Naredi najboljše naložbe svojega življenja
Zagotovite si že od 2 evrov Madžarska Indeks nabavnih menedžerjev v proizvodnji (PMI)
Tečaj
Trenutna vrednost Indeks nabavnih menedžerjev v proizvodnji (PMI) v Madžarska je 47,7 točke. Indeks nabavnih menedžerjev v proizvodnji (PMI) v Madžarska se je znižal na 47,7 točke dne 1. 8. 2024, po tem ko je bil 48,8 točke dne 1. 7. 2024. Od 1. 9. 1995 do 1. 9. 2024 je bil povprečni BDP v Madžarska 52,48 točke. Najvišjo vrednost vseh časov je dosegel dne 1. 4. 2023 s 61,56 točke, medtem ko je bila najnižja vrednost zabeležena dne 1. 3. 2020 z 30,27 točke.
Indeks nabavnih menedžerjev v proizvodnji (PMI) ·
3 leta
5 let
10 let
25 let
Max
Indeks nabavnih menedžerjev v predelovalnih dejavnostih | |
---|---|
1. 9. 1995 | 53,62 points |
1. 10. 1995 | 50,39 points |
1. 11. 1995 | 50,21 points |
1. 12. 1995 | 46,54 points |
1. 1. 1996 | 51,47 points |
1. 2. 1996 | 53,28 points |
1. 3. 1996 | 49,20 points |
1. 4. 1996 | 49,12 points |
1. 5. 1996 | 52,27 points |
1. 6. 1996 | 49,77 points |
1. 7. 1996 | 49,84 points |
1. 8. 1996 | 55,20 points |
1. 9. 1996 | 55,11 points |
1. 10. 1996 | 55,69 points |
1. 11. 1996 | 51,96 points |
1. 12. 1996 | 53,52 points |
1. 1. 1997 | 49,96 points |
1. 2. 1997 | 50,14 points |
1. 3. 1997 | 51,84 points |
1. 4. 1997 | 55,12 points |
1. 5. 1997 | 51,81 points |
1. 6. 1997 | 55,20 points |
1. 7. 1997 | 51,75 points |
1. 8. 1997 | 49,43 points |
1. 9. 1997 | 51,47 points |
1. 10. 1997 | 55,18 points |
1. 11. 1997 | 54,69 points |
1. 12. 1997 | 53,49 points |
1. 1. 1998 | 57,18 points |
1. 2. 1998 | 54,90 points |
1. 3. 1998 | 59,29 points |
1. 4. 1998 | 51,50 points |
1. 5. 1998 | 48,70 points |
1. 6. 1998 | 47,41 points |
1. 7. 1998 | 49,75 points |
1. 8. 1998 | 48,06 points |
1. 9. 1998 | 48,56 points |
1. 10. 1998 | 45,75 points |
1. 11. 1998 | 49,56 points |
1. 12. 1998 | 48,18 points |
1. 1. 1999 | 57,10 points |
1. 2. 1999 | 54,60 points |
1. 3. 1999 | 51,05 points |
1. 4. 1999 | 49,94 points |
1. 5. 1999 | 50,30 points |
1. 6. 1999 | 49,97 points |
1. 7. 1999 | 50,26 points |
1. 8. 1999 | 51,08 points |
1. 9. 1999 | 54,13 points |
1. 10. 1999 | 52,97 points |
1. 11. 1999 | 52,64 points |
1. 12. 1999 | 54,75 points |
1. 1. 2000 | 53,34 points |
1. 2. 2000 | 57,91 points |
1. 3. 2000 | 58,69 points |
1. 4. 2000 | 54,82 points |
1. 5. 2000 | 55,00 points |
1. 6. 2000 | 56,76 points |
1. 7. 2000 | 54,76 points |
1. 8. 2000 | 56,43 points |
1. 9. 2000 | 53,78 points |
1. 10. 2000 | 55,42 points |
1. 11. 2000 | 55,03 points |
1. 12. 2000 | 52,55 points |
1. 1. 2001 | 53,45 points |
1. 2. 2001 | 55,56 points |
1. 3. 2001 | 55,87 points |
1. 4. 2001 | 52,64 points |
1. 5. 2001 | 51,92 points |
1. 6. 2001 | 52,94 points |
1. 7. 2001 | 52,58 points |
1. 8. 2001 | 53,09 points |
1. 9. 2001 | 48,75 points |
1. 10. 2001 | 50,70 points |
1. 11. 2001 | 54,13 points |
1. 12. 2001 | 53,56 points |
1. 1. 2002 | 52,94 points |
1. 2. 2002 | 55,32 points |
1. 3. 2002 | 52,76 points |
1. 4. 2002 | 52,58 points |
1. 5. 2002 | 53,97 points |
1. 6. 2002 | 53,88 points |
1. 7. 2002 | 54,46 points |
