Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Чешская Республика Продуктивность
Курс
Текущее значение Продуктивность в Чешская Республика составляет 111,816 баллы. Продуктивность в Чешская Республика увеличилась до 111,816 баллы на 01.03.2024, после того как она была 109,895 баллы на 01.12.2023. С 01.03.1995 по 01.06.2024 среднее значение ВВП в Чешская Республика составило 90,02 баллы. Абсолютный максимум был достигнут на 01.12.2020 с 117,01 баллы, в то время как минимальное значение было зафиксировано на 01.03.1995 с 60,83 баллы.
Продуктивность ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Продуктивность | |
---|---|
01.03.1995 | 60,83 points |
01.06.1995 | 62,31 points |
01.09.1995 | 63,18 points |
01.12.1995 | 63,58 points |
01.03.1996 | 63,73 points |
01.06.1996 | 64,84 points |
01.09.1996 | 65,33 points |
01.12.1996 | 65,31 points |
01.03.1997 | 64,62 points |
01.06.1997 | 65,12 points |
01.09.1997 | 65,01 points |
01.12.1997 | 64,88 points |
01.03.1998 | 65,08 points |
01.06.1998 | 65,69 points |
01.09.1998 | 66,21 points |
01.12.1998 | 66,32 points |
01.03.1999 | 66,96 points |
01.06.1999 | 67,74 points |
01.09.1999 | 68,55 points |
01.12.1999 | 69,21 points |
01.03.2000 | 70,63 points |
01.06.2000 | 71,39 points |
01.09.2000 | 72,18 points |
01.12.2000 | 72,31 points |
01.03.2001 | 73,45 points |
01.06.2001 | 74,06 points |
01.09.2001 | 73,97 points |
01.12.2001 | 74,51 points |
01.03.2002 | 74,65 points |
01.06.2002 | 74,22 points |
01.09.2002 | 74,66 points |
01.12.2002 | 75,02 points |
01.03.2003 | 76,25 points |
01.06.2003 | 77,69 points |
01.09.2003 | 78,61 points |
01.12.2003 | 79,17 points |
01.03.2004 | 80,17 points |
01.06.2004 | 81,14 points |
01.09.2004 | 82,18 points |
01.12.2004 | 83,43 points |
01.03.2005 | 84,02 points |
01.06.2005 | 85,11 points |
01.09.2005 | 85,75 points |
01.12.2005 | 87,19 points |
01.03.2006 | 88,31 points |
01.06.2006 | 90,00 points |
01.09.2006 | 90,94 points |
01.12.2006 | 91,65 points |
01.03.2007 | 92,28 points |
01.06.2007 | 92,64 points |
01.09.2007 | 93,68 points |
01.12.2007 | 94,57 points |
01.03.2008 | 93,88 points |
01.06.2008 | 94,29 points |
01.09.2008 | 94,22 points |
01.12.2008 | 92,08 points |
01.03.2009 | 89,71 points |
01.06.2009 | 90,56 points |
01.09.2009 | 91,80 points |
01.12.2009 | 92,06 points |
01.03.2010 | 93,04 points |
01.06.2010 | 93,97 points |
01.09.2010 | 94,48 points |
01.12.2010 | 94,85 points |
01.03.2011 | 95,79 points |
01.06.2011 | 95,97 points |
01.09.2011 | 95,96 points |
01.12.2011 | 96,30 points |
01.03.2012 | 95,88 points |
01.06.2012 | 95,08 points |
01.09.2012 | 94,43 points |
01.12.2012 | 94,29 points |
01.03.2013 | 94,13 points |
01.06.2013 | 93,95 points |
01.09.2013 | 94,55 points |
01.12.2013 | 95,67 points |
01.03.2014 | 95,01 points |
01.06.2014 | 95,80 points |
01.09.2014 | 96,36 points |
