OmsetningOverskuddP/E-tallKUVEBITUtdelingAksjerMarkedsverdiGjeldForpliktelserEgenkapitalAAQSansatteROEROAROCE
Telefonica Deutschland Holding Aksje

Telefonica Deutschland Holding ansatte 2024

Telefonica Deutschland Holding ansatte

8 271,00

Ticker

O2D.HM

ISIN

DE000A1J5RX9

WKN

A1J5RX

I år 2024 hadde Telefonica Deutschland Holding 8 271,00 ansatte, en endring på 0% sammenlignet med antall ansatte året før 8 271,00.

Telefonica Deutschland Holding Aktienanalyse

Hva gjør Telefonica Deutschland Holding?

Telefonica Deutschland Holding AG is a publicly traded company headquartered in Munich. The company is the largest mobile network operator in Germany, offering mobile, fixed-line, and broadband services to both private and business customers. The company's history began in 1995 when it was founded as Viag Interkom. In 2006, it became part of the global telecommunications provider Telefonica through the acquisition of O2, and in 2011, it rebranded as Telefonica Deutschland Holding AG. In 2019, the company merged with competitor Drillisch to increase its market share in the mobile telecommunications business. Telefonica Deutschland Holding AG's business model is focused on providing its customers with a wide range of telecommunications solutions. The company operates a nationwide mobile network as well as a fixed-line network that provides broadband internet services. It is also building 5G mobile network towers to offer fast internet connections to its customers in the future. The company operates in four main segments: mobile telecommunications, fixed-line and broadband business, corporate business, and partner business. The mobile telecommunications segment is the most revenue-generating segment, offering both prepaid and contract tariffs. The fixed-line and broadband segment provides internet and telephone services as well as TV packages. The corporate business segment focuses on business customers and offers specialized services such as site networking and security solutions. The partner business segment involves collaboration with other companies to develop innovative solutions together. Telefonica Deutschland Holding AG offers a variety of products and services. These include mobile tariffs tailored to different user groups, such as heavy data users, light phone users, and business customers. The company also offers broadband internet and fixed-line telephones, as well as TV packages with a wide range of channels. For business customers, Telefonica Deutschland Holding AG provides special services such as site networking across multiple locations and individual security solutions. Innovation and sustainability are important topics at Telefonica Deutschland Holding AG. The company invests, for example, in expanding its 5G network and is committed to sustainability and environmental protection, such as using renewable energy and purchasing sustainable products. In summary, Telefonica Deutschland Holding AG is a significant telecommunications provider in Germany, offering a wide range of services to its customers. Through the expansion of its 5G network and increased collaboration with other companies, the company will continue to be innovative and play an important role in the telecommunications industry. Telefonica Deutschland Holding ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ansatte i detalj

Undersøkelse av ansattbasen til Telefonica Deutschland Holding

De ansatte hos Telefonica Deutschland Holding er en avgjørende aspekt av operasjonene og driver innovasjon, produktivitet og vekst fremover. Størrelsen og sammensetningen av arbeidsstokken gir innsikt i omfanget, mangfoldet og selskapets investeringer i menneskelig kapital. Analysen av ansattdata er avgjørende for forståelsen av driftskapasitet og fremtidig potensial hos Telefonica Deutschland Holding.

Sammenligning år-til-år

Vurdering av de ansattallene til Telefonica Deutschland Holding fra år til år hjelper med å identifisere vekstmønstre, ekspansjoner eller reduksjoner. En økning i antall ansatte kan indikere utvidende operasjoner og investeringer i talenter, mens en nedgang kan signalisere effektivitetsforbedringer, automatisering eller forretningsmessige utfordringer.

Innvirkning på investeringer

Ansatte data fra Telefonica Deutschland Holding påvirker investeringsbeslutninger ved å gi innsikt om driftseffektivitet, innovasjonsevne og selskapets bærekraftighet. Investorer vurderer arbeidsstokkdata for å vurdere selskapets potensial for effektiv implementering av strategier, innovasjon og tilpasning til markedsendringer.

