 49,80 points |
1. 10. 2015. | 49,80 points |
1. 11. 2015. | 49,60 points |
1. 12. 2015. | 49,70 points |
1. 1. 2016. | 49,40 points |
1. 2. 2016. | 49,00 points |
1. 3. 2016. | 50,20 points |
1. 4. 2016. | 50,10 points |
1. 5. 2016. | 50,10 points |
1. 6. 2016. | 50,00 points |
1. 7. 2016. | 49,90 points |
1. 8. 2016. | 50,40 points |
1. 9. 2016. | 50,40 points |
1. 10. 2016. | 51,20 points |
1. 11. 2016. | 51,70 points |
1. 12. 2016. | 51,40 points |
1. 1. 2017. | 51,30 points |
1. 2. 2017. | 51,60 points |
1. 3. 2017. | 51,80 points |
1. 4. 2017. | 51,20 points |
1. 5. 2017. | 51,20 points |
1. 6. 2017. | 51,70 points |
1. 7. 2017. | 51,40 points |
1. 8. 2017. | 51,70 points |
1. 9. 2017. | 52,40 points |
1. 10. 2017. | 51,60 points |
1. 11. 2017. | 51,80 points |
1. 12. 2017. | 51,60 points |
1. 1. 2018. | 51,30 points |
1. 2. 2018. | 50,30 points |
1. 3. 2018. | 51,50 points |
1. 4. 2018. | 51,40 points |
1. 5. 2018. | 51,90 points |
1. 6. 2018. | 51,50 points |
1. 7. 2018. | 51,20 points |
1. 8. 2018. | 51,30 points |
1. 9. 2018. | 50,80 points |
1. 10. 2018. | 50,20 points |
1. 11. 2018. | 50,00 points |
1. 12. 2018. | 49,40 points |
1. 1. 2019. | 49,50 points |
1. 2. 2019. | 49,20 points |
1. 3. 2019. | 50,50 points |
1. 4. 2019. | 50,10 points |
1. 5. 2019. | 49,40 points |
1. 6. 2019. | 49,40 points |
1. 7. 2019. | 49,70 points |
1. 8. 2019. | 49,50 points |
1. 9. 2019. | 49,80 points |
1. 10. 2019. | 49,30 points |
1. 11. 2019. | 50,20 points |
1. 12. 2019. | 50,20 points |
1. 1. 2020. | 50,00 points |
1. 2. 2020. | 35,70 points |
1. 3. 2020. | 52,00 points |
1. 4. 2020. | 50,80 points |
1. 5. 2020. | 50,60 points |
1. 6. 2020. | 50,90 points |
1. 7. 2020. | 51,10 points |
1. 8. 2020. | 51,00 points |
1. 9. 2020. | 51,50 points |
1. 10. 2020. | 51,40 points |
1. 11. 2020. | 52,10 points |
1. 12. 2020. | 51,90 points |
1. 1. 2021. | 51,30 points |
1. 2. 2021. | 50,60 points |
1. 3. 2021. | 51,90 points |
1. 4. 2021. | 51,10 points |
1. 5. 2021. | 51,00 points |
1. 6. 2021. | 50,90 points |
1. 7. 2021. | 50,40 points |
1. 8. 2021. | 50,10 points |
1. 9. 2021. | 49,60 points |
1. 10. 2021. | 49,20 points |
1. 11. 2021. | 50,10 points |
1. 12. 2021. | 50,30 points |
1. 1. 2022. | 50,10 points |
1. 2. 2022. | 50,20 points |
1. 3. 2022. | 49,50 points |
1. 4. 2022. | 47,40 points |
1. 5. 2022. | 49,60 points |
1. 6. 2022. | 50,20 points |
1. 7. 2022. | 49,00 points |
1. 8. 2022. | 49,40 points |
1. 9. 2022. | 50,10 points |
1. 10. 2022. | 49,20 points |
1. 11. 2022. | 48,00 points |
1. 12. 2022. | 47,00 points |
1. 1. 2023. | 50,10 points |
1. 2. 2023. | 52,60 points |
1. 3. 2023. | 51,90 points |
1. 4. 2023. | 49,20 points |
1. 5. 2023. | 48,80 points |
1. 6. 2023. | 49,00 points |
1. 7. 2023. | 49,30 points |
1. 8. 2023. | 49,70 points |
1. 9. 2023. | 50,20 points |
1. 10. 2023. | 49,50 points |