1. 8. 2002 | 52,87 points |
1. 9. 2002 | 53,09 points |
1. 10. 2002 | 52,84 points |
1. 11. 2002 | 54,45 points |
1. 12. 2002 | 52,28 points |
1. 1. 2003 | 53,79 points |
1. 2. 2003 | 52,67 points |
1. 3. 2003 | 50,94 points |
1. 4. 2003 | 52,02 points |
1. 5. 2003 | 52,16 points |
1. 6. 2003 | 50,78 points |
1. 7. 2003 | 52,49 points |
1. 8. 2003 | 51,48 points |
1. 9. 2003 | 53,49 points |
1. 10. 2003 | 54,01 points |
1. 11. 2003 | 50,20 points |
1. 12. 2003 | 50,46 points |
1. 1. 2004 | 50,33 points |
1. 2. 2004 | 52,55 points |
1. 3. 2004 | 50,79 points |
1. 4. 2004 | 50,63 points |
1. 5. 2004 | 51,65 points |
1. 6. 2004 | 53,79 points |
1. 7. 2004 | 50,49 points |
1. 8. 2004 | 52,14 points |
1. 9. 2004 | 49,17 points |
1. 10. 2004 | 46,74 points |
1. 11. 2004 | 51,54 points |
1. 12. 2004 | 50,67 points |
1. 1. 2005 | 48,57 points |
1. 2. 2005 | 47,60 points |
1. 3. 2005 | 49,88 points |
1. 4. 2005 | 49,40 points |
1. 5. 2005 | 52,02 points |
1. 6. 2005 | 48,30 points |
1. 7. 2005 | 52,27 points |
1. 8. 2005 | 51,88 points |
1. 9. 2005 | 53,01 points |
1. 10. 2005 | 53,65 points |
1. 11. 2005 | 55,54 points |
1. 12. 2005 | 56,00 points |
1. 1. 2006 | 53,39 points |
1. 2. 2006 | 53,36 points |
1. 3. 2006 | 53,10 points |
1. 4. 2006 | 54,55 points |
1. 5. 2006 | 54,93 points |
1. 6. 2006 | 55,49 points |
1. 7. 2006 | 54,82 points |
1. 8. 2006 | 55,96 points |
1. 9. 2006 | 53,37 points |
1. 10. 2006 | 53,78 points |
1. 11. 2006 | 53,10 points |
1. 12. 2006 | 53,41 points |
1. 1. 2007 | 53,71 points |
1. 2. 2007 | 54,30 points |
1. 3. 2007 | 58,08 points |
1. 4. 2007 | 56,52 points |
1. 5. 2007 | 52,45 points |
1. 6. 2007 | 51,64 points |
1. 7. 2007 | 50,82 points |
1. 8. 2007 | 51,77 points |
1. 9. 2007 | 54,33 points |
1. 10. 2007 | 54,02 points |
1. 11. 2007 | 52,35 points |
1. 12. 2007 | 52,24 points |
1. 1. 2008 | 56,01 points |
1. 2. 2008 | 51,53 points |
1. 3. 2008 | 50,86 points |
1. 4. 2008 | 51,95 points |
1. 5. 2008 | 52,61 points |
1. 6. 2008 | 56,30 points |
1. 7. 2008 | 51,77 points |
1. 8. 2008 | 52,48 points |
1. 9. 2008 | 50,64 points |
1. 10. 2008 | 42,80 points |
1. 11. 2008 | 39,66 points |
1. 12. 2008 | 41,20 points |
1. 1. 2009 | 37,13 points |
1. 2. 2009 | 38,33 points |
1. 3. 2009 | 38,28 points |
1. 4. 2009 | 39,72 points |
1. 5. 2009 | 47,32 points |
1. 6. 2009 | 47,64 points |
1. 7. 2009 | 50,31 points |
1. 8. 2009 | 47,57 points |
1. 9. 2009 | 50,62 points |
1. 10. 2009 | 49,36 points |
1. 11. 2009 | 48,30 points |
1. 12. 2009 | 50,18 points |
1. 1. 2010 | 52,06 points |
1. 2. 2010 | 54,35 points |
1. 3. 2010 | 52,87 points |
1. 4. 2010 | 51,12 points |
1. 5. 2010 | 51,21 points |
1. 6. 2010 | 50,15 points |
1. 7. 2010 | 54,05 points |
1. 8. 2010 | 53,80 points |
1. 9. 2010 | 51,39 points |
1. 10. 2010 | 53,01 points |
1. 11. 2010 | 56,29 points |
1. 12. 2010 | 55,78 points |
1. 1. 2011 | 53,08 points |
1. 2. 2011 | 54,52 points |
1. 3. 2011 | 51,56 points |
1. 4. 2011 | 56,70 points |
1. 5. 2011 | 53,51 points |
1. 6. 2011 | 54,27 points |
1. 7. 2011 | 51,91 points |
1. 8. 2011 | 52,33 points |
1. 9. 2011 | 51,04 points |