Tolkning av ansattdata

Svingninger i antall ansatte hos Telefonica Deutschland Holding indikerer endringer i forretningsstrategi, driftskrav og markedsdynamikk. Investorer og analytikere undersøker disse trendene for å vurdere selskapets strategiske posisjonering, tilpasningsevne og potensial for bærekraftig vekst.

Vanlige spørsmål om Telefonica Deutschland Holding-aksjen

Hvor mange ansatte har Telefonica Deutschland Holding i år?

Telefonica Deutschland Holding har i år 8 271,00 undefined ansatte.

Hvor mange ansatte hadde Telefonica Deutschland Holding sammenlignet med foregående år?

Sammenlignet med fjoråret hadde Telefonica Deutschland Holding en økning i antall ansatte på 0%.

Hvilken innvirkning hadde antall ansatte på selskapet Telefonica Deutschland Holding?

Antall ansatte har direkte innvirkning på effektiviteten og produktiviteten til Telefonica Deutschland Holding. Et høyere antall ansatte kan bety at selskapet vokser og har flere ressurser til å nå sine mål, mens et lavere antall ansatte kanskje indikerer at selskapet sparer kostnader eller har vanskeligheter med å tiltrekke seg nye ansatte.

Hvilken innvirkning hadde antall ansatte på investorer av Telefonica Deutschland Holding?

Antall ansatte kan også påvirke investorene til Telefonica Deutschland Holding, ettersom det kan være en indikator for selskapets vekst og finansielle helse. Et høyere antall ansatte kan gi løfter til investorer, mens et lavere antall ansatte muligens kan vekke bekymringer.

Hvordan påvirker en økning i egenkapitalen på Telefonica Deutschland Holding selskapet?

En økning av egenkapitalen på Telefonica Deutschland Holding kan styrke firmaets finansielle stilling og øke dets evne til å gjøre fremtidige investeringer og oppfylle forpliktelser.

Hvordan påvirker en reduksjon av egenkapitalen på Telefonica Deutschland Holding selskapet?

En reduksjon av egenkapitalen på Telefonica Deutschland Holding kan påvirke dets finansielle stabilitet og redusere evnen til å møte fremtidige investeringer og forpliktelser.

Hvilke faktorer påvirker egenkapitalen til Telefonica Deutschland Holding?

Noen faktorer som kan påvirke egenkapitalen til Telefonica Deutschland Holding inkluderer blant annet omsetningsutvikling, resultatregnskap, utbyttebetalinger og investeringer.

Hvorfor er egenkapitalen til Telefonica Deutschland Holding så viktig for investorer?

Egenkapitalen til Telefonica Deutschland Holding er viktig for investorer fordi den er en indikator for selskapets finansielle stabilitet og gir investorer informasjon om hvor mye finansiell støtte selskapet har med hensyn til forpliktelser og fremtidige investeringer.

Hvordan påvirker antall ansatte i Telefonica Deutschland Holding selskapet?

Antall ansatte hos Telefonica Deutschland Holding kan direkte påvirke veksten og ytelsen til selskapet. Et høyere antall ansatte kan føre til større kapasitet og produktivitet, mens et lavere antall ansatte kanskje fører til mindre effektivitet og begrensninger.

Hvordan har antall ansatte hos Telefonica Deutschland Holding utviklet seg de siste årene?

I løpet av de siste årene har antall ansatte hos Telefonica Deutschland Holding endret seg med 0.

Hvor mange ansatte har Telefonica Deutschland Holding for øyeblikket?

Telefonica Deutschland Holding har for øyeblikket 8 271,00 undefined ansatte.

Hvorfor er antall ansatte viktig for investorer hos Telefonica Deutschland Holding?

Antall ansatte er viktig for investorer av Telefonica Deutschland Holding, da det er en indikator for vekstpotensialet og ytelsen til selskapet. Det gir også informasjon om hvordan selskapet er i stand til å håndtere og rekruttere sin arbeidsstyrke.

Hvilke strategiske tiltak kan Telefonica Deutschland Holding iverksette for å endre antall ansatte?