1. 11. 2023. | 49,40 points |
1. 12. 2023. | 49,00 points |
1. 1. 2024. | 49,20 points |
1. 2. 2024. | 49,10 points |
1. 3. 2024. | 50,80 points |
1. 4. 2024. | 50,40 points |
1. 5. 2024. | 49,50 points |
Poslovno poverenje Istorija
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 5. 2024. | 49,5 poeni |
1. 4. 2024. | 50,4 poeni |
1. 3. 2024. | 50,8 poeni |
1. 2. 2024. | 49,1 poeni |
1. 1. 2024. | 49,2 poeni |
1. 12. 2023. | 49 poeni |
1. 11. 2023. | 49,4 poeni |
1. 10. 2023. | 49,5 poeni |
1. 9. 2023. | 50,2 poeni |
1. 8. 2023. | 49,7 poeni |
Slični makroekonomski pokazatelji za Poslovno poverenje
Ime | Trenutno | Prethodno | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇨🇳 Composite PMI | 52,8 points | 54,1 points | Mesečno |
🇨🇳 Dobit preduzeća | 2,754 Bio. CNY | 2,095 Bio. CNY | Mesečno |
🇨🇳 Dozvole za električne automobile | 883 Units | 294 Units | Mesečno |
🇨🇳 Indeks menadžera nabavke u proizvodnji (PMI) | 51,8 points | 51,7 points | Mesečno |
🇨🇳 Indeks poslovnih uslova | 50,6 points | 51,9 points | Mesečno |
🇨🇳 Industrijska proizvodnja | 5,3 % | 5,4 % | Mesečno |
🇨🇳 Industrijska proizvodnja MoM | 0,42 % | 0,26 % | Mesečno |
🇨🇳 Ispoljenost kapaciteta | 73,6 % | 75,9 % | Kvartal |
🇨🇳 NBS opšti PMI | 50,5 points | 51 points | Mesečno |
🇨🇳 Novi nalozi | 49,9 points | 48,9 points | Mesečno |
🇨🇳 PMI neprerađivački sektor | 50,5 % | 51,1 % | Mesečno |
🇨🇳 Proizvodnja automobila | 2,706 mil. Units | 2,502 mil. Units | Mesečno |
🇨🇳 Proizvodnja čelika | 77,1 mil. Tonnes | 77,9 mil. Tonnes | Mesečno |
🇨🇳 Proizvodnja cementa | 163,97 mil. Tonnes | 179,527 mil. Tonnes | Mesečno |
🇨🇳 Proizvodnja struje | 717.85 Gigawatt-hour | 690.08 Gigawatt-hour | Mesečno |
🇨🇳 Proizvodnja u industriji | 5,4 % | 5,2 % | Mesečno |
🇨🇳 Proizvodnja u rudarstvu | 4,6 % | 3,7 % | Mesečno |
🇨🇳 Promene u zalihostima | 932,74 milijardi CNY | 1,496 Bio. CNY | Godišnje |
🇨🇳 Rani indikator | 150 points | 150,8 points | Mesečno |
🇨🇳 Registracija vozila | 2,755 mil. Units | 2,525 mil. Units | Mesečno |
🇨🇳 Sastavljeni rani pokazatelj | 100,363 points | 100,88 points | Mesečno |
🇨🇳 Ukupna prodaja vozila | 2,42 mil. Units | 2,36 mil. Units | Mesečno |
🇨🇳 Usluge PMI | 52 points | 50,3 points | Mesečno |
U Kini, NBS Manufacturing Purchasing Manager Index meri performanse proizvodnog sektora i proizilazi iz ankete više velikih državnih preduzeća. Indeks menadžera nabavke u proizvodnji zasnovan je na pet pojedinačnih indeksa sa sledećim težinama: Novi porudžbini (30 procenata), Proizvodnja (25 procenata), Zaposlenost (20 procenata), Vremena isporuke dobavljača (15 procenata) i Zalihe kupljenih artikala (10 procenata), pri čemu je indeks vremena isporuke inverzan tako da se kreće u uporedivom pravcu. Očitavanje iznad 50 ukazuje na ekspanziju proizvodnog sektora u odnosu na prethodni mesec; ispod 50 predstavlja kontrakciju; dok 50 označava da nema promene.