1. 10. 2011 | 48,98 points |
1. 11. 2011 | 48,16 points |
1. 12. 2011 | 50,34 points |
1. 1. 2012 | 48,09 points |
1. 2. 2012 | 49,55 points |
1. 3. 2012 | 53,82 points |
1. 4. 2012 | 47,58 points |
1. 5. 2012 | 53,71 points |
1. 6. 2012 | 53,26 points |
1. 7. 2012 | 52,60 points |
1. 8. 2012 | 51,59 points |
1. 9. 2012 | 51,75 points |
1. 10. 2012 | 50,88 points |
1. 11. 2012 | 52,28 points |
1. 12. 2012 | 50,81 points |
1. 1. 2013 | 53,44 points |
1. 2. 2013 | 52,10 points |
1. 3. 2013 | 52,61 points |
1. 4. 2013 | 52,46 points |
1. 5. 2013 | 48,14 points |
1. 6. 2013 | 51,17 points |
1. 7. 2013 | 49,86 points |
1. 8. 2013 | 53,72 points |
1. 9. 2013 | 53,73 points |
1. 10. 2013 | 51,35 points |
1. 11. 2013 | 51,94 points |
1. 12. 2013 | 53,03 points |
1. 1. 2014 | 55,87 points |
1. 2. 2014 | 52,77 points |
1. 3. 2014 | 52,62 points |
1. 4. 2014 | 55,66 points |
1. 5. 2014 | 53,99 points |
1. 6. 2014 | 52,27 points |
1. 7. 2014 | 57,79 points |
1. 8. 2014 | 53,26 points |
1. 9. 2014 | 51,69 points |
1. 10. 2014 | 54,13 points |
1. 11. 2014 | 53,89 points |
1. 12. 2014 | 53,49 points |
1. 1. 2015 | 52,68 points |
1. 2. 2015 | 52,94 points |
1. 3. 2015 | 55,24 points |
1. 4. 2015 | 52,45 points |
1. 5. 2015 | 54,35 points |
1. 6. 2015 | 56,19 points |
1. 7. 2015 | 51,64 points |
1. 8. 2015 | 52,36 points |
1. 9. 2015 | 54,67 points |
1. 10. 2015 | 53,77 points |
1. 11. 2015 | 54,55 points |
1. 12. 2015 | 51,56 points |
1. 1. 2016 | 51,50 points |
1. 2. 2016 | 54,48 points |
1. 3. 2016 | 52,63 points |
1. 4. 2016 | 53,36 points |
1. 5. 2016 | 51,11 points |
1. 6. 2016 | 52,21 points |
1. 7. 2016 | 55,47 points |
1. 8. 2016 | 52,83 points |
1. 9. 2016 | 56,90 points |
1. 10. 2016 | 56,24 points |
1. 11. 2016 | 56,39 points |
1. 12. 2016 | 52,74 points |
1. 1. 2017 | 55,84 points |
1. 2. 2017 | 58,87 points |
1. 3. 2017 | 57,01 points |
1. 4. 2017 | 57,28 points |
1. 5. 2017 | 60,82 points |
1. 6. 2017 | 57,93 points |
1. 7. 2017 | 55,29 points |
1. 8. 2017 | 56,90 points |
1. 9. 2017 | 59,66 points |
1. 10. 2017 | 57,21 points |
1. 11. 2017 | 58,54 points |
1. 12. 2017 | 59,02 points |
1. 1. 2018 | 59,98 points |
1. 2. 2018 | 56,79 points |
1. 3. 2018 | 57,49 points |
1. 4. 2018 | 53,85 points |
1. 5. 2018 | 53,81 points |
1. 6. 2018 | 52,68 points |
1. 7. 2018 | 53,65 points |
1. 8. 2018 | 55,64 points |
1. 9. 2018 | 54,72 points |
1. 10. 2018 | 57,22 points |
1. 11. 2018 | 53,64 points |
1. 12. 2018 | 52,79 points |
1. 1. 2019 | 54,21 points |
1. 2. 2019 | 56,48 points |
1. 3. 2019 | 53,23 points |
1. 4. 2019 | 55,96 points |
1. 5. 2019 | 57,12 points |
1. 6. 2019 | 52,66 points |
1. 7. 2019 | 50,24 points |
1. 8. 2019 | 50,90 points |
1. 9. 2019 | 53,45 points |
1. 10. 2019 | 52,29 points |
1. 11. 2019 | 53,23 points |
1. 12. 2019 | 52,15 points |
1. 1. 2020 | 52,71 points |
1. 2. 2020 | 51,46 points |
1. 3. 2020 | 30,27 points |
1. 4. 2020 | 33,78 points |
1. 5. 2020 | 41,59 points |
1. 6. 2020 | 46,32 points |
1. 7. 2020 | 49,58 points |
1. 8. 2020 | 50,66 points |
1. 9. 2020 | 51,00 points |
1. 10. 2020 | 49,95 points |
