Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.

Subskrypcja za 2 € / miesiąc
Analyse
Profil
🇸🇬

Singapur Średnie Tygodniowe Godziny

Kurs

44,2 Hours
Zmiana +/-
+0,2 Hours
Zmiana %
+0,45 %

Obecna wartość Średnie Tygodniowe Godziny w Singapur wynosi 44,2 Hours. Średnie Tygodniowe Godziny w Singapur wzrosły do 44,2 Hours dnia 1.01.2021, po tym jak wynosiły 44 Hours dnia 1.01.2020. Od 1.01.2007 do 1.01.2022, średnie PKB w Singapur wynosiło 45,46 Hours. Najwyższy poziom osiągnięto dnia 1.01.2007 z wartością 46,30 Hours, natomiast najniższą wartość odnotowano dnia 1.01.2020 z wartością 44,00 Hours.

Źródło: Statistics Singapore

Średnie Tygodniowe Godziny

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Średnia liczba godzin tygodniowo

Średnie Tygodniowe Godziny Historia

DataWartość
1.01.202144,2 Hours
1.01.202044 Hours
1.01.201944,7 Hours
1.01.201844,8 Hours
1.01.201745,1 Hours
1.01.201645,5 Hours
1.01.201545,6 Hours
1.01.201446 Hours
1.01.201346,2 Hours
1.01.201246,2 Hours
1
2

Podobne makro wskaźniki do Średnie Tygodniowe Godziny

ImięAktualniePoprzedniCzęstotliść
🇸🇬
Koszty pracy
125,8 points118,8 pointsKwartał
🇸🇬
Oferty pracy
82 600 82 200 Kwartał
🇸🇬
Osoby aktywne zawodowo
4,001 mln. 3,894 mln. Rocznie
🇸🇬
Osoby bezrobotne
96 000 98 000 Rocznie
🇸🇬
Populacja
5,918 mln. 5,637 mln. Rocznie
🇸🇬
Produktywność
118,8 points111 pointsKwartał
🇸🇬
Stopa bezrobocia
2 %2,1 %Kwartał
🇸🇬
Wiek emerytalny kobiet
63 Years63 YearsRocznie
🇸🇬
Wiek emerytalny mężczyzn
63 Years63 YearsRocznie
🇸🇬
Wskaźnik aktywności zawodowej
68,6 %70 %Rocznie
🇸🇬
Wynagrodzenia
6513 SGD/Month7468 SGD/MonthKwartał
🇸🇬
Zmiana zatrudnienia
11 600 Person29 200 PersonKwartał

