Reconheça ações subavaliadas com um olhar.
Assinatura por 2 € / mês 
Japão Emprego a Tempo Integral
Cotação
O valor atual do Emprego a Tempo Integral em Japão é 23,009 Mio. . O Emprego a Tempo Integral em Japão diminuiu para 23,009 Mio. em 01/03/2024, depois de ter sido 23,088 Mio. em 01/02/2024. De 01/01/1990 a 01/04/2024, o PIB médio em Japão foi 20,77 Mio. . O máximo histórico foi alcançado em 01/04/2024 com 23,77 Mio. , enquanto o valor mais baixo foi registrado em 01/03/2003 com 19,40 Mio. .
Emprego a Tempo Integral ·
3 anos
5 anos
10 anos
25 anos
Max
| Emprego integral | |
|---|---|
| 01/01/1990 | 20,20 Mio. |
| 01/02/1990 | 20,29 Mio. |
| 01/03/1990 | 20,13 Mio. |
| 01/04/1990 | 20,87 Mio. |
| 01/05/1990 | 20,90 Mio. |
| 01/06/1990 | 20,90 Mio. |
| 01/07/1990 | 20,86 Mio. |
| 01/08/1990 | 20,82 Mio. |
| 01/09/1990 | 20,76 Mio. |
| 01/10/1990 | 20,78 Mio. |
| 01/11/1990 | 20,75 Mio. |
| 01/12/1990 | 20,73 Mio. |
| 01/01/1991 | 20,74 Mio. |
| 01/02/1991 | 20,66 Mio. |
| 01/03/1991 | 20,66 Mio. |
| 01/04/1991 | 21,47 Mio. |
| 01/05/1991 | 21,48 Mio. |
| 01/06/1991 | 21,49 Mio. |
| 01/07/1991 | 21,48 Mio. |
| 01/08/1991 | 21,41 Mio. |
| 01/09/1991 | 21,35 Mio. |
| 01/10/1991 | 21,33 Mio. |
| 01/11/1991 | 21,34 Mio. |
| 01/12/1991 | 21,29 Mio. |
| 01/01/1992 | 21,21 Mio. |
| 01/02/1992 | 21,12 Mio. |
| 01/03/1992 | 21,12 Mio. |
| 01/04/1992 | 21,90 Mio. |
| 01/05/1992 | 21,91 Mio. |
| 01/06/1992 | 21,91 Mio. |
| 01/07/1992 | 21,90 Mio. |
| 01/08/1992 | 21,80 Mio. |
| 01/09/1992 | 21,77 Mio. |
| 01/10/1992 | 21,71 Mio. |
| 01/11/1992 | 21,74 Mio. |
| 01/12/1992 | 21,65 Mio. |
| 01/01/1993 | 20,55 Mio. |
| 01/02/1993 | 20,49 Mio. |
| 01/03/1993 | 20,41 Mio. |
| 01/04/1993 | 21,04 Mio. |
| 01/05/1993 | 21,04 Mio. |
| 01/06/1993 | 21,03 Mio. |
| 01/07/1993 | 20,99 Mio. |
| 01/08/1993 | 20,90 Mio. |
| 01/09/1993 | 20,88 Mio. |
| 01/10/1993 | 20,83 Mio. |
| 01/11/1993 | 20,80 Mio. |
| 01/12/1993 | 20,72 Mio. |
| 01/01/1994 | 20,65 Mio. |
| 01/02/1994 | 20,55 Mio. |
| 01/03/1994 | 20,48 Mio. |
| 01/04/1994 | 20,99 Mio. |
| 01/05/1994 | 20,98 Mio. |
| 01/06/1994 | 20,98 Mio. |
| 01/07/1994 | 20,98 Mio. |
| 01/08/1994 | 20,89 Mio. |
| 01/09/1994 | 20,84 Mio. |
| 01/10/1994 | 20,81 Mio. |
| 01/11/1994 | 20,82 Mio. |
| 01/12/1994 | 20,78 Mio. |
| 01/01/1995 | 20,65 Mio. |
| 01/02/1995 | 20,59 Mio. |
