JAC Recruitment Co zaposleni 2024

JAC Recruitment Co ima letos 1.433,00 undefined zaposlenih.

V primerjavi z lanskim letom je imelo podjetje JAC Recruitment Co za 0% več zaposlenih.

Število zaposlenih ima neposreden vpliv na učinkovitost in produktivnost podjetja JAC Recruitment Co. Višje število zaposlenih lahko pomeni, da podjetje raste in ima več sredstev za doseganje svojih ciljev, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda nakazuje na varčevanje s stroški ali težave pri pridobivanju novih sodelavcev.

Število zaposlenih lahko vpliva tudi na vlagatelje JAC Recruitment Co, saj je lahko indikator rasti in finančnega zdravja podjetja. Večje število zaposlenih lahko vlagateljem obljubi uspeh, medtem ko lahko manjše število zaposlenih vzbuja skrbi.

Povečanje kapitala za JAC Recruitment Co lahko izboljša finančno moč podjetja in poveča njegovo sposobnost za opravljanje prihodnjih naložb in izpolnjevanje obveznosti.

Znižanje lastniškega kapitala JAC Recruitment Co lahko vpliva na finančno stabilnost in zmanjša sposobnost izpolnjevanja prihodnjih investicij ter obveznosti.

Nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na lastniški kapital JAC Recruitment Co, vključujejo med drugim razvoj prihodka, račun dobička in izgube, dividende in investicije.

Lastniški kapital podjetja JAC Recruitment Co je za vlagatelje pomemben, saj je to kazalnik finančne stabilnosti podjetja in vlagateljem daje informacije o tem, koliko finančne podpore ima podjetje glede obveznosti in prihodnjih investicij.

Število zaposlenih v podjetju JAC Recruitment Co lahko neposredno vpliva na rast in uspešnost podjetja. Višje število zaposlenih lahko privede do večje zmogljivosti in produktivnosti, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda privede do manjše učinkovitosti in omejitev.

V zadnjih letih se je število zaposlenih v JAC Recruitment Co spremenilo za 0.

JAC Recruitment Co trenutno zaposluje 1.433,00 undefined sodelavcev.

Število zaposlenih je za vlagatelje iz JAC Recruitment Co pomembno, saj je to indikator potenciala za rast in uspešnosti podjetja. Na voljo so tudi informacije o tem, kako je podjetje sposobno upravljati in rekrutirati svojo delovno silo.

Da spremeni število zaposlenih, lahko JAC Recruitment Co med drugim sprejme ukrepe, kot so prilagajanje paketov nadomestil, izboljševanje delovnih pogojev, izvajanje kampanj za zaposlovanje in spodbujanje pozitivne podjetniške kulture. Pomembno je, da podjetje opravi temeljit pregled svoje situacije, da določi najboljše strateške ukrepe za spremembo števila svojih zaposlenih.

V zadnjih 12 mesecih je JAC Recruitment Co izplačal dividendo v višini 22,50 JPY . To ustreza približni donosnosti dividend 2,87 %. V prihajajočih 12 mesecih bo JAC Recruitment Co predvidoma izplačal dividendo v višini 5,28 JPY.

Trenutni donos od dividend za JAC Recruitment Co znaša 2,87 %.

JAC Recruitment Co izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih januar, januar, januar, januar.

JAC Recruitment Co je v zadnjih 17 letih vsako leto izplačeval dividend.

V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 5,28 JPY. To ustreza dividendnemu donosu 0,67 %.

JAC Recruitment Co je razvrščen v sektor 'Industrija'.

Da si prejel zadnjo dividendo JAC Recruitment Co z dne 1. 3. 2025 v višini 26 JPY, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 27. 12. 2024.

Zadnje izplačilo dividende je bilo 1. 3. 2025.

V letu 2023 je JAC Recruitment Co 80 JPY izplačal kot dividende.

Dividende od JAC Recruitment Co se izplačujejo v JPY.