Een recente studie van het McKinsey Global Institute (MGI) laat zien dat het toenemende gebruik van kunstmatige intelligentie (KI) ingrijpende veranderingen zal veroorzaken voor werknemers. Volgens de studie zouden in Duitsland tegen het jaar 2030 tot drie miljoen arbeidsplaatsen getroffen kunnen zijn, wat ongeveer zeven procent van de totale werkgelegenheid vertegenwoordigt.

De onderzoekers van McKinsey verwachten een versnelde implementatie van AI-systemen in de VS en Europa. Dit zou kunnen leiden tot de automatisering van bijna een derde van de werkuren tegen 2030, waarbij dit percentage tegen 2035 in de EU zou kunnen stijgen tot 45 procent. Tegen 2030 zouden bijna twaalf miljoen jobwissels noodzakelijk kunnen worden in Europa en de VS, wat in Europa overeenkomt met 6,5 procent van de huidige banen.

De studie waarschuwt voor een mogelijke negatieve splitsing van de arbeidsmarkt. Hooggekwalificeerde en bovengemiddeld betaalde banen zouden onbezet kunnen blijven, terwijl er een overschot aan arbeidskrachten in de laagloonsector zou kunnen zijn. In Europa zou het aandeel hoogbetaalde beroepen met 1,8 procentpunten kunnen stijgen, terwijl het aandeel laagbetaalde beroepen met 1,4 procentpunten zou kunnen dalen.

Bijzonder sterk getroffen zijn volgens de studie kantoorbanen in het administratieve gebied. Meer dan de helft van de door AI veroorzaakte baanveranderingen in Duitsland (54 procent) valt binnen dit gebied. Ook de klantenservice en verkoopsector (17 procent) en activiteiten in de productie (16 procent) zijn getroffen. Duitsland en Italië worden in het bijzonder zwaar getroffen, aangezien kantoorondersteunende werkzaamheden een groot aandeel in de totale werkgelegenheid vormen.

Om de negatieve effecten tegen te gaan, bevelen de auteurs van de studie trainingen en kwalificatiemaatregelen aan. De vraag naar technische competenties zal in Europa met 25 procent stijgen, terwijl sociale en emotionele vaardigheden met 12 procent zullen toenemen. Sandra Durth, medeauteur van de studie, benadrukt de noodzaak van investeringen in bijscholing en omscholing: "Zonder een kwalificatie-offensief bij de arbeidskrachten kan AI haar potentieel niet ontplooien."

Ondanks de uitdagingen ziet de studie ook positieve macro-economische gevolgen. Een snellere invoering van AI en effectieve bijscholing zouden het jaarlijkse productiviteitsgroei in Europa tegen 2030 kunnen verhogen tot drie procent.

De studie van het McKinsey Global Institute onderzoekt de economische en maatschappelijke ontwikkelingen tot 2030 in de VS en tien Europese landen, waaronder Duitsland, Frankrijk, Nederland, Spanje, het Verenigd Koninkrijk, Zweden, Italië, Denemarken, de Tsjechische Republiek en Polen. Meer dan 1100 bedrijfsleiders in Duitsland, Frankrijk, Italië, het Verenigd Koninkrijk en de VS werden ondervraagd.