Co to jest Średnie Tygodniowe Godziny

Średnia liczba godzin pracy w tygodniu jest jednym z najważniejszych wskaźników makroekonomicznych, który dostarcza cennych informacji na temat stanu gospodarki i jej dynamiki. Na stronie eulerpool.com, naszą misją jest dostarczanie precyzyjnych, aktualnych i kompleksowych danych makroekonomicznych, aby pomóc naszym użytkownikom lepiej rozumieć różnorodne aspekty gospodarki. W tej kategorii, „Średnia liczba godzin pracy w tygodniu”, koncentrujemy się na analizie danych, które mają kluczowe znaczenie dla zrozumienia funkcjonowania rynku pracy oraz szeroko pojętej gospodarki. Średnia liczba godzin pracy w tygodniu odnosi się do przeciętnej liczby godzin, jakie pracownicy przepracowują w ciągu jednego tygodnia. Jest to wskaźnik, który ma bezpośredni wpływ na produktywność, dochody gospodarstw domowych, a także na ogólną kondycję gospodarki. Wskaźnik ten jest szczególnie użyteczny dla analityków, ekonomistów, decydentów politycznych oraz przedsiębiorców, którzy wykorzystują te informacje do podejmowania różnych decyzji biznesowych i politycznych. Analiza średniej liczby godzin pracy w tygodniu oferuje wgląd w różne aspekty rynku pracy. Przede wszystkim, wskaźnik ten może sygnalizować zmiany w poziomie zatrudnienia. Na przykład wzrost liczby godzin przepracowanych w tygodniu może wskazywać na zwiększenie aktywności gospodarczej, co często koreluje z wzrostem zatrudnienia. Z kolei spadek liczby godzin może sugerować odwrotne zjawisko, co może być sygnałem zwiastującym recesję lub spowolnienie gospodarcze. Warto również zauważyć, że średnia liczba godzin pracy może mieć wpływ na różne sektory gospodarki w różny sposób. Na przykład w sektorze przemysłowym, gdzie praca fizyczna jest bardziej intensywna, zmiany w liczbie przepracowanych godzin mogą w większym stopniu oddziaływać na poziom produkcji niż w sektorze usług. Dlatego też analiza danych w podziale na sektory może dostarczyć jeszcze głębszego wglądu w dynamikę rynku pracy. Kolejnym istotnym elementem analizy średniej liczby godzin pracy jest wpływ na dochody gospodarstw domowych. Jako że liczba przepracowanych godzin bezpośrednio wpływa na wynagrodzenie, zmiany w tym wskaźniku mogą mieć znaczący wpływ na poziom życia pracowników. Wzrost liczby godzin pracy zazwyczaj wiąże się ze wzrostem dochodów, co z kolei może prowadzić do zwiększenia konsumpcji i inwestycji. Z drugiej strony, nadmierna liczba przepracowanych godzin może też prowadzić do wypalenia zawodowego i zmniejszenia efektywności pracowników, co w dłuższym okresie może mieć negatywne skutki zarówno dla jednostek, jak i dla gospodarki jako całości. Średnia liczba godzin pracy w tygodniu jest również kluczowym wskaźnikiem dla decydentów politycznych. Polityki dotyczące rynku pracy, takie jak regulacje dotyczące czasu pracy, polityki płacowe czy inicjatywy dotyczące elastyczności zatrudnienia, mogą być dostosowane na podstawie analizy tego wskaźnika. Na przykład, jeśli dane wskazują na przeciążenie pracowników, rządy mogą podjąć kroki mające na celu wprowadzenie bardziej elastycznych form zatrudnienia lub polityk zachęcających do zmniejszenia liczby przepracowanych godzin. Na platformie eulerpool.com, oferujemy szczegółowe dane i analizy dotyczące średniej liczby godzin pracy w tygodniu. Nasze narzędzia analityczne umożliwiają monitorowanie trendów na rynku pracy, co pozwala na lepsze zrozumienie krótkoterminowych i długoterminowych zmian w gospodarce. Dzięki dostępowi do precyzyjnych i aktualnych danych, użytkownicy naszej platformy mogą lepiej przygotować się do podejmowania strategicznych decyzji, zarówno na poziomie indywidualnym, jak i instytucjonalnym. Uzyskane informacje mogą być również użyteczne w kontekście międzynarodowym. Porównanie średniej liczby godzin pracy w różnych krajach może dostarczyć wniosków na temat konkurencyjności poszczególnych gospodarek. Może także umożliwić ocenę skuteczności różnych polityk zatrudnienia i regulacji czasu pracy stosowanych w różnych regionach świata. Podsumowując, średnia liczba godzin pracy w tygodniu to wskaźnik makroekonomiczny o ogromnym znaczeniu, który wpływa na wiele aspektów gospodarki. Analiza tego wskaźnika pozwala na lepsze zrozumienie dynamiki rynku pracy, wpływu na dochody gospodarstw domowych, a także skuteczności polityk zatrudnienia. Na platformie eulerpool.com, naszym celem jest dostarczanie najbardziej kompleksowych i precyzyjnych danych, które pomogą naszym użytkownikom w podejmowaniu świadomych decyzji. Zachęcamy wszystkich zainteresowanych ekonomią, polityką gospodarczą oraz rynkami pracy do regularnego korzystania z naszych zasobów i narzędzi analitycznych.