Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Соединенные Штаты Сообщения о планах найма
Курс
Текущая стоимость Сообщения о планах найма в Соединенные Штаты составляет 9 802 Persons. Сообщения о планах найма в Соединенные Штаты уменьшились до 9 802 Persons на 01.04.2024, после того как они составляли 21 102 Persons на 01.03.2024. С 01.01.2011 по 01.05.2024 средний ВВП в Соединенные Штаты составил 92 531,96 Persons. Исторический максимум был достигнут 01.09.2021 с 939 790,00 Persons, в то время как самый низкий показатель был зафиксирован 01.12.2023 с 3 022,00 Persons.
Сообщения о планах найма ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Объявления о планах найма | |
---|---|
01.01.2011 | 29 492,00 Persons |
01.02.2011 | 72 581,00 Persons |
01.03.2011 | 10 869,00 Persons |
01.04.2011 | 59 648,00 Persons |
01.05.2011 | 10 248,00 Persons |
01.06.2011 | 15 498,00 Persons |
01.07.2011 | 10 706,00 Persons |
01.08.2011 | 15 201,00 Persons |
01.09.2011 | 76 551,00 Persons |
01.10.2011 | 159 177,00 Persons |
01.11.2011 | 63 527,00 Persons |
01.12.2011 | 14 074,00 Persons |
01.01.2012 | 7 568,00 Persons |
01.02.2012 | 10 720,00 Persons |
01.03.2012 | 12 390,00 Persons |
01.04.2012 | 11 794,00 Persons |
01.05.2012 | 7 722,00 Persons |
01.06.2012 | 12 314,00 Persons |
01.07.2012 | 10 350,00 Persons |
01.08.2012 | 12 079,00 Persons |
01.09.2012 | 425 683,00 Persons |
01.10.2012 | 75 065,00 Persons |
01.11.2012 | 28 526,00 Persons |
01.12.2012 | 16 266,00 Persons |
01.01.2013 | 60 585,00 Persons |
01.02.2013 | 92 372,00 Persons |
01.03.2013 | 8 115,00 Persons |
01.04.2013 | 9 322,00 Persons |
01.05.2013 | 9 618,00 Persons |
01.06.2013 | 8 774,00 Persons |
01.07.2013 | 9 728,00 Persons |
01.08.2013 | 7 662,00 Persons |
01.09.2013 | 445 617,00 Persons |
01.10.2013 | 87 874,00 Persons |
01.11.2013 | 14 177,00 Persons |
01.12.2013 | 11 362,00 Persons |
01.01.2014 | 6 312,00 Persons |
01.02.2014 | 11 054,00 Persons |
01.03.2014 | 6 860,00 Persons |
01.04.2014 | 11 145,00 Persons |
01.05.2014 | 10 141,00 Persons |
01.06.2014 | 15 530,00 Persons |
01.07.2014 | 16 544,00 Persons |
01.08.2014 | 9 657,00 Persons |
01.09.2014 | 567 705,00 Persons |
01.10.2014 | 147 935,00 Persons |
01.11.2014 | 11 291,00 Persons |
01.12.2014 | 7 332,00 Persons |
01.01.2015 | 8 774,00 Persons |
01.02.2015 | 14 574,00 Persons |
01.03.2015 | 6 412,00 Persons |
01.04.2015 | 13 898,00 Persons |
01.05.2015 | 12 598,00 Persons |
01.06.2015 | 11 176,00 Persons |
01.07.2015 | 11 637,00 Persons |
01.08.2015 | 11 778,00 Persons |
01.09.2015 | 492 306,00 Persons |
01.10.2015 | 86 107,00 Persons |
01.11.2015 | 10 026,00 Persons |
01.12.2015 | 11 465,00 Persons |
01.01.2016 | 8 362,00 Persons |
01.02.2016 | 7 539,00 Persons |
01.03.2016 | 10 997,00 Persons |
01.04.2016 | 11 557,00 Persons |
01.05.2016 | 24 732,00 Persons |
01.06.2016 | 13 564,00 Persons |
01.07.2016 | 16 051,00 Persons |
01.08.2016 | 9 101,00 Persons |
01.09.2016 | 487 075,00 Persons |
01.10.2016 | 135 532,00 Persons |
01.11.2016 | 108 994,00 Persons |
01.12.2016 | 35 198,00 Persons |
01.01.2017 | 136 501,00 Persons |
01.02.2017 | 25 765,00 Persons |
01.03.2017 | 127 006,00 Persons |
01.04.2017 | 61 537,00 Persons |
