Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Макао Заработная плата
Курс
Текущая стоимость Заработная плата в Макао составляет 17 600 MOP/Месяцly. Заработная плата в Макао снизилась до 17 600 MOP/Месяцly на 01.12.2023, после того как она составляла 18 000 MOP/Месяцly на 01.09.2023. С 01.03.1996 по 01.03.2024 средний ВВП в Макао составлял 10 010,27 MOP/Месяцly. Рекордное значение было достигнуто 01.09.2023 с 18 000,00 MOP/Месяцly, в то время как самое низкое значение было зафиксировано на 01.06.2002 с 4 578,00 MOP/Месяцly.
Заработная плата ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Зарплаты | |
---|---|
01.03.1996 | 4 725,00 MOP/Monthly |
01.06.1996 | 4 789,00 MOP/Monthly |
01.09.1996 | 5 002,00 MOP/Monthly |
01.12.1996 | 5 203,00 MOP/Monthly |
01.03.1997 | 5 099,00 MOP/Monthly |
01.06.1997 | 5 262,00 MOP/Monthly |
01.09.1997 | 5 309,00 MOP/Monthly |
01.12.1997 | 5 198,00 MOP/Monthly |
01.03.1998 | 5 244,00 MOP/Monthly |
01.06.1998 | 5 192,00 MOP/Monthly |
01.09.1998 | 4 920,00 MOP/Monthly |
01.12.1998 | 4 889,00 MOP/Monthly |
01.03.1999 | 5 139,00 MOP/Monthly |
01.06.1999 | 4 911,00 MOP/Monthly |
01.09.1999 | 4 876,00 MOP/Monthly |
01.12.1999 | 4 819,00 MOP/Monthly |
01.03.2000 | 5 128,00 MOP/Monthly |
01.06.2000 | 4 715,00 MOP/Monthly |
01.09.2000 | 4 836,00 MOP/Monthly |
01.12.2000 | 4 711,00 MOP/Monthly |
01.03.2001 | 4 714,00 MOP/Monthly |
01.06.2001 | 4 624,00 MOP/Monthly |
01.09.2001 | 4 674,00 MOP/Monthly |
01.12.2001 | 4 627,00 MOP/Monthly |
01.03.2002 | 4 765,00 MOP/Monthly |
01.06.2002 | 4 578,00 MOP/Monthly |
01.09.2002 | 4 607,00 MOP/Monthly |
01.12.2002 | 4 746,00 MOP/Monthly |
01.03.2003 | 4 849,00 MOP/Monthly |
01.06.2003 | 4 769,00 MOP/Monthly |
01.09.2003 | 4 765,00 MOP/Monthly |
01.12.2003 | 4 818,00 MOP/Monthly |
01.03.2004 | 4 881,00 MOP/Monthly |
01.06.2004 | 4 958,00 MOP/Monthly |
01.09.2004 | 5 303,00 MOP/Monthly |
01.12.2004 | 5 603,00 MOP/Monthly |
01.03.2005 | 5 684,00 MOP/Monthly |
01.06.2005 | 5 706,00 MOP/Monthly |
01.09.2005 | 5 852,00 MOP/Monthly |
01.12.2005 | 5 845,00 MOP/Monthly |
01.03.2006 | 5 997,00 MOP/Monthly |
01.06.2006 | 6 459,00 MOP/Monthly |
01.09.2006 | 6 810,00 MOP/Monthly |
01.12.2006 | 7 371,00 MOP/Monthly |
01.03.2007 | 7 588,00 MOP/Monthly |
01.06.2007 | 7 708,00 MOP/Monthly |
01.09.2007 | 7 867,00 MOP/Monthly |
01.12.2007 | 7 926,00 MOP/Monthly |
01.03.2008 | 8 200,00 MOP/Monthly |
01.06.2008 | 8 000,00 MOP/Monthly |
01.09.2008 | 8 000,00 MOP/Monthly |
01.12.2008 | 8 500,00 MOP/Monthly |
01.03.2009 | 8 600,00 MOP/Monthly |
01.06.2009 | 8 500,00 MOP/Monthly |
01.09.2009 | 8 500,00 MOP/Monthly |
01.12.2009 | 9 000,00 MOP/Monthly |
01.03.2010 | 9 000,00 MOP/Monthly |
01.06.2010 | 8 500,00 MOP/Monthly |
01.09.2010 | 9 000,00 MOP/Monthly |
01.12.2010 | 9 000,00 MOP/Monthly |
01.03.2011 | 9 600,00 MOP/Monthly |
01.06.2011 | 9 700,00 MOP/Monthly |