| 01/03/1995 | 20,51 Mio. |
| 01/04/1995 | 20,86 Mio. |
| 01/05/1995 | 20,86 Mio. |
| 01/06/1995 | 20,85 Mio. |
| 01/07/1995 | 20,81 Mio. |
| 01/08/1995 | 20,77 Mio. |
| 01/09/1995 | 20,72 Mio. |
| 01/10/1995 | 20,63 Mio. |
| 01/11/1995 | 20,61 Mio. |
| 01/12/1995 | 20,59 Mio. |
| 01/01/1996 | 20,54 Mio. |
| 01/02/1996 | 20,49 Mio. |
| 01/03/1996 | 20,42 Mio. |
| 01/04/1996 | 20,79 Mio. |
| 01/05/1996 | 20,75 Mio. |
| 01/06/1996 | 20,73 Mio. |
| 01/07/1996 | 20,69 Mio. |
| 01/08/1996 | 20,63 Mio. |
| 01/09/1996 | 20,54 Mio. |
| 01/10/1996 | 20,52 Mio. |
| 01/11/1996 | 20,50 Mio. |
| 01/12/1996 | 20,44 Mio. |
| 01/01/1997 | 20,32 Mio. |
| 01/02/1997 | 20,34 Mio. |
| 01/03/1997 | 20,26 Mio. |
| 01/04/1997 | 20,68 Mio. |
| 01/05/1997 | 20,67 Mio. |
| 01/06/1997 | 20,65 Mio. |
| 01/07/1997 | 20,59 Mio. |
| 01/08/1997 | 20,47 Mio. |
| 01/09/1997 | 20,46 Mio. |
| 01/10/1997 | 20,36 Mio. |
| 01/11/1997 | 20,35 Mio. |
| 01/12/1997 | 20,30 Mio. |
| 01/01/1998 | 20,17 Mio. |
| 01/02/1998 | 20,11 Mio. |
| 01/03/1998 | 20,06 Mio. |
| 01/04/1998 | 20,47 Mio. |
| 01/05/1998 | 20,46 Mio. |
| 01/06/1998 | 20,41 Mio. |
| 01/07/1998 | 20,32 Mio. |
| 01/08/1998 | 20,24 Mio. |
| 01/09/1998 | 20,17 Mio. |
| 01/10/1998 | 20,17 Mio. |
| 01/11/1998 | 20,14 Mio. |
| 01/12/1998 | 20,09 Mio. |
| 01/01/1999 | 21,26 Mio. |
| 01/02/1999 | 21,17 Mio. |
| 01/03/1999 | 21,05 Mio. |
| 01/04/1999 | 21,44 Mio. |
| 01/05/1999 | 21,37 Mio. |
| 01/06/1999 | 21,35 Mio. |
| 01/07/1999 | 21,28 Mio. |
| 01/08/1999 | 21,22 Mio. |
| 01/09/1999 | 21,19 Mio. |
| 01/10/1999 | 21,10 Mio. |
| 01/11/1999 | 21,03 Mio. |
| 01/12/1999 | 20,97 Mio. |
| 01/01/2000 | 20,91 Mio. |
| 01/02/2000 | 20,85 Mio. |
| 01/03/2000 | 20,80 Mio. |
| 01/04/2000 | 21,04 Mio. |
| 01/05/2000 | 21,00 Mio. |
| 01/06/2000 | 20,93 Mio. |
| 01/07/2000 | 20,89 Mio. |
| 01/08/2000 | 20,81 Mio. |
| 01/09/2000 | 20,72 Mio. |
| 01/10/2000 | 20,71 Mio. |
| 01/11/2000 | 20,69 Mio. |
| 01/12/2000 | 20,61 Mio. |
| 01/01/2001 | 20,48 Mio. |
| 01/02/2001 | 20,43 Mio. |
| 01/03/2001 | 20,38 Mio. |
| 01/04/2001 | 20,68 Mio. |
| 01/05/2001 | 20,61 Mio. |
| 01/06/2001 | 20,59 Mio. |
| 01/07/2001 | 20,57 Mio. |
| 01/08/2001 | 20,50 Mio. |
| 01/09/2001 | 20,43 Mio. |
| 01/10/2001 | 20,43 Mio. |
| 01/11/2001 | 20,36 Mio. |
| 01/12/2001 | 20,22 Mio. |
| 01/01/2002 | 19,88 Mio. |
| 01/02/2002 | 19,84 Mio. |
| 01/03/2002 | 19,74 Mio. |
| 01/04/2002 | 19,96 Mio. |
| 01/05/2002 | 19,89 Mio. |
| 01/06/2002 | 19,85 Mio. |
| 01/07/2002 | 19,76 Mio. |
| 01/08/2002 | 19,70 Mio. |
| 01/09/2002 | 19,65 Mio. |
| 01/10/2002 | 19,65 Mio. |
| 01/11/2002 | 19,61 Mio. |
| 01/12/2002 | 19,55 Mio. |
| 01/01/2003 | 19,50 Mio. |
| 01/02/2003 | 19,44 Mio. |
| 01/03/2003 | 19,40 Mio. |
| 01/04/2003 | 19,61 Mio. |
| 01/05/2003 | 19,65 Mio. |
| 01/06/2003 | 19,63 Mio. |
| 01/07/2003 | 19,60 Mio. |
| 01/08/2003 | 19,58 Mio. |
| 01/09/2003 | 19,50 Mio. |
| 01/10/2003 | 19,43 Mio. |
| 01/11/2003 | 19,51 Mio. |
| 01/12/2003 | 19,41 Mio. |
| 01/01/2004 | 19,51 Mio. |
| 01/02/2004 | 19,48 Mio. |
| 01/03/2004 | 19,43 Mio. |
| 01/04/2004 | 19,75 Mio. |
| 01/05/2004 | 19,70 Mio. |
| 01/06/2004 | 19,67 Mio. |
| 01/07/2004 | 19,73 Mio. |
| 01/08/2004 | 19,69 Mio. |
| 01/09/2004 | 19,64 Mio. |
| 01/10/2004 | 19,57 Mio. |
| 01/11/2004 | 19,63 Mio. |
| 01/12/2004 | 19,53 Mio. |
| 01/01/2005 | 19,56 Mio. |
| 01/02/2005 | 19,52 Mio. |
| 01/03/2005 | 19,43 Mio. |
| 01/04/2005 | 19,90 Mio. |
| 01/05/2005 | 19,88 Mio. |
| 01/06/2005 | 19,86 Mio. |
| 01/07/2005 | 19,79 Mio. |
| 01/08/2005 | 19,80 Mio. |
| 01/09/2005 | 19,71 Mio. |
| 01/10/2005 | 19,67 Mio. |
| 01/11/2005 | 19,70 Mio. |
| 01/12/2005 | 19,69 Mio. |
| 01/01/2006 | 19,61 Mio. |
| 01/02/2006 | 19,59 Mio. |
| 01/03/2006 | 19,50 Mio. |
| 01/04/2006 | 19,95 Mio. |
| 01/05/2006 | 19,94 Mio. |
| 01/06/2006 | 19,97 Mio. |
| 01/07/2006 | 19,95 Mio. |
| 01/08/2006 | 19,95 Mio. |
| 01/09/2006 | 19,92 Mio. |
| 01/10/2006 | 19,94 Mio. |
| 01/11/2006 | 19,92 Mio. |
| 01/12/2006 | 19,86 Mio. |
| 01/01/2007 | 19,76 Mio. |
| 01/02/2007 | 19,67 Mio. |
| 01/03/2007 | 19,64 Mio. |
| 01/04/2007 | 20,08 Mio. |
| 01/05/2007 | 20,13 Mio. |
| 01/06/2007 | 20,10 Mio. |
| 01/07/2007 | 20,15 Mio. |
| 01/08/2007 | 20,08 Mio. |
| 01/09/2007 | 20,08 Mio. |
| 01/10/2007 | 20,09 Mio. |
| 01/11/2007 | 20,15 Mio. |
| 01/12/2007 | 20,13 Mio. |
| 01/01/2008 | 20,09 Mio. |
| 01/02/2008 | 20,11 Mio. |
| 01/03/2008 | 20,05 Mio. |
| 01/04/2008 | 20,51 Mio. |
| 01/05/2008 | 20,51 Mio. |
| 01/06/2008 | 20,50 Mio. |
| 01/07/2008 | 20,50 Mio. |
| 01/08/2008 | 20,46 Mio. |
| 01/09/2008 | 20,42 Mio. |
| 01/10/2008 | 20,40 Mio. |
| 01/11/2008 | 20,38 Mio. |
| 01/12/2008 | 20,37 Mio. |
| 01/01/2009 | 20,27 Mio. |
| 01/02/2009 | 20,32 Mio. |
| 01/03/2009 | 19,96 Mio. |
| 01/04/2009 | 20,42 Mio. |
| 01/05/2009 | 20,32 Mio. |
| 01/06/2009 | 20,25 Mio. |
| 01/07/2009 | 20,19 Mio. |
| 01/08/2009 | 20,18 Mio. |
| 01/09/2009 | 20,15 Mio. |
| 01/10/2009 | 20,09 Mio. |
| 01/11/2009 | 20,03 Mio. |
| 01/12/2009 | 19,99 Mio. |
| 01/01/2010 | 19,96 Mio. |
| 01/02/2010 | 19,92 Mio. |
| 01/03/2010 | 19,79 Mio. |
| 01/04/2010 | 20,20 Mio. |
| 01/05/2010 | 20,18 Mio. |
| 01/06/2010 | 20,11 Mio. |
| 01/07/2010 | 20,11 Mio. |
| 01/08/2010 | 20,05 Mio. |
| 01/09/2010 | 20,04 Mio. |
| 01/10/2010 | 20,01 Mio. |
| 01/11/2010 | 19,95 Mio. |
| 01/12/2010 | 19,98 Mio. |
| 01/01/2011 | 19,92 Mio. |
| 01/02/2011 | 19,91 Mio. |
| 01/03/2011 | 19,79 Mio. |
| 01/04/2011 | 20,14 Mio. |
| 01/05/2011 | 20,13 Mio. |
| 01/06/2011 | 20,10 Mio. |
| 01/07/2011 | 20,09 Mio. |
| 01/08/2011 | 20,04 Mio. |
| 01/09/2011 | 20,05 Mio. |
| 01/10/2011 | 19,99 Mio. |
| 01/11/2011 | 19,99 Mio. |
| 01/12/2011 | 19,93 Mio. |
| 01/01/2012 | 20,64 Mio. |
| 01/02/2012 | 20,72 Mio. |
| 01/03/2012 | 20,54 Mio. |
| 01/04/2012 | 20,85 Mio. |
| 01/05/2012 | 20,89 Mio. |
| 01/06/2012 | 20,79 Mio. |
| 01/07/2012 | 20,76 Mio. |
| 01/08/2012 | 20,70 Mio. |
| 01/09/2012 | 20,69 Mio. |
| 01/10/2012 | 20,62 Mio. |
| 01/11/2012 | 20,60 Mio. |
| 01/12/2012 | 20,51 Mio. |
| 01/01/2013 | 20,45 Mio. |
| 01/02/2013 | 20,41 Mio. |
| 01/03/2013 | 20,26 Mio. |
| 01/04/2013 | 20,73 Mio. |
| 01/05/2013 | 20,72 Mio. |
| 01/06/2013 | 20,68 Mio. |
| 01/07/2013 | 20,69 Mio. |
| 01/08/2013 | 20,63 Mio. |
| 01/09/2013 | 20,62 Mio. |
| 01/10/2013 | 20,58 Mio. |
| 01/11/2013 | 20,59 Mio. |
| 01/12/2013 | 20,50 Mio. |
| 01/01/2014 | 20,43 Mio. |
| 01/02/2014 | 20,39 Mio. |
| 01/03/2014 | 20,34 Mio. |
| 01/04/2014 | 20,71 Mio. |
| 01/05/2014 | 20,72 Mio. |
| 01/06/2014 | 20,75 Mio. |
| 01/07/2014 | 20,74 Mio. |
| 01/08/2014 | 20,70 Mio. |
| 01/09/2014 | 20,66 Mio. |
| 01/10/2014 | 20,63 Mio. |
| 01/11/2014 | 20,65 Mio. |
| 01/12/2014 | 20,57 Mio. |
| 01/01/2015 | 20,40 Mio. |
| 01/02/2015 | 20,29 Mio. |
| 01/03/2015 | 20,18 Mio. |
| 01/04/2015 | 20,72 Mio. |
| 01/05/2015 | 20,72 Mio. |
| 01/06/2015 | 20,69 Mio. |
| 01/07/2015 | 20,63 Mio. |
| 01/08/2015 | 20,62 Mio. |
| 01/09/2015 | 20,62 Mio. |
| 01/10/2015 | 20,59 Mio. |
| 01/11/2015 | 20,58 Mio. |
| 01/12/2015 | 20,58 Mio. |
| 01/01/2016 | 20,56 Mio. |
| 01/02/2016 | 20,59 Mio. |
| 01/03/2016 | 20,50 Mio. |
| 01/04/2016 | 20,91 Mio. |
| 01/05/2016 | 20,90 Mio. |
| 01/06/2016 | 20,89 Mio. |
| 01/07/2016 | 20,88 Mio. |
| 01/08/2016 | 20,88 Mio. |
| 01/09/2016 | 20,84 Mio. |
| 01/10/2016 | 20,86 Mio. |
| 01/11/2016 | 20,85 Mio. |
| 01/12/2016 | 20,83 Mio. |
| 01/01/2017 | 20,87 Mio. |
| 01/02/2017 | 20,78 Mio. |
| 01/03/2017 | 20,76 Mio. |
| 01/04/2017 | 21,25 Mio. |
| 01/05/2017 | 21,29 Mio. |
| 01/06/2017 | 21,21 Mio. |
| 01/07/2017 | 21,24 Mio. |
| 01/08/2017 | 21,21 Mio. |
| 01/09/2017 | 21,21 Mio. |
| 01/10/2017 | 21,20 Mio. |
| 01/11/2017 | 21,23 Mio. |
| 01/12/2017 | 21,17 Mio. |
| 01/01/2018 | 21,61 Mio. |
| 01/02/2018 | 21,59 Mio. |
| 01/03/2018 | 21,50 Mio. |
| 01/04/2018 | 21,98 Mio. |
| 01/05/2018 | 22,05 Mio. |
| 01/06/2018 | 22,02 Mio. |
| 01/07/2018 | 21,94 Mio. |
| 01/08/2018 | 21,94 Mio. |
| 01/09/2018 | 21,88 Mio. |
| 01/10/2018 | 21,86 Mio. |
| 01/11/2018 | 21,89 Mio. |
| 01/12/2018 | 21,89 Mio. |
| 01/01/2019 | 21,73 Mio. |
| 01/02/2019 | 21,64 Mio. |
| 01/03/2019 | 21,55 Mio. |
| 01/04/2019 | 22,11 Mio. |
| 01/05/2019 | 22,12 Mio. |
| 01/06/2019 | 22,10 Mio. |
| 01/07/2019 | 22,05 Mio. |
| 01/08/2019 | 22,03 Mio. |
| 01/09/2019 | 22,03 Mio. |
| 01/10/2019 | 22,06 Mio. |
| 01/11/2019 | 22,04 Mio. |
| 01/12/2019 | 22,02 Mio. |
| 01/01/2020 | 22,00 Mio. |
| 01/02/2020 | 21,97 Mio. |
| 01/03/2020 | 21,79 Mio. |
| 01/04/2020 | 22,45 Mio. |
| 01/05/2020 | 22,32 Mio. |
| 01/06/2020 | 22,26 Mio. |
| 01/07/2020 | 22,24 Mio. |
| 01/08/2020 | 22,19 Mio. |
| 01/09/2020 | 22,09 Mio. |
| 01/10/2020 | 22,13 Mio. |
| 01/11/2020 | 22,02 Mio. |
| 01/12/2020 | 22,08 Mio. |
| 01/01/2021 | 22,07 Mio. |
| 01/02/2021 | 21,99 Mio. |
| 01/03/2021 | 21,95 Mio. |
| 01/04/2021 | 22,41 Mio. |
| 01/05/2021 | 22,35 Mio. |
| 01/06/2021 | 22,30 Mio. |
| 01/07/2021 | 22,23 Mio. |
| 01/08/2021 | 22,17 Mio. |
| 01/09/2021 | 22,13 Mio. |
| 01/10/2021 | 22,12 Mio. |
| 01/11/2021 | 22,05 Mio. |
| 01/12/2021 | 22,01 Mio. |
| 01/01/2022 | 22,02 Mio. |
| 01/02/2022 | 22,02 Mio. |
| 01/03/2022 | 21,90 Mio. |
| 01/04/2022 | 22,25 Mio. |
| 01/05/2022 | 22,24 Mio. |
| 01/06/2022 | 22,23 Mio. |
| 01/07/2022 | 22,24 Mio. |
| 01/08/2022 | 22,13 Mio. |
| 01/09/2022 | 22,15 Mio. |
| 01/10/2022 | 22,10 Mio. |
| 01/11/2022 | 22,13 Mio. |
| 01/12/2022 | 22,10 Mio. |
| 01/01/2023 | 22,14 Mio. |
| 01/02/2023 | 22,04 Mio. |
| 01/03/2023 | 21,92 Mio. |
| 01/04/2023 | 22,39 Mio. |
| 01/05/2023 | 22,41 Mio. |
| 01/06/2023 | 22,34 Mio. |
| 01/07/2023 | 22,37 Mio. |
| 01/08/2023 | 22,31 Mio. |
| 01/09/2023 | 22,27 Mio. |
| 01/10/2023 | 22,31 Mio. |
| 01/11/2023 | 22,29 Mio. |
| 01/12/2023 | 22,27 Mio. |
| 01/01/2024 | 23,09 Mio. |
| 01/02/2024 | 23,09 Mio. |
| 01/03/2024 | 23,01 Mio. |
Emprego a Tempo Integral Histórico
| Data | Valor |
|---|---|
| 01/03/2024 | 23,009 Mio. |
| 01/02/2024 | 23,088 Mio. |
| 01/01/2024 | 23,087 Mio. |
| 01/12/2023 | 22,271 Mio. |
| 01/11/2023 | 22,291 Mio. |
| 01/10/2023 | 22,31 Mio. |
| 01/09/2023 | 22,271 Mio. |
| 01/08/2023 | 22,305 Mio. |
| 01/07/2023 | 22,368 Mio. |
| 01/06/2023 | 22,342 Mio. |
Semelhanças nas Macrométricas para Emprego a Tempo Integral
| Nome | Atualmente | Anterior | Frequência |
|---|---|---|---|
🇯🇵 Crescimento salarial | 2,1 % | 1 % | Mensal |
🇯🇵 Ganhos reais incluindo bônus | -0,1 % | -0,8 % | Mensal |
🇯🇵 Ganhos reais sem bônus. | 1,1 % | -1,3 % | Mensal |
🇯🇵 Idade de aposentadoria das mulheres | 64 Years | 64 Years | Anualmente |
🇯🇵 Idade de aposentadoria para homens | 64 Years | 64 Years | Anualmente |
🇯🇵 Oportunidades de Emprego | 832.062 | 816.63 | Mensal |
🇯🇵 Pessoas desempregadas | 1,68 Mio. | 1,72 Mio. | Mensal |
🇯🇵 Pessoas empregadas | 67,61 Mio. | 67,51 Mio. | Mensal |
🇯🇵 População | 124,3 Mio. | 124,95 Mio. | Anualmente |
🇯🇵 Produtividade | 97,1 points | 103,7 points | Mensal |
🇯🇵 Relação entre vagas e candidaturas | 1,24 | 1,26 | Mensal |
🇯🇵 Remuneração por Horas Extras YoY | -0,6 % | -0,5 % | Mensal |
🇯🇵 Salários | 332.301 JPY/Month | 339.957 JPY/Month | Mensal |
🇯🇵 Salários Mínimos | 1.002 JPY/Hour | 961 JPY/Hour | Anualmente |
🇯🇵 Salários na fabricação | 354.182 JPY/Month | 354.079 JPY/Month | Mensal |
🇯🇵 Taxa de desemprego | 2,4 % | 2,5 % | Mensal |
🇯🇵 Taxa de desemprego juvenil | 4 % | 4,1 % | Mensal |
🇯🇵 Taxa de emprego | 61,4 % | 61,2 % | Mensal |
🇯🇵 Taxa de participação econômica | 63,3 % | 63,1 % | Mensal |
🇯🇵 Trabalho em tempo parcial | 7,564 Mio. | 7,749 Mio. | Mensal |
O emprego em tempo integral no Japão refere-se ao número de funcionários em tempo integral em empresas com mais de 30 trabalhadores.
Páginas macro para outros países em Ásia
- 🇨🇳China
- 🇮🇳Índia
- 🇮🇩Indonésia
- 🇸🇦Arábia Saudita
- 🇸🇬Singapura
- 🇰🇷Coreia do Sul
- 🇹🇷Turquia
- 🇦🇫Afeganistão
- 🇦🇲Armênia
- 🇦🇿Azerbaijão
- 🇧🇭Bahrein
- 🇧🇩Bangladesh
- 🇧🇹Butão
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Camboja
- 🇹🇱Timor-Leste
- 🇬🇪Geórgia
- 🇭🇰Hong Kong
- 🇮🇷Irã
- 🇮🇶Iraque
- 🇮🇱Israel
- 🇯🇴Jordânia
- 🇰🇿Cazaquistão
- 🇰🇼Kuwait
- 🇰🇬Quirguistão
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Líbano
- 🇲🇴Macau
- 🇲🇾Malásia
- 🇲🇻Maldivas
- 🇲🇳Mongólia
- 🇲🇲Mianmar
- 🇳🇵Nepal
- 🇰🇵Coreia do Norte
- 🇴🇲Omã
- 🇵🇰Paquistão
- 🇵🇸Palestina
- 🇵🇭Filipinas
- 🇶🇦Catar
- 🇱🇰Sri Lanka
- 🇸🇾Síria
- 🇹🇼Taiwan
- 🇹🇯Tajiquistão
- 🇹🇭Tailândia
- 🇹🇲Turquemenistão
- 🇦🇪Emirados Árabes Unidos
- 🇺🇿Usbequistão
- 🇻🇳Vietnã
- 🇾🇪Iêmen
O que é Emprego a Tempo Integral
Categoria Macroeconômica: Emprego a Tempo Integral No vasto universo da macroeconomia, uma das métricas mais cruciais para medir a saúde econômica de um país é o nível de emprego. A categoria de "Emprego a Tempo Integral" desempenha um papel vital na análise macroeconômica, influenciando diversos aspetos do desenvolvimento econômico e social de uma nação. No Eulerpool, compreendemos a importância de dados precisos e atualizados sobre emprego a tempo integral para fornecer insights profundos e esclarecedores aos nossos usuários. O "Emprego a Tempo Integral" refere-se a posições de trabalho onde os empregados dedicam uma carga horária completa, conforme definido pela legislação ou pelos normativos de mercado. Geralmente, este termo implica uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, embora este número possa variar de acordo com o país ou setor específico. Esta categoria de emprego é amplamente considerada como um indicador chave da estabilidade econômica, pois reflete a capacidade da economia de fornecer trabalho sustentado e de qualidade para sua força laboral. Para uma economia robusta e florescente, o emprego a tempo integral é essencial por diversos motivos. Primeiramente, ele garante uma fonte de renda estável e contínua para os trabalhadores, o que, por sua vez, permite um maior nível de consumo e investimento pessoal. Trabalhadores que têm empregos a tempo integral tendem a ter maior segurança financeira, o que lhes proporciona a confiança necessária para realizar despesas maiores, como a compra de imóveis ou automóveis, e investir em educação e saúde. Esses gastos e investimentos fomentam o crescimento econômico ao gerar demanda por bens e serviços, estimulando a produção e levando ao incremento do Produto Interno Bruto (PIB). Além do impacto direto sobre os trabalhadores, uma alta taxa de emprego a tempo integral também beneficia as empresas. A disponibilidade de uma força de trabalho estável e dedicada permite que as empresas planejem e expandam suas operações com maior eficiência. O compromisso de longo prazo dos empregados a tempo integral pode levar a uma maior produtividade e inovação no local de trabalho, uma vez que esses funcionários têm maior tempo e oportunidade para desenvolver habilidades especializadas e expertise em seus respectivos campos. No contexto da macroeconomia, as taxas de emprego a tempo integral são frequentemente utilizadas como um parâmetro para avaliar a eficácia das políticas econômicas e sociais. Governos e