1. 11. 2020 | 52,42 points |
1. 12. 2020 | 48,12 points |
1. 1. 2021 | 55,84 points |
1. 2. 2021 | 50,41 points |
1. 3. 2021 | 49,03 points |
1. 4. 2021 | 49,15 points |
1. 5. 2021 | 55,13 points |
1. 6. 2021 | 54,89 points |
1. 7. 2021 | 54,90 points |
1. 8. 2021 | 55,10 points |
1. 9. 2021 | 55,16 points |
1. 10. 2021 | 52,90 points |
1. 11. 2021 | 53,30 points |
1. 12. 2021 | 59,26 points |
1. 1. 2022 | 52,97 points |
1. 2. 2022 | 54,61 points |
1. 3. 2022 | 58,79 points |
1. 4. 2022 | 57,16 points |
1. 5. 2022 | 53,10 points |
1. 6. 2022 | 58,06 points |
1. 7. 2022 | 58,28 points |
1. 8. 2022 | 57,96 points |
1. 9. 2022 | 51,88 points |
1. 10. 2022 | 56,38 points |
1. 11. 2022 | 55,36 points |
1. 12. 2022 | 58,77 points |
1. 1. 2023 | 55,48 points |
1. 2. 2023 | 56,26 points |
1. 3. 2023 | 55,84 points |
1. 4. 2023 | 61,56 points |
1. 5. 2023 | 57,26 points |
1. 6. 2023 | 45,74 points |
1. 7. 2023 | 46,90 points |
1. 8. 2023 | 47,53 points |
1. 9. 2023 | 48,38 points |
1. 10. 2023 | 50,96 points |
1. 11. 2023 | 50,64 points |
1. 12. 2023 | 51,16 points |
1. 1. 2024 | 50,24 points |
1. 2. 2024 | 52,33 points |
1. 3. 2024 | 52,20 points |
1. 4. 2024 | 51,80 points |
1. 5. 2024 | 51,30 points |
1. 6. 2024 | 49,10 points |
1. 7. 2024 | 48,80 points |
1. 8. 2024 | 47,70 points |
Indeks nabavnih menedžerjev v proizvodnji (PMI) Zgodovina
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 8. 2024 | 47,7 točke |
1. 7. 2024 | 48,8 točke |
1. 6. 2024 | 49,1 točke |
1. 5. 2024 | 51,3 točke |
1. 4. 2024 | 51,8 točke |
1. 3. 2024 | 52,2 točke |
1. 2. 2024 | 52,33 točke |
1. 1. 2024 | 50,24 točke |
1. 12. 2023 | 51,16 točke |
1. 11. 2023 | 50,64 točke |
Podobni makroekonomski kazalniki kot Indeks nabavnih menedžerjev v proizvodnji (PMI)
Ime | Trenutno | Prejšnji | Frekvenca |
---|---|---|---|
🇭🇺 Dovoljenja za električne avtomobile | 864 Units | 781 Units | Mesečno |
🇭🇺 Industrijska proizvodnja | −7,2 % | −9,5 % | Mesečno |
🇭🇺 Industrijska proizvodnja MoM | 0,5 % | −1,3 % | Mesečno |
🇭🇺 Nove naročila | 83,4 points | 113,6 points | Mesečno |
🇭🇺 Poslovno okolje | −8,7 points | −8,7 points | Mesečno |
🇭🇺 Proizvodnja | −9,2 % | −6,4 % | Mesečno |
🇭🇺 Proizvodnja električne energije | 2.993,062 Gigawatt-hour | 3.032,019 Gigawatt-hour | Mesečno |
🇭🇺 Registracije novih osebnih avtomobilov YoY | 23,9 % | 5,7 % | Mesečno |
🇭🇺 Registracije vozil | 11.724 Units | 9.531 Units | Mesečno |
🇭🇺 Rudarska proizvodnja | 7,4 % | 19,1 % | Mesečno |
🇭🇺 Spremembe zalog | −372,398 milijard HUF | −1,068 Bio. HUF | Četrtletje |
🇭🇺 Stopnja izkoriščenosti kapacitet | 76,1 % | 70 % | Četrtletje |
V Madžarski HALPIM (Madžarska združenje za logistiko, nabavo in upravljanje zalog) Merilnik indeksa nabavnih menedžerjev v predelovalne industrije meri uspešnost proizvodnega sektorja in temelji na anketi med izvršnimi menedžerji, odgovornimi za nabavo v proizvodnih podjetjih. Indeks temelji na petih posameznih indeksih z naslednjimi težami: Naročila (30 odstotkov), Proizvodnja (25 odstotkov), Zaposlovanje (20 odstotkov), Dobavni časi dobaviteljev (15 odstotkov) in Zaloge (10 odstotkov). Vrednost nad 50 kaže na rast proizvodnega sektorja v primerjavi s prejšnjim mesecem; vrednost pod 50 predstavlja upad; vrednost 50 pa kaže na nespremenjeno stanje.