01.09.2011 | 10 000,00 MOP/Monthly |
01.12.2011 | 10 300,00 MOP/Monthly |
01.03.2012 | 11 000,00 MOP/Monthly |
01.06.2012 | 11 000,00 MOP/Monthly |
01.09.2012 | 11 700,00 MOP/Monthly |
01.12.2012 | 12 000,00 MOP/Monthly |
01.03.2013 | 12 000,00 MOP/Monthly |
01.06.2013 | 12 000,00 MOP/Monthly |
01.09.2013 | 12 000,00 MOP/Monthly |
01.12.2013 | 12 300,00 MOP/Monthly |
01.03.2014 | 13 000,00 MOP/Monthly |
01.06.2014 | 13 000,00 MOP/Monthly |
01.09.2014 | 13 000,00 MOP/Monthly |
01.12.2014 | 14 000,00 MOP/Monthly |
01.03.2015 | 15 000,00 MOP/Monthly |
01.06.2015 | 15 000,00 MOP/Monthly |
01.09.2015 | 15 000,00 MOP/Monthly |
01.12.2015 | 15 000,00 MOP/Monthly |
01.03.2016 | 15 000,00 MOP/Monthly |
01.06.2016 | 15 000,00 MOP/Monthly |
01.09.2016 | 15 000,00 MOP/Monthly |
01.12.2016 | 15 000,00 MOP/Monthly |
01.03.2017 | 15 000,00 MOP/Monthly |
01.06.2017 | 15 000,00 MOP/Monthly |
01.09.2017 | 15 000,00 MOP/Monthly |
01.12.2017 | 15 500,00 MOP/Monthly |
01.03.2018 | 16 000,00 MOP/Monthly |
01.06.2018 | 16 000,00 MOP/Monthly |
01.09.2018 | 16 000,00 MOP/Monthly |
01.12.2018 | 16 000,00 MOP/Monthly |
01.03.2019 | 17 000,00 MOP/Monthly |
01.06.2019 | 16 300,00 MOP/Monthly |
01.09.2019 | 17 000,00 MOP/Monthly |
01.12.2019 | 17 000,00 MOP/Monthly |
01.03.2020 | 16 000,00 MOP/Monthly |
01.06.2020 | 15 000,00 MOP/Monthly |
01.09.2020 | 15 000,00 MOP/Monthly |
01.12.2020 | 15 000,00 MOP/Monthly |
01.03.2021 | 15 300,00 MOP/Monthly |
01.06.2021 | 15 500,00 MOP/Monthly |
01.09.2021 | 16 000,00 MOP/Monthly |
01.12.2021 | 15 600,00 MOP/Monthly |
01.03.2022 | 16 000,00 MOP/Monthly |
01.06.2022 | 15 300,00 MOP/Monthly |
01.09.2022 | 14 000,00 MOP/Monthly |
01.12.2022 | 15 600,00 MOP/Monthly |
01.03.2023 | 17 000,00 MOP/Monthly |
01.06.2023 | 17 000,00 MOP/Monthly |
01.09.2023 | 18 000,00 MOP/Monthly |
01.12.2023 | 17 600,00 MOP/Monthly |
Заработная плата История
Дата | ценность |
---|---|
01.12.2023 | 17 600 MOP/Месяцly |
01.09.2023 | 18 000 MOP/Месяцly |
01.06.2023 | 17 000 MOP/Месяцly |
01.03.2023 | 17 000 MOP/Месяцly |
01.12.2022 | 15 600 MOP/Месяцly |
01.09.2022 | 14 000 MOP/Месяцly |
01.06.2022 | 15 300 MOP/Месяцly |
01.03.2022 | 16 000 MOP/Месяцly |
01.12.2021 | 15 600 MOP/Месяцly |
01.09.2021 | 16 000 MOP/Месяцly |
Похожие макроэкономические показатели для Заработная плата
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇲🇴 Безработные лица | 7 200 | 7 400 | квартал |
🇲🇴 Доля экономически активного населения | 67,4 % | 67,6 % | Ежемесячно |
🇲🇴 Занятые | 372 100 | 372 300 | квартал |
🇲🇴 Заработная плата на производстве | 12 300 MOP/Monthly | 12 000 MOP/Monthly | квартал |
🇲🇴 население | 684 000 | 673 000 | Ежегодно |
🇲🇴 Уровень безработицы | 1,9 % | 1,9 % | Ежемесячно |
Макространицы для других стран в Азия
- 🇨🇳Китай
- 🇮🇳Индия
- 🇮🇩Индонезия
- 🇯🇵Япония
- 🇸🇦Саудовская Аравия
- 🇸🇬Сингапур
- 🇰🇷Южная Корея
- 🇹🇷Турция
- 🇦🇫Афганистан
- 🇦🇲Армения
