Urob najlepšie investície svojho života
Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť Paraguay Mzdy vo výrobe
Cena
Aktuálna hodnota Mzdy vo výrobe v Paraguay je 346,4 bodyky. Mzdy vo výrobe v Paraguay vzrástli na 346,4 bodyky dňa 1. 9. 2023, po tom, ako boli 334,6 bodyky dňa 1. 6. 2023. Od 1. 3. 2001 do 1. 12. 2023, priemerný HDP v Paraguay bol 221,74 bodyky. Historicky najvyššia hodnota bola dosiahnutá dňa 1. 9. 2023 s 346,40 bodyky, zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 3. 2001 s 100,00 bodyky.
Mzdy vo výrobe ·
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Mzdy vo výrobe | |
---|---|
1. 3. 2001 | 100,00 points |
1. 9. 2001 | 102,60 points |
1. 3. 2002 | 104,90 points |
1. 9. 2002 | 111,20 points |
1. 3. 2003 | 118,90 points |
1. 9. 2003 | 120,20 points |
1. 3. 2004 | 121,80 points |
1. 9. 2004 | 122,80 points |
1. 3. 2005 | 133,50 points |
1. 9. 2005 | 135,10 points |
1. 3. 2006 | 146,30 points |
1. 9. 2006 | 148,30 points |
1. 3. 2007 | 152,50 points |
1. 9. 2007 | 165,80 points |
1. 3. 2008 | 168,80 points |
1. 9. 2008 | 170,40 points |
1. 3. 2009 | 177,90 points |
1. 9. 2009 | 179,20 points |
1. 3. 2010 | 182,10 points |
1. 9. 2010 | 191,70 points |
1. 3. 2011 | 206,30 points |
1. 9. 2011 | 207,30 points |
1. 3. 2012 | 210,90 points |
1. 9. 2012 | 214,00 points |
1. 3. 2013 | 216,80 points |
1. 9. 2013 | 220,20 points |
1. 3. 2014 | 234,30 points |
1. 9. 2014 | 238,10 points |
1. 3. 2015 | 239,30 points |
1. 9. 2015 | 241,90 points |
1. 3. 2016 | 244,80 points |
1. 9. 2016 | 257,20 points |
1. 3. 2017 | 259,80 points |
1. 9. 2017 | 269,90 points |
1. 3. 2018 | 275,00 points |
1. 9. 2018 | 282,10 points |
1. 3. 2019 | 287,50 points |
1. 9. 2019 | 293,80 points |
1. 3. 2020 | 291,00 points |
1. 9. 2020 | 292,90 points |
1. 3. 2021 | 295,90 points |
1. 9. 2021 | 304,80 points |
1. 3. 2022 | 311,50 points |
1. 6. 2022 | 311,50 points |
1. 9. 2022 | 332,00 points |
1. 12. 2022 | 332,00 points |
1. 3. 2023 | 334,60 points |
1. 6. 2023 | 334,60 points |
1. 9. 2023 | 346,40 points |
Mzdy vo výrobe História
Dátum | Hodnota |
---|---|
1. 9. 2023 | 346,4 bodyky |
1. 6. 2023 | 334,6 bodyky |
1. 3. 2023 | 334,6 bodyky |
1. 12. 2022 | 332 bodyky |
1. 9. 2022 | 332 bodyky |
1. 6. 2022 | 311,5 bodyky |
1. 3. 2022 | 311,5 bodyky |
1. 9. 2021 | 304,8 bodyky |
1. 3. 2021 | 295,9 bodyky |
1. 9. 2020 | 292,9 bodyky |
Podobné makroekonomické ukazovatele pre Mzdy vo výrobe
Meno | Aktuálne | Predchádzajúci | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇵🇾 Miera nezamestnanosti | 6,9 % | 5,2 % | kvartál |
🇵🇾 Minimálne mzdy | 2,798 mil. PYG /Month | 2,798 mil. PYG /Month | Mesačne |
🇵🇾 Nezamestnané osoby | 223 788 | 242 982 | kvartál |
🇵🇾 populácia | 7,55 mil. | 7,45 mil. | Ročne |
🇵🇾 Zamestnanci | 3,612 mil. | 3,507 mil. | kvartál |
Makrostránky pre iné krajiny v Amerika
- 🇦🇷Argentína
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamy
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolívie
- 🇧🇷Brazília
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmanské ostrovy
- 🇨🇱Čile
- 🇨🇴Kolumbia
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikánska republika
- 🇪🇨Ekvádor
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Mexiko
- 🇳🇮Nikaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Portoriko
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trinidad a Tobago
- 🇺🇸Spojené štáty
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua a Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Čo je Mzdy vo výrobe