For å endre antall ansatte kan Telefonica Deutschland Holding blant annet iverksette tiltak som justering av kompensasjonspakker, forbedring av arbeidsforhold, gjennomføring av rekrutteringskampanjer og fremme av en positiv bedriftskultur. Det er viktig at selskapet gjennomfører en grundig vurdering av sin situasjon for å bestemme de beste strategiske tiltakene for å endre på antall ansatte.

Hvor mye utbytte betaler Telefonica Deutschland Holding?

I løpet av de siste 12 månedene utbetalte Telefonica Deutschland Holding et utbytte på 0,18 EUR . Dette tilsvarer en utbytteavkastning på ca. 8,44 %. For de neste 12 månedene vil Telefonica Deutschland Holding sannsynligvis betale et utbytte på 0,17 EUR.

Hva er utbytterendementet til Telefonica Deutschland Holding?

Utdelingsrendementet til Telefonica Deutschland Holding er for øyeblikket 8,44 %.

Når betaler Telefonica Deutschland Holding utbytte?

Telefonica Deutschland Holding betaler utbytte kvartalsvis. Dette blir utdelt i månedene , , , .

Hvor sikker er utbyttet fra Telefonica Deutschland Holding?

Telefonica Deutschland Holding betalte utbytte hvert år de siste 0 årene.

Hvor høy er utbyttet fra Telefonica Deutschland Holding?

For de kommende 12 månedene forventes det utbytter på 0,17 EUR. Dette tilsvarer en utbytteavkastning på 8,02 %.

I hvilken sektor befinner Telefonica Deutschland Holding seg?

Telefonica Deutschland Holding tilordnes sektoren 'Kommunikasjon'.

Wann musste ich die Aktien von Telefonica Deutschland Holding kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

For å motta den siste utbyttet fra Telefonica Deutschland Holding den på 0,18 EUR, måtte du ha aksjen i porteføljen din før ex-datoen den .

Når betalte Telefonica Deutschland Holding den siste utbytte?

Utbetalingen av det siste utbyttet fant sted den .

Hvor høy var utbyttet fra Telefonica Deutschland Holding i år 2023?

I løpet av 2023 ble det utbetalt 0,18 EUR i utbytte fra Telefonica Deutschland Holding.

I hvilken valuta utbetaler Telefonica Deutschland Holding utbytte?

Utdelingene fra Telefonica Deutschland Holding blir betalt ut i EUR.

Aksjespareplaner tilbyr en attraktiv mulighet for investorer å bygge opp formue over tid. En av de største fordelene er den såkalte kostnadsgjennomsnittseffekten: Ved regelmessig å investere et fast beløp i aksjer eller aksjefond, kjøper man automatisk flere andeler når prisene er lave, og færre når de er høye. Dette kan føre til en lavere gjennomsnittspris per andel over tid. I tillegg gir aksjespareplaner også småsparere tilgang til dyre aksjer, siden de kan delta med små beløp. Den regelmessige investeringen fremmer også en disiplinert investeringsstrategi og hjelper med å unngå emosjonelle beslutninger, som impulsiv kjøping eller salg. Videre drar investorer nytte av potensiell verdistigning på aksjene, samt utbytteutdelinger som kan reinvesteres, noe som forsterker rentes renteeffekten og dermed veksten av det investerte kapitalet.

Telefonica Deutschland Holding-aksjen kan inngå i spareplaner hos følgende tilbydere: Trade Republic og Consorsbank

Andere Kennzahlen von Telefonica Deutschland Holding

Vår aksjeanalyse av Telefonica Deutschland Holding Omsetning-aksjen inneholder viktige finansielle nøkkeltall som omsetning, fortjeneste, P/E-forholdet, P/S-forholdet, EBIT, samt informasjon om utbyttet. Vi ser også på aspekter som antall aksjer, markedsverdi, gjeld, egenkapital og forpliktelser hos Telefonica Deutschland Holding Omsetning. Hvis du er på utkikk etter mer detaljert informasjon om disse emnene, tilbyr vi deg utfyllende analyser på våre undersider: