Câți angajați are Wartsila Oyj Abp în acest an?
Wartsila Oyj Abp a avut în acest an 18.642,00 undefined angajați.
Angajații Wartsila Oyj Abp sunt un aspect crucial al operațiunilor sale și impulsionează inovația, productivitatea și creșterea. Dimensiunea și compoziția forței de muncă oferă perspective asupra scării, diversității și investițiilor companiei în capitalul uman. Analizarea datelor despre angajați este esențială pentru înțelegerea capacității operaționale și a potențialului de viitor al Wartsila Oyj Abp.
Evaluarea numărului de angajați al Wartsila Oyj Abp de la un an la altul ajută la identificarea tiparelor de creștere, expansiunilor sau contracțiilor. O creștere a numărului de angajați poate indica operațiuni în expansiune și investiții în talente, în timp ce o scădere poate semnala îmbunătățiri ale eficienței, automatizare sau provocări de afaceri.
Datele angajaților Wartsila Oyj Abp influențează deciziile de investiții prin furnizarea de informații despre eficiența operațională, capacitatea de inovație și sustenabilitatea companiei. Investitorii evaluează datele despre forța de muncă pentru a estima potențialul companiei de a implementa eficient strategii, de a inova și de a se adapta la schimbările de pe piață.
Fluctuațiile în numărul de angajați al Wartsila Oyj Abp indică schimbări în strategia de afaceri, cerințele operaționale și dinamica pieței. Investitorii și analiștii examinează aceste tendințe pentru a evalua poziționarea strategică, capacitatea de adaptare și potențialul companiei pentru o creștere durabilă.
Wartsila Oyj Abp a avut în acest an 18.642,00 undefined angajați.
În comparație cu anul anterior, Wartsila Oyj Abp a avut un număr de angajați mai mare cu 0%.
Numărul angajaților are un impact direct asupra eficienței și productivității Wartsila Oyj Abp. Un număr mai mare de angajați poate sugera că compania este în creștere și dispune de mai multe resurse pentru a-și atinge obiectivele, în timp ce un număr mai mic de angajați ar putea indica faptul că compania își reduce cheltuielile sau întâmpină dificultăți în atragerea de noi angajați.
Numărul de angajați poate avea, de asemenea, impact asupra investitorilor Wartsila Oyj Abp, deoarece poate fi un indicator pentru creșterea și sănătatea financiară a companiei. Un număr mai mare de angajați poate inspira încredere investitorilor, în timp ce un număr mai mic de angajați poate ridica posibile îngrijorări.
O creștere a capitalului propriu de Wartsila Oyj Abp poate îmbunătăți soliditatea financiară a companiei și capacitatea acesteia de a efectua investiții viitoare și de a-și îndeplini obligațiile.
Scăderea capitalului propriu de Wartsila Oyj Abp poate afecta stabilitatea financiară a acestuia și poate reduce capacitatea de a face față investițiilor și obligațiilor viitoare.
Câțiva factori care pot influența capitalul propriu al Wartsila Oyj Abp includ, printre altele, evoluția vânzărilor, contul de profit și pierdere, plățile de dividende și investițiile.
Capitalul propriu al Wartsila Oyj Abp este important pentru investitori, deoarece reprezintă un indicator al stabilității financiare a companiei și le oferă investitorilor informații despre cât de mult sprijin financiar are compania în ceea ce privește obligațiile și investițiile viitoare.
Numărul de angajați al Wartsila Oyj Abp poate influența direct creșterea și performanța companiei. Un număr mai mare de angajați poate conduce la o capacitate și productivitate sporite, în timp ce un număr mai mic de angajați poate duce la o eficiență redusă și la limitări.
În ultimii ani, numărul de angajați al Wartsila Oyj Abp s-a modificat cu 0.
Wartsila Oyj Abp are în prezent 18.642,00 undefined angajați.
Numărul de angajați este important pentru investitorii Wartsila Oyj Abp, deoarece reprezintă un indicator al potențialului de creștere și al performanței companiei. Există de asemenea informații despre capacitatea companiei de a-și gestiona și recruta forța de muncă.
Pentru a modificare numărul de angajați, Wartsila Oyj Abp poate întreprinde măsuri cum ar fi ajustarea pachetelor de compensație, îmbunătățirea condițiilor de muncă, desfășurarea de campanii de recrutare și promovarea unei culturi pozitive în cadrul companiei. Este important ca firma să efectueze o analiză amănunțită a situației sale pentru a determina cele mai bune măsuri strategice de modificare a numărului de angajați.
În ultimele 12 luni, Wartsila Oyj Abp a plătit un dividend în valoare de 0,26 EUR . Aceasta corespunde unei randamente a dividendului de aproximativ 1,29 %. Pentru următoarele 12 luni, Wartsila Oyj Abp va plăti probabil un dividend de 0,26 EUR.
Randamentul dividendelor pentru Wartsila Oyj Abp este în prezent de 1,29 %.
Wartsila Oyj Abp plătește un dividend trimestrial. Acesta este distribuit în lunile aprilie, octombrie, aprilie, octombrie.
Wartsila Oyj Abp a plătit dividende în fiecare an, în ultimii 26 ani.
Pentru următoarele 12 luni se așteaptă dividende în valoare de 0,26 EUR. Acest lucru corespunde unei randamente a dividendelor de 1,29 %.
Wartsila Oyj Abp este atribuit sectorului 'Industrie'.
Pentru a primi ultimul dividend de Wartsila Oyj Abp de la 18.09.2024 în valoare de 0,16 EUR, trebuia să deții acțiunea în portofoliu înainte de ziua Ex-Tag de pe 10.09.2024.
Ultima plată a dividendului a fost efectuată la 18.09.2024.
În anul 2023, Wartsila Oyj Abp a distribuit 0,24 EUR sub formă de dividende.
Dividendele de la Wartsila Oyj Abp sunt distribuite în EUR.
Analiza noastră a acțiunilor pentru acțiunea Wartsila Oyj Abp Vânzări include indicatori financiari importanți precum cifra de afaceri, profitul, raportul preț/profit (P/E), raportul preț/venit (P/S), EBIT, precum și informații referitoare la dividend. De asemenea, examinăm aspecte precum acțiunile, capitalizarea de piață, datoriile, capitalul propriu și obligațiile companiei Wartsila Oyj Abp Vânzări. Dacă căutați informații mai detaliate legate de aceste subiecte, vă oferim pe paginile noastre secundare analize amănunțite.