formuladores de políticas monitoram essas taxas para identificar tendências e problemas emergentes no mercado de trabalho. Por exemplo, uma queda significativa no emprego a tempo integral pode sinalizar problemas econômicos subjacentes, como uma desaceleração na atividade econômica ou mudanças estruturais na economia que podem requerer intervenções políticas específicas. Além disso, o emprego a tempo integral está intimamente relacionado com outras importantes métricas macroeconômicas, como a taxa de desemprego e a participação na força de trabalho. Altas taxas de emprego a tempo integral geralmente correspondem a baixas taxas de desemprego, o que indica uma economia saudável. No entanto, é importante analisar o contexto completo: um aumento no emprego a tempo integral pode mascarar problemas, como subemprego ou discrepâncias salariais, que também precisam ser abordados para garantir um mercado de trabalho verdadeiramente saudável e justo. A análise dos dados de emprego a tempo integral também ajuda a entender as disparidades econômicas regionais e setoriais. Diferentes regiões e setores dentro de um país podem mostrar variações significativas nas taxas de emprego a tempo integral, refletindo uma série de fatores, incluindo políticas locais, desenvolvimento industrial e acesso a inovações tecnológicas. Compreender essas variações é essencial para desenvolver políticas específicas que possam abordar desequilíbrios e promover um crescimento econômico mais equitativo em todas as regiões e setores. No Eulerpool, oferecemos uma plataforma abrangente e detalhada onde os usuários podem acessar dados pertinentes ao emprego a tempo integral. Nossas ferramentas avançadas permitem a visualização de tendências históricas, comparações internacionais e análises setoriais detalhadas. Isso é crucial para analistas econômicos, formuladores de políticas, acadêmicos e investidores que buscam compreender as complexidades do mercado de trabalho e fazer previsões informadas sobre o futuro econômico. Nossa missão é fornecer dados acurados e acessíveis que capacitam nossos usuários a tomar decisões econômicas informadas. Com uma interface amigável e recursos analíticos robustos, o Eulerpool se torna uma ferramenta essencial para aqueles que desejam mergulhar profundamente nas métricas econômicas e obter um entendimento claro e abrangente do estado atual e das tendências futuras do emprego a tempo integral. Além disso, nossa plataforma está constantemente sendo atualizada com os últimos dados de fontes confiáveis e respeitadas, garantindo que nossos usuários tenham acesso às informações mais recentes e relevantes. Seja você um economista à procura de padrões emergentes, um investidor interessado em perspectivas macroeconômicas ou um estudante de economia explorando o impacto das políticas de emprego, o Eulerpool oferece uma riqueza de informações para atender às suas necessidades. Em conclusão, o "Emprego a Tempo Integral" é uma categoria macroeconômica de suprema importância que fornece insights valiosos sobre a saúde e a direção da economia. No Eulerpool, estamos comprometidos em fornecer os melhores dados e análises sobre este indicador crucial, ajudando nossos usuários a navegar pelas complexidades da economia global e tomar decisões fundamentadas e estratégicas.