HiTi Digital ansatte 2024

HiTi Digital har i år 0 undefined ansatte.

Sammenlignet med fjoråret hadde HiTi Digital en økning i antall ansatte på 0%.

Antall ansatte har direkte innvirkning på effektiviteten og produktiviteten til HiTi Digital. Et høyere antall ansatte kan bety at selskapet vokser og har flere ressurser til å nå sine mål, mens et lavere antall ansatte kanskje indikerer at selskapet sparer kostnader eller har vanskeligheter med å tiltrekke seg nye ansatte.

Antall ansatte kan også påvirke investorene til HiTi Digital, ettersom det kan være en indikator for selskapets vekst og finansielle helse. Et høyere antall ansatte kan gi løfter til investorer, mens et lavere antall ansatte muligens kan vekke bekymringer.

En økning av egenkapitalen på HiTi Digital kan styrke firmaets finansielle stilling og øke dets evne til å gjøre fremtidige investeringer og oppfylle forpliktelser.

En reduksjon av egenkapitalen på HiTi Digital kan påvirke dets finansielle stabilitet og redusere evnen til å møte fremtidige investeringer og forpliktelser.

Noen faktorer som kan påvirke egenkapitalen til HiTi Digital inkluderer blant annet omsetningsutvikling, resultatregnskap, utbyttebetalinger og investeringer.

Egenkapitalen til HiTi Digital er viktig for investorer fordi den er en indikator for selskapets finansielle stabilitet og gir investorer informasjon om hvor mye finansiell støtte selskapet har med hensyn til forpliktelser og fremtidige investeringer.

Antall ansatte hos HiTi Digital kan direkte påvirke veksten og ytelsen til selskapet. Et høyere antall ansatte kan føre til større kapasitet og produktivitet, mens et lavere antall ansatte kanskje fører til mindre effektivitet og begrensninger.

I løpet av de siste årene har antall ansatte hos HiTi Digital endret seg med NaN.

HiTi Digital har for øyeblikket 0 undefined ansatte.

Antall ansatte er viktig for investorer av HiTi Digital, da det er en indikator for vekstpotensialet og ytelsen til selskapet. Det gir også informasjon om hvordan selskapet er i stand til å håndtere og rekruttere sin arbeidsstyrke.

For å endre antall ansatte kan HiTi Digital blant annet iverksette tiltak som justering av kompensasjonspakker, forbedring av arbeidsforhold, gjennomføring av rekrutteringskampanjer og fremme av en positiv bedriftskultur. Det er viktig at selskapet gjennomfører en grundig vurdering av sin situasjon for å bestemme de beste strategiske tiltakene for å endre på antall ansatte.

I løpet av de siste 12 månedene utbetalte HiTi Digital et utbytte på 0,43 TWD . Dette tilsvarer en utbytteavkastning på ca. 5,49 %. For de neste 12 månedene vil HiTi Digital sannsynligvis betale et utbytte på 0 TWD.

Utdelingsrendementet til HiTi Digital er for øyeblikket 5,49 %.

HiTi Digital betaler utbytte kvartalsvis. Dette blir utdelt i månedene , , , .

HiTi Digital betalte utbytte hvert år de siste 0 årene.

For de kommende 12 månedene forventes det utbytter på 0 TWD. Dette tilsvarer en utbytteavkastning på 0 %.

HiTi Digital tilordnes sektoren 'Informasjonsteknologi'.

For å motta den siste utbyttet fra HiTi Digital den på 0,29 TWD, måtte du ha aksjen i porteføljen din før ex-datoen den .

Utbetalingen av det siste utbyttet fant sted den .

I løpet av 2023 ble det utbetalt 0 TWD i utbytte fra HiTi Digital.

Utdelingene fra HiTi Digital blir betalt ut i TWD.