01.05.2017 | 77 447,00 Persons |
01.06.2017 | 40 095,00 Persons |
01.07.2017 | 88 142,00 Persons |
01.08.2017 | 14 530,00 Persons |
01.09.2017 | 422 726,00 Persons |
01.10.2017 | 37 387,00 Persons |
01.11.2017 | 61 300,00 Persons |
01.12.2017 | 8 218,00 Persons |
01.01.2018 | 41 890,00 Persons |
01.02.2018 | 139 925,00 Persons |
01.03.2018 | 14 525,00 Persons |
01.04.2018 | 13 842,00 Persons |
01.05.2018 | 9 889,00 Persons |
01.06.2018 | 13 504,00 Persons |
01.07.2018 | 9 823,00 Persons |
01.08.2018 | 17 274,00 Persons |
01.09.2018 | 595 997,00 Persons |
01.10.2018 | 130 338,00 Persons |
01.11.2018 | 15 422,00 Persons |
01.12.2018 | 15 999,00 Persons |
01.01.2019 | 74 040,00 Persons |
01.02.2019 | 15 279,00 Persons |
01.03.2019 | 96 368,00 Persons |
01.04.2019 | 258 302,00 Persons |
01.05.2019 | 8 663,00 Persons |
01.06.2019 | 11 946,00 Persons |
01.07.2019 | 22 316,00 Persons |
01.08.2019 | 24 937,00 Persons |
01.09.2019 | 459 689,00 Persons |
01.10.2019 | 190 835,00 Persons |
01.11.2019 | 19 063,00 Persons |
01.12.2019 | 26 313,00 Persons |
01.01.2020 | 23 229,00 Persons |
01.02.2020 | 88 202,00 Persons |
01.03.2020 | 824 610,00 Persons |
01.04.2020 | 285 639,00 Persons |
01.05.2020 | 38 981,00 Persons |
01.06.2020 | 75 454,00 Persons |
01.07.2020 | 246 507,00 Persons |
01.08.2020 | 160 411,00 Persons |
01.09.2020 | 929 860,00 Persons |
01.10.2020 | 255 198,00 Persons |
01.11.2020 | 185 504,00 Persons |
01.12.2020 | 77 267,00 Persons |
01.01.2021 | 72 063,00 Persons |
01.02.2021 | 146 403,00 Persons |
01.03.2021 | 97 767,00 Persons |
01.04.2021 | 76 345,00 Persons |
01.05.2021 | 49 118,00 Persons |
01.06.2021 | 110 093,00 Persons |
01.07.2021 | 18 281,00 Persons |
01.08.2021 | 94 004,00 Persons |
01.09.2021 | 939 790,00 Persons |
01.10.2021 | 52 042,00 Persons |
01.11.2021 | 6 527,00 Persons |
01.12.2021 | 89 984,00 Persons |
01.01.2022 | 77 630,00 Persons |
01.02.2022 | 215 127,00 Persons |
01.03.2022 | 105 224,00 Persons |
01.04.2022 | 88 622,00 Persons |
01.05.2022 | 126 083,00 Persons |
01.06.2022 | 102 897,00 Persons |
01.07.2022 | 25 506,00 Persons |
01.08.2022 | 41 985,00 Persons |
01.09.2022 | 380 014,00 Persons |
01.10.2022 | 237 380,00 Persons |
01.11.2022 | 30 203,00 Persons |
01.12.2022 | 51 693,00 Persons |
01.01.2023 | 32 764,00 Persons |
01.02.2023 | 28 830,00 Persons |
01.03.2023 | 9 044,00 Persons |
01.04.2023 | 23 310,00 Persons |
01.05.2023 | 7 885,00 Persons |
01.06.2023 | 13 629,00 Persons |
01.07.2023 | 12 774,00 Persons |
01.08.2023 | 7 744,00 Persons |
01.09.2023 | 590 353,00 Persons |
01.10.2023 | 35 202,00 Persons |
01.11.2023 | 15 566,00 Persons |
01.12.2023 | 3 022,00 Persons |
01.01.2024 | 5 376,00 Persons |
01.02.2024 | 10 317,00 Persons |
01.03.2024 | 21 102,00 Persons |
01.04.2024 | 9 802,00 Persons |
Сообщения о планах найма История
Дата | ценность |
---|---|
01.04.2024 | 9 802 Persons |
01.03.2024 | 21 102 Persons |
01.02.2024 | 10 317 Persons |
01.01.2024 | 5 376 Persons |
01.12.2023 | 3 022 Persons |
01.11.2023 | 15 566 Persons |
01.10.2023 | 35 202 Persons |
01.09.2023 | 590 353 Persons |
01.08.2023 | 7 744 Persons |
01.07.2023 | 12 774 Persons |
Похожие макроэкономические показатели для Сообщения о планах найма
Отчет о сокращениях рабочих мест Challenger предоставляет информацию о общем количестве объявленных корпоративных увольнений. Составленный компанией Challenger, Gray & Christmas Inc., этот ежемесячный отчет собирает и классифицирует объявления о корпоративных увольнениях, используя данные о массовых увольнениях от государственных департаментов труда.
Макространицы для других стран в Америка
- 🇦🇷Аргентина
- 🇦🇼Аруба
- 🇧🇸Багамы
- 🇧🇧Барбадос
- 🇧🇿Белиз
- 🇧🇲Бермуды
- 🇧🇴Боливия
- 🇧🇷Бразилия
- 🇨🇦Канада
- 🇰🇾Каймановы острова
- 🇨🇱Чили
- 🇨🇴Колумбия
- 🇨🇷Коста-Рика
- 🇨🇺Куба
- 🇩🇴Доминиканская Республика
- 🇪🇨Эквадор
- 🇸🇻Эль-Сальвадор
- 🇬🇹Гватемала
- 🇬🇾Гайана
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Гондурас
- 🇯🇲Ямайка
- 🇲🇽Мексико
- 🇳🇮Никарагуа
- 🇵🇦Панама
- 🇵🇾Парагвай
- 🇵🇪Перу
- 🇵🇷Пуэрто-Рико
- 🇸🇷Суринам
- 🇹🇹Тринидад и Тобаго
- 🇺🇾Уругвай
- 🇻🇪Венесуэла
- 🇦🇬Антигуа и Барбуда
- 🇩🇲Доминика
- 🇬🇩Гренада
Что такое Сообщения о планах найма
Категория "Планы по Найму Сотрудников" на нашем сайте Eulerpool представляет собой важнейший сегмент макроэкономических данных. Наша задача - предоставление исчерпывающей и актуальной информации о тенденциях, связанных с планами компаний по найму новых сотрудников. Это включает в себя анализ заявлений корпораций о планах расширения или сокращения штата, что является критическим индикатором экономической активности и устойчивости. Планы по найму сотрудников являются важной составляющей макроэкономического анализа, так как они оказывают непосредственное влияние на рынок труда, уровень занятости и безработицы, а также на общее экономическое состояние страны. Компании, объявляя о своих планах по найму, предоставляют данные, которые помогают аналитикам, инвесторам и политикам делать обоснованные предположения о будущем экономическом росте или спаде. Объявления о планах по найму могут варьироваться в зависимости от различных факторов, таких как экономическая конъюнктура, отраслевые тенденции, технологические изменения и конкурентная среда. Например, позитивные экономические условия часто сопровождаются увеличением планов по найму, так как компании стремятся удовлетворить растущий спрос на свои продукты и услуги. Напротив, в условиях экономического спада компании могут объявлять о сокращении штата, чтобы уменьшить операционные издержки и повысить эффективность. На сайте Eulerpool мы агрегируем данные о планах по найму крупных корпораций и предприятий в различных секторах экономики. Эти данные включают информацию как о планируемых увеличениях персонала, так и о сокращениях. Мы анализируем и представляем эту информацию в удобной для пользователей форме, что позволяет легко отслеживать тенденции и принимать обоснованные решения. Важно отметить, что планы по найму могут быть индикатором как краткосрочных, так и долгосрочных экономических трендов. Например, объявление крупной технологической компании о найме нескольких тысяч сотрудников может указывать на развитие инновационных проектов и расширение рыночной доли в долгосрочной перспективе. Аналогично, массовые сокращения в производственном секторе могут сигнализировать о структурных изменениях в экономике или начальных этапах экономического спада. Одним из ключевых аспектов анализа планов по найму является географическое распределение. В современном глобализированном мире компании часто объявляют о найме или сокращении сотрудников в разных регионах и странах. Это может быть связано с переездом производственных мощностей, открытием новых рынков или адаптацией к местным условиям. На Eulerpool мы предоставляем возможность отслеживания таких географических трендов, что особенно полезно для международных инвесторов и аналитиков. Кроме того, планы по найму важны для понимания внутренней политики и стратегии компаний. Компании, активно объявляющие о найме специалистов в областях исследований и разработок (R&D), могут указывать на внедрение новых технологий и инноваций. В то же время, выход на рынок новых продуктов или услуг часто сопровождается увеличением планов по найму в маркетинговых и торговых отделах. Макроэкономические данные о планах по найму являются незаменимыми для правительственных учреждений и регуляторов, так как они помогают в разработке экономической политики и мер поддержки бизнеса. Например, знание о планах массового найма в определенной отрасли может способствовать разработке образовательных программ и выделению грантов для подготовки квалифицированных кадров. С другой стороны, информация о предстоящих сокращениях на производстве может стимулировать временное снижение налоговой нагрузки или предоставление других видов поддержки для предотвращения безработицы. На нашем сайте Eulerpool мы стремимся не только к предоставлению данных, но и к их глубокому анализу и интерпретации. Мы предлагаем различные инструменты для визуализации данных о планах по найму, что позволяет оценивать динамику и тенденции с максимальной точностью. Наши интерактивные графики и таблицы предоставляют возможность детального анализа и сравнений между компаниями и секторами. Особое внимание мы уделяем проверке и верификации информации. Важным аспектом работы с макроэкономическими данными является их достоверность и актуальность. Наши аналитики тщательно проверяют все данные о планах по найму, чтобы наши пользователи могли полагаться на предоставляемую информацию при принятии решений. На сайте Eulerpool категория "Планы по Найму Сотрудников" является мощным инструментом для аналитиков, инвесторов и экономистов. Мы постоянно обновляем и расширяем нашу базу данных, чтобы удовлетворить потребности наших пользователей в самые короткие сроки. Будучи профессиональным и надежным источником информации, мы гарантируем, что все данные доступны на нашем сайте соответствуют самым высоким стандартам качества. Таким образом, анализ планов по найму сотрудников является важнейшей составляющей макроэкономического анализа и прогнозирования. Наша категория на сайте Eulerpool предоставляет всестороннюю и актуальную информацию, необходимую для понимания текущих экономических трендов и принятия обоснованных решений. Наша цель - предоставить пользователям полный и надежный доступ к данным о планах по найму, способствуя более глубокому пониманию макроэкономической ситуации и поддержке принятия вами решений как в бизнесе, так и в экономической политике. Мы уверены, что эта категория станет важным инструментом для всех, кто интересуется глубинным анализом экономических процессов и тенденций.