Makro stranice za druge zemlje u Azija
- 🇮🇳Indija
- 🇮🇩Indonezija
- 🇯🇵Japan
- 🇸🇦Saudijska Arabija
- 🇸🇬Singapur
- 🇰🇷Južna Koreja
- 🇹🇷Turska
- 🇦🇫Afganistan
- 🇦🇲Jermenija
- 🇦🇿Azerbejdžan
- 🇧🇭Bahrein
- 🇧🇩Bangladeš
- 🇧🇹Butan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodža
- 🇹🇱Istočni Timor
- 🇬🇪Gruzija
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Iran
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Izrael
- 🇯🇴Jordan
- 🇰🇿Kazahstan
- 🇰🇼Kuvajt
- 🇰🇬Kirgistan
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Libanон
- 🇲🇴Makao
- 🇲🇾Malezija
- 🇲🇻Maldivi
- 🇲🇳Mongolija
- 🇲🇲Mijanmar
- 🇳🇵Nepal
- 🇰🇵Severna Koreja
- 🇴🇲Oman
- 🇵🇰Pakistan
- 🇵🇸Palestina
- 🇵🇭Filipini
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Šri Lanka
- 🇸🇾Sirija
- 🇹🇼Tajvan
- 🇹🇯Tadžikistan
- 🇹🇭Tajland
- 🇹🇲Turkmenistan
- 🇦🇪Ujedinjeni Arapski Emirati
- 🇺🇿Uzbekistan
- 🇻🇳Vijetnam
- 🇾🇪Jemen
Šta je Poslovno poverenje
Eulerpool predstavlja profesionalnu platformu za prikazivanje makroekonomskih podataka, a kategorija "Poslovno poverenje" je jedna od ključnih komponenti koju detaljno pokrivamo. Poslovno poverenje, ili "Business Confidence", u ekonomskoj terminologiji predstavlja stepen optimizma koji preduzetnici i menadžeri imaju u pogledu ekonomskih uslova i poslovnih aktivnosti u budućnosti. Ovo poverenje, često merljivo kroz razne indekse i ankete, ima značajan uticaj na ekonomske odluke, poput investiranja i zapošljavanja, i samim tim igra presudnu ulogu u oporavku i rastu ekonomije. Indeksi poslovnog poverenja se često koriste kao indikatori ekonomske stabilnosti i rasta. Naše sveobuhvatne statistike i analize omogućavaju korisnicima da prate oscilacije u poslovnom poverenju preko različitih vremenskih perioda i regija. Kroz proučavanje podataka na Eulerpool platformi, korisnici mogu doneti informisane odluke i prilagoditi svoje strategije na osnovu aktuelnih trendova i prognoza. Šta utiče na poslovno poverenje? Poslovno poverenje se može menjati u zavisnosti od nekoliko ključnih faktora, uključujući političku stabilnost, promene u zakonodavstvu, stanje globalne ekonomije, kao i specifične industrijske promene. Na primer, povećanje poreza ili uvođenje novih regulacija može negativno uticati na poslovno poverenje, dok stabilnost i ekonomski podsticaji često dovode do njegovog rasta. U kontekstu globalizacije, međunarodni događaji kao što su trgovinski sukobi ili pandemije, mogu značajno uticati na globalni nivo poslovnog poverenja, a samim tim i na interne odluke preduzeća. Na Eulerpool platformi, korisnici mogu pristupiti detaljnim izveštajima i analizama koje uključuju ključne pokazatelje poslovnog poverenja iz različitih regiona i sektora. Naši podaci obuhvataju širok spektar informacija, od mesečnih i kvartalnih anketa, do dugoročnih indeksa poslovnog poverenja koje kreiraju renomirani instituti i