Care este capitalul propriu al Benefit Systems în acest an?
Benefit Systems a avut în acest an un capital propriu de 996,76 milioane PLN.
În anul 2024 capitalul propriu al Benefit Systems a fost de 996,76 milioane PLN, o creștere de 37,10% față de capitalul propriu de 727,03 milioane PLN în anul precedent.
Capitalul propriu al Benefit Systems reprezintă partea proprietarilor în cadrul companiei și este calculat ca diferența dintre totalul activelor și totalul datoriilor. Acesta reflectă ceea ce le-ar rămâne acționarilor din valorile deţinute de companie, după ce toate datoriile au fost achitate. Înțelegerea capitalului propriu al Benefit Systems este crucială pentru evaluarea sănătății financiare, stabilității și valorii pentru acționari.
Evaluarea capitalului propriu al Benefit Systems de-a lungul aniilor consecutivi oferă perspective asupra creșterii, profitabilității și structurii de capital a companiei. O creștere a capitalului propriu indică o îmbunătățire a patrimoniului net și a sănătății financiare, în timp ce o scădere a capitalului propriu poate sugera datorii în creștere sau provocări operaționale.
Capitalul propriu al Benefit Systems este un element cheie pentru investitori, influențând efectul de levier, profilul de risc și randamentul capitalului propriu (ROE) al companiei. Nivelele mai mari de capital propriu, în general, indică un risc mai mic și o stabilitate financiară sporită, făcând compania o potențială oportunitate de investiții atractivă.
Fluctuațiile capitalului propriu al Benefit Systems pot rezulta din diferiți factori, inclusiv schimbările în profitul net, plățile de dividende și emisiunea sau răscumpărarea de acțiuni. Investitorii analizează aceste schimbări pentru a evalua performanța financiară, eficiența operațională și gestionarea strategică a finanțelor companiei.
Benefit Systems a avut în acest an un capital propriu de 996,76 milioane PLN.
Capitalul propriu al Benefit Systems a crescut cu 37,1% față de anul precedent.
Un capital propriu mare este avantajos pentru investitorii de Benefit Systems, deoarece este un indicator al stabilității financiare a companiei și arată capacitatea acesteia de a gestiona riscuri și provocări.
Un capital propriu scăzut poate reprezenta un risc pentru investitorii de la Benefit Systems, deoarece poate plasa compania într-o poziție financiară mai slabă și poate afecta capacitatea sa de a face față riscurilor și provocărilor.
O creștere a capitalului propriu de Benefit Systems poate consolida situația financiară a companiei și poate îmbunătăți capacitatea sa de a efectua investiții în viitor.
Scăderea capitalului propriu de Benefit Systems poate afecta situația financiară a companiei și poate duce la o dependență mai mare de capitalul împrumutat.
Câțiva factori care pot influența capitalul propriu al Benefit Systems includ, printre altele, profiturile, plățile de dividende, majorările de capital și achizițiile.
Capitalul propriu al Benefit Systems este important pentru investitori, deoarece este un indicator al forței financiare a companiei și poate semnala cât de bine este compania în măsură să își îndeplinească obligațiile financiare.
Pentru a modifica capitalul propriu, Benefit Systems poate întreprinde, printre altele, măsuri precum creșterea profitului, efectuarea de majorări de capital, reducerea cheltuielilor și achiziționarea de companii. Este important ca firma să efectueze o analiză temeinică a situației sale financiare pentru a determina cele mai bune strategii de acțiune pentru a-și schimba capitalul propriu.
În ultimele 12 luni, Benefit Systems a plătit un dividend în valoare de 41,00 PLN . Aceasta corespunde unei randamente a dividendului de aproximativ 1,56 %. Pentru următoarele 12 luni, Benefit Systems va plăti probabil un dividend de 44,59 PLN.
Randamentul dividendelor pentru Benefit Systems este în prezent de 1,56 %.
Benefit Systems plătește un dividend trimestrial. Acesta este distribuit în lunile septembrie, august, octombrie, octombrie.
Benefit Systems a plătit dividende în fiecare an, în ultimii 4 ani.
Pentru următoarele 12 luni se așteaptă dividende în valoare de 44,59 PLN. Acest lucru corespunde unei randamente a dividendelor de 1,69 %.
Benefit Systems este atribuit sectorului 'Industrie'.
Pentru a primi ultimul dividend de Benefit Systems de la 25.11.2024 în valoare de 135 PLN, trebuia să deții acțiunea în portofoliu înainte de ziua Ex-Tag de pe 13.09.2024.
Ultima plată a dividendului a fost efectuată la 25.11.2024.
În anul 2023, Benefit Systems a distribuit 0 PLN sub formă de dividende.
Dividendele de la Benefit Systems sunt distribuite în PLN.
Analiza noastră a acțiunilor pentru acțiunea Benefit Systems Vânzări include indicatori financiari importanți precum cifra de afaceri, profitul, raportul preț/profit (P/E), raportul preț/venit (P/S), EBIT, precum și informații referitoare la dividend. De asemenea, examinăm aspecte precum acțiunile, capitalizarea de piață, datoriile, capitalul propriu și obligațiile companiei Benefit Systems Vânzări. Dacă căutați informații mai detaliate legate de aceste subiecte, vă oferim pe paginile noastre secundare analize amănunțite.