Makro strani za druge države v Evropa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Avstrija
- 🇧🇾Belorusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosna in Hercegovina
- 🇧🇬Bolgarija
- 🇭🇷Hrvaška
- 🇨🇾Ciper
- 🇨🇿Češka republika
- 🇩🇰Danska
- 🇪🇪Estonija
- 🇫🇴Ferski otoki
- 🇫🇮Finska
- 🇫🇷Francija
- 🇩🇪Nemčija
- 🇬🇷Grčija
- 🇮🇸Islandija
- 🇮🇪Irska
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Latvija
- 🇱🇮Lihtenštajn
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Severna Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldavija
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Črna gora
- 🇳🇱Nizozemska
- 🇳🇴Norveška
- 🇵🇱Poljska
- 🇵🇹Portugalska
- 🇷🇴Romunija
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Srbija
- 🇸🇰Slovaška
- 🇸🇮Slovenija
- 🇪🇸Španija
- 🇸🇪Švedska
- 🇨🇭Švica
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Združeno kraljestvo
- 🇦🇩Andora
Kaj je Indeks nabavnih menedžerjev v proizvodnji (PMI)
Indeks proizvodne aktivnosti (PMI - Purchasing Managers' Index) je eden ključnih kazalnikov, ki merijo splošno zdravje in aktivnosti v proizvodnem sektorju. Naša spletna stran, eulerpool, se ukvarja s prikazom makroekonomskih podatkov in vam ponuja celovit pogled na različne ekonomske kazalnike, vključno z indeksom PMI, da bi vam pomagali sprejemati premišljene finančne odločitve. Proizvodni indeks PMI, ki se pogosto uporablja s strani vlagateljev, ekonomistov in poslovnih voditeljev, omogoča poglobljen vpogled v ekonomsko stanje proizvodnje in glede na pridobljene podatke oblikuje številne strateške odločitve. Nekateri od ključnih elementov, ki jih meri PMI, vključujejo nove naročila, raven proizvodnje, dobavne roke dobaviteljev, zaloge in zaposlovanje. Ko je PMI nad 50, to pomeni rast proizvodnega sektorja, medtem ko vrednost pod 50 nakazuje krčenje. V Sloveniji, tako kot drugod po svetu, je proizvodni PMI temelj za analiziranje gospodarskih trendov. Slovenija ima pomemben proizvodni sektor, ki vpliva na celotno ekonomijo države, in prav zato je nujno, da imajo zainteresirane strani dostop do zanesljivih in ažurnih podatkov o stanju proizvodnje. Na eulerpool zagotavljamo te podatke na način, ki je enostaven za razumevanje in analizo. Naša platforma omogoča primerjalno analizo zgodovinskih podatkov, kar pomaga identifikaciji vzorcev in trendov v proizvodnji. Eden izmed ključnih dejavnikov, ki vpliva na PMI, so nova naročila. Ta komponenta odraža povpraševanje po proizvodnih izdelkih. Visoko povpraševanje običajno pomeni, da podjetja povečujejo proizvodnjo, kar vodi k zaposlovanju več delavcev in povečanjem investicij v proizvodno infrastrukturo. Nasprotno pa nizko povpraševanje lahko povzroči zmanjšanje proizvodnje in zmanjšanje zaposlenih, kar negativno vpliva na celotno gospodarstvo. Drug pomemben dejavnik je raven proizvodnje. To je neposreden pokazatelj trenutne aktivnosti v proizvodnem sektorju. Podjetja, ki povečujejo proizvodnjo, povečujejo svoje dejavnosti, kar