analitičke kuće. Ovi podaci su neprocenjivi za investitore, ekonomiste, političke analitičare, kao i za same preduzetnike koji žele da razumeju kako se tržišni uslovi razvijaju. Posebno značajan indikator poslovnog poverenja u Srbiji je Privredna komora Srbije koja redovno sprovodi ankete među poslovnim subjektima i prati oscilacije u njihovom optimizmu. Pored domaćih indeksa, važno je pratiti i globalne indikatore poslovnog poverenja, kao što su OECD Business Confidence Index ili Ifo Business Climate Index iz Nemačke, koji pružaju širu sliku o globalnim trendovima i njihovom potencijalnom uticaju na lokalne poslovne aktivnosti. Jedan od izazova u merenju poslovnog poverenja jeste subjektivnost. Na primer, dva preduzetnika iz iste industrije mogu imati potpuno različite percepcije o ekonomskim uslovima i budućim izgledima zbog različitih iskustava ili stepena rizika koji su spremni da preuzmu. Stoga, ankete koje osećaje poslovnog poverenja prevode u kvantitativne podatke igraju ključnu ulogu u pružanju preciznih i doslednih informacija. Na Eulerpool platformi, naši korisnici mogu analizirati podatke o poslovnom poverenju koristeći različite alate i funkcionalnosti. Od grafikona koji prate promene tokom vremena, do komparativnih studija koje omogućavaju upoređivanje različitih regija i sektora. Naša misija je da pružimo tačne i ažurirane informacije koje su lako dostupne i korisne za donošenje strateških odluka. Krucijalno za razumevanje promena u poslovnom poverenju je i analiza sektorskih razlika. Na primer, tehnološki sektor može ispoljiti visoko poverenje u budući rast zbog inovacija i potražnje, dok tradicionalne industrije kao što su proizvodnja ili građevinarstvo mogu imati više rezervi zbog tržišnih oscilacija i regulativnih pritisaka. Eulerpool omogućava fragmentiranu analizu koja pruža specifičan uvid u svaki od ovih sektora. Na kraju, važno je naglasiti da poslovno poverenje, uprkos faktoru subjektivnosti, ostaje jedan od ključnih pokazatelja ekonomske aktivnosti i budućeg rasta. Kroz praćenje ovog indikatora, kompanije mogu adaptirati svoje strategije, planirati investicije, i kreirati fleksibilne poslovne modele koji omogućavaju brzu reakciju na tržišne promene. Eulerpool pruža sveobuhvatnu podršku i analitičke alate koji omogućavaju korisnicima da prate, analiziraju i razumeju promene u poslovnom poverenju, čime direktno doprinose boljem razumevanju ekonomskih uslova i donošenju efikasnijih poslovnih odluka. U svetu gde su promenljivi ekonomski uslovi norma, neophodno je imati pouzdane izvore informacija i alate za analizu. Eulerpool je upravo ta platforma koja nudi neprikosnovene uvide i podržava donosioce odluka na svakom nivou. Pratite nas i otkrijte kako da najbolje iskoristite podatke o poslovnom poverenju za napredak vašeg poslovanja i sigurnost investicija.