01.12.2014 | 95,61 points |
01.03.2015 | 98,97 points |
01.06.2015 | 98,83 points |
01.09.2015 | 99,20 points |
01.12.2015 | 103,00 points |
01.03.2016 | 98,66 points |
01.06.2016 | 98,94 points |
01.09.2016 | 101,66 points |
01.12.2016 | 101,88 points |
01.03.2017 | 102,03 points |
01.06.2017 | 103,63 points |
01.09.2017 | 104,56 points |
01.12.2017 | 104,84 points |
01.03.2018 | 104,67 points |
01.06.2018 | 104,47 points |
01.09.2018 | 105,19 points |
01.12.2018 | 105,66 points |
01.03.2019 | 107,27 points |
01.06.2019 | 107,88 points |
01.09.2019 | 109,75 points |
01.12.2019 | 110,82 points |
01.03.2020 | 113,49 points |
01.06.2020 | 110,55 points |
01.09.2020 | 109,64 points |
01.12.2020 | 117,01 points |
01.03.2021 | 113,64 points |
01.06.2021 | 112,96 points |
01.09.2021 | 112,03 points |
01.12.2021 | 112,89 points |
01.03.2022 | 111,17 points |
01.06.2022 | 111,61 points |
01.09.2022 | 111,36 points |
01.12.2022 | 110,61 points |
01.03.2023 | 110,07 points |
01.06.2023 | 109,90 points |
01.09.2023 | 110,46 points |
01.12.2023 | 109,90 points |
01.03.2024 | 111,82 points |
Продуктивность История
Дата | ценность |
---|---|
01.03.2024 | 111,816 баллы |
01.12.2023 | 109,895 баллы |
01.09.2023 | 110,457 баллы |
01.06.2023 | 109,898 баллы |
01.03.2023 | 110,07 баллы |
01.12.2022 | 110,611 баллы |
01.09.2022 | 111,361 баллы |
01.06.2022 | 111,611 баллы |
01.03.2022 | 111,169 баллы |
01.12.2021 | 112,889 баллы |
Похожие макроэкономические показатели для Продуктивность
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇨🇿 Безработные лица | 283 011 | 274 322 | Ежемесячно |
🇨🇿 Вакансии | 264 654 | 263 247 | Ежемесячно |
🇨🇿 Возраст выхода на пенсию женщин | 64,33 Years | 64,17 Years | Ежегодно |
🇨🇿 Долгосрочная безработица | 0,9 % | 0,8 % | квартал |
🇨🇿 Доля экономически активного населения | 77,1 % | 77,4 % | квартал |
🇨🇿 Занятые | 5,201 млн. | 5,087 млн. | квартал |
🇨🇿 Заработная плата на производстве | 44 371 CZK/Month | 41 338 CZK/Month | квартал |
🇨🇿 Зарплаты | 45 854 CZK/Month | 44 028 CZK/Month | квартал |
🇨🇿 Изменение уровня занятости | 0 % | 0,5 % | квартал |
🇨🇿 Коэффициент вакансий | 3,3 % | 3,4 % | квартал |
🇨🇿 Минимальная заработная плата | 755,24 EUR/Month | 764,44 EUR/Month | квартал |
🇨🇿 население | 10,88 млн. | 10,76 млн. | Ежегодно |
🇨🇿 Пенсионный возраст мужчин | 64,33 Years | 64,17 Years | Ежегодно |
🇨🇿 полная занятость | 4,6 млн. | 4,642 млн. | квартал |
🇨🇿 Рост заработной платы | 4,8 % | -1,2 % | квартал |
🇨🇿 Трудозатраты | 120,444 points | 124,766 points | квартал |
🇨🇿 Уровень безработицы | 3,9 % | 3,8 % | Ежемесячно |
🇨🇿 уровень безработицы среди молодёжи | 12,7 % | 11,1 % | Ежемесячно |
🇨🇿 Уровень занятости | 74,9 % | 75,4 % | квартал |
🇨🇿 частичная занятость | 380 600 | 380 200 | квартал |
В Чешской Республике производительность относится к реальной производительности труда за один час работы.
Макространицы для других стран в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларусь
- 🇧🇪Бельгия
- 🇧🇦Босния и Герцеговина
- 🇧🇬Болгария
- 🇭🇷Хорватия
- 🇨🇾Кипр
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Эстония
- 🇫🇴Фарерские острова
- 🇫🇮Финляндия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Греция
- 🇭🇺Венгрия
- 🇮🇸Остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенштейн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северная Македония
- 🇲🇹Мальта
- 🇲🇩Молдавия
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черногория
- 🇳🇱Нидерланды
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Польша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румыния
- 🇷🇺Россия
- 🇷🇸Сербия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украина
- 🇬🇧Соединенное Королевство
- 🇦🇩Андорра
Что такое Продуктивность
Продуктивность определяется как отношение выхода продукции к затратам ресурсов, используемых для её производства. Этот показатель является одним из основных индикаторов экономической эффективности и детально рассматривается на нашем сайте Eulerpool, который предоставляет профессиональные данные о макроэкономике. В экономике продуктивность играет ключевую роль, поскольку она определяет эффективность использования ресурсов, таких как труд, капитал и технологии. Чем выше продуктивность, тем больше товаров и услуг может произвести экономика при фиксированном объеме ресурсов, что ведет к росту ВВП и улучшению уровня жизни. Существует несколько типов продуктивности, каждый из которых имеет свои особенности и важность. В первую очередь, это производительность труда, которая измеряется количеством продукции, произведенной за единицу времени. Повышение производительности труда может происходить благодаря обучению сотрудников, улучшению условий труда и внедрению новых технологий. Важность этого показателя сложно переоценить, поскольку он напрямую влияет на конкурентоспособность страны на мировых рынках. Производительность капитала является другим важным аспектом. Она определяется как отношение выпуска продукции к капитальным вложениям. Высокая производительность капитала означает эффективное использование инвестиций в основные фонды, такие как оборудование или здания. Улучшение этого показателя способствует увеличению отдачи от вложенных средств и стимулирует дальнейшие инвестиции в экономику. Технологическая продуктивность охватывает аспекты инноваций и технического прогресса. В современных условиях цифровизации и автоматизации технологий, данный вид продуктивности становится все более значимым. Новые технологии позволяют оптимизировать производственные процессы, снижать издержки и повышать качество продукции. Интересно отметить, что продуктивность тесно связана с таким понятием, как конкурентоспособность. Страны и компании, которые добиваются высоких результатов в области продуктивности, как правило, занимают лидирующие позиции на мировых рынках. Это связано с тем, что они могут предложить товары и услуги высокого качества по более низким ценам, чем их конкуренты. На нашем сайте Eulerpool мы анализируем и представляем данные о продуктивности для различных стран и секторов экономики. Вы можете найти информацию о динамике производительности труда, капитала и технологий, что позволяет сделать объективные выводы о текущем состоянии и перспективах развития тех или иных экономик. Повышение продуктивности требует тщательного планирования и инвестиций в модернизацию производственных процессов, профессиональное развитие персонала и внедрение инноваций. Компании, которые игнорируют важность этого аспекта, рискуют оказаться неконкурентоспособными и утратить свои позиции на рынке. Существует множество факторов, влияющих на продуктивность. К ним можно отнести уровень образования и квалификации работников, развитие инфраструктуры, законодательные и экономические условия, уровень инвестиций в науку и технологии, а также общее экономическое состояние страны. Важность каждого из этих факторов может варьироваться в зависимости от конкретного контекста, но все они в совокупности создают основу для устойчивого роста продуктивности. Кроме того, увеличение продуктивности усиливает экономическую динамику и способствует созданию новых рабочих мест. Это особенно важно в контексте глобальных вызовов, таких как демографические изменения и сокращение рабочей силы в стареющих обществах. Продуктивность выступает основным инструментом для противодействия этим вызовам, позволяя достигать экономического роста даже в условиях ограниченного количества работающих. Также стоит отметить связь продуктивности с социальной и экономической устойчивостью. Высокая продуктивность способствует большему доходу и благосостоянию населения, что, в свою очередь, приводит к более стабильной экономической и социальной атмосфере. Это снижение неравенства и улучшение качества жизни оказывают положительное влияние на все аспекты общества. На нашем сайте Eulerpool вы сможете найти детализированные данные и аналитические отчеты о продуктивности, которые помогут вам лучше понять экономические тенденции и принимать информированные решения в бизнесе и инвестициях. Мы стремимся предоставлять качественный и точный анализ, чтобы наши пользователи могли полагаться на достоверную информацию. Резюмируя, продуктивность является краеугольным камнем экономического развития. Понимание её механизмов и факторов, которые на неё влияют, позволяет более эффективно управлять ресурсами и достигать поставленных экономических целей. В современном мире, где конкуренция и технологические изменения происходят в ускоренном темпе, внимание к показателям продуктивности становится неотъемлемой частью стратегического планирования как на уровне компаний, так и на уровне государств. На сайте Eulerpool вы найдете все необходимые данные и аналитические инструменты для глубокой оценки и понимания этого важного макроэкономического показателя.