pomeni pozitiven PMI, medtem ko zmanjšana proizvodnja vodi v negativne vrednosti PMI. Enako pomembna je meritev dobavnih rokov dobaviteljev. Ta komponenta PMI meri, kako hitro dobavitelji lahko izpolnijo naročila. Če so dobavni roki daljši, to pomeni, da je povpraševanje po surovinah in komponentah visoko, kar lahko povzroča ozka grla v dobavni verigi. Ti podatki so ključni za razumevanje, kako se surovinski tokovi gibajo skozi gospodarstvo in kako to vpliva na proizvodne zmogljivosti. Merjenje zalog finished goods je še ena pomembna komponenta PMI. Višje zaloge lahko kažejo na upad povpraševanja, saj proizvodni obrati ne morejo prodati že proizvedenih izdelkov. Nasprotno pa nizke zaloge kažejo na hitro prodajo in močno povpraševanje po proizvodnih izdelkih. Končno, komponenta zaposlitve je ključni pokazatelj tržnega delovanja. Vzpon v zaposlovanju v proizvodnem sektorju kaže na potrebo po več delavcih zaradi povečane proizvodnje, kar je pozitiven znak za celotno gospodarstvo. Padec zaposlenosti nasprotno kaže na zmanjšano proizvodnjo in povpraševanje. Indeks proizvodne aktivnosti (PMI) je pomemben iz več razlogov. Prvič, ponuja sveže in pogosto objavljane podatke, ki so na voljo hitreje kot večina drugih ekonomskih kazalnikov. To omogoča hitre odzive na spreminjajoče se gospodarske razmere. Drugič, PMI je sestavljen iz nabora ključnih komponent, ki pomagajo razumeti širše ekonomske trende. Tretjič, zaradi svoje narave anketiranja direktorjev nabave, PMI ponuja insajderski pogled na pričakovanja in trende v proizvodnem sektorju. Eulerpool snuje svojo ponudbo makroekonomskih podatkov z mislijo na uporabnike, ki iščejo točne in ažurne informacije za njihove analize. S strokovnim prikazom podatkov PMI vam omogočamo podrobno analizo tržnih razmer in gospodarskih trendov, da lahko svoje finančne in poslovne odločitve osnovate na trdnih temeljih. Vloga proizvodnega PMI v Sloveniji in na globalnem trgu ne gre zanemariti. Njegova vloga kot vodilni kazalnik v proizvodnem sektorju omogoča ekonomistom, analitikom in vlagateljem pripravo na morebitne spremembe v ekonomskih razmerah. Naša spletna stran, eulerpool, ponuja zanesljive in ažurne podatke, ki vam pomagajo natančno spremljati proizvodni PMI, kar vam omogoča pravočasno prilagajanje vaših strategij in odločitev. Z natančnim spremljanjem PMI se lahko vlagatelji in poslovni voditelji pripravijo na spremembe v gospodarstvu ter optimizirajo svoje odločitve glede na trenutne trende in pričakovanja. Na eulerpool z integracijo širokega nabora podatkov zagotavljamo, da so naši uporabniki vedno korak pred ostalimi in dobro informirani o najnovejših ekonomskih gibanjih. Če povzamemo, proizvodni indeks PMI je bistven kazalnik zdravstvenega stanja produkcijskega sektorja, ki ima širok doseg in vpliv na gospodarske aktivnosti. Na eulerpool si prizadevamo, da vam zagotovimo najsodobnejše in najbolj natančne podatke, ki vam pomagajo sprejemati premišljene in informirane poslovne odločitve. Upamo, da boste z našo pomočjo lažje razumeli kompleksnost proizvodnih ciklov in njihovih vplivov na širše gospodarstvo.