- 🇦🇿Азербайджан
- 🇧🇭Бахрейн
- 🇧🇩Бангладеш
- 🇧🇹Бутан
- 🇧🇳Бруней
- 🇰🇭Камбоджа
- 🇹🇱Восточный Тимор
- 🇬🇪Грузия
- 🇭🇰Гонконг
- 🇮🇷Иран
- 🇮🇶Ирак
- 🇮🇱Израиль
- 🇯🇴Иордания
- 🇰🇿Казахстан.
- 🇰🇼Кувейт
- 🇰🇬Киргизия
- 🇱🇦Лаос
- 🇱🇧Ливан
- 🇲🇾Малайзия
- 🇲🇻Мальдивы
- 🇲🇳Монголия
- 🇲🇲Мьянма
- 🇳🇵Непал
- 🇰🇵Северная Корея
- 🇴🇲Оман
- 🇵🇰Пакистан
- 🇵🇸Палестина
- 🇵🇭Филиппины
- 🇶🇦Катар
- 🇱🇰Шри-Ланка
- 🇸🇾Сирия
- 🇹🇼Тайвань
- 🇹🇯Таджикистан
- 🇹🇭Таиланд
- 🇹🇲Туркменистан
- 🇦🇪Объединённые Арабские Эмираты
- 🇺🇿Узбекистан
- 🇻🇳Вьетнам
- 🇾🇪Йемен
Что такое Заработная плата
В категории "Заработная плата" на нашем сайте eulerpool вы сможете найти широкий спектр данных и аналитики, касающихся уровня и динамики заработной платы в различных странах и регионах. Понимание тенденций и факторов, влияющих на заработную плату, играет ключевую роль для анализа макроэкономической ситуации и принятия взвешенных решений в сфере экономической политики, бизнеса, инвестиций и управления трудовыми ресурсами. Заработная плата — это вознаграждение, которое работник получает за выполненную работу. Размер заработной платы зависит от множества факторов, таких как квалификация, стаж работы, условия труда, отрасль экономики и регион. В макроэкономике анализ заработной платы важен для оценки таких показателей, как уровень жизни населения, инфляция, безработица и общие экономические тенденции. Одним из основных факторов, влияющих на уровень заработной платы, является спрос и предложение на рынке труда. В условиях высокого спроса на рабочих со специфическими навыками и низкого предложения заработная плата, как правило, растет. Обратная ситуация наблюдается, когда предложение рабочих превышает спрос. В этом случае заработная плата снижается, отражая избыток рабочей силы. Инфляция также оказывает значительное влияние на уровень заработной платы. В периоды высокой инфляции стоимость жизни повышается, и работники требуют повышения заработной платы, чтобы компенсировать рост цен. Это приводит к инфляционному спиральному эффекту, когда увеличение заработной платы, в свою очередь, способствует дальнейшему росту цен. В условиях низкой инфляции заработная плата растет медленнее, что способствует устойчивости экономики. Роль правительства и профсоюзов в регулировании заработной платы также не следует недооценивать. Правительство устанавливает минимальную заработную плату, которая представляет собой нижний предел оплаты труда, и регулирует ряд других аспектов трудовых отношений. Профсоюзы, в свою очередь, активно защищают интересы работников, стремясь добиться улучшения условий труда и повышения заработной платы путем коллективных переговоров с работодателями. Заработная плата играет ключевую роль в формировании уровня жизни населения. Рост заработной платы способствует увеличению потребительского спроса, что является важным драйвером экономического роста. Однако чрезмерный рост заработной платы без