Stránka Eulerpool ponúka profesionálne a detailné makroekonomické dáta pre širokú škálu ekonomických ukazovateľov, medzi ktoré patrí aj kategória "Mzdy v priemysle". Táto kategória má zásadný význam pre pochopenie mnohých aspektov ekonomiky, od životnej úrovne pracujúcich po konkurencieschopnosť priemyselných odvetví na Slovensku aj v rámci globálnej ekonomiky. Mzdy v priemysle predstavujú významnú zložku celkového mzdového fondu krajiny. Význam tejto kategórie spočíva v tom, že poskytuje prehľad o zárobkoch pracovníkov, ktorí zamestnajú svoje zručnosti a schopnosti v rôznych oblastiach priemyselnej výroby. Priemyselný sektor zahŕňa výrobu automobilov, elektroniky, strojov, chemických produktov a mnoho ďalších oblastí. Mzdy v týchto odvetviach často odrážajú technologickú úroveň výroby, produktivitu práce a ziskovosť jednotlivých firiem. Jedným z kľúčových faktorov určujúcich mzdy v priemysle je ponuka a dopyt po práci. V prípade, že je dopyt po kvalifikovaných zamestnancoch vyšší ako ich ponuka, mzdy majú tendenciu rásť. Na druhej strane, ak je ponuka práce vysoká a dopyt nízky, mzdy môžu stagnovať alebo dokonca klesať. Tento dynamický proces je kľúčový pre pochopenie ekonomických cyklov a ich dopadu na jednotlivé segmenty priemyslu. Inflácia tiež zohráva významnú úlohu pri ovplyvňovaní miezd v priemysle. Rastúca inflácia môže znižovať reálnu kúpnu silu miezd, čo vedie k potrebe ich zvyšovania, aby pracovníci mohli udržať svoju životnú úroveň. Analýza vzájomného vzťahu medzi infláciou a mzdovými pohybmi poskytuje cenné informácie o tom, ako ekonomické podmienky ovplyvňujú životné podmienky pracujúcich v priemyselnom sektore. Ďalším dôležitým faktorom sú miestne a globálne hospodárske podmienky. Miestne ekonomické faktory, ako napríklad nezamestnanosť, miera investícií do priemyslu a ekonomické politiky vlády, môžu mať výrazný vplyv na mzdové úrovne. Globálne faktory, ako napríklad medzinárodná konkurencia, globalizácia výrobných procesov a obchodné tarify, taktiež môžu ovplyvniť mzdy v priemysle na Slovensku. Digitalizácia a automatizácia výrobných procesov predstavujú ďalší významný aspekt ovplyvňujúci mzdy v priemysle. Modernizácia a implementácia nových technológií môže zvýšiť efektivitu a produktivitu, čo môže viesť k vyšším mzdám pre kvalifikovaných pracovníkov, no zároveň môže vytlačiť nižšie kvalifikovaných alebo nekvalifikovaných pracovníkov z pracovného trhu, čím sa znižuje celková mzdová úroveň. Vzdelané pracovné sily sú kľúčovým faktorom pre udržanie konkurencieschopnosti priemyslu. Investície do vzdelania a odbornej prípravy zamestnancov môžu výrazne zvýšiť ich produktivitu a tým aj mzdy. Súčasné globálne trendy ukazujú, že krajiny s vysokou úrovňou vzdelania a odbornosti obyvateľstva majú tendenciu dosahovať vyššie mzdové úrovne v priemyselných odvetviach. Regulácie a zákony týkajúce sa pracovných podmienok a miezd sú tiež kľúčové. Minimálna mzda, pracovné normy, odbory a kolektívne zmluvy sú všetko nástroje, ktoré môžu ovplyvniť mzdové podmienky v priemysle. Prísne regulácie môžu zaručiť dôstojné pracovné podmienky a spravodlivé mzdy, no zároveň môžu zvýšiť náklady pre firmy, čo môže viesť k nižšej konkurencieschopnosti. Analýza mzdových údajov v priemysle tiež odhalí regionálne rozdiely a nerovnosti. Rôzne regióny Slovenska môžu mať rozdielne mzdové úrovne v závislosti od miestnych ekonomických podmienok, dostupnosti pracovnej sily a prítomnosti priemyselných centier. Tieto rozdiely môžu poskytovať cenné informácie pre regionálnu politiku a stratégie pre hospodársky rozvoj. Na stránke Eulerpool ponúkame detailné a aktuálne dáta o mzdách v priemyselnom sektore na Slovensku. Naša platforma umožňuje analytikom, investorom, výskumníkom a odborníkom v oblasti makroekonomiky získať ucelený prehľad o mzdových trendoch a ich ovplyvnení ekonomickými faktormi. Naše dáta sú agregované z renomovaných zdrojov a sú pravidelne aktualizované, aby poskytovali čo najpresnejší a najaktuálnejší prehľad. Prístup k presným a spoľahlivým makroekonomickým údajom o mzdách v priemysle je kľúčový pre tvorbu efektívnych ekonomických stratégií a rozhodnutí. Na stránke Eulerpool vám poskytujeme všetky potrebné nástroje na vykonanie hlbokých analýz a získanie dôležitých ekonomických poznatkov, ktoré môžu podporiť váš úspech v oblasti ekonomického výskumu a podnikania.