Hva er prisinntjeningsforholdet til Sword Group?
Pris-inntjening-forholdet til Sword Group er for øyeblikket 15,52.
Aktuell den var P/E-tallet til Sword Group 15,52, en endring på −6,90% sammenlignet med 16,67 P/E-tallet fra foregående år.
Pris-inntjening-forholdet (P/E) til Sword Group er en avgjørende nøkkelindikator som investorer og analytikere bruker for å bestemme selskapets markedsverdi i forhold til dets fortjeneste. Det regnes ut ved å dele den nåværende aksjeprisen med fortjenesten per aksje (EPS). Et høyere P/E-tall kan indikere at investorene forventer høyere fremtidig vekst, mens et lavere P/E-tall kan peke på et potensielt undervurdert selskap eller lavere vekstforventninger.
Vurderingen av P/E-tallet til Sword Group på årsbasis gir innsikt i vurderingstrender og investorenes stemning. Et stigende P/E-tall over årene signaliserer voksende tillit blant investorene og forventninger til fremtidig fortjenestevekst, mens et synkende P/E-tall kan reflektere bekymringer med hensyn til selskapets lønnsomhet eller vekstutsikter.
P/E-tallet til Sword Group er en nøkkeloverveielse for investorer som ønsker å veie risiko mot avkastning. En grundig analyse av dette forholdet, sammen med andre finansielle indikatører, hjelper investorer til å ta informerte avgjørelser om å kjøpe, beholde eller selge aksjer i selskapet.
Svingninger i P/E-tallet til Sword Group kan attribueres til en rekke faktorer, inkludert endringer i fortjenesten, bevegelser i aksjekursen og endringer i investorenes forventninger. Å forstå de underliggende årsakene til disse svingningene er essensielt for å forutsi fremtidig aksjeytelse og vurdere selskapets indre verdi.
Pris-inntjening-forholdet til Sword Group er for øyeblikket 15,52.
Pris-inntjening-forholdet til Sword Group har endret seg med −6,90% falt sammenlignet med i fjor.
Et høyt kurs-til-inntjenings-forhold indikerer at selskapets aksje er relativt dyr, og investorer kan potensielt oppnå lavere avkastning.
Et lavt prisinntjeningsforhold betyr at aksjen til selskapet er relativt billig og investorer kan muligens oppnå et høyere avkastning.
Ja, prisinntjeningsforholdet til Sword Group er høyt sammenlignet med andre selskaper.
En økning av pris-inntjeningsforholdet til Sword Group ville føre til en høyere markedsverdi for selskapet, noe som igjen ville medføre en høyere vurdering av selskapet.
En reduksjon i pris-inntjeningsforholdet til Sword Group ville føre til en lavere markedsverdi for selskapet, noe som igjen vil føre til en lavere vurdering av selskapet.
Noen faktorer som påvirker pris-inntjeningsforholdet til Sword Group, er selskapets vekst, selskapets finansielle situasjon, bransjeutviklingen og den generelle økonomiske situasjonen.
I løpet av de siste 12 månedene utbetalte Sword Group et utbytte på 1,70 EUR . Dette tilsvarer en utbytteavkastning på ca. 4,59 %. For de neste 12 månedene vil Sword Group sannsynligvis betale et utbytte på 1,24 EUR.
Utdelingsrendementet til Sword Group er for øyeblikket 4,59 %.
Sword Group betaler utbytte kvartalsvis. Dette blir utdelt i månedene , , , .
Sword Group betalte utbytte hvert år de siste 23 årene.
For de kommende 12 månedene forventes det utbytter på 1,24 EUR. Dette tilsvarer en utbytteavkastning på 3,34 %.
Sword Group tilordnes sektoren 'Informasjonsteknologi'.
For å motta den siste utbyttet fra Sword Group den på 1,7 EUR, måtte du ha aksjen i porteføljen din før ex-datoen den .
Utbetalingen av det siste utbyttet fant sted den .
I løpet av 2023 ble det utbetalt 10 EUR i utbytte fra Sword Group.
Utdelingene fra Sword Group blir betalt ut i EUR.
Sword Group-aksjen kan inngå i spareplaner hos følgende tilbydere: Trade Republic
Vår aksjeanalyse av Sword Group Omsetning-aksjen inneholder viktige finansielle nøkkeltall som omsetning, fortjeneste, P/E-forholdet, P/S-forholdet, EBIT, samt informasjon om utbyttet. Vi ser også på aspekter som antall aksjer, markedsverdi, gjeld, egenkapital og forpliktelser hos Sword Group Omsetning. Hvis du er på utkikk etter mer detaljert informasjon om disse emnene, tilbyr vi deg utfyllende analyser på våre undersider: