Microsoft razvija orodje z umetno inteligenco za zmanjšanje časa in stroškov odobritvenih postopkov za nove jedrske elektrarne. Glede na naraščajoče potrebe po energiji, ki jih povzroča eksplozivna razširitev umetne inteligence (UI), so tehnološki velikani, kot so Microsoft, Amazon in Google, letos sklenili partnerstva z razvijalci jedrske energije, da bi zagotovili zanesljivo in nizkoogljično oskrbo z energijo za svoje energetsko intenzivne podatkovne centre.
Septembra je Microsoft napovedal oživitev zaprte jedrske elektrarne Three Mile Island v Pensilvaniji. Vendar pa omejena razpoložljivost zaprtih obratov in dolgotrajni postopki pridobivanja dovoljenj za nove projekte otežujejo širitev. Microsoft upa, da bo s svojo AI rešitvijo premagal izzive postopkov pridobivanja dovoljenj in zmanjšal ovire za širitev jedrske energije.
Laut Nelli Babayan, Direktorica za umetno inteligenco pri Microsoftu, je licenciranje "največje ozko grlo" pri izvedbi novih projektov jedrske energije. Stroški prijav za odobritev pri jedrski regulativni komisiji (NRC) nihajo med nekaj deset milijoni in več sto milijoni ameriških dolarjev, pri čemer zamude do deset let niso redke.
Ein primer pospešenega izdaje dovoljenj je testni projekt „Hermes 2“ razvijalca Kairos Power v Tennesseeju, ki je bil novembra odobren v 18 mesecih. Google sodeluje tudi s Kairosom pri razvoju majhnih modularnih reaktorjev. Sama NRC preučuje uporabo umetne inteligence, vključno s Microsoftovim orodjem, za optimizacijo procesov.
Microsoft sodeluje s Terra Praxis pri usposabljanju modelov umetne inteligence na regulativnih dokumentih, geografskih in seizmičnih podatkih. To bi lahko skrajšalo pripravo osnutkov prijav iz let na le nekaj ur ali dni. Terra Praxis vidi potencial predvsem v preureditvi ustavljenih termoelektrarn na premog v jedrske elektrarne. Študija ameriškega ministrstva za energijo iz leta 2022 kaže, da bi bila stotine termoelektrarn na premog v ZDA primerne za prehod, kar bi lahko prihranilo do 35 odstotkov stroškov gradnje.
Neben Effizienzgewinnen erfordert der Ausbau der Atomkraft hohe Investitionen in Lieferketten und Arbeitskräfte. Strokovnjaki poudarjajo, da je za doseganje ekonomije obsega potrebna celovita strateška flota s hkratno nadgradnjo številnih lokacij.
Parallel dazu hat Walmart, der größte private Arbeitgeber in den USA, angekündigt, seine Bemühungen im Bereich Diversity, Equity und Inclusion (DEI) erheblich zurückzufahren. Die Einzelhandelsgruppe wird ihr „Center for Racial Equity“ schließen und Programme einstellen, die Lieferanten unterstützen, die überwiegend von Frauen, Minderheiten oder LGBTQ-Personen geführt werden. Die Entscheidung folgt auf wachsenden Druck von konservativen Aktivisten und könnte Signalwirkung für andere Unternehmen haben.