соответствующего увеличения производительности труда может привести к инфляции и ухудшению конкурентоспособности экономики. Важным аспектом анализа заработной платы является ее дифференциация по отраслям экономики и секторам труда. В высокотехнологичных и наукоемких отраслях, как правило, заработная плата выше, чем в традиционных секторах, таких как сельское хозяйство и легкая промышленность. Это связано с тем, что высококвалифицированные кадры в этих отраслях требуются для выполнения сложных задач и создания инновационных продуктов, что отражается в более высоких уровнях оплаты труда. Географическая дифференциация заработной платы также имеет значительное значение. В крупных городах и экономически развитых регионах заработная плата обычно выше, чем в сельской местности и депрессивных районах. Это связано с более высоким уровнем экономической активности, лучшими условиями труда и более широкими возможностями для карьерного роста и профессиональной реализации. На нашем сайте eulerpool мы предоставляем обширные данные по заработной плате в различных странах и регионах, что позволяет проводить всесторонний анализ и выявлять ключевые тенденции. Мы предлагаем удобные инструменты для визуализации данных, что облегчает восприятие информации и упрощает процесс анализа. Наши пользователи могут настраивать параметры поиска и фильтрования данных в зависимости от своих потребностей и интересов. Кроме того, на нашем сайте регулярно публикуются аналитические статьи и обзоры, посвященные актуальным вопросам и проблемам, связанным с заработной платой. Наша команда экспертов тщательно исследует макроэкономические процессы и выявляет взаимосвязи между различными факторами, влияющими на уровень и динамику заработной платы. Это позволяет нашим пользователям быть в курсе последних событий и актуальных тенденций в области макроэкономики и принимать обоснованные решения. В разделе "Заработная плата" вы найдете информацию, которая будет полезна не только экономистам и аналитикам, но и представителям бизнеса, инвесторам, политикам и всем, кто интересуется вопросами экономического развития и социальной политики. Мы стремимся сделать наш ресурс максимально информативным и полезным для широкого круга пользователей, предоставляя достоверные и актуальные данные, основанные на официальных источниках и результатах независимых исследований. Заключение, которое можно сделать из анализа заработной платы, способствует более глубокому пониманию макроэкономической картины и помогает лучше ориентироваться в сложных экономических процессах. На нашем сайте eulerpool мы предлагаем всесторонний подход к анализу заработной платы, предоставляя качественную информацию и экспертные консультации. Мы уверены, что наши данные и аналитика помогут вам принимать обоснованные решения и добиваться поставленных целей в сфере экономического развития и управления